Wohnort 41xxx, Deutschland Management-Erfahrung seit 1991 Verfügbar ab 15.05.11 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich
(Berufsbegleitende Ausbildung / Prüfung 1988)
des Systemintegrations- und Softwarehauses eSolutions unter
dem Dach der sms-Holding Düren.
Billing-Departments eines internationalen
Carriers in Frankfurt (Krisenmanagement)
der ISIS Multimedia Net GmbH
Oracle eBusiness Suite (11.5.8) eines Papierkonzerns in
Österreich, Deutschland und Slowenien.
für ein bundesweites DSL-Netz
Verbindungsnetze der Stadtparkasse Düsseldorf von der DTAG
auf das City-Netz der ISIS Multimedia Net GmbH
Devisen- und Aktienhändler bei Großbanken und
freien Händlern
| Deutsch | Muttersprache |
| Englisch | Verhandlungssicher |
| Ausnutzung von Marktchancen | |
| Coaching | |
| Firmengründung | |
| Konsolidierung | |
| Krisenmanagement | |
| Projektmanagement | |
| Qualitätsmanagement | |
| strategische Umorientierung |
| Controlling | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| Finanzwesen | Unternehmens- und Bereichsführung |
| Forschung, Entwicklung | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| IT, EDV | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| Marketing | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| Organisation | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| Personal | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| PR, Werbung | Unternehmens- und Bereichsführung |
| Produktion | Unternehmens- und Bereichsführung |
| Qualitätssicherung | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| Rechnungswesen | Unternehmens- und Bereichsführung |
| Recht | Unternehmens- und Bereichsführung / Projektarbeit |
| Schulung | Projektarbeit |
| Strategie, Planung | Unternehmens- und Bereichsführung |
| Vertrieb | Unternehmens- und Bereichsführung |
| 0 - 2,5 Mio. Euro Umsatz | Geschäftsführung |
| 3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz | Geschäftsführung / Bereichs- und Abteilungsleitung |
| 13 - 50 Mio. Euro Umsatz | Bereichs- und Abteilungsleitung / Projekte |
| 51 - 250 Mio. Euro Umsatz | Bereichs- und Abteilungsleitung / Projekte |
| 251 - 500 Mio. Euro Umsatz | Projekte |
| 6 - 10 Mitarbeiter | |
| 11 - 25 Mitarbeiter | |
| 26 - 100 Mitarbeiter |
(Service & Support, Consulting, projektindividuelles Customizing),
- Budgetierung, betriebswirtschaftliche Steuerung und Controlling der Projekteund der vorgenannten Organisationseinheiten,
- effizienz- und kostenoptimiertes Prozessdesign/ -redesign,Beratungsunternehmens im Zielsegment der Sprach- und Datendienstleister.
- Schulung/Training (Planung, Organisation, Durchführung, Benutzerdokumentation, ..)* Modul PO,INV: Bedarfsanalyse, SetUp, QS, Schulung
* Modul AP, AR, CM: SetUp, QS, Schulung
* Modul OPM, FA, PD: SetUp, QS
- Aktive und operative Unterstützung des Projektmanagers (Konzernmitarbeiter) in allen
Belangen der Projektplanung, der operativen Projektsteuerung, des Projektcontrollings, der
Projektdokumentation und des Reportings.
Transitionmanagement- Planung und operative Steuerung der Datenmigration von den Altsystemen auf die Oracle
eBusiness Suite,
- Planung und operative Steuerung aller Aktivitäten im Rahmen der finalen GoLife Phase
- Planung und Steuerung der Entwicklung und Qualitätssicherung der komplexen Software-
Tools zur Unterstützung der Datenmigration
Organisationsberatung- (GAP)-Analyse der lokalen IT-Abteilung bezogen auf Organisation und KnowHow zur
Übernahme des Supports und der Pflege/Weiterentwicklung der in der eBusiness Suite
realisierten Unternehmenslösung.
- Entwicklung und Umsetzung der aus der Analyse resultierenden Restrukturierungs-
anforderungen in der lokalen IT
- Definition, Formulierung und Abstimmung der Leitsätze und Paradigmen der neuen lokalen
IT-Organisation
- Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die
lokalen IT-Mitarbeiter auf Basis der Analyseergebnisse.
