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GULP Profil: Einkaufs-, Logistik + SAP Interimsmanager

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Über GULP:
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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

 
Wohnort                    73xxx, Teck, Deutschland 
Management-Erfahrung seit  1995 
Verfügbar ab               30.12.11 zu 60%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich 
Einkaufs-, Logistik + SAP Interimsmanager
Bereichs-, Hauptabteilungs-, Werksleiter
Abteilungs-, Referatsleiter
Gruppen-, Team-, Projektleiter

Interims-Manager oder Festanstelleung  Einkauf, Logistik , SAP, IT-Leiter
SAP-Berater Logistikmodule, Projektleiter, Six Sigma Black Belt,
strategischer Einkäufer, Einkäufer, Einkaufsleiter, Logistikleiter

Festanstellung kommt in Betracht, aber freiberufliche Mitarbeit bevorzugt

Voraussetzung für Festanstellung: Falls der Einsatzort im Großraum Stutgart/Ulm liegt.
Ausbildung zum Industriekaufmann
Abschluß: Industriekaufmann

Akademie für Datenverarbeitung, Böblinen
Abschluß: staatl. gepr. Betriebswirt FH 1979

SAP / WBS Training
SCM500 Prozesse der Fremdbeschaffung
SCM520 Einkauf
SCM600 Prozesse im Verrieb
SCM605 Verkauf
SCM610 Lieferprozesse
SCM611 Transport
SCM615 Fakturierung
SCM620 Preisfindung
Abschluß: zertifizierter SAP Anwender SCM Order Fullfillment, 2007

Zertifizierungen  
14.06.1991        Fachkraft für Agrarinformatik (Akademie)
02.08.2000        Zertifizierung SAP Berater MM Material Management
14.04.2008        Zertifizierung SAP Anwender SCM Order Fullfillment with mySAP ERP 2005
16.05.2008        Zertifizierung SAP Berater SD SCM Order Fullfillment with mySAP ERP 2005

17.12.2008       Zertifizierung zum Six Sigma Green Belt
30.10.2009       Lizenzierung zum Trainer Selbst-, Zeit- und Zielmanagement


Deutschland: D5, D6, D7, D8, D9
Österreich
Schweiz
DeutschMuttersprache
EnglischWort und Schrift gut
FranzösischGrundkenntnisse
ItalienischGrundkenntnisse

Coaching 
Fusion 
Konsolidierung 
Krisenmanagement 
Liquidation 
Nachfolgeregelung 
Projektmanagement 
Qualitätsmanagement 
Sanierung, Finanzierung 
Standortwechsel 
strategische Umorientierung 

Sanierung, Outsourcing und Beratung IT Sanierung und Beratung Einkauf Sanierung, Outsourcing und Beratung Logistik
EinkaufE-Procurement, elektr. Ausschreibungen+Auktionen, SAP Einkauf, Warengruppenstrategie strategischer Einkauf, operativer Einkauf, Einkaufsleitung, IT-Einkauf, Interimsmanager
ExportZollverantwortlicher
IT, EDVzertifizierter SAP-Berater MM+SD; gute Kenntnisse QM WM, LES, Lean WM, PP, QM; Projektleitung, SAP-Einführung, SAP-Schulung
LogistikErfahrung als Logistkleiter 12 Jahre
MaterialwirtschaftSAP MM-Berater, kenne alle Vorgänge und Strukturen in der Materialwirtschaft
Organisation10 Jahre Erfahrung als Leiter Organisation und EDV, Auslagerung IT, stv. Projektleite bei esamteinführung SAP,Aufbau- und Ablauforganisation
ProduktionFertigungssteuerung, PPS
QualitätssicherungSAP-Einführung QM-System
Rechnungswesen 
SchulungDurchführung von SAP- und sonstigen Schulungen

13 - 50 Mio. Euro Umsatztätig in Einkauf; Logistik und Fertigungssteuerung in einem Druck- und Verpackungsunernehmen
51 - 250 Mio. Euro Umsatztätig als Interims-CIO
251 - 500 Mio. Euro Umsatztätig als Leiter der Logistik in einem internationalen Maschinenbaukonzern
501 - 2.500 Mio. Euro UmsatzTätigkeit als freier Berater SAP+Procurementbereatung
5.001 - 25.000 Mio. Euro UmsatzTätigkeit Teamleiter SAP MM Methoden und Prozesse, tätig im strategischen und operativen Einkauf, First- und second-Level-Support SAP Einkauf und E-Procurement

1 - 5 MitarbeiterSAP-Teamleiter MM, Leiter ORG/EDV
11 - 25 MitarbeiterLeiter Logistik

Fachliche Kompetenz
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         KVP / Vorschlagswesen
         Zertifizierung nach ISO 9000
         Erfahrung in der Erstellung von strategischen Unternehmenskonzepten
         Nutzwertanalysen
         Coaching, Training (Management-Techniken, Moderation, Train-the-Ttrainer)
         fundierte IT Kenntnisse
         Verantwortlich für Umsätze bis zu 500 Mio EUR
         
Soziale Kompetenz
=================
         Verhandlungsführung mit in- und externen Lieferanten und Kunden
         Personalverantwortung für 25 Mitarbeiter
         Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern - auch in Krisensituationen
         sicheres, selbstbewußtes Auftreten
         
Spezialbereiche
===============

  Einkauf: SAP-Einkauf, E-Procurement, elektronische Ausschreibungen und Auktionen

         Logistik: Beschaffungs-, Produktions- und Distributionslogistik          Umwelt: zertifizierte Umweltfachkraft IHK

  SAP: zertifizierter Berater MM, gute Kenntnisse SAP SD, WM, LES, Lean WM,

  Supply Chain Management, QM, PP

  Geschäftsprozessmanagement: Six Sigma Yellow Belt

          Leistungsbilanz
===============
         7 beratene Unternehmen, vorwiegend Mittelstand (Maschinenbau, Telekommunikation,

 Dienstleistung)

          2 Sanierungsfälle          700 gerettete Arbeitsplätze
alle Branchen

spezielle Erfahrungen in
Maschinenbau
Druck und Papierverarbeitung
Handel
Telekommunikation
Finanzdienstleister
Projekte als freier Berater         Seit April 2008         Finanzdienstleister in Stuttgart
Umsatz 850 Mio. EUR p.a., 1700 Mitarbeiter
Tätig als SAP+Procurement-Consultant
Strategischer Einkauf von IT-Dienstleistungen
Mitarbeit in diversen Projekten
SAP-Optimierung im Einkauf
Geschäftsprozessoptimierung

 

Berufspraxis      1974 - 977         WEPACK GmbH, Weilheim Teck
Druck+Papierverarbeitung
Umsatz 25 Mio. EUR p.a., 120 Mitarbeiter

1974-1976       Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung

Planen und Disponieren von Fertigungsaufträgen und Festlegen der Fertigungsendtermine

Steuern der gesamten Fertigung in den Bereichen Drucken, Stanzen und Kleben mit 3 Meisterbereichen über Fertigungsleitstand

wesentliche Projekte und Erfolge

Verkürzen der Durchlaufzeiten um bis zu 25% durch Optimierung der Umrüstzeiten

Reduzieren der Lagerbestände um bis zu 30% durch zeitnahe, kundenbezogene Fertigung und Auslieferung

1976-1977       Einkäufer

Verantwortliches Ausschreiben, Verhandeln und Einkaufen von Roh- und Hilfsstoffen mit einem Einkaufsvolumen von bis zu 3,0 Mio. Eur p.a.

wesentliche Projekte und Erfolge

Verbessern der Teileverfügbarkeit für die Produktion durch optimierte Koordination und Planung

Reduzieren der Beschaffungskosten um 15 % innerhalb von 1 Jahr durch Optimierung der Rohstoffqualitäten, breitere Marktansprache sowie zielgerichtete Verhandlungs- und Auftragsstrategie

1979 - 001     MASCHINENFABRIK RAU GMBH, Weilheim Teck

Herstellung und Handel von Landmaschinen
Umsatz 125 Mio. EUR p.a., 480 Mitarbeiter

1979-1994       Leiter der Abteilung Organisation und Datenverarbeitung

Budgetverantwortung bis 1,8 Mio. EUR, 3 Mitarbeiter

Ausüben der projektleitenden Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen, der Geschäftsleitung und dem Rechenzentrum in der Koordination, dem Herbeiführen und Durchsetzen von Entscheidungs-findungen für Investitionen, Systemänderungen und die Realisierung

Auswerten und Aufbereiten der Geschäfts- und Betriebsdaten für das Controlling und die Geschäftsführung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Geschäftsplanung

Federführendes Erstellen, Einführen und Schulen des Organisationshandbuchs in der Stabsstelle der Geschäftsführung

Einführen der Standardsoftware "Wilken" für Fertigung und Rechnungswesen sowie "VISO" von Webasto für den Vertrieb

wesentliche Projekte und Erfolge

Erfolgreiches Umstellen der gesamten Datenverarbeitung von Batch-Verarbeitung auf Online Abwicklung für ca. 300 User

Konzipieren und Einführen des BDE-Betriebsdatenerfassungs-Systems mit den Modulen Anwesenheit, Zutritt, Maschinendaten-erfassung und Auftragsrückmeldung

Durchführen der make-or-buy Analysen, Führen der Preisverhandlungen und operatives Umsetzen des Rechenzentrum-Outsourcings

Reduzieren der Kosten für den Betrieb der EDV um 40% durch Outsourcen des Rechenzentums

1995-2001       Leiter des Bereichs Logistik

Budget- und Kostenverantwortung von
ca. 1,2 Mio. EUR, 25 Mitarbeiter

Fachliches und disziplinarisches Führen mit Personal- und Personalentwicklungsgesprächen

Selbstständiges Führen, Entwickeln und Ausrichten des Bereichs Logistik deutschlandweit

Planen, Koordinieren und Überwachen der Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport, Lackiererei und Packerei

Implementieren eines SAP basierten QM-Systems

Reorganisieren und Neugestalten der Lager-, Logistik- und Verladeflächen

Verantworten der gesamten logistischen Warenbewegungen in 4 produzierenden Werken sowie Termin und Qualität für die Anlagen- und Maschinenlieferungen

wesentliche Projekte und Erfolge

Stetiges Steigern der Termintreue von unter 70 auf bis zu 94 Prozent

Reduzieren der Lieferzeiten von 5 auf 3 Monate durch Ablauf- und Schnittstellenoptimierung sowie Ausgleich von Über- und Unterlasten

Outsourcen des gesamten Fuhrparks

Nachweisliches Verbessern von Qualität und Vollständigkeit der Lieferungen

Umsetzen von Outsourcing-Projekten im Rahmen der Beschaffungs- und Fertigungsstrategie sowie Transferieren von technischem Know-how zum Aufbauen von Outsourcing-Partnern

2001-heute      DEBITEL AG, Stuttgart

Telekommunikation
Umsatz 1,8 Mrd. EUR p.a.,  1.500 Mitarbeiter

2001-2002       Teamleiter SAP Materialmanagement

Budget bis. 9 Mio. EUR, bis zu 5 Mitarbeiter

Unterstützen und Optimieren der Prozesse in Einkauf und Logistik

Betreuen und Weiterentwickeln des eingesetzten SAP R/3-Moduls Materialwirtschaft

Mitwirken bei der Entwicklung von Systemlösungen im gesamten Logistikumfeld, bei der Einführung des SAP-Moduls sowie der Entwicklung von Systemlösungen für ausländische Tochtergesellschaften

wesentliche Projekte und Erfolge

Einführen und verantwortliches Betreuen der unternehmensweiten elektronischen Bestellplattform (E-Procurement) für 500 User mit Anbindung elektronischer Bestellkataloge und elektronischer Bestellübermittlung

2002-2008       Strategischer Einkäufer IT

Budgetverantwortung von ca. 43 Mio. EUR,

Verantworten der Warengruppen IT Dienstleistungen, Schulungen, Consulting, Hardware, Software, IT-Geschäftsausstattung und MRO-Artikel (Büromaterial)

Erstellen und Umsetzen der Einkaufsstrategien, Abstimmen und Konsolidieren der internen Bedarfe,  Durchführen von Ausschreibungen und Auktionen, Verhandeln von Konditionen und Verträgen mit externen Lieferanten, operative Bestellungen

Vorbereiten von Lieferantenentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträgerfachbereich

Mitwirken bei der Realisierung der Einkaufsziele Lieferantenkonzentration, Kostenreduzierung, Verbessern des Servicelevels, Qualitätsstandards, Synergien mit verbundenen Unternehmen

Bilden von Schnittstellen zu den Fachbereichen und Lieferanten zur Einführung und Optimierung der SAP-Prozesse

Ansprechpartner für SAP-relevante Themen im Einkauf sowie für das Einführen und Testen von neuen Anforderungen/Customizing in SAP und im E-Procurement (elektronisches Bestellwesen)

wesentliche Projekte und Erfolge

Aktives Mitwirken beim Auswählen und Einführen eines EDV-Systems für elektronische Ausschreibungen und Auktionen sowie eines Systems zur automatischen Verbuchung von Eingangsrechnungen

Leiten des Projektes zum Analysieren des Dokumentenmanagements mit Geräteinfrastruktur

Finden neuer Lieferquellen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit durch Marktbeobachtung sowie Optimieren der Bedarfsermittlungs- und Beschaffungsprozesse



August 2008 bis Februar 2010 tätig als Interims-CIO in einem Maschinenbauunternehmen
Maschinenbauer, 550 MA weltweit

Aufgabengebiet
- Leitung der IT-Abteilung
- Effiziente Führung der IT-Abteilung zur Sicherstellung, Entwicklung und Optimierung sowie Ausbau der IT und der diversen Projekte unseres Kunden
- Kompetente Betreuung, Optimierung und Entwicklung sowie Erweiterung von SAP für die Gruppe unseres Kunden mit den Modulen PP, MM, FI und CO/COPA
- Verantwortung für die stabile Verfügbarkeit, Entwicklung und Ausbau der PC und der Netzwerke der Gesellschaften an verschiedenen Standorten, inkl. Sicherstellung 1st & 2nd Level Support, Datensicherheit und Datenschutz
- Budgetverantwortung für die IT-Abteilung
- Verantwortung bei der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der IT in Deutschland
- Verantwortung für die zeitgerechte und budgetgetreue Durchführung von IT-Projekten der deutschen Gesellschaften (wie Einführung BDE, etc.)
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der IT innerhalb der Gruppe sowie Mitarbeit und/oder Führung in internationalen IT-Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von IT-Richtlinien und Verantwortung für Umsetzung innerhalb der deutschen Gesellschaften
- Einhaltung der Vorgaben zum Datenschutz
- Verantwortung für den effizienten, zuverlässigen und stabilen Betrieb und Unterhalt des gesamten ERP Systems, inkl. Sicherstellung und Überwachung des Supports durch und für Key-User und Enduser, Datensicherheit und Datenschutz durch eigene Arbeiten und - wo nötig - durch externe Unterstützung
- Laufende Entwicklung und Optimierung des ERP Systems nach "Best Practice" und den Anforderungen der operativ Verantwortlichen und der Geschäftsleitung
- Durchführung von Programmanpassungen (Customizing, Parametrisierung, etc.) im ERP System in eigener Verantwortung und - wo nötig - mit externer Unterstützung
- Standardisierter Kontakt und Austausch mit den operativ Verantwortlichen und der Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Einhaltung und Dokumentation der Prozesse und Eingaben im ERP System
- Verantwortung für Internationale Roll-outs
- Mitarbeit bei Internationalen Projekten und Vertretung von SAP in Projekten und Geschäftsleitung

März 2010 bis heute tätig als Interims-CIO in einem Maschinenbauