GULP Profil: Public Relations, PR-Krisenmanagement, WEB-Design, Direkt-Marketing, IT-Training,

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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

 
Wohnort                    22xxx, Deutschland 
Management-Erfahrung seit  1990 
Verfügbar ab               28.12.11 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich

Fachlicher Schwerpunkt:

Public Relations, PR-Krisenmanagement, WEB-Design, Direkt-Marketing, IT-Training,

Position:

Gesamtgeschäftsführer, Vorstand, Beirat
Bereichs-, Hauptabteilungs-, Werksleiter
Gruppen-, Team-, Projektleiter

vornehmlich Bereichsleiter Marketing /Werbung / Public Relations
Darüber hinaus zusammen mit Ehepartner Kopf einer weltweiten Direkt-Vertriebsorganisation im Konsumgüter-/Telekommunikationssektor

Ausbildung:

09.98 - 5.99 Projektfachmann SAP R/3 Retail, CDI , Hamburg (Abschluß: 2).
02/74 - 06/77 Volontär / Redakteur, Tageszeitung.
11/73 - 10/76 Dipl. Betriebswirt, Studium Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing,

Gesamthochschule / Universität Paderborn (Abschluß: 2). Diplomarbeit:

"Theorie und Praxis der Public Relations in der Bundesrepublik Deutschland".

72/73 Praktika Marketing / PR / EDV-Belegaufbereitung bei Genossenschaft

und Konsumgüterproduzenten.

8/69 - 1/72 Lehre. Einzelhandelskaufmann, Kaufhaus. (Abschluß: 2)

Einsatzort:

Deutschland

Österreich

Schweiz

Kommentar zum Einsatzort / zur Arbeitserlaubnis

Deutschland: Einsatzort: D0,D1,D2,D3,D4,D5,D6,D7,D8,D9,A0,A1,A2,A3,A4,A5,A6,A7,A8,A9,
CH0,CH1,CH2,CH3,CH4,CH5,CH6.CH7,CH8,CH9
Kommentar: Auftraggeber übernimmt Reise- und Unterbringungskosten außerhalb Raum Hamburg / Schleswig-Holstein

Fremdsprachen:

Deutsch
Englisch	verhandlungssicher
Französisch	Schulkenntnisse, da nie genutzt

12 Jahre in multinationalem Konzern tätig, wo Englisch Konzernsprache war

Aufgabenbereiche:

Ausnutzung von Marktchancen	Einführung von Web-Präsenzen, Bekanntmachung von Marken
Beteiligung	Beratung Mittelständler bei Fusion mit Konzernen
Börsengang	Investor Relations
Coaching	IT-Schulung, persönlicher Imageaufbau/-pflege, Krisenmanagement
Krisenmanagement	Krisen-PR
Liquidation	Krisen-PR
Projektmanagement	PR-Projekte, Marketing für IT- Projekte

Bei Ausnutzung von Marktchancen liegt der persönliche Schwerpunkt darauf, bestehenden und potentiellen Kunden Internetpräsenzen als Zusatzservice näher zu bringen, also bei der Schnittstelle Verkauf/Technik.

Schwerpunkte:

IT, EDV	Projektfachmann SAP R/3 Retail
Marketing	Studium, 6 Jahre Leiter im B2B Marketing, 6 Jahre Direktvertrieb
PR, Werbung	Redakteur, 15 Jahre PR-Praxis, 6 Jahre davon PR-Leiter
Schulung	IT, PR, Motivation, u.a. Fach-Seminare für Journalisten
Vertrieb	6 Jahre Direktvertrieb Konsumsgüter

Für zwei große Industriefirmen wurden effektiv arbeitende Werbe- und PR-Abteilungen aufgebaut. Seit 1985 in diversen Reorganisationsprojekten zusätzlich oder abgestellt tätig gewesen.

Managementerfahrung in Unternehmen:

13 - 50 Mio. Euro Umsatz	Leiter Unternehmensentwicklung
251 - 500 Mio. Euro Umsatz	Leiter Öffentlichkeitsarbeit / Werbung, Sonderaufgaben
5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatz	Referent, stellvertr. Abteilungsleiter, int. Consultant, Trainer

Einerseits wurden Stabsabteilungen geleitet, wo Motiviation und Kreativität der Mitarbeiter entscheidende Faktoren für die Erreichung der Zielvorgaben waren. Andererseits wurden kurzfristige Projekte mit Etats in Millionenhöhe umgesetzt, in denen über 100 teilweise fremde Mitarbeiter zusätzlich involviert waren.

Personalverantwortung:

1 - 5 Mitarbeiter
101 - 500 Mitarbeiter

Zu dem mir unterstelltem Bereich (Holding) gehörten 5 Mitarbeiter, firmengruppenweit 21 Mitarbeiter, bei kurzfristigen Aktionen oder Projekten waren es aber auch schon über 100.

Produkte/Standards/Erfahrungen:

Fachliche Kompetenz
===================

Public Relations:

- Internationale Ausbildung (London / Den Haag) und Praxis in Public Affairs.

- Mikrofon-, Kamera- und Podiumserfahrung.

- Vorträge / Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen.

- Praxis mit Konzeption, Aufbau, Gestaltung, Erfolgskontrolle von WEB-Seiten.

- Anzeigengestaltung, Mediaanalyse und Mediapläne (Image- / Massenwerbung).

- Praxis mit Budgeterstellung und Dienstleister-Controlling (PR und Werbung).

- Herausgabe, Redaktion, diverser Broschüren, Geschäftsberichte, Firmenchroniken.

- Herausgabe, Redaktion periodischer Pressedienste und Newsletter.

- Konzeption, Produktion von Imagefilmen.

Trainerpraxis:

- Personaltrainerausbildung und -praxis in EDV, Marketing, Konfliktlösung.

- Konzeption / Durchführung Fachseminare und Informationsreisen für Journalisten.

- Train the Trainers-Fortbildungen.

Workshops

- Mitarbeit Strategiestudie "Entsorgungswirtschaft", Institut für Strategie und

Management an der Universität St. Gallen, Schweiz (1996/97).

Betriebssysteme

- Windows für Worksgroups 3.11, Win 95/98, Windows NT 4.0, Linux (Anfänger).

Programmiersprachen

- ABAP/4, SQL, HTML, JAVA.

Anwendungen:

SAP R/3 IS-Retail, HR, MS-Office 97/2000, MS-Project 97, MS IE, Netscape

Communicator, Adobe, Photoshop 5.0, MS-Frontpage 2000, Xynx-Netshop,

JDK 1.2 (Anfänger), QuarkXpress, WS_FTP.

Soziale Kompetenz
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Personalverantwortung für kreative Mitarbeiter.

Besondere Stärken in der Motivation auch in Krisensituationen.

sicheres, selbstbewußtes Auftreten, intern und extern auch in den Medien.

Spezialbereiche
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Marketing: Schnittstelle klassisches Marketing und E-Commerce

Vorplanung und Aufbau von Vertriebsorganisationen im Network-Marketing

Public Relations / Werbung: Alle Teilbereiche überdurchschnittliche, nachweisbare Erfolge

Leistungsbilanz
===============

2 effektive PR-/Werbeabteilungen implementiert

2 Corporate Images erfolgreich implementiert

1 Unternehmen positiven Imageumschwung herbeigeführt

1 Crasheinführung IT-Managementsystem für ca. 1.700 Filialen.

Damit 2 Jahre Konkurrenzvorsprung.

1 Familienbetrieb (Spedition) sichere Zukunftssparte verschafft

Branchen:

Mineralölindustrie, Chemie, Ne-Metalle, Entsorgung, Konsumgüter(Nahrungsergänzung, Kosmetik),
Direkt-Vertrieb (Endverbraucher)

Projekte:

- Mitarbeit in Rationalisierungs- und IT-Projekten (Individual-Software).
- Projektmarketing bei Einführung SAP R/3 in einer Konzern-Unternehmensgruppe.
- Verantwortlicher Koordinator diverser (ca. 50)PR-Großveranstaltungen und Events.
- Imageaufbau neues Vorstandsvorsitzenden (aus dem Ausland kommend)
- Krisen-PR bei Großunfällen
- Krisenmanagement bei Umweltschutzaktionen.
- Produktrückrufaktionen

Hinweis:
Mit Blick auf die Brisanz haben Sie bestimmt Verständnis dafür, daß die Angaben
sehr vage und nicht vollständig gehalten sind.

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