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GULP Profil: Change management  / General Mgmt Mkt and Sales

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Über GULP:
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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

 
Wohnort                    60xx, Schweiz 
Management-Erfahrung seit  1995 
Verfügbar ab               29.02.12 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich 
Change management / General Mgmt Mkt and Sales
Gesamtgeschäftsführer, Vorstand, Beirat
Kaufmännischer Geschäftsführer
Gruppen-, Team-, Projektleiter
Festanstellung gleichrangig zu freiberuflicher Mitarbeit

Voraussetzung für Festanstellung: 160,000 euro pro j
University  of Maryland
Bachelor of Science Business Management
Deutschland
Österreich
Schweiz
Weitere Einsatzorte: Australien, Bahrain, Belgien, Brunei, Dänemark, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Indonesien, Irland, Italien, Jordanien, Kambodscha, Katar, Kuwait, Laos, Luxemburg, Malaysia, Malta, Myanmar (Birma), Niederlande, Nordamerika, Oman, Ostasien, Ozeanien, Philippinen, Portugal, Saudi Arabien, Schweden, Singapur, Slowenien, Spanien, Thailand, Vereinigte Arabische Emirate, Vietnam, Zypern
Deutschperfect
Englischmother tongue
Französischmother tongue
Italienischbasic
Spanischbasic

Coaching 
Firmengründung 
Internationale Märkte 
Konsolidierung 
Krisenmanagement 
Projektmanagement 
Qualitätsmanagement 
Standortwechsel 
strategische Umorientierung 

Controlling 
Finanzwesen 
IT, EDV 
Marketing 
Organisation 
Personal 
PR, Werbung 
Rechnungswesen 
Schulung 
Strategie, Planung 
Vertrieb 

3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz 
13 - 50 Mio. Euro Umsatz 

11 - 25 Mitarbeiter 

SAP HR 100,120, 315, 325, 505, 506, 540, 550, 940
SAP 4.6, 4.7 FI CO PP, SCM, SD, MF, BW, MM
PLM 200, 510, 550, (xRPM, cProject)
SMI 210, 310
Customer Relationship Management (CRM3.0)
New dimension, Solution Manager, ASAP

Training, Change Management (Organisatorische/ Technische), Release Management, Configuration Management

Microsoft Office: E-Mail Outlook, Excel, MS Project, Visio, Power Point, NT, Windows 95/98/ 2000, XP-, Netscape Navigator/Internet Explorer, Lotus Notes, Macromedia Dreamweaver,Essbase OLAP, SQL Server, Plan View, Documentum, PMO, Lionbridge, Trados, HP Service Desk, HP Service Center, Peregrine, Remedy, Clear Case, Clear Quest, CMMI Certified Prince 2, Six Sigma DMAIC methodology, COBIT, Lean Management, 3rd Level Support, RUP, SLA, ITIL

Government, Retail, Banking and Finance, Telecommunication, Pharmaceutical

 CREDIT SUISSE  New York, USA                                                                                                    July 2011-Dec 2011

Project Manager  Security / Compliance Monitoring

Based in Zurich

 

The goal of Technical Baseline Monitoring Framework (TBMF) Program is to provide a single consistent interface to the compliance monitoring requirements spanning operating systems, databases, web applications and network devices.  The program aims to implement the best of breed solution for a framework that spans all areas of compliance monitoring. 

 

 

CAP GEMINI MUNICH GERMANY                                                                                                May 11-

 SAP Change Manager / Trainer PPM (RPM) (Siemens Energie)

Development of training materials for the entire PPM project, conducting training to all of the Engineering staff inMulheim an der Ruhr and Orlando, Florida, USA

Project description: Training for re-engineered processes (project management and Controlling) and new system implementation of SAP PPM v5.0 (incl. close integration to SAP ERP landscape) as part of a transformation program.

Task:  Create understanding of customer-specific processes for scheduling, capacity planning and value flow controlling in the Engineering area.
- Preparation of training material/ documentation
- Set up training data/ cases
- Execution of trainings in close collaboration with Business representatives
- Re-work of training documentation based on learning
- Continuous improvement of training execution
- Documentation of training feedback
- Close collaboration with implementation team: SAP PPM (5.0) trainer.

