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Stefan Symanek
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Pressemitteilung 24.11.2008
IT-Personalagentur GULP erreicht hohe Effizienz durch Kombination von Web 2.0 mit klassischer Dienstleistung
Lünendonk-Trendstudie 2008 analysiert den IT-Dienstleistungsmarkt
Effizienz sowie eine hohe Qualität und Aktualität der Freiberufler-Profile: Das ist die Bilanz, die GULP aus der im November veröffentlichten "Lünendonk-Trendstudie 2008: Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freier Projektmitarbeiter in Deutschland" zieht. Die IT-Personalagentur GULP Information Services GmbH profitiert von der Verknüpfung des klassischen Agenturgeschäfts mit seiner Online-Plattform.
Als ein "stark wachsendes Marktsegment" bezeichnet Lünendonk das Suchen und Finden freiberuflicher Mitarbeiter. Laut Studie ist der Gesamtumsatz auf dem Markt für die Rekrutierung, Steuerung und Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten in Deutschland von 2006 auf 2007 um 7 Prozent auf 6,2 Milliarden Euro gestiegen. Für 2008 wird eine weitere Zunahme auf 6,3 Milliarden Euro erwartet. Etwa 70.000 freiberufliche IT-Experten gab es nach Lünendonk im Jahr 2007 in Deutschland. Mehr als 90 Prozent von ihnen haben ihr Profil in die GULP Datenbank eingetragen, mit der GULP im Jahr 1996 gestartet ist.
Wie es in der Studie heißt, kann GULP "gewissermaßen als einer der Vordenker des Web-2.0-Ansatzes gelten (...), weil die freiberuflichen IT-Experten ihre Profile in der Datenbank selber pflegen und damit aus hohem Eigeninteresse für eine hohe Qualität und Aktualität der Profile sorgen". Geschäftsführer Michael Moser erklärt: "Durch konsequente Automatisierung von Anfang an, also durch effiziente Tools und Prozesse erreichen wir Tag für Tag Kosten- und Leistungsvorteile, die wir eins zu eins an unsere Kunden weitergeben können."
Michael Moser, Geschäftsführer der GULP Information Services GmbH

Michael Moser, Geschäftsführer der GULP Information Services GmbH
Von der hohen Automatisierung profitieren auch die eingetragenen IT-Experten. So wurden in der Studie zum Beispiel bei der Berechnung der durchschnittlichen Anzahl der versandten Projektanfragen die Offerten von GULP aus Vergleichbarkeit nicht berücksichtigt: Während im Jahr 2007 pro Anbieter durchschnittlich 3.610 Projektanfragen an Freiberufler versandt wurden, waren es über die Server von www.gulp.de im selben Zeitraum 127.769, also mehr als das 30-Fache.
Erst im Jahr 2003 hat GULP das klassische Geschäft einer IT-Personalagentur mit ins Leistungsportfolio aufgenommen. In der Lünendonk-Trendstudie liegt GULP von allen Staffing-Spezialisten auf Platz zwei. Michael Moser dazu: "Das hat GULP in nur vier Jahren geschafft. Dabei konzentriert sich GULP ausschließlich auf die Vermittlung von externen IT-Spezialisten in Projekte, während die Studie bei den übrigen untersuchten Anbietern auch andere Bereiche wie Finance und weitere Beschäftigungsformen wie Festanstellung berücksichtigt."
Dabei wächst GULP überdurchschnittlich: Die Umsatzsteigerung von GULP liegt mit 48 Prozent über dem Mittel der zehn Top Performer (20 Prozent), ebenso das interne Mitarbeiterwachstum mit 56 Prozent (Durchschnitt der Top 10: 21 Prozent). Außerdem kann GULP mit einem Effizienz-Faktor von 0,6 (Verhältnis von Umsatz zu Mitarbeiterzahl) den besten Wert vorweisen, während die Top 10 im Markt durchschnittlich 0,4 erreichen. "Auffällig ist, dass sich Umsatz und Mitarbeiterzahl bei GULP ausgewogen entwickelt haben, was für ein gesundes und nachhaltiges Wachstum steht", kommentiert Moser.
Die detaillierte Lünendonk-Trendstudie "Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freier Projektmitarbeiter in Deutschland" auf Basis der Befragung und Analyse von Strukturen, Strategien, Planungen führender Anbieter-Unternehmen in Deutschland kann bei der Lünendonk GmbH zum Preis von 950,- Euro (pdf-Datei, zuzüglich MwSt.) bestellt werden.
Über GULP:
Mehr als 2.000 Kunden, 65.000 eingetragene IT-Experten und über 600.000 abgewickelte Projektofferten: GULP Information Services GmbH ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum. Als Internet-Jobbörse für Freiberufler ist GULP im Jahr 1996 gestartet. Heute bietet GULP zusätzlich zu den Dienstleistungen einer modernen Personalagentur ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services rund um das IT-Projektgeschäft. Das in München ansässige Unternehmen erzielte 2007 einen Umsatz von 60,6 Millionen Euro und beschäftigt in der Zentrale sowie in den Geschäftsstellen Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart und Zürich derzeit über 140 interne Mitarbeiter.