FAQ "Bewerbung bei GULP"
Anbei haben wir für Sie eine Liste häufig gestellter Fragen unserer Bewerber/innen zusammengestellt.
| Was macht GULP für mich als Bewerber interessant? |
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GULP ist ein dynamisches und gleichzeitig wirtschaftlich stabiles Unternehmen, das Ihnen als Bewerber alle Möglichkeiten bietet, Ihr Engagement und Ihr Können in wirkliche Karriere umzusetzen. Mit unserem Geschäftsbereich im Umfeld von IT, Internet und Personaldienstleistungen befinden wir uns in einer wachstumsstarken und zukunftssicheren Branche, in der wir als Marktführer in Deutschland bestmöglich positioniert sind. Auf dieser Basis wissen wir, dass unser weiteres Wachstum nicht so sehr von externen Faktoren, sondern vor allem von den richtigen Mitarbeitern abhängt - und dieses Selbstverständnis leben wir.
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| Was macht mich als Bewerber für GULP interessant? |
Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Fragen mit JA beantworten können:
- Sie sind gerne im Dienstleistungsbereich tätig und finden das IT-Umfeld spannend?
- Sie möchten nach einer fundierten Einarbeitung schnell Verantwortung übernehmen?
- Ihnen ist bewusst, wie wichtig der menschliche Faktor für den Bereich Personaldienstleistungen ist und Sie begeistern sich gleichzeitig für Technik und automatisierte Prozesse?
- Ein dynamisches Umfeld, in dem eigene Ideen und das Hinterfragen von Althergebrachtem gefördert werden, spornt Sie so richtig an?
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| In welchen Bereichen sucht GULP neue Mitarbeiter? |
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Als schnell wachsendes Unternehmen schreiben wir immer wieder neue Stellen in allen Bereichen aus. Auf unseren Webseiten finden Sie die jeweils aktuellen Angebote in unseren Abteilungen Vertrieb, Recruiting, Administration, Marketing, Web-Administration, Projektmanagement, Softwareentwicklung, System-Administration und für welche Standorte wir Sie suchen. Die meisten neuen Mitarbeiter suchen wir im Vertrieb. Auf den Seiten Vertriebskarriere bei GULP finden Sie weitere Informationen hierzu.
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| Werden alle offenen Positionen hier veröffentlicht? |
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Ja, Sie finden auf den Webseiten von GULP alle offenen Stellen. Solange die Position ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen. Unsere Webseiten werden laufend aktualisiert und zeigen Ihnen daher auch wirklich nur die offenen Positionen.
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| Wie bewerbe ich mich? |
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
- über unser Online-Formular oder
- per E-Mail an jobs@gulp.de oder
- per Post an
GULP Information Services GmbH
Antje Ganzer
Ridlerstraße 37
80339 München
Deutschland
Wir bevorzugen Bewerbungen über das Online-Formular oder per E-Mail, da wir mit Ihrer Bewerbung in Dateiform besser und effektiver arbeiten können und Sie somit auch schneller Feedback von uns erhalten. Wenn Sie sich auf eine Position in unseren Geschäftsstellen in Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart oder Zürich bewerben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte ebenfalls zu unserer Zentrale in München.
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| Was verstehen Sie unter vollständigen Bewerbungsunterlagen? |
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Um Ihre Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir Ihr persönliches Anschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen.
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| Wie wichtig sind sehr gute Diplomnoten und Praxiserfahrung? |
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Wir freuen uns natürlich mit Ihnen über ausgezeichnete Diplomnoten, für uns ist aber das Gesamtbild entscheidend. Ehrgeiz und Motivation zeigen sich für uns nicht nur in guten Noten, sondern in Ihrem gesamten Lebenslauf. Daher geben wir je nach Position auch Quereinsteigern mit der richtigen Arbeitseinstellung eine Chance. Für manche Stellen ist jedoch mehrjährige Berufserfahrung in unserem Geschäftsfeld IT-Personaldienstleistungen unabdingbare Voraussetzung. Dies finden Sie bei den Anforderungen der jeweiligen Stellenausschreibung vermerkt.
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| Muss ich mich bei meiner Bewerbung für eine konkrete Stelle entscheiden? |
Wenn Sie sich für mehrere ausgeschriebene Positionen interessieren, geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung die bevorzugte Stelle an und erwähnen Sie im Anschreiben, welche weitere Stelle für Sie zudem attraktiv ist.
Da wir alle zu besetzenden Stellen auf unseren Webseiten veröffentlichen, haben Initiativbewerbungen leider wenig Chancen. Schauen Sie daher lieber immer mal wieder bei www.gulp.de vorbei und bewerben Sie sich, wenn unsere Anforderungen und Ihre Erwartungen übereinstimmen.
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| Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren? |
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Sollten Sie noch Fragen haben, die in der Stellenbeschreibung nicht beantwortet werden, steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel: +49 (0)89 500 316-0 gerne zur Verfügung.
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| Bekomme ich eine Eingangsbestätigung? |
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Ja, so bald wie nur irgendwie möglich. Unser bevorzugter Kommunikationsweg ist E-Mail, so dass wir Eingangsbestätigungen und Einladungen zum Vorstellungsgespräch im Normalfall auch über diesen Weg verschicken. Bitte überprüfen Sie daher Ihren Posteingang und ggf. Ihren Spamfilter.
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| Wie schnell erhalte ich von Ihnen Feedback zum Stand meiner Bewerbung? |
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Da Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl von unserer Personalabteilung als auch von dem Vorgesetzten in der relevanten Abteilung gesichtet werden, ist es schwierig, eine generelle Aussage zu treffen. Da wir aber alle mal Bewerber waren, wissen wir, dass jede Bewerbung eine kleine Hoffnung ist. Daher ist es bei unseren Mitarbeitern Top-Priorität, Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. Sollte ein letztendlicher Bescheid aufgrund von Krankheit, Urlaub, ... doch mal länger beanspruchen, erhalten Sie einen Zwischenbescheid.
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| Wie läuft der Auswahlprozess ab? |
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Passen Ihr fachliches Profil und Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, führen wir i.d.R. ein telefonisches Vorabinterview mit Ihnen. Bei beiderseitigem Interesse laden wir Sie daraufhin zu einem persönlichen Gespräch ein. Damit sowohl Sie sich als auch wir uns in unserer Entscheidung ganz sicher sind, führen wir danach noch einen "Schnuppertag" mit anschließendem Zweitgespräch durch. Das sind ca. vier Stunden, in denen wir uns besser kennenlernen als das in einem einzigen Vorstellungsgespräch möglich ist. In beiderseitigem Interesse treffen wir unsere Entscheidungen sehr schnell nach dem Vorstellungsgespräch / Schnuppertag.
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| Gibt es Möglichkeiten für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Diplomarbeit? |
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Derzeit bieten wir im Bereich Marketing ab März 2012 ein Praktikum an. Detaillierte Informationen finden Sie in der Stellenanzeige Marketing Praktikant (m/w).
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Über GULP: Mehr als 3.000 Kunden, 75.000 eingetragene IT-Experten, davon 10.000 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.000.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.