IT-Freiberufler bevorzugen Projekte mit
hohem Telework-Anteil.
Der Anteil von Telework-Projekten wird
steigen.
Telearbeit führt nach Meinung der
IT-Freiberufler zu höherer Arbeitsmotivation.
IT-Freiberufler nehmen für ein Telearbeit-Projekt
einen niedrigeren Stundensatz in Kauf.
An Kommunikations- und Abstimmungsproblemen
scheiden sich die Geister.
Nach einer gehörigen Portion Anfangseuphorie verstaubten "Telearbeit-Konzepte"
über Jahre hinweg in den Schubladen. Doch dem Internet und
neuen Software-Lösungen sei Dank, erfährt das Arbeitsmodell
Aktualität - Telearbeit-Konzepte sind wieder im Gespräch
(siehe auch "Telearbeit
auch für IT-Freiberufler"). Ob nun Telearbeit auch
im IT-Projektmarkt eine gangbare Alternative ist, das untersuchte
GULP Information Services in einer Umfrage bei Anbietern von IT-Projekten
und IT-Freiberuflern.
Frage an IT-Freiberufler
und Projektanbieter: Welchen Anteil macht Telearbeit Ihrer Meinung nach derzeit in
der freiberuflichen IT-Branche aus?
Anteil
Teilnehmer
IT-Freiberufler
14 %
381
Projektanbieter
14 %
29
Ein Bild der Harmonie. IT-Freiberufler
und Projektanbieter beziffern den aktuellen Telearbeit-Anteil im IT-Projektmarkt
übereinstimmend mit 14 Prozent.
Frage an IT-Freiberufler:
Haben Sie schon einmal als Teleworker in einem Projekt gearbeitet? Frage an Projektanbieter: Hatten Sie schon einmal einen reinen Teleworker im Projekt?
Ja
Nein
Teilnehmer
IT-Freiberufler
32 %
68 %
381
Projektanbieter
21 %
79 %
29
Es sind noch wenig Erfahrungswerte vorhanden.
Nur etwa ein Drittel der befragten IT-Freiberufler hat bisher in einem
Projekt als Teleworker gearbeitet. Dazu passen auch die Angaben der
Projektanbieter. Beinahe 80 Prozent der Anbieter hatten noch keinen
reinen Teleworker im Projekt. Der IT-Projektmarkt war also bisher
noch zurückhaltend mit Telearbeit-Konzepten.
Frage an IT-Freiberufler:
Würden Sie einem Projekt mit höherem Telework-Anteil bei
sonst gleichen Bedingungen den Vorzug geben? Frage an Projektanbieter:
Würden Sie bei sonst gleichen Bedingungen einem Freiberufler,
der als Teleworker arbeitet den Vorzug geben?
Ja
Weiß
nicht
Nein
Teilnehmer
IT-Freiberufler
86 %
10 %
4 %
381
Projektanbieter
17 %
28 %
55 %
29
Die Tasks vom Projektleiter entgegennehmen
und zu Hause die Arbeit erledigen. Wen verwundert's bei solchen Aussichten,
dass fast alle befragten Freiberufler einem Projekt mit höherem
Telearbeit-Anteil den Vorzug geben würden. Die Projektanbieter
sind dem flexiblen Arbeitsmodell eher skeptisch eingestellt. Mit 55
Prozent bevorzugt die Mehrheit, unter sonst gleichen Bedingungen,
die Projektarbeit Vor-Ort. Beinahe ein Drittel der befragten Projektanbieter
ist allerdings unschlüssig - hier spiegeln sich die fehlenden
Erfahrungswerte wieder.
Frage an IT-Freiberufler
und Projektanbieter:
Wie wird sich der Anteil von Telearbeit-Projekten in den nächsten
fünf Jahren verändern?