- Fehler-Analyse und Behebung, Benutzerkommunikation, Entwicklung von temporären
Workarounds, Eskalationsmanagement, Helpdesk (Störungsannahme und "priorisierung und
"verwaltung) und Knowledge Base pflege
- Gap-Analyse zwischen systemseitiger Prozessabbildung und operativen Prozessablauf
(Kundenprozesse)
- Prototypische SetUp-Optimierung der systemseitigen Prozessabbildung auf Basis der GAP-
Analyse
- Aufnahme und Abstimmung der SetUp-Anforderungen für die Module INV, PO, OM, Shipping
sowie der Bilanz und GuV Berichte
- Einrichten und Dokumentieren des SetUp für die o.a Module
- QS der Modulfunktionen mit den Key-Usern des Kunden
- SetUp-Transition
Schulung und Training:- Erstellen der konzernindividuellen Benutzerhandbücher auf der Basis des im Hamburger-
Projekt entwickelten Designs
- Planung und Durchführung der Mitarbeitertrainings
- Durchführung ergänzender, individueller Schulungsmaßnahmen on the Job
Go-Live Betreuung:- Durchführung der Go-Live-Betreuung für die gesamte ERP-Lösung (incl. WIP, BOM, AP, CM,
AR, FA, GL)
- Fehleranalyse, SetUp-Korrekturen und Anpassungen zur Systemoptimierung
- Organisationsberatung zur optimalen Ausschöpfung der durch das System eröffneten
Optimierungspotentiale in Verwaltung und Produktion
- Design, Planung und Umsetzung eines 2 stufigen QS-Verfahrens (funktionale und integrative
Teststufe) zur Abnahme der kundenspezifischen Customizations (ca 100 Entwicklungen)
Formulierung der Testszenarien, Durchführung der funktionalen Tests, Koordination und
Begleitung der integrativen Tests durch den Kunden, Ergebnisdokumentation und
-verfolgung
- Design, Planung und Umsetzung eines Integrationstestszenarios zur Abnahme der gesamten
ERP-Integration je Unternehmensgruppe auf der Basis individueller, praxisorientierter
Unternehmensprozesse. Formulierung der Testszenarien gemeinsam mit den Fachab-
teilungen der jeweiligen Unternehmen, Formulierung der Ergebniserwartung als Testreferenz
gemeinsam mit den Buchführungsabteilungen der jeweiligen Unternehmen,
- Planung, Koordination und Begleitung der Tests, Ergebnisauswertung und -anlayse,
Ergebnisdokumentation und -verfolgung
Teilprojektleitung Schulung/Training- Design, Planung und Umsetzung des Schulungs- und Qualifizierungsverfahrens (Schulung
und Go-Live-Betreuung on the Job) für die Mitarbeiter der einzelnen Unternehmen des
Hamburger-Konzerns
- Design der konzernindividuellen Benutzerhandbücher und deren Aktualisierungsverfahren
- Formulierung der Benutzerhandbücher für die Bereiche Einkauf und Materialwesen
- Trainer für Mitarbeiter des Einkaufs und Materialwesens.
- Go-Live-Betreuung der Mitarbeiter von Einkauf und Materialwesen vor Ort am Arbeitsplatz.
Teilprojektleitung RollOut- Organisation, Planung und Koordination des Go-Lives ab Start des Integrationstest über die
Mitarbeiterschulung, Datenmigration, Go-Live bis zum ersten Monatsabschluss bei den
Tochterunternehmen Mosburger (Wien und Strasswalchen) und Papirnica Vevce
(Ljubljana/Slowenien)
Teilprojekt SetUp- Differenzanalyse und -dokumentation, SetUp, QS für das Unternehmen Hamburger-
Spremberg (Deutschland)
Assistenz der Gesamtprojektleitung- Ressourcen-/Terminplanung und -controlling
- Vertragsanalyse und -fortschreibung
GULP Information Services ist mit über 1.000.000 abgewickelten Projektangeboten Marktführer in der internetbasierten Vermittlung von IT-Projekten im deutschsprachigen Raum. Seit 1996 rekrutieren mehr als 3.000 Unternehmen freie Mitarbeiter über www.gulp.de. Im GULP Pool haben mehr als 75.000 IT Freiberufler, selbstständige Dienstleister sowie als Freelancer tätige Manager auf Zeit ihre Skill-Profile eingetragen.
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Weitere Länder: Projekte in den o.a. EU-Staaten setzen voraus, das diese in
deutscher oder englischer Sprache geführt werden.