GULP als Ihr Lieferant für externe IT-Spezialisten
Mit mehr als 3.000 Kunden und über 1.000.000 abgewickelten Projektanfragen ist GULP die
wichtigste Beschaffungsquelle für externes
IT-Personal im deutschsprachigen Raum.
Schon 1996 eSourcing Pionier, kombiniert
GULP heute die Vorteile eines komplett webbasierten
Workflow-Systems mit dem klassischen Service
einer Personalagentur und legt mit Ihnen gemeinsam
den gewünschten Service Level fest.
Kandidatenpool
Ihnen steht der GULP Kandidatenpool
mit über
75.000
Profilen von IT-Experten zur
Verfügung, der über
90 %* des freien Marktes in
Deutschland abdeckt.
(* Berechnung basierend auf
Mikrozensus 2009, Stat. Bundesamt,
Wiesbaden)
Bei GULP finden Sie daher
den Kandidaten mit dem optimalen
Preis-Leistungs-Verhältnis.
Ihr Garant für hochqualitative Projektmitarbeiter ist das von GULP im Jahr 1999 eingeführte
Zeugnissystem für Selbstständige, das mit mehr als
18.000 überprüften
und veröffentlichten Zeugnissen zum Marktstandard geworden ist.
Kandidatenauswahl
Sie benennen Ihre Anforderungen,
das erfahrene GULP Recruiting
Team übernimmt die Recherche
nach verfügbaren Kandidaten,
wählt die passenden Spezialisten
aus und klärt die Rahmenbedingungen
in einem Vorinterview. Anschließend
schlagen wir Ihnen die Top-Kandidaten
vor.
Als Träger des BMEnet
Gütesiegels eSourcing
/ IT-Dienstleister hält
GULP dabei die definierten
Standards für die Beschaffung
von externen IT-Dienstleistungen
strikt ein.
Lieferzeit
Durch die konsequente
Nutzung der eSourcing-Plattform
werden Ihnen auf Wunsch schon innerhalb
von 24 Stunden fachlich geeignete
Kandidaten vorgeschlagen.
Vertragsmanagement
GULP übernimmt
das komplette Vertrags- und Rechnungsmanagement
nach Ihren Vorgaben. Dabei schließt
GULP in Ihrem Auftrag den Standardvertrag
Ihres Unternehmens mit dem externen
Mitarbeiter ab. Das bedeutet für
Sie absolute Vertragssicherheit
und Minimierung von organisatorischem
Aufwand.