GULP >> GULP Knowledge Base >> Markt & Trends >> Arbeitsmarkt >> GULP Marktklima aktuell

Marktklima aktuell
August 2007


Jeden Monat beleuchtet GULP die Befindlichkeiten im IT-Projektmarkt: "Marktklima aktuell" wird aus den Einträgen der IT-Freiberufler in die GULP Weiße Liste ermittelt.
Auf den Punkt gebracht ist "Marktklima aktuell" der Gradmesser für das Verhältnis von IT-Freiberuflern und Projektanbietern - und richtet den Blick auch dorthin, wo es weh tut.

Datenbasis (Stand: August 2007)
Grundlage der Auswertung ist die GULP Weiße Liste, in die von IT-Freiberuflern bisher 7. 862 Bewertungen zu Projektanbietern in 25 Kategorien abgegeben wurden.
 
Stimmiges Projektumfeld
 
Das Projektumfeld war...
 

Jedes neue Projekt bringt für IT-Freiberufler meist auch ein neues Umfeld mit sich. Zu einer angenehmen Arbeitsstimmung trägt nicht nur ein kollegiales Miteinander bei. Auch Faktoren wie die Größe und Einrichtung eines Büros, die Ausstattung mit Arbeitsmitteln (z.B. mit wichtiger Computerhardware und –software) oder auch die Kantine vor Ort können diese beeinflussen. Es sollte im Interesse des Auftraggebers liegen, dass sich seine externen IT-Mitarbeiter im Projekt wohl fühlen. Denn zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, was sich wiederum positiv auf ihre Produktivität und Arbeitsergebnisse auswirkt.

Bei den meisten Auftraggebern im IT-Bereich scheinen Arbeitsatmosphäre und -bedingungen vor Ort zu stimmen, denn der Großteil (74 Prozent) der externen IT-Mitarbeiter bewertet ihr Projektumfeld als angenehm. Es gibt aber auch Fälle, in denen das Umfeld zu wünschen übrig lässt. Diese sind zwar mit einem Anteil von derzeit rund fünf Prozent eher die Ausnahme als die Regel; im Vergleich zum Vorjahr gibt es damit jedoch deutlich mehr IT-Freiberufler, die ihr Projektumfeld als unangenehm empfinden.

   
 
 
GULP Membership Area
Wollen Sie mehr aus der GULP Weißen Liste wie die Infos zu "Stimmiges Projektumfeld"? Als GULP Member haben Sie Einblick in die Top 50 Projektanbieter je Kategorie mit Durchschnittsnoten und Namen der Unternehmen.

 

Kommentare zu diesem Artikel:

"Die Grafiken sind immer wieder interessant, obwohl sie nur eine LEICHTE Trendaussage sind. (August 2007)"

"Der Artikel ist mir zu schlicht gehalten. Ein derart komplexes Thema handelt man nicht in zwei Abschnitten ab. Das Wohlbefinden sich auf die Leistung auswirkt, sollte mittlerweile eigentlich bei jeder Person angekommen sein. Ein Auge haben muss man eigentlich nur auf inkompetente Teamleiter, Leute die sich entweder selbst nicht im Griff, oder ihr Team, oder aber auch ihre Aufgabe nicht im Griff haben. Ist der Teamleiter zu schwach, führt das zudem leicht zu Unruhen im Team. Die Machtlücke wird oft mehr schlecht als recht - unter Umständen von ständigen Rangeleien begleitet - von Teammitgliedern ausgefüllt, die zumeist noch weniger Kompetenzen aufweisen. Wenn aber all das nicht zutrifft und die Führung stimmig ist, ist die Infrastruktur vielleicht nervig, aber eher unmaßgeblich. Sensibelchen, die sich wegen der Kantine, der ungünstigen Büroaufteilung oder der Nase des Kollegen aufregen, sollten es ernsthaft in Erwägung ziehen, mal an sich selbst arbeiten. (August 2007)"

"Das ist eine wichtige Umfrage, sehr interessant. (August 2007)"


Seite drucken Seiten drucken
Zum Seitenanfang nach oben

Für die Teilnahme an den mit diesem Icon gekennzeichneten Diensten melden Sie sich mit den Zugangsdaten an.
Zugangsdaten vergessen? | Noch kein GULP Profil?
Über GULP: Mehr als 3.000 Kunden, 75.000 eingetragene IT-Experten, davon 10.500 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.000.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.