GULP - Knowledge Base: Marktstudie: Wie begehrt sind freiberufliche Test-Spezialisten?

Wie hoch sind die Stundensatzforderungen selbstständiger Soft- und Hardware-Tester? Wo gibt es entsprechende Projekte?

(Juli 2009)

In 6.297 Projektanfragen über www.gulp.de wurden in den letzten zwölf Monaten freiberufliche Test-Spezialisten gesucht. Während andere Qualifikationen derzeit teilweise einen Nachfragerückgang verspüren, sind Fähigkeiten im Bereich "Testing" konstant gefragt. Grund genug für GULP, sich die IT-Freiberufler mit diesen Qualifikationen genauer anzusehen: Welche Stundensätze fordern selbstständige Test-Spezialisten? Wie alt sind sie? Wo gibt es entsprechende Projekte?

Unter allen in die GULP Profiledatenbank eingetragenen IT-Freiberuflern waren im Juni 2009 insgesamt 1.972 Test-Spezialisten. Für diese Marktstudie lag der Fokus auf den wirklichen Test-Spezialisten, die plattform- und systemunabhängig Software- oder Hardware-Tests durchführen – deswegen wurden zwei Gruppen ausgeschlossen, die auf den ersten Blick verwandt mit den Testern sind, auf den zweiten Blick das Ergebnis aber unscharf gemacht hätten. Es sind die Folgenden:

Für die Analyse von Alter, Stundensatz, Berufserfahrung und Herkunft der Test-Spezialisten wurden unter anderem die Profile von Testern, ITQB-zertifizierten IT-Freiberuflern, Test-Managern sowie Spezialisten für Last- und Performance-Tests oder Test-Automatisierung ausgewertet. Für die Analyse der Nachfrage wurden diejenigen der über www.gulp.de an IT-Freiberufler zugestellten Projektanfragen herausgefiltert, in denen zum Beispiel nach Testern, Test-Spezialisten, Test-Designern, Test-Managern oder Test-Koordinatoren gesucht wurde. Der Skill "Test" im Allgemeinen reichte nicht: Dieser wurde in den letzten zwölf Monaten im Durchschnitt in 28,7 Prozent der Projektanfragen erwähnt, meist im Zusammenhang mit anderen Aufgaben wie der Entwicklung vollständiger Softwarepakete. Viele Software-Entwickler übernehmen auch den Test ihres geschriebenen Programmes, sind deswegen aber noch keine ausgewiesenen Test-Spezialisten. Zwei Beispiele für Zusammenhänge, die deswegen aussortiert wurden: "Installieren, Generieren, Anpassen, Integrieren, Austesten und Freigeben neuer Betriebs-, Universal- und Standardsoftware (...)" oder "Host-Entwicklung und –Test".

Der Stundensatz

Der durchschnittliche Stundensatz der freiberuflichen Test-Spezialisten liegt drei Euro über dem allgemeinen Durchschnitt: Während IT-Freiberufler laut GULP Stundensatzauswertung im Schnitt 71 Euro pro Stunde fordern, verlangen Tester 74 Euro.

Die relative Mehrheit (30,9 Prozent) der selbstständigen Software-Tester verlangt zwischen 70 und 79 Euro pro Stunde. Die meisten der Stundensatzforderungen konzentrieren sich auf eine Spannweite von knapp 30 Euro: Dreiviertel (75,1 Prozent) der Test-Spezialisten fordern zwischen 60 und 89 Euro pro Stunde. Darüber und darunter werden die Werte verschwindend gering. Verglichen mit allen bei GULP eingetragenen IT-Freiberuflern fällt deshalb auf: Während 20,9 Prozent aller Selbstständigen Honorare von unter 60 Euro fordern, beträgt bei den Test-Spezialisten der Anteil dieser Gruppe nur 10,3 Prozent, also etwa die Hälfte.

GULP hat hier die Stundensatzforderungen der IT-Freiberufler ausgewertet. Wir können die wirklich erzielten Stundensätze zwar der Liste "Stundensätze in der Praxis" Passwort geschützter Bereich

entnehmen, aber (noch) keine repräsentativen Zahlen dazu veröffentlichen. Tragen auch Sie die Daten Ihres aktuellen (oder zuletzt durchgeführten) Projektes in diese Liste ein, damit sich bald ein repräsentativer Marktüberblick ergibt.

Das Alter und die Berufserfahrung

In Alter und Berufserfahrung entsprechen die freiberuflichen Test-Spezialisten weitgehend dem Durchschnitt aller IT-Selbstständigen, der in der GULP Stundensatzauswertung ermittelt wurde. Der typische selbstständige Tester ist durchschnittlich 44,2 Jahre alt. Die relative Mehrheit (27,7 Prozent) von ihnen ist zwischen 40 und 45 Jahren alt. 62,5 Prozent der Test-Spezialisten sind zwischen 35 und 49 Jahren alt – im Vergleich zu 65,5 Prozent aller bei GULP eingetragenen IT-Selbstständigen. Über 60 sind 3,2 Prozent der Tester (alle: 3,8 Prozent), unter 30 sind 3,0 Prozent der Test-Spezialisten (alle: 2,6 Prozent).