Steigen
keine
Veränderung
Sinken
Teilnehmer
IT-Freiberufler
84 %
14 %
2 %
420
Projektanbieter
77 %
17 %
6 %
53
Beide Seiten, IT-Freiberufler und Projektanbieter,
geben mehrheitlich eine optimistische Prognose ab. So sagen mehr als
Dreiviertel der Projektanbieter und 84 Prozent der IT-Freiberufler
einen Anstieg des Anteils der Telearbeit-Projekte voraus. Immerhin
14 Prozent der Freiberufler und 17 Prozent der Projektanbieter sehen
für die nächsten fünf Jahre keine Veränderung.
Mit einem Absinken des Projektanteils rechnen aber nur wenige - in
Zahlen sind das 2 Prozent der befragten Freiberufler und 6 Prozent
der Projektanbieter.
Frage an IT-Freiberufler
und Projektanbieter:
Telearbeit führt zu höherer Motivation bei der Projektarbeit.
Stimmen Sie dem zu?
Stimme
zu
Kein
Unterschied zu Vor-Ort-Tätigkeit
Stimme
nicht zu
Teilnehmer
IT-Freiberufler
61 %
23 %
16 %
522
Projektanbieter
49 %
13 %
38 %
47
In Ruhe arbeiten, ohne Störungen und
freier Zeiteinteilung - das führt zu hoher Arbeitsmotivation.
Dieser Meinung sind 61 Prozent der befragten Freiberufler. Fast ein
Viertel der befragten Freiberufler sind ohnehin bis in die Haarspitzen
motiviert und eine Steigerung ist auch durch ein Telework-Projekt
nicht möglich. Die Projektanbieter sehen das anders. Nur knapp
die Hälfte halten Telearbeit-Konzepte für motivationssteigernd,
38 Prozent gehen gar von einer geringeren Motivation durch die Arbeit
zu Hause aus, fehlt doch die mitreissende Stimmung der Arbeit im Projekt-Team.
Frage an IT-Freiberufler:
Würden Sie für ein Telework-Projekt einen geringeren Stundensatz
in Kauf nehmen?
Ja
Weiß
nicht
Nein
Teilnehmer
IT-Freiberufler
58 %
12 %
30 %
420
Projektanbieter aufgepasst! Beinahe 60
Prozent der befragten IT-Freiberufler sind bereit, für ein Telework-Projekt
Abstriche beim Stundensatz zu machen. 30 Prozent der Freiberufler
sehen das zwar anders, dennoch zeigt sich hier der freiberufliche
Ethos: "Geld ist nicht alles".
Frage an IT-Freiberufler
und Projektanbieter: Machen Kosteneinsparungen Telearbeit-Konzepte interessant?
Stimme
zu
Stimme
nicht zu
Teilnehmer
IT-Freiberufler
89 %
11 %
522
Projektanbieter
83 %
17 %
47
Kosteneinsparungen machen Telearbeit-Konzepte
interessant, das denken nicht nur mehr als 80 Prozent der Projektanbieter.
Auch für die Freiberufler ist Heimarbeit mit Kosteneinsparungen
verbunden, entfallen doch die täglichen Aufwendungen für
Anfahrt oder Übernachtung am Einsatzort. Kein Wunder, dass fast
90 Prozent der Freiberufler in den Kosteneinsparungen einen wichtigen
Pluspunkt für die Telearbeit sehen.
Frage an IT-Freiberufler
und Projektanbieter:
Sind Sicherheitsrisiken eines der wesentlichen Probleme bei Telearbeitsplätzen?
Ja
Weiß
nicht
Nein
Teilnehmer
IT-Freiberufler
30 %
9 %
61 %
420
Projektanbieter
40 %
5 %
55 %
53
Die Mehrzahl der befragten IT-Freiberufler
ist der Meinung, dass Sicherheitsrisiken kein Problem mehr darstellen.
