Lebenslanges Lernen, das gilt gerade für die schnelllebige
IT-Branche. Wer seinen Marktwert erhalten will, der muss wieder
die Schulbank drücken und sich weiterbilden.
Zwischen dem 15. Mai und 15. Juni stellten wir den Nutzern des
GULP-o-meters die Frage, welche Form der Weiterbildung sie bevorzugen.
238 Befragte urteilten wie folgt:
Welche Form der Weiterbildung bevorzugen Sie?
Seminare 26%
Web Based Training 8%
Computer Based Training 5%
In-House-Schulungen 2%
Selbststudium 58%
Keine Weiterbildung 1%
Welche Form der Weiterbildung bevorzugen Sie? Die Antwort auf unsere
Frage fällt eindeutig aus: 58 Prozent der GULP-o-meter-Nutzer
bevorzugen das Selbststudium. Die Mehrheit der Befragten spricht
sich also für diese sehr flexible Weiterbildungsform aus. Am
zweithäufigsten nannten die GULP-o-meter-Nutzer Seminare. 26
Prozent der Befragten sprechen sich für diese Form der Weiterbildung
aus. Lernen am PC präferieren insgesamt 13 Prozent.
In diesem Zusammenhang fällt gerade das Web Based Training
auf: Diese sehr neue Form des Lernens steht in der Gunst der Befragten
bereits höher als das "klassische" CBT (=Computer
Based Training). Unternehmensinterne Weiterbildungsmaßnahmen
sind vergleichsweise wenig beliebt. Nur in zwei Prozent der Antworten
werden In-House-Schulungen als Weiterbildungsform der Wahl genannt.
Und dann war da noch ein Prozent Lernmüder, die vom Lernen
die Nase voll haben und am liebsten gar keine Weiterbildungsmaßnahmen
mehr hätten.
Kommentare zu diesem Artikel:
"Ich kann diesem Artikel voll zustimmen und sehe gerade für Freiberufler beim Thema Selbststudium und hier in erster Linie durch E-Learning eine große Chance. Über die Vorteile (selbständiges, flexibeles Lernen, selbstgestaltetes Lerntempo, kaum Reisekosten, wenig Arbeitszeitausfall usw.) möchte ich mich an dieser Stelle nicht mehr auslassen, da sie hinlänglich bekannt sind.
Jedoch möchte ich die hoch gesteckte Erwartungen zum jetzigen Zeitpunkt etwas herunterbremsen. Es ist eine differenzierte Betrachtung erforderlich, was wollen die Anwender (Freiberufler), was sind sie bereit zu bezahlen und was stellt für die Anbieter einen echten Mehrwert dar, was ist didaktisch notwendig und technologisch sinnvoll.
Welche spezifischen Weiterbildungsbedürfnisse hat ein Freiberufler, etwa Office-Lösungen, Fremdsprachen, Betriebswirtschaft oder fachbereichsbezogene und software-orientierte Themen?
Ich denke, hier ist von den Freiberufler-Organisationen mal eine Umfrage zu starten evtl. auch eine Studie zu erstellen.
Die würde nicht nur den Anbietern von E-Learning weiterhelfen, sondern grundsätzlich auch der strategischen Ausrichtung des "computergestützten Lernens" hilfreich sein.
Viele Grüße, Manfred Noe
(April 2003)"
Über GULP: Mehr als 3.000 Kunden, 75.000 eingetragene IT-Experten, davon 10.500 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.000.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services für die Teilnehmer im Markt.
Seminare 26% 
Web Based Training 8%
Computer Based Training 5%
In-House-Schulungen 2%
Selbststudium 58%
Keine Weiterbildung 1%
