GULP Profil: CIO für KMU, Interims Management, Project Management, Restrukturierung, Outsourcing, IT-Stratgie, Krisenmanagement

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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

 
Wohnort                    95xx, SG, Schweiz 
Management-Erfahrung seit  1994 
Verfügbar ab               23.02.12 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 80% möglich

Fachlicher Schwerpunkt:

CIO für KMU, Interims Management, Project Management, Restrukturierung, Outsourcing, IT-Stratgie, Krisenmanagement

Position:

Gesamtgeschäftsführer, Vorstand, Beirat
Technischer Geschäftsführer
Bereichs-, Hauptabteilungs-, Werksleiter
Abteilungs-, Referatsleiter
Gruppen-, Team-, Projektleiter

Principal Consultant/Solution Architect

Geschäftsführer
CIO
Leiter IT

Project Manager

Festanstellung kommt in Betracht, aber freiberufliche Mitarbeit bevorzugt

Voraussetzung für Festanstellung: Herausforderung

Ausbildung:

Diverse Fortbildungen in Informatik-Fachgebieten und Führungsausbildungen (Betriebswirtschaftlich
und Technisch)
Organisationsprogrammierer
Studium Elektrotechnik

Einsatzort:

Deutschland

Österreich

Schweiz

Kommentar zum Einsatzort / zur Arbeitserlaubnis

Arbeitserlaubnis: nicht erforderlich

Fremdsprachen:

Deutsch	Muttersprache
Englisch	Wort und Schrift

Aufgabenbereiche:

Coaching	Entwicklung von Mitarbeiter in einer Restrukturierung
Firmengründung	Gründung und Strukturierung einer GmbH
Fusion	Uebernahme einer GmbH durch Konkurenz
Krisenmanagement	Ausfall IT-Infrstruktur
Projektmanagement	Projekte bis 170MJ/Jahr
Sanierung, Finanzierung	IT Benchmark
Standortwechsel	Produktionsverlagerung ins EU-Ausland

Prüfungsexperte an einer Hochschule

Schwerpunkte:

IT, EDV

CIO, Senior Consultant

Managementerfahrung in Unternehmen:

13 - 50 Mio. Euro Umsatz	Leiter IT
51 - 250 Mio. Euro Umsatz	CIO
25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr

Personalverantwortung:

11 - 25 Mitarbeiter	Leiter IT
26 - 100 Mitarbeiter	CIO - 29 Mitarbeiter in 5 Teams

Produkte/Standards/Erfahrungen:

Fachliche Kompetenz
===================

20 Jahre Berufserfahrung als Informatiker

14 Jahre in Leitenden Positionen

18 Jahre Erfahrung in Maschinenbau-Betrieben (Anlagenbau und Serienfertigung)

Sehr breites Informatik Know-How

nur das Nötigste tun - nicht das Möglichste

Das "Chaos" organisieren

Ein Team, mit hohem Wirkungsgrad zu einem Ziel bringen

Soziale Kompetenz
=================

Verhandlungsführung Outsourcing Projekt

Personalverantwortung für 29 Mitarbeiter

Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern - auch in Krisensituationen

Hands-On-Mentalität, Visonär

Spezialbereiche
===============

Restruktirierungen

PDM-Systeme

IT-Strageien

Leistungsbilanz
===============

Downsizeing: Reduktion Anzahl Server (von ca. 80 auf 15)

Senkung der IT-Kosten von 2.8% auf 1.2% des Umsatzes (Maschinenbau)

Outsourcing der Informatik und damit Reduktion von 29 auf 3 Mitarbeiter

Branchen:

Maschinenbau - Anlagenbau
Maschinenbau - Serienfertigung

Projekte:

Einfuehrung PDM/PLM-System
Migration/Resizing diverser Systeme vom Host
Einfuehrung SAP/CRM
Einfuehrung und Migration SAP/Portals
Einfuehrung Konfigurator
Restrukturierung und Outsourcing der Informatik

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