Marktstudie: Gelassenheit bei SAP

Inhalt dieses Artikels:
Sieben SAP Module im Fokus | SAP-Spezialisten im Datenpool | Begehrte SAP-Kenntnisse | Die regionale Verteilung | Die Stundensätze | Noch ein Blick auf das Alter | Gelassen? Gelassen!

SAP-Vorstandsvorsitzender Henning Kagermann lässt sich auch nicht davon beeindrucken, wenn Oracle-Chef Larry Ellison eine verbale Breitseite nach der anderen Richtung Walldorf abschießt: "Wir können gelassen bleiben", meint er im Interview mit der Wirtschaftswoche (Heft 16/2005). Aber gilt diese Gelassenheit damit automatisch auch für die freiberuflichen SAP-Experten – GULP gibt die Antwort mit der aktuellen Marktstudie:

Schon vor knapp zwei Jahren, als ein Ende der Krise im IT-Projektmarkt noch nicht in Sicht war, gab es eine große Ausnahme: SAP-Projekte trotzten der allgemeinen Wirtschaftskrise, Freiberufler mit der entsprechenden Qualifikation blieben weitgehend von langen Projektpausen verschont.

Mittlerweile sind allgemein bessere Zeiten für selbstständige IT-Experten angebrochen: Der IT-Projektmarkt stabilisiert sich weiter, eine neue Krise ist glücklicherweise nicht in Sicht.

Bei der quantitativen Erfassung nachgefragter SAP-Kenntnisse gibt es seit Jahren fünf Module, die bei Projektanbietern wie Freiberuflern besonders begehrt sind: SAP SD (Vertriebsmodul), SAP FI (Finanzwesen), SAP CO (Controlling), SAP HR (Personalwirtschaft) sowie SAP PP (Produktionsplanung). Sie bleiben meist in den SAP-Top Five "unter sich", aber: Immer wieder einmal schaffen es seltene "Exoten-Module", in diese Phalanx einzudringen – exemplarisch werden deshalb im Folgenden auch zwei dieser "Exoten" hinsichtlich ihrer Bedeutung für den IT-Projektmarkt betrachtet:

Mitte April 2005. In der GULP Profiledatenbank befinden sich die Daten von insgesamt 4.871 IT-Freiberuflern, deren Qualifikation diejenige eines ausgewiesenen SAP-Spezialisten ist. Dies entspricht einem Anteil von rund 8,8 Prozent an allen Profilen im Datenpool (55.583), was im Hinblick auf den Anteil bei den Projektanfragen noch von Interesse sein wird.

Bei der Detail-Auswertung sind aber nicht nur die absoluten Zahlen bei den einzelnen Modulen bemerkenswert, sondern auch die bevorzugten Kombinationen:

Die meisten SAP-Spezialisten, genauer gesagt 1.278, sind im Vertrieb (SD) daheim; kaum seltener finden sich zudem die Module SAP FI und SAP CO in den Qualifikationsbeschreibungen. Doch der erfolgreiche IT-Freiberufler lebt nicht von einem SAP-Modul allein:

	Finanzen und Controlling – es sind wenig überraschend zwei sehr nahe stehende Module, die beachtliche 1.023 Freiberufler in der Regel im Paket beherrschen: SAP FI und SAP CO.
	Ein weiteres auffälliges "Doppel": SAP SD und SAP PP wird im Portfolio von 615 Freiberuflern genannt. Dass im Umkehrschluss fast alle 623 SAP PP-Spezialisten auch SAP SD können, liegt angesichts der Nähe von Produktionsplanung und Vertrieb auch auf der Hand.
	Von den SAP HR-Spezialisten ist jeweils ein Großteil auch fit in SAP FI, SAP CO und SAP SD – die Personalwirtschaft als bevorzugtes zweites Standbein.
	Während SAP APO vor allem in Verbindung mit SAP SD und SAP PP auftritt, sind die Vorlieben der wenigen freiberuflichen SAP EBP-Experten weniger deutlich.

Vom 1. Januar 2004 bis einschließlich 31. März 2005 wurden über www.gulp.de insgesamt 63.738 Projektanfragen an IT-Freiberufler abgewickelt. In diesem Zeitraum erhielten 4.131 SAP-Spezialisten insgesamt 13.281 Projektanfragen – was einem durchschnittlichen Anteil von 20,5 Prozent an allen Projektanfragen entspricht. Die Entwicklung (für alle SAP-Experten):

Unangefochten: Noch weit vor Oracle und Java ist traditionell SAP die begehrteste Qualifikation im IT-Projektmarkt.

Nach einer kleinen Schwächeperiode Ende des vergangenen Jahres begann 2005 für SAP-Spezialisten sehr gut. Die positive Entwicklung ist noch beeindruckender, wenn man bedenkt: SAP hat prozentual zugelegt bei einer gleichzeitig steigenden Anzahl von Projektanfragen – konnte also absolut ein "Doppel-Plus" verbuchen.

Und wie sieht es bei den einzelnen SAP-Modulen aus?

Bezug nehmend auf die Anzahl der SAP-Spezialisten in der GULP Profiledatenbank lassen sich vor allem zwei Rückschlüsse ziehen:

	Von den Experten mit den Top 5-Modulen wurde fast jeder kontaktiert.
	Von den Experten mit den Exoten-Modulen hat jeder sogar mehrere Anfragen bekommen (APO: 343 zu 147, EBP: 138 zu 52).

1. Januar 2004 bis einschließlich 31. März 2005 – die Summe der Projektanfragen, sortiert nach den einzelnen Qualifikationen bzw. deren Kombinationen:

Über die Summe von 15 Monaten hinweg ergibt sich ein deutliches Ranking: Die meisten Projektanfragen beinhalteten SAP FI vor SAP CO und SAP SD, dann erst mit Abstand folgten SAP PP und SAP HR. Dabei hat sich als am häufigsten gesuchte Kombination SAP FI mit SAP CO herausgestellt.

Neben dem Gesamtüberblick interessiert auch die Entwicklung in der Nachfrage. Der prozentuale Anteil der einzelnen Module an allen Projektanfragen:

Bereits auf dem ersten Blick unverkennbar:

	Die Top 5 manifestieren sich als weitgehend abgeschlossene "Gruppe", ein anderes Modul kommt da nur sehr selten rein.
	Allerdings: Innerhalb der Top 5 ist ziemlich viel Bewegung im Spiel. Verschiebungen hinsichtlich des Rankings, welches SAP Modul besonders begehrt ist, sind an der Tagesordnung.

Ergo: Eine Prognose, welches Modul sich in den nächsten Monaten eventuell als "großer Gewinner" zeigen wird, ist aufgrund der bisherigen Schwankungen nicht möglich.

Die Beobachtungen, die im September 2003 bei einer GULP Marktstudie über die SAP-Landkarte Deutschland gemacht worden sind, werden anderthalb Jahre später abermals bestätigt:

Pars SAP pro toto IT-Projektmarkt: Die SAP-Landschaft (wo wird SAP nachgefragt) entspricht nahezu vollständig der regionalen Verteilung im gesamten IT-Projektmarkt (die der "Blauen Banane" folgt) – auch ein Indiz dafür, dass SAP als Ganzes

	einerseits aufgrund seines umfassenden Anspruchs keine besonderen "Ausreißer" jenseits allgemeiner Strömungen im IT-Projektmarkt besitzt
	und andererseits auch den IT-Projektmarkt wesentlich mitbestimmt.

Hinsichtlich der einzelnen Module gibt es aber ein paar prozentuale Auffälligkeiten:

	Die Stärke von SAP HR in D2 und Schwäche in D6 – eine Ursache könnte der im Norden sehr ausgeprägte Dienstleistungssektor sein.
	Die Stärke von SD in D8: Der Vertrieb ist im Automotiv- und Elektroniksektor (sehr stark in D8) besonders wichtig, bei den Banken in D6 dafür etwas weniger.
	SAP FI und SAP CO sind im Vergleich nirgendwo besonders stark oder schwach nachgefragt – ein Beleg für die regional unabhängige Bedeutung des Finanzwesens und des Controllings.
	Die Stärke von EBP in D1: Hier ist offensichtlich eine Firma daheim, die dieses seltene Skill besonders benötigt.

Dass die SAP-Experten nicht nur zu den begehrtesten, sondern auch zu den bestbezahlten Freiberuflern gehören, ist im IT-Projektmarkt kein Geheimnis. Die Stundensatzforderungen im Frühjahr 2005:

Nachfrage und Angebot. Im Schnitt liegen freiberufliche SAP-Spezialisten mindestens 14 Euro über den generellen Honorardurchschnitt von 64 Euro pro Stunde. Dabei erzielt SAP SD als das häufigste vorhandene Skill den niedrigsten Stundensatz – und bestätigen die Forderungen für SAP APO und SAP EBP die GULP These, dass gerade in den Spezialisierungen die besten Stundensätze zu holen sind.

Also: Statt Honorardumping lieber vorausschauend fortbilden!

Das Durchschnittsalter aller IT-Freiberufler liegt bei 38,9 Jahren. Und bei den SAP-Experten:

Die Stundensätze im IT-Projektmarkt orientieren sich an der Nachfrage, an der Fachlichkeit und im besonderen Maße an der Berufserfahrung. Diese wiederum hängt meist unmittelbar zusammen mit dem Alter der IT-Freiberufler, was bedeutet: Um ein überdurchschnittliches Honorar fordern zu können, sollte man im reiferen Alter sein.

Und genau dies gilt für die freiberuflichen SAP-Experten, die im Durchschnitt um etwa zwei Jahre älter sind als der Schnitt aller IT-Freiberufler.

Um die gegenwärtige Situation von SAP-Spezialisten und die Zukunftschancen besser einordnen zu können, nochmals die wichtigsten Analyse-Ergebnisse in aller Kürze:

In der IT-Branche generell und im IT-Projektmarkt im Besonderen: Die Erfolgsformel von SAP liegt unter anderem darin, dass man seit langem Motor UND Nutznießer der wieder aufstrebenden Entwicklung ist.

SAP Know-how war, ist und bleibt sehr gefragt.