Auch bei der Berufserfahrung wenig Überraschendes: Die in der GULP Stundensatzauswertung für alle IT-Freiberufler festgestellte Zehn-Jahres-Erfahrungsgrenze ist ebenso bei den Test-Spezialisten ersichtlich. Nur 8,1 Prozent von ihnen haben unter zehn Jahren Berufserfahrung (alle: 7,3 Prozent). Der Großteil hat 10 bis unter 25 Jahre Berufserfahrung, im Detail sind das 68,0 Prozent der Tester – im Vergleich zu 71,7 Prozent aller IT-Freiberufler.

Die regionale Verteilung

Regionale Verteilung der über GULP angebotenen Projekte im Bereich „Testing“ und Herkunft der in die GULP Profiledatenbank eingetragenen freiberuflichen Test-Spezialisten.

Projekte im Bereich Testing werden vor allem in den beiden IT-Hochburgen rund um Frankfurt am Main (D6) und München (D8) angeboten: Die beiden Regionen beanspruchen einen Anteil von 45,9 Prozent für sich.

Die Nachfrage

In den letzten zwölf Monaten wurden in 6.297 aller über www.gulp.de an IT-Freiberufler zugestellten Projektanfragen selbstständige Tester gesucht, das ergibt einen durchschnittlichen Anteil von 5,0 Prozent. Freiberufliche Test-Spezialisten sind weiterhin gefragt: Noch im April 2009 wurde mit einem Anteil von 6,3 Prozent der höchste Wert des Vergleichszeitraums gemessen. Der Juni 2009 liegt mit einem Anteil von 5,7 Prozent an allen Projektangeboten etwa auf dem Niveau des Vorjahresmonats. Die Nachfragekurve folgt mit ihren Unregelmäßigkeiten dem normalen saisonalen Verlauf des GULP IT-Projektmarktindex - wie zum Beispiel im Mai, der aufgrund der vielen Feiertage für den IT-Projektmarkt im Allgemeinen ein schwacher Monat war.

Noch vor wenigen Jahren übernahmen IT-Entwickler oder Mitarbeiter aus den Fachabteilungen Testing-Aufgaben "nebenher". Im August 2008 äußerten die Analysten von Gartner erstmals die Meinung: "Es hat den Anschein, dass sich unabhängiges Testen als eigenständiges Marktsegment etabliert". Das German Testing Board, ein Zusammenschluss von Experten auf dem Gebiet Software- und System-Test, prognostizierte Ende 2008 in einem Artikel der Zeitschrift "Objektspektrum", dass sich das Tätigkeitsprofil der Software-Tester immer weiter ausdifferenzieren wird. Im Lehrplan der ISTQB, einer international standardisierten Ausbildung zum Software-Tester, werden mittlerweile drei eigenständige Rollen definiert: Test Manager, Test Analyst und Technical Test Analyst. Von einer Nebenher-Tätigkeit zum spezialisierten Vermittler zwischen IT- und Business-Experten: "Testing" wird immer wichtiger.

Mehr Informationen zum Thema bei GULP:

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Kommentare zu diesem Artikel:

"Die Aussage in der Zusammenfassung, dass die Nachfrage nach Testern konstant ist, ist irreführend: Der Anteil der Projektanfragen, die auf Tester zielen, ist nur relativ konstant. D.h. Da die Projektanfragen insgesamt zurückgegangen sind, sind dies die Anfragen nach Testern ebenso. (Juli 2009)"

"Vielen Dank für die Auswertung. Da habe ich dann doch noch bemerkt, dass ich meine ISTQB Zertifizierung noch nicht erfasst habe. Den Trend kann ich nur bestätigen, aber Test ist in meinen 10 Jahren Erfahrung immer noch ein Thema mit zuwenig Gewicht in vielen Entwicklungsprojekten. Die aus der Erfahrung und Lehre gezeigten Aufwendungen für Test (20-50% des Entwicklungsbudgets) werden nur sehr selten erreicht. (Juli 2009)"

"Stundensätze werden seit einigen Jahren als "All-In" Stundensätze durch die Vermittler angenommen. Je nach Entfernung zum Projektstandort können da je Std. bis zu 20 EUR an Spesen entstehen. Durch All-In Stundensatz ist der tatsächliche Stundensatz nicht ersichtlich. (Juli 2009)"

"Interessanter Artikel! Danke! (Juli 2009)"