Auch bei den Projektanbietern vertritt mit 53 Prozent eine knappe
Mehrheit diese Ansicht. Dass aber hinsichtlich der Sicherheit immer
noch Bedenken bestehen, das belegen nicht zuletzt die 40 Prozent der
Projektanbieter und 30 Prozent der Freiberufler, die darin eines der
wesentlichen Probleme bei der Umsetzung von Telearbeit-Konzepten sehen.
Frage an IT-Freiberufler
und Projektanbieter:
Stellen Kommunikations- und Abstimmungsprobleme ein großes Hindernis
für Telearbeit-Konzepte dar?
Ja
Weiß
nicht
Nein
Teilnehmer
IT-Freiberufler
42 %
7 %
51 %
522
Projektanbieter
51 %
4 %
45 %
47
Eine kontroverse Einschätzung des
Sachverhalts. Kommunikation und Koordination im Projekt stellen nach
Meinung von 51 Prozent der Projektanbieter und 42 Prozent der Freiberufler
ein großes Hindernis bei der Umsetzung von Telearbeit-Konzepten
dar. Mit 45 Prozent seitens der Projektanbieter und 51 Prozent auf
Freiberufler-Seite steht dieser Meinung aber beinahe der gleiche Anteil
mit der gegenteiligen Meinung gegenüber. An der Einschätzung
von Kommunikations- und Abstimmungsproblemen durch Telearbeit scheiden
sich also die Geister.
Kommentare zu diesem Artikel:
"Auch ich präferiere Teleworking. Insbesondere in der IT Branche ist die erforderliche Technik seit Jahren verfügbar. Dennoch wird hier nach wie vor ein Berufsnomadentum verlangt und ausgeübt, das nicht zeitgemäß zu nennen ist und darüberhinaus sowohl die Produktivität einschränkt als auch die Kosten in die Höhe treibt. Dies gilt insbesondere für Projekte mit kurzen Laufzeiten.
Auch bin ich sicherlich nicht der einzige Freiberufler, der die effiziente Nutzung seiner Produktivzeiten durch Reisezeiten und auch durch Öffnungszeiten bei Auftraggebern erheblich beschnitten sieht.
Natürlich ist Abstimmung in Projekten unumgänglich, jedoch entarten unorganisierte Abstimmungen häufig in einen unkontrolliert iterativen Ablauf von Arbeitsunterbrechungen der so bei Teleworking gar nicht erst auftritt. So geht z.B. der Kommunikationsbedarf -insbesondere fest angestellter Mitarbeiter- häufig weit über das notwendige und fachbezogene Maß hinaus.
Teleworking ist mithin als legitimes und verfügbares Instrument der Produktivitätssteigerung bei gleichzeitiger Kostenreduzierung anzusehen, was sowohl im Interesse der Auftraggeber wie auch der Auftragnehmer liegen dürfte.
Auf der anderen Seite muß man jedoch auch die notwendigen Kontrollen der Auftraggeber in Betracht ziehen. Während vor Ort i.d.R. im Rahmen von Dienstleistungsverträgen bereits die reine Anwesenheit bei deutlich eingeschränkter Produktivität honoriert wird, wird dies bei Teleworking zwangsläufig auf Werkverträge hinauslaufen. Dies wiederum erfordert eine hohe Qualität und Detailtiefe bei der Projektierung, ein Mehraufwand, der üblicherweise beim Auftraggeber entsteht und leider oft beide Prädikate nicht verdient. Damit ergeben sich auch unwägbare Risiken für den Auftragnehmer. Eine hochwertige Projektierung ist die Voraussetzung für effizientes und vor allem faires Teleworking aber ebenso eine gute Grundlage dafür, daß nicht immer mehr Projekte ihren zeitlichen und / oder budgetmäßgen Planungsrahmen sprengen. (Januar 2005)"
"Ich bin Freiberufler mit Telearbeitsplatz im Ausland. Die oben geschilderten Vorteile kann ich nur bekräftigen. Gegen Telearbeitsplätze sind in der Regel jene "Führungskräfte" in den Unternehmen, die einen Kontrollzwang haben. (Oktober 2002)"
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