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GULP Profil: IT-​Projektmanagement, IT-​Management, Beratung

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Über GULP:
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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

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Wohnort                    44xxx, Deutschland 
Management-Erfahrung seit  1994 
Verfügbar ab               01.09.12 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich 
IT-​Projektmanagement, IT-​Management, Beratung
Abteilungs-, Referatsleiter
Gruppen-, Team-, Projektleiter

IT-Projektmanagement oder PM-Beratung, PM-Coaching
IT-Management
Beratende Tätigkeit im IT-Bereich


Festanstellung kommt in Betracht, aber freiberufliche Mitarbeit bevorzugt

Voraussetzung für Festanstellung: Voraussetzungen für Festanstellung möchte ich nur im persönlichen Gespräch vertiefen.
1981 Studium Mathematik / Nebenfach Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Ruhr-Universität Bochum
1984 Diplom-Mathematiker
1988 Promotion zum Dr. rer. nat.
 
Weiterbildungen in den Bereichen
- Zertifizierte Senior Projektmanagerin (GPM/IPMA Level B)
- Assessorin bei Deutscher Projektmanagement-Award
- Hochschulpädagogische Grundausbildung und Erfahrungsorientiertes Lernen
- Diverse fachliche Seminare im IT-Bereich (COBOL, DB2, OO/Smalltalk, eCommerce,
  SAP), breite technische Kenntnisse in der Informatik
- Diverse Seminare, breite Kenntnis betrieblicher Prozesse
- Teamführung, Team Management System (akkreditiert)
- Präsentation und Moderation
- Mehrteiliges Führungsseminar
Deutschland
Kommentar:

Deutschland: bevorzugt D4, D5 (Rhein-Ruhr-Gebiet und Westfalen)

DeutschMuttersprache
Englischsehr gute Kenntnisse
FranzösischGrundkenntnisse
ItalienischGrundkenntnisse
LateinGroßes Latinum

CoachingProjekt-Coaching, Change-Management
KrisenmanagementProjektkrisen
ProjektmanagementIT-Projektmanagement, PM-Beratung

IT, EDVbreit aufgestellte IT-Fachkenntnisse, Grundkenntnisse ITIL
KonstruktionProdukt Lifecycle Management, Variantenkonfiguration
LogistikIT-Unterstützung Logistik
MaterialwirtschaftIT-Unterstützung Planung und Disposition
OrganisationGeschäftsprozesse mit IT unterstützen, Projektorganisation mit Beteiligung des Fachbereichs
ProduktionIT-Unterstützung in der Produktion
VertriebIT-Unterstützung im Vertrieb

501 - 2.500 Mio. Euro Umsatzu.a. IT-Projektleitung (SAP-Einführung) mit mehr als 10 Mio. EUR Budget
2.501 - 5.000 Mio. Euro Umsatzu.a. über 2 Jahre im IT-Management, davor 6 Jahre IT-Projektmanagement
5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatzu.a. IT-Projektleitung/Krisenbewältigung 9 Monate, Change Management IT-Projekt 15 Monate, Rollout-Management internationaler Rollout 12 Monate

11 - 25 Mitarbeiterüber 2 Jahre Leitung einer IT-Abteilung (IT-Unterstützung für Sales)
26 - 100 Mitarbeiter3 Jahre Projektleitung SAP-Einführung, Rollout-Management PLM-System

Breit aufgestellte Kenntnisse in der Informationstechnologie, und Bereitschaft, bei Bedarf tief in technische Details einzusteigen:
- IBM-Mainframe (Delta/Cobol/CICS/DB2/JCL)
- Client-Server-Entwicklung (OO/Smalltalk/Corba)
- UNIX (HP und Sun Solaris), Windows jeweils Grundkenntnisse/Projekterfahrungen
- Grundkenntnisse/Projekterfahrungen auch in ABAP, Java, C++, VB, HTML, XML, Web
- eCommerce (Shop-Anwendung Basis Intershop Enfinity, ERP-Anbindung)
- SAP (technische Grundkenntnisse, SD, PP, PS, APO, BW), Grundkenntnisse ABAP
- Teamcenter
- Datenmodellierung, Datenbankadministration (DB2, Oracle, SQL)
- Geschäftsprozessmodellierung
- Anforderungsanalyse, Software-Entwicklung, -Qualitätssicherung, -Test, -Einführung
- ITIL, IT-Betrieb und -Support
- MS Office, MS Project
 
Geschäftsprozesse
- Sales, Vertrieb, Verkauf, eCommerce
- Engineering, Variantenkonfiguration, Logistik, Supply Chain Management, Product Lifecycle Management, CAD (Medusa, Pro/Engineer)
- Maschinenbau in Kundeneinzelfertigung, Anlagenbau, Ersatzteilgeschäft
- ITIL, IT-Betriebsprozesse, IT-Controlling
 
Führung / Sozielkompetenzen
- Projektmanagement, zertifizierte Senior Projektmanagerin (GPM/IPMA Level B), mehr als 20 Jahre Erfahrung
- Projekt-Controlling / -Reporting
- Vorbereitung strategischer / taktischer Entscheidungen
- Präsentation, Moderation, Training
- Teambildung, Teamführung (akkreidiert)
- authentisches Verhalten, starke soziale Kompetenz
- Konflikte auf die Sachebene zurückführen
- Integrationsfähigkeit
- Change Management organisatorischer Veränderungen
IT, Informatik, Informationstechnologie

 

Anwendungen im Maschinenbau und Anlagenbau, Fertigungsindustrie, Telekommunikation

 

Kenntnis der Geschäftsprozesse in Vertrieb, Verkauf, eCommerce, Engineering, Variantenkonfiguration, Logistik, Supply Chain Management, Product Lifecycle Management

 

März 10 – Aug. 11   

IT-Projektmanagement im Unternehmen des Maschinenbau (ca. 6.000 Mitarbeiter, Business Unit eines Großkonzerns)

Rolle/Aufgaben: Koordination Change Management Internationaler Rollout der Product Lifecycle Management Software Teamcenter

Anschlussauftrag Rollout Management Internationaler Rollout Teamcenter, mit Aufbau Infrastruktur und Datenmigration der 2D- und 3D-CAD-Daten und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsoftware, Trainingsplanung, Go-Live-Koordination

Technologien: Windows Infrastruktur, Teamcenter, Medusa, Pro/Engineer

 

Okt. 07 – Aug. 10         

IT-Projektmanagement im Unternehmen des Maschinenbau (ca. 6.000 Mitarbeiter, in 2010 Integration in Großkonzern)

Rolle/Aufgaben: Projektmanagement-Beratung bei der Vorbereitung, dann

Anschlussauftrag zur Durchführung eines Infrastruktur-Rollouts im internationalen Konzern mit begleitendem Outsourcing IT-Betrieb und Integration in die IT-Sicherheitskonzepte des Großkonzerns, Projekt-Planung und -Controlling, Betriebsübergabe und -Controlling

Technologien: Windows Infrastruktur, Sun Solaris, ITIL

 

April 07 – Aug. 09         

IT-Projektmanagement im Unternehmen des Maschinenbau (ca. 18.000 Mitarbeiter)

Rolle/Aufgaben: Projektmanagement bei der Ablösung eines Systems zur technischen Dokumentation mit Altdatenübernahme

Anschlussauftrag Projektmanagement zur Einführung Funktionsdesign und XML-basiertes Content Management System in der technischen Redaktion, Projekt-Planung und -Controlling

Technologien: Windows Infrastruktur, Docware, XML, Hybrix CMS/DMS

 

Nov. 06 – Apr. 08        

Projektmanagenent-Beratung im Unternehmen des Anlagenbau (ca. 19.000 MA)

Rolle/Aufgaben: Projektmanagement-Beratung und –Unterstützung bei Abbruch und erneutem Aufsetzen eines internen IT-Projektes zum Berichtswesen

Anschlussauftrag zur Koordination des Organisational Change Management im IT-Projekt zum Berichtswesen, Trainingsplanung, Vorbereitung Online-Training

Technologien: SAP BW, SAP SEM, RWD uPerform

 

Mai 06 – Sept. 06        

Projektmanagenent-Beratung (im Auftrag eines IT-Dienstleisters, beim Telekommunikations-Unternehmen, ca. 3.000 MA)

Rolle/Aufgaben: Projektmanagement-Beratung und –Unterstützung eines Projektleiters mit Vermittlung von PM-Methoden und Reflektion des Führungsverhaltens und der Arbeitsorganisation

 

Juli 05 – Sept. 06

Neue Geschäftsprozesse und IT-Tools (Maschinenbau-Unternehmen, ca. 5.000 MA)

Rolle/Aufgaben: IT-Beratung bei Anforderungsspezifikation und System-Vorauswahl sowie Projektplanung und Projektleitung eines Teilprojektes incl. Budget- und Terminverantwortung mit Systemauswahl bis zur Pflichtenheft-Erstellung

 

Jan. 05 – Sept. 05        

Upgrade Call-Center-Applikation von Siebel 6 nach Siebel 7 - zweiter Anlauf – im Unternehmen der Fertigungs- und Prozessautomatisierung (ca. 51.000 MA)

Rolle/Aufgaben: Projektmanagement, Planung des zweiten Anlaufs nach einer Projektkrise, Termin- und Einsatzmittelmanagement, Risikomanagement, Projektverfolgung, Berichtswesen, anschließend Vereinbarung eines SLA zum Betrieb der Call-Center-Applikation auf Basis von ITIL

Technologien: Siebel CRM, Oracle-Datenbank, ITIL

 

Juli 04 – Dez. 04          

Gründung eines neuen Geschäftsgebiets als internes Outsourcing der Fertigungsbereiche im Unternehmen des Anlagenbau (ca. 11.000 MA)

Rolle/Aufgaben: Sicherstellung des Projekterfolgs durch Koordination der organisatorischen Änderungen, Geschäftsprozess- und Schnittstellendefinitionen sowie der Änderungen in den IT-Systemen, Qualitätssicherung und Risikoanalyse bei der Abtrennung des neuen Geschäftsgebietes

Technologien: SAP R/3, Individual-Software

 

Okt. 01 – Juni 04          

Großprojekt zur Ablösung der mainframe-basierten eigenentwickelten Altverfahren durch SAP R/3 + new dimensions (BW, APO) in den Funktionen Konstruktion, Planung, Terminierung, Fertigung, Vertrieb, Controlling im Unternehmen des Maschinenbau (ca. 6.000 MA)

Rolle/Aufgaben: Projektleitung IT mit den Aufgaben

- Koordination aller 16 Teilprojekte

- Koordination des Gesamtbudgets und der Leistung von ca. 50 internen Projektmitarbeitern sowie 8 Dienstleistern

- Fachliche Betreuung von Teilaufgaben

- Sicherstellung der Abbildung der Geschäftsprozesse

- Steuerung der besonderen Projektrisiken

- Koordination der Schulungsmaßnahmen und begleitenden Maßnahmen zur Bewältigung der Veränderungen

- Planung, Controlling, Berichtswesen, Qualitätssicherung und Dokumentation

- Go-Live-Koordination und Koordination Altdatenübernahme

- Roll-Out in tschechische Tochtergesellschaft

Technologien: SAP R/3, Individual-Software OO/Unix/Oracle, IBM MVS mit CICS/Delta/Cobol/DB2

 

Ausgewählte IT-Projekte im Rahmen der Festanstellung bis 2002:

 

Mai 00 – Sep. 01         

Aufbau eines Internet-Shops mit Integration von Internet-Konfiguratoren und Anschluss an die ERP-Anwendung

 

Sep. 94 – Juni 00         

Projektprogramm zur Neugestaltung des Auftragsabwicklungssystems in Aufgabenteilung zwischen SAP R/3 und Eigenentwicklung in Client-Server-Architektur mit VisualWorks/Distributed Smalltalk und Oracle-Datenbank unter Windows bzw. HP-UX

 

Sep. 89 – Mai 93          

Aufbau und Betrieb Datenbank-Administration / -Koordination DB2/MVS mit CICS/MVS

 

Nov. 88 – Aug. 89        

Neuentwicklung Produktkonfigurationssystem unter COBOL/Delta, CICS/MVS, DB2/MVS

 

Referenzen werden für registrierte GULP Nutzer angezeigt.
Verbandsarbeit:
Mitglied in GI e.V. und GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Ehrenamtliche Tätigkeit bei der GPM
Mitarbeit in der verbandsübergreifenden Fachgruppe Projektmanagement in der IT der GPM und GI
 
Trainingserfahrung, Lehrauftrag im Projektmanagement
Zahlreiche Veröffentlichungen zu IT-Projektmanagement und Change Management