Wohnort 83xxx, Feilnbach (München), Deutschland Management-Erfahrung seit 1994 Verfügbar ab 01.08.11 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich
Abschluß: allgemeine Hochschulreife
Okt 78 - Sep 82 Bundeswehruniversität MünchenAbschluß: Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Vertiefung 'Nachrichtentechnik'
Okt 83 - Mär 88 Fernuniversität HagenAbschluß: Vordiplomprüfung 'Wirtschaftswissenschaften'
| Deutsch | Muttersprache |
| Englisch | sehr gut in Wort und Schrift |
| Französisch | ausbaufähig in Wort und Schrift |
| Ausnutzung von Marktchancen | Erstellen , Abstimmen und Implementieren eines Marketingkonzepts. Persönlicher Einsatz auch im operativen Vertrieb mit Vertriebsaktionen, Kundenmanagement bis zum Vertragsabschluß |
| Börsengang | Unterstützung auf der Marketingseite in Zusammenarbeit mit Bankenspezialisten möglich |
| Coaching | |
| Fusion | |
| Konsolidierung | |
| Krisenmanagement | |
| MBI | |
| MBO | |
| Nachfolgeregelung | |
| Projektmanagement | |
| Standortwechsel | |
| strategische Umorientierung |
Folgende Erfahrungen kann ich Ihnen zur Verfügung stellen: Neuausrichtung des Unternehmens; Erstellen eines Gesamt- Marketingkonzepts und dessen Umsetzung - Definition und Erfolgskontrolle von Vertriebsaktionen - Durchführung und Steuerung der Neukunden- Akquisition - Strategischer Zukauf von Unternehmen - Optimierung des Personal- Recruitings Messbare Erfolge: Neukundenbasis von 4 auf 12 erhöht; Aufbau des Segments -SAP-Dienstleistungen--; Restrukturierung und Kostensenkungen; das Unternehmen wurde erfolgreich platziert Erfahrung aus einer Position "Regionaler Sales Manager DACH" - Produkt-/Lösungsvertrieb: Content Management Software, Workflow-und Dokumentenmanagement-Software, in allen Branchen - Training und Coaching der Account Manager - Akquisition bei Large Accounts - Neuorganisation des Partnervertriebs - Durchführung und Nachbearbeitung von Vertriebs-Workshops mit Partnern und Kunden - Zusammenarbeit mit dem zentralen Partnermanagement bei der Neuausrichtung des Channel Business - Organisation und Durchführung von Vertriebs-/ Marketingaktionen - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Vertriebsleitung: 10 Mitarbeiter Messbare Erfolge: Zielerfüllungsquote bei 125 %; betreute Kunden: AEG/Electrolux, Bosch, BMW, Bayerische Landesbank, Siemens, Infineon, E.ON Energie, Motor Presse Verlag, Landesbank BW, T-Info, etc. Ausbau des Partner- Netzwerks: Materna, Siemens Information Services, accenture, IBM Global Services, Sercon, T-Systems, Evodion, gft, u. a.
| IT, EDV | Interimsmanager Vertriebsleiter Leiter Marketing Vertrieb |
| Marketing | Interimsmanager Vertriebsleiter Leiter Marketing Vertrieb |
| Personal | Interimsmanager Vertriebsleiter Leiter Marketing Vertrieb |
| PR, Werbung | Interimsmanager Vertriebsleiter Leiter Marketing Vertrieb |
| Strategie, Planung | Interimsmanager Geschäftsführer Vorstand |
| Vertrieb | Interimsmanager Vertriebsleiter Vertriebsdirektor Leiter Marketing Vertrieb |
Bereichsleitung: bis zu 200 Mitarbeiter - Business Management, Interimsmanagement, Interimsmanager - Personalentwicklung und -einstellung (Projektleiter-Seminare) - Sondierung und Qualifizierung von Partnerunternehmen - Entwicklung des Partnervertriebs bis zum Vertragsabschluß - Zielvereinbarungen mit Partnern und Controlling - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Akquisition von Neukunden Messbare Erfolge: Ausbau des Dienstleistungsumsatzes von 5 auf 8 Mio - in 3 Jahren; Verbesserung der Projektabwicklung (Erhöhung des Deckungsbeitrags) durch Projektleiterschulungen; Optimierung des Angebotswesens (Kalkulation von Leistungspreisen)
| 3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz |
| 101 - 500 Mitarbeiter |
IT- Consulting, Softwareentwicklung, IT-Dienstleistungen 'Embedded Systems',
- Neuausrichtung des Unternehmens; Erstellen eines Gesamt- Marketingkonzepts und dessen Umsetzung
- Definition und Erfolgskontrolle von Vertriebsaktionen
- Durchführung und Steuerung der Neukunden- Akquisition
- Strategischer Zukauf von Unternehmen
- Optimierung des Personal- Recruitings
- Ausbau des Dienstleistungs-Vertriebs,
Outtasking IT Support- Projekte
Branchen: Industrie, TK, Banken/Finanzdienstleister, Government- Training und Coaching der Account Manager
- Akquisition bei TOP 500 Accounts und gehobenem Mittelstand
- Aufbau und Organisation des Partnervertriebs
Softwareprodukte für Web Content Management,
- Produkt-/Lösungsvertrieb: Content Management Software, Workflow-und
Dokumentenmanagement-Software, in allen Branchen
- Training und Coaching der Account Manager
- Akquisition bei Large Accounts
- Neuorganisation des Partnervertriebs
- Durchführung und Nachbearbeitung von Vertriebs-Workshops mit
Partnern und Kunden
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Partnermanagement bei der
Neuausrichtung des Channel Business
- Organisation und Durchführung von Vertriebs-/ Marketingaktionen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Vertriebsleitung: 10 Mitarbeiter
- Projektierung von Geographischen Informationssystemen (GIS)
- Lösungsvertrieb: Fachapplikationen für SICAD/open, Netzwerk-
Monitoring T.IPS
- Datenbankdesign und Applikations-Programmierung (4GL, C, C++)
- Integration kaufmännischer Anwendungen (SAP R/2 und R/3)
- Outsourcing PC- und Netzwerk- Betrieb
- Systemeinführung und Schulung
- Vertriebskoordination von 4 VB, 5 Bereichsleitern und Consultants
- Bereichsleitung: 4 Abteilungsleiter, 3 Standorte, 70 Mitarbeiter
- Business Management
- Personalentwicklung und -einstellung (Projektleiter-Seminare)
- Sondierung und Qualifizierung von Partnerunternehmen (EKS GmbH,
Infotech Inc., IBS GmbH)
- Entwicklung des Partnervertriebs bis zum Vertragsabschluß
- Zielvereinbarungen mit Partnern und Controlling
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Akquisition von Neukunden für neue Geschäftsfelder (GIS Outsourcing)
Personalverantwortung: disziplinar 200 Mitarbeiter, fachlich: 50 Mitarbeiter
Dienstsprache: Französisch
Jan 89 - Mai 89: Projektleiter einer Instandhaltungsunterstützung inGULP Information Services ist mit über 1.000.000 abgewickelten Projektangeboten Marktführer in der internetbasierten Vermittlung von IT-Projekten im deutschsprachigen Raum. Seit 1996 rekrutieren mehr als 3.000 Unternehmen freie Mitarbeiter über www.gulp.de. Im GULP Pool haben mehr als 75.000 IT Freiberufler, selbstständige Dienstleister sowie als Freelancer tätige Manager auf Zeit ihre Skill-Profile eingetragen.
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Tel. +49-89-500316-300, Fax +49-89-500316-999, E-Mail: info@gulp.de
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden