Personen-ID 10616 Wohnort 812xx München, Deutschland Jahrgang 1970 EDV-Erfahrung seit 1999 Staatsbürgerschaft deutsch Verfügbar ab 01.07.12 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich Profil erstellt am 21.09.99 Profil zuletzt geändert am 10.02.12
Beratung / Consulting
Administration / Support
Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung / Test
Engineering / IT-nahe Ingenieurdienstleistungen
Festanstellung kommt derzeit nicht in Betracht, nur freiberufliche Mitarbeit
Zusatzausbildung Personal
Zertifizierter Berater SAP HR
| Deutsch | |
| Englisch | Verhandlungssicher |
| Spanisch | Verhandlungssicher |
| ABAP4 | Sehr gut |
| PHP | Mittel bis gut |
Nicht relevant
Nicht relevant
12 Jahre Beratung und Entwicklung SAP HR/ HCM Application Management
(teilweise mit Leitungsfunktion)
4 Jahre Teamleitung (8 - 10 Mitarbeiter) und Gesamtverantwortung SAP Bereich
SAP:
- Customizing PY Deutschland und Schweiz/ PA
- Einführung (international)
- Programmierung ABAP/ ABAP OO
- Schnittstellendesign/ -programmierung
- Releasewechsel
- Lösungsdesign
Methoden:
- Projektleitung
- Projektmanagement
- Test-/ Entwicklungsleitung
Management:
- Teamleitung
- Planung
- Budgetierung
- Organisation
- Führung
Fachkenntnisse:
- Gehaltsabrechnung Deutschland (Steuer-/ SV-Recht)
Branchen:
- IT
- Telekommunikation
- Banken
- Automotive
- Luft-/ Raumfahrt
Going Live/ Weiterentwicklung Schnittstelle Stammdaten SAP - Oracle
Branche: Automobilzulieferer/ Food
Beratung/ Umsetzung: Einführung Kurzarbeit
Branche: Finanzsektor, Unternehmen in München
Beratung/ Umsetzung: Schnittstelle Zeiterfassung SAP - Lotus Notes
Branche: Automobilzulieferer
Laufende Betreuung Abrechnung/ Customizing
Branche: Banken
Laufende Betreuung Abrechnung/ Customizing
Senior Consultant/ Application management: laufende Betreuung Abrechnung/
Schnittstellenprogrammierung/ Customizing
Releases: 4.6C - ECC 6.0
* Senior Berater SAP HR/ HCM, 06/2005 - 06/2006, Branche: Luft-/ Raumfahrt/ Verteidigung
Einführung Gehaltsabrechnung/ Zeitwirtschaft SAP im Konzern, Ablösung von 6 Altsystemen (Paisy/ SAP), Migration von 25.000 Mitarbeiterstammsätzen, Anpassung von über 100 Schnittstellen
Aufgaben: Migration (Migrationstool Altro Consulting/ ABAP/ LSMW) und Rollout,
Anpassung von Schemen und Zyklen Abrechnung, Einrichten Zeitwirtschaft für
Teilbereiche, Customizing PA
SAP HR 4.7
* Inhouse Consultant SAP HR/ HCM/ Teamleiter SAP HR/ HCM, 06/2000 - 04/2005, Branche IT
Projekte Auszug
- Einführung ESS
- Einführung Gehaltsabrechnung Schweiz
- Euroumstellung
- Releasewechsel SAP 4.6B nach 4.7
- Releasewechsel SAP HR 3.1H nach 4.6B
- Einführung der Zeiterfassung über CATS
- Migration Navision - SAP
- Migration Peoplesoft - SAP
- Abbildung MBO-Prozess durch Eigenentwicklung
Releases: 3.1H/ 4.6C
* Berater SAP HR, 08/1999 - 04/2000, Branche IT
Projekte Auszug
- Aufbau Personalentwicklung PD
- Einführung Elektronische Personalakte
- Personalbeschaffung mit Workflow
Release: 3.1H
Unsere Philosophie
Wir stellen das was Sie benötigen schnell, einfach und in optimaler Qualität her.
Wir finden eine für Sie maßgeschneiderte Lösung, welche auch längerfristig von Ihnen administriert und genutzt werden kann.
Gut gewartete Systeme ermöglichen hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
Personalabteilungen werden an der Qualität der angebotenen Dienstleistungen gemessen. Ein optimal auf Sie abgestimmtes HR-System verbessert Ihre Datenbasis und erleichtert die tägliche Arbeit. So bleibt mehr Zeit für den Kunden.
Kurze Wege und Remote-Consulting sorgen für faire Kosten.
Unser Fokus ist bei vor Ort Einsätzen primär auf den Raum München gerichtet. Unsere präferierte Lösung ist der Remote-Einsatz - also die Tätigkeit von unserem Büro aus über eine sichere Leitung zu Ihnen. Selbstverständlich reisen wir falls erforderlich deutschlandweit zu Besprechungen an. Die eingesparte Zeit und die nicht anfallenden Spesen geben wir über den Preis direkt an Sie weiter.
Langfristige Kundenbeziehungen sind das Ergebnis einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Ein bekanntes System ist viel schneller und sicherer anzupassen. Eine Einarbeitung entfällt, Nebeneffekte und Auswirkungen auf nachgelagerte Prozesse oder Systeme können sicher erkannt und eingeschätzt werden. Kundenspezifika sind bereits bekannt und brauchen nicht aufwändig erklärt zu werden.
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Deutschland: München und Umgebung (Radius 100km)/ Remote bevorzugt
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis innerhalb EU