Main areas of functionality/ application:
a) Setting up projects and creating project plans from scratch and based on templates
b) Establishing ERP integration for projects
c) Project staffing
d) CATS time collection
e) Project forecasting, project reporting
g) Portfolio analyses/ simulations
h) Capacity planning
Skills: A. SAP - Component (ERP-Logistic), SAP PPM e.g., cProjects, RPM, SAP PS, CATS (SAP time collection tool)

PROJECT POSTPONED to 2012 by Siemens

 

 

 

CREDIT SUISSE New York, USA                                                                                                     Mar- May 11

Team Lead PPM Project Portfolio Management Auditor/Assessor

 

The OnePPM readiness assessment determining the current practices and understanding of the group as compared to the practices and capabilities “expected” by the OnePPM functionality and associated processes to be deployed.  I audited 180 managers in Zurich, objective was to find out how the current practices versus the scope area CA Clarity PPM implementation.

  • Project Portfolio Management
  • Resource Management

 

 

 

CREDIT SUISSE Zurich SWITZERLAND                                                                                         Jan – Mar 11

Project Manager- AML Legal & Compliance

 

Anti-Money Laundering (AML) legislation and compliance and the Combating of Terrorist Financing (CFT)

Legal & Compliance managing the process or procedure to ensure that the organization follows relevant laws, regulations and business rules. Legal compliance, especially in the context of corporate legal departments, has recently been expanded to include understanding and adhering to ethical codes within entire professions within the Bank. There are two requirements for an enterprise to be compliant with the law, first its policies need to be consistent with the law. Second, its policies need to be complete with respect to the law. The role of legal compliance has also been expanded to include self-monitoring the non-governed behavior with industries and corporations that could lead to workplace indiscretions.

 

  • Monitoring of PEP World Check
  • Communication and Change Management

 

1. Execute the Requirements of the Corporate Anti-Money Laundering Compliance Program
a. Review KYC - know your customer documentation.
b. Review and process Enhanced Due Diligence information.
c. Provide guidance on AML issues and assist businesses

d. Conduct monitoring and surveillance activities as required under the AML program requirements
e. Work with the business unit compliance officers to ensure support from AML team to businesses.

2. Reporting to AML Leadership and Management on the Status of AML Compliance
a. Report to AML Director and other senior compliance leaders on the status of AML compliance program initiatives, reviews, and projects.
b. Review news, regulatory notifications, changes in law and regulation, and report to compliance team and AML leadership and colleagues.

3. Transaction Monitoring
a. Assist in the creation and implementation of a transaction monitoring framework and program for World Check.
b. Review transactions, reports, metrics and other data to identify and act on unusual and potentially suspicious activity.
c. Work stakeholders to assist in the selection and implementation of a transaction monitoring tool, become proficient in operating the tool to review transactions, and manage alerts generated by the system, escalating issues to the Director of AML when required.
d. Generate and deliver period reports on results of transaction monitoring and other AML monitoring activity conducted during the course of business.

4. Support Director of AML Compliance
Propose potential changes and improvements to the AML program, processes, and activities to increase efficiency and effectiveness of AML program

 

 

 

WESTLB BANK (German Federal Reserve Bank) Project ELCANO                                                Sep10- Dec 10

PM/ PMO

T-Systems International Voice and Network

 

Managing Tower internal sub stream for planning of Voice, LAN, WAN, Firewall and Service Operations.   Outsourcing project to the WestLB.

Moderation of meetings

Reporting

Planning

Quality Management

Communication

Team Support

Change Management

Risk Management

 

 

CREDIT SUISSE,Giubiasco, Tessin Switzerland                                                                              April 10 –Aug 10

PM/ PMO

Information Technology, Global Credit & Trade Finance Solutions

Project Management and Business Engineering TI

 

Derivative and Lombard Infrastructure

 

Responsible for the success of the IT Program and the subordinate IT Projects. Manage and coordinate between the different projects within the Program. Produced the solutions with the required quality within the agreed time and cost specification. Creation of Program process guidelines, program communication- Produce and maintain program documentation, resource planning and controlling, cost planning and controlling, status reporting and monitoring.

 

 

11 / 2009  -Jan 2010       Deutsche Telekom AG, Bonn, Deutschland

PMO Project Management Office Manager - IT Operational Savings


PMO Manager

•        Organisation und Durchführung von Meetings, sowie Protokollerstellung und Abstimmung
•        Abfrage und Dokumentation der Aufgaben der Projekte / Teilprojekte
•        Vorbereitung verschiedener Prozesse und Lösungsvorschläge im Rahmen einer organisatorischen Migration
•        Synergiecontrolling
•        Schnittstelle zu Projekten im Bereich IT, Finance, HR, Cross-over Organisation und zentralem PMO
•        Vertretung des Projektleiters
•         Business Change Management
•        Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management Komitee



12 / 2008 – 10 / 2009               T-Mobile International AG & Co. KG, Bonn, Deutschland

PPPM- Program Project Portfolio Management

 

Project Manager

 

•        Verantwortlich für die Planung, Dokumentation, Konzeption und Realisierung von IT- Lösungen beim Kunden auf der Grundlage der Projektportfolio Management Software Evaluierung (Feasibility Study)
•        Ausführung von Workshops zur Definition des tatsächlichen Kundenbedarfs
•        Fertigkeiten umfassen Tätigkeiten als Berater bei der Selektion und Einführung von PPM Lösungen (bspw. CA Clarity PPM, HP PPM, Oracle Primavera, MS EPM, Planview, IBM, Compuware, SAP RPM), bzw. komplexen Business Applikationen

 



12 / 2007 – 11 / 2008      NESTLE Vevey / Lausanne, Schweiz

GLOBE NBS IS-IT / IT Service Management (ITSM)


Project Manager / Change Manager


•        Change und Release Prozesse
•        Entwicklung eines Qualitätsrahmens und  einer Methode der  Verfahrenverbesserung
•        Verantwortlich für die Definition und Weiterentwicklung der Prozesse des Change- und Release Management nach ITIL
•        Planung sowie Durchführung - Change- und Release Management, (vordergründlich stehen Effizienzsteigerung, Qualität und die Optimierung von Abläufen)
•        Erarbeitung von Strategien, Festlegung von Richtlinien und Vorgaben für den übergreifenden Release Management Prozess
•        Unterstützung des Kunden bei der  Planung & Organisation, Installation, zusätzliche Unterstützung im technische Fragestellungen,  etc.
•        Organizational Change Management




03 / 2007 – 11 / 2007               CREDIT SUISSE, Zürich, Schweiz

Trade Finance / Private Banking - Change & Release


Senior Project Manager

•        Koordination und Planung des gesamten Konfiguration Managements und der Aktivitäten, in Zusammenarbeit mit dem Release Manager
•        Überwachung und Kontrolle der Änderungsanforderungen
•        Mithilfe bei der Koordination und Planung von Upgrades für Applikationen
•        Verantwortung für die Spezifikation und Koordination der Erstellung von Branches für Emergencies ( Notfälle) in PROD und die parallele Entwicklung im ClearCase und den CVS Tools
•        Enge Zusammenarbeit mit den IT-Projektleitern
•        Einhaltung und Umsetzung der Prozesse nach CMMI und  ITIL



08 /2006 – 03 /2007        Whirlpool EMEA, Paris, France
Convergys Ltd. Guilford, United Kingdom      
HR EMEA Implementation

SAP HR Trainer

•        Unterrichtete das Personal in Paris und in Budapest.
•        Entwickelte und schrieb Ausbildungsdokumentationen
•        SAP HR Training
•        SAP HR Rollout


09 / 2006 – 01 / 2007               Roche Pharma, Basel, Schweiz
(Parallel Project)                  Roche Pharma Global Informatics - PG Pandemic Planning
Data Operation Center (BCM)

 

Project Change Manager

 

•        Pandemie Planung



01 / 2006 – 08 / 2006               Deutsche Post IT Solutions/DHL, Darmstadt, Deutschland                                                                      ITIL Service Support (Business to Technology Interface)
Project Forward IT Support SAP / Planview Rollout

Change and Release Manager

 

•        Roll out
•        Production Change Management Dokumentation
•        Umsetzung der Prozesse nach ITIL














06 / 2005 – 01 / 2006               Deutsche Post IT Solutions/DHL, Bonn,  Deutschland                                                                       Project Forward IT SAP Rollout
Business Change Management Communication & Training   

Change Manager

•        Koordinierte das Training für 4000 Mitarbeiter in Deutschland, Malaysia, USA und die Czech Republic.
•        Verantwortlich für die Kommunikation, Training Dokumentation, und die Implementierung von Planview und die Training Dokumentation von SAP FI CO MM SD BW CRM.


02 / 2005 – 06 / 2005      NESTLE Waters Oxford, England

GLOBE NBS IS-IT / IT Service Management (ITSM)

 

Business Analyst - Integration Team



05 / 2003 –02 / 2005       NESTLE Deutschland AG, Frankfurt, Deutschland

GLOBE SAP                                 

Change Management /PMO

Change Manager / PMO

•        GLOBE SAP Project Roll out Germany / Austria
•        SAP - FICO, HR, SCM, GD, MF, BW, Customer Relationship Management (CRM)
•        Koordinierte das Training für 6000 Mitarbeiter



03 / 2000 – 03 / 2003               Compuware GmbH, Dreieich, Deutschland

Global Account Manager SAP