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GULP Profil: SAP Senior Basisberater, SAP Security, Solution Manager, NW04s

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Über GULP:
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    für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten im deutschsprachigen Raum.
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Wohnort                    74xxx, Deutschland 
EDV-Erfahrung seit         11 
Verfügbar ab               01.08.12 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich 
SAP Senior Basisberater, SAP Security, Solution Manager, NW04s
Beratung / Consulting
Coaching / Schulung / Training
Projektmanagement / -leitung / Organisation / Koordination
Administration / Support
Engineering / IT-nahe Ingenieurdienstleistungen
Festanstellung kommt derzeit nicht in Betracht, nur freiberufliche Mitarbeit
Ausbildung zum Kommunikationselektroniker mit Fachrichtung Informationstechnik
Fachhochschulreife

Deutschland
Weitere Einsatzorte: USA, Singapur
Deutsch 
Englisch 

CD-Writer / Brenner 
Datenerfassungsterminals 
Digital 
Digitale Signalprozessoren 
Drucker 
FileNet 
IBM RS6000 
Industrie-Roboter 
Messgeräte 
Mikrocontroller 
Modem 
PC 
Prozessrechner 
Scanner 
Siemens-SPS STEP x 
Soundkarten 
SPS 
Steuer und Regelsysteme 

MS-DOS 
OS/2 
PalmOS 
Unix 
VMS 
Windows 
Windows CE 

ABAP4Grundkenntnise
Assembler 
Basic 
Javaeher JavaScript
JavaScripteher JavaScript
Maschinensprachen 
Perl 
PHP 
Tcl/Tk 

Access 
BDE 
DB2 
Informix 
Lotus Notes 
MS SQL Server 
MySQL 
ODBC 
Oracle 

Bus 
Ethernet 
Fax 
IBM LAN Server 
Internet, Intranet 
ISDN 
LAN, LAN Manager 
OS/2 Netzwerk 
RFC 
Router 
RS232 
SMTP 
TCP/IP 
Windows Netzwerk 

Handel
Banken
Automotive
04/2000 - 12/2000 Süddeutsches Softwarehaus
Unterstützende Tätigkeit in der Make Factory (Software Distribution Center)
Zielsetzung:
-        Administration von Applikationsserver im R3 Umfeld
Aufgabengebiet:
-        Kompilieren und Testen des R3-Kernels
-        Sog. Makes überwachen
-        Kernel Updates
-        Transporte


01/2001 - 03/2001 Süddeutscher Sportwagen Hersteller
Berechtigungsadministration
Zielsetzung:
-        Bestehendes Berechtigungskonzept optimieren
Aufgabengebiet:
-        Erstellen von Aktivitätsgruppen mit dem Profilgenerator


04/2001 - 12/2001 Süddeutscher Sportwagen Hersteller
Berechtigungsadministration
Zielsetzung:
-        Betreuen aller eingesetzten Module
-        Schwerpunkt HR Berechtigungen
Aufgabengebiet:

-        Erstellen von Aktivitätsgruppen mit dem Profilgenerator


06/2001
Infrastruktur
Zielsetzung:
-        Basisbetreuung
Aufgabengebiet:
-        Konzeption und Installation Windows2000 Domänen
-        Konzeption und Installation Drei-Systemlandschaft
-        Hardware-Sizing, Betreuung R3 BC/Betriebssystem
-        BW / CRM etc.


11/2001  Süddeutscher Haushaltswaren Hersteller
Berechtigungskonzept
Zielsetzung:
-        Berechtigungskonzept für alle Module in 4.6c und Mitarbeiterschulung
Aufgabengebiet:
-        Mitarbeiter schulen
-        Berechtigungskonzept erstellen


12/2001
Infrastruktur
Zielsetzung:
-        Installation 4.6cSr2
Aufgabengebiet:
-        Installation einer 3-Systemlandschaft
-        Zusätzliche Applikationsserver


12/2001 - 03/2002 Betrieb der Öffentlichen Verwaltung Süddeutschland
Berechtigungen
Zielsetzung:
-        Berechtigungskonzept in den Bereichen FI, CO Basis einführen
Aufgabengebiet:
-        Konzeption
-        Umsetzung
-        Schulung


01/2002 - 01/2003 Süddeutsche Großbank
Konzern-Migration von Württembergische Bank, Wüstenrot, Württembergische Versicherung. Berechtigungskonzept für FI, CO, HR und BASIS
Zielsetzung:
-        Komplexes Berechtigungskonzept für ca. 40 Buchungskreise und 4 unterschiedliche Unternehmen
-        Neukonzeption des HR Berechtigungskonzeptes
Aufgabengebiet:
-        Konzeption
-        Planung
-        Umsetzung
-        Mitarbeiter schulen

04/2002 Automobilzulieferer Süddeutschland
Berechtigungsschulung
Zielsetzung:
-      Grundlagen der Berechtigungsadministration vermitteln
Aufgabengebiet:
-        Mitarbeiter schulen
-        Unterstützende Tätigkeit in der Planung


05/2002 Sportartikel Hersteller
Berechtigungsschulung
Zielsetzung:
-        Grundlagen der Berechtigungsadministration vermitteln
Aufgabengebiet:
-        Mitarbeiter schulen
-        Unterstützende Tätigkeit in der Planung


09/2002
Infrastruktur
Zielsetzung:
-        BW 3.0 Installation und Implementierung in bestehende Infrastruktur
Aufgabengebiet:
-        Basisadministration

12/2002 - 04/2003 Norddeutsches Verlagshaus
Einführung BW 3.0 (Berechtigungen). Komplexes Berechtigungskonzept mit Standard- und eigenen Berechtigungsobjekten.
Zielsetzung:
-        Berechtigungskonzept für Basis Anwendungen und Reporting
-        Berechtigungen auf InfoCubes, InfoAreas
-        Einzelne Berechtigungen auf Verlagsdaten
Aufgabengebiet:
-        Konzeption
-        Planung
-        Umsetzung
-        Mitarbeiter schulen

04/2003- 09/2003 Süddeutsches Medizintechnisches Unternehmen
Einführung SAP
Aufgabengebiet:
-        Druckformulare erstellen und anpassen
-        Berechtigungen

07/2003 - 09/ 2003  Landschaftsverband Rheinland
Basis und HR Berechtigungen
Zielsetzung:
-        Erstellen eines Berechtigungskonzeptes für Basis Berechtigung zur Sicherstellung der Systemintegrität.
-        HR Berechtigungskonzept erstellen
Aufgabengebiet:
-        Berechtigungskonzept für Basis und HR
-        Rollen erstellen
-        Mitarbeiter einweisen


10/2003  - 11/2004                  Deutsche Post Word Net / DHL
Komplexes Berechtigungskonzept mit Standard- und eigenen Berechtigungsobjekten in den Bereichen SEM-BW, BW 3.0, BPS und Standard R/3
Projekt Sprache Englisch
Zielsetzung:
-        Weltweites Berechtigungskonzept für 2500 User auf 4 Systemen
-        Berechtigungen auf InfoCubes, InfoArea und InfoObjects
-        Hierarchieberechtigungen auf eine Managementhierarchie mit ca. 1400 berechtigten Knoten.
Aufgabengebiet:
-        Erstellen des Business Blueprints
-        Erstellen des Funktional Designs
-        Erstellen des Detailed Designs
-        Umsetzung
-        Useradministration
-        Berechtigungsobjekte erstellen
-        Rollen zuordnen
-        Support
-        Query für BW Reporting erstellen
-        BPS Planungsmappen

11/2004 Automobilzulieferer
BW Administration, Berechtigungskonzept
Zielsetzung:
-        Konzernweiter Roll Out BW national und international
-        BW Berechtigungskonzept für 250 User , 3 Werke, 5 Abteilungen
Aufgabengebiet:
-        Erstellen des Funktional Designs (Berechtigungen)
-        Erstellen des Detailed Designs (Berechtigungen)
-        Umsetzung
-        Useradministration
-        Support
-        Query für BW Reporting erstellen
-        BW Datenmodel umsetzen
-        Monitoren von Ladeprozesse
-        Umsetzung Eventketten
-        Queryentwicklung
-        Endanwender schulen

11/2004- 05/2005           Süddeutscher Sportwagen Hersteller
Auftragsmanagement
Zielsetzung:
-        Internationales Händlerportal zur Fahrzeugabwicklung
Aufgabengebiet:
-        Schnittstelle zwischen Entwickler, Fachabteilung und Basisbetreuung
-        Umsetzung von Anforderungen überwachen (bidirektional)
-        Aufbau eines Schulungskonzeptes, Organisation,
-        Erstellen von Schulungsunterlagen.


07/2005 - 01/2006          Süddeutscher Sportwagen Hersteller
Volumenplanung
Zielsetzung:
-        Internationales Händlerportal zur Fahrzeugabwicklung, zusätzlich mit Volumenplanung und Erstellung der Produktionsplanung
Aufgabengebiet:
-        Schnittstelle zwischen Entwickler, Fachabteilung und Basisbetreuung
-        Umsetzung von Anforderungen überwachen (bidirektional)
-        BW Berechtigungen, Standard- und eigene Berechtigungsobjekte mit Variablen Exit. Berechtigungssteuerung über BW ODS InfoProvider.


10/2005 - heute            Automobilzulieferer
Compass
Zielsetzung:
-        Überwachung und Steuerung des System-Monitorings
Aufgabengebiet:
-        Verantwortlicher Teilprojektleiter
-        Erstellung von Einsatzplan und Steuerung des Supportcenters.

02/2006 - 01/2007 Automobilbank Stuttgart
Step_S
Zielsetzung:
-        SAP Basisbetreuung für folgende Systeme im Ramp Up BW 7.0 / NW2004rs1/Bank Analyzer / XI
Aufgabengebiet:

10/2006 - 02/2007 Süßwarenhersteller in Hessen
Realeasewechsel BW 3.5 -> BW 7.0
Zielsetzung:
-        Umsetzung des bestehenden Berechtigungs-konzeptes auf BW Analyseberechtigungen

01/2007 - 03/2007 Automobilzulieferer
Zielsetzung:
-        Basisadministration
-        Berechtigungen
-        User Helpdesk
Aufgabengebiet:
-        Überwachung der SLA´s
-        Optimierung des Berechtigungskonzeptes und der Prozesse im Service Desk


04/2007           Süddeutscher Küchenhersteller
Solution Manager
Zielsetzung:
-        Installation und Konfiguration
-        Abbildung des User Helpdesk und der Supportteams im Solution Manager 4.0
-        Definition von Findungsregeln
-        Maintenance Optimizer für Support Packages
Aufgabengebiet:
-        Konzeption und Umsetzung

05/2007           Automobilzulieferer
Solution Manager
Zielsetzung:
-        Installation und Konfiguration
-        Abbildung des User Helpdesk und der Supportteams im Solution Manager 4.0
-        Definition von Findungsregeln
-        Maintenance Optimizer für Support Packages
Aufgabengebiet:
-        Konzeption und Umsetzung

01/2007
Solution Manager
Zielsetzung:
-        Installation und Konfiguration
-        Abbildung des User Helpdesk und der Supportteams im Solution Manager 4.0
-        Definition von Findungsregelen
-        Maintenance Optimizer für Support Packages
-        System Monitoring inkl. Autoreaktionsmethoden
-        Projektsteuerung
Aufgabengebiet:
-        Konzeption und Umsetzung

 

06/2007
Business Information Warehouse(SASPF) / Balanced Scorecard
-        Zielsetzung: Berechtigungskonzept für die Bereiche, Marine, Luftwaffe, Sanitätsdienst. -        Entwicklung von Customer-Exit und Berechtigungsvariablen Umsetzung und Implementierung
-        Know-How Transfer in den Betrieb
-        Schulung der Mitarbeiter
-        Portalintegration der Balanced Scorecard und Webreporting

 

08/2007

SAP Basis Support und Solution Manager

-        Entwicklung von Rollout Templates mit Hilfe des Solution Managers für das Change      Management, Service Desk und Test Enviroment.

-        Installation, Upgrade und Wartung der vorhandenen Systemlandschaft

 

01/2008
Betrieb eines Data Centers im 3rd Level Support
-        Troubleshooting
-        Installationen und Upgrades, BI, XI, EPP, R3
-        Unicode Migration
-        SAP Netwaever Portal
-        Backupstrategien
-        Datenbanken (Oracle,DB2
-        Solution Manager Upgrades
-        Service Desk
-        EWA

 

11/2009

Training Basis Team

Analyse und Optimierung das Tätigkeiten eines Basis Teams bei der Stadt München

 

04/2010

SAP Remote Consulting

Tätigkeiten für den SAP OSS Support, erarbeiten von Lösungen im BI und SAP Basis Umfeld