GULP Profil: Training und Beratung, Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung in den Bereichen Bildung, Marketing, Organisation, Führung, Personal und Rechnungswesen

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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

 
Wohnort                    74xxx, Deutschland 
Management-Erfahrung seit  1990 
Verfügbar ab               01.02.12 zu 50%, Vor-Ort-Einsatz 50% möglich

Fachlicher Schwerpunkt:

Training und Beratung, Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung in den Bereichen Bildung, Marketing, Organisation, Führung, Personal und Rechnungswesen

Position:

Gesamtgeschäftsführer, Vorstand, Beirat
Kaufmännischer Geschäftsführer
Bereichs-, Hauptabteilungs-, Werksleiter
Abteilungs-, Referatsleiter
Gruppen-, Team-, Projektleiter
Festanstellung kommt in Betracht, aber freiberufliche Mitarbeit bevorzugt

Voraussetzung für Festanstellung: Auf Anfrage

Ausbildung:

Oktober 2005 bis Juli 2007
Berufsbegleitendes Master-Aufbaustudium Bildungsmanagement
an der Päd. Hochschule Ludwigsburg, Institut für Bildungsmanagement
Abschluss: Master of Arts (Masternote: Gut)

April 2003 bis Februar 2004
"Kontaktstudium Erwachsenenbildung"
an der Pädagogischen Hochschule in Ludwigsburg
Abschluss: Zertifikat mit Prüfung

März 1997 bis August 2001
Studium der Betriebswirtschaftslehre
an der Hochschule für Technik und Wirtschaft, Fachhochschule Heilbronn
Abschluss: Diplom-Betriebswirt (FH) (Diplomnote: Gut)

1985 - 1988
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Einsatzort:

Deutschland

Österreich

Weitere Einsatzorte: Europa - EU-Mitgliedsstaaten, Australien, Mittelamerika, Nordamerika, Ostasien, Ozeanien, Südamerika

Fremdsprachen:

Deutsch	Muttersprache
Englisch	Gut
Französisch	Grundkenntnisse
Spanisch	Grundkenntnisse

Aufgabenbereiche:

Ausnutzung von Marktchancen
Coaching
Internationale Märkte
Krisenmanagement
MBI
MBO
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
strategische Umorientierung

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement, Personalentwicklung, Marketing. Dabei unterstützen wir Sie gerne bei der Erstellung von entsprechenden Konzepten und deren Umsetzung. Damit wir Ihnen ein möglichst großes Angebot aus einer Hand anbieten können besteht unser Team aus 14 erfahrenen Trainern und Beratern aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.

Schwerpunkte:

IT, EDV
Marketing
Organisation
Personal
PR, Werbung
Qualitätssicherung
Schulung
Strategie, Planung
Vertrieb

Managementerfahrung in Unternehmen:

25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr

Nähere Infos auf Anfrage

Personalverantwortung:

1 - 5 Mitarbeiter
26 - 100 Mitarbeiter

Nähere Infos auf Anfrage

Branchen:

Apotheken
Autohersteller und -zulieferer
Bahn
Banken
Bau
Betriebswirtschaft
Chemie
Elektrizitätswirtschaft
Energieversorgung
Flughafen
Fluggesellschaften
Handel
Handwerk
Hotellerie und Gastronomie
Landwirtschaft
Medizin
Mineralölindustrie
Öffentliche Verwaltung
Pharmaindustrie
sonstige Industrie
Tourismus
Universitäten
Versicherungen

Projekte:

Zeitraum : 08.03 - Heute, als Trainer und Berater
Firma/Institut: Energieversorger, ca 200 Mitarbeiter
Projekt : Einführung von Projektmanagement im Unternehmen

* Konzeption der Einführung

* Optimierung von Geschäftsprozessen

* Erstellung der Lehrgangsinhalte

* Durchführung der Schulungsmaßnahmen und Workshops

* Installation der Soft- und Hardware im Unternehmen

Zeitraum : 17.02 - 08.03, als Trainer und Berater
Firma/Institut: Industrieunternehmen, ca 10.000 Mitarbeiter weltweit
Projekt : Erstellung und Umsetzung Personalentwicklungs- und Teamentwicklungskonzept

* Erstellung der Lehrgangsinhalte

* Durchführung der Schulungsmaßnahmen und Workshops

Zeitraum : 09/02, als Trainer und Berater
Firma/Institut: Maschinenbauintustrie, ca. 2.000 Mitarbeiter weltweit
Projekt : Optimierung der Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion

* Bestandsaufnahme und Analyse des IST-Zustandes

* Geschäftsprozeßmodellierung in einzelnen Workshops

* Erstellung eines Umsetzungskonzeptes mit der Personalleitung

Zeitraum : 12.00 - 07.01, als Berater
Firma/Institut: Tourismusbranche, ca. 150 Mitarbeiter
Projekt : Konzept zur Re-Organisation und Marketingkonzeption

* Durchführung der Ist-Analyse (Kundenbefragung, MA-Befragung)

* Erstellung des Marketing Konzeptes

* Maßnahmenkatalog und Umsetzung

Weitere Projekte auf Anfrage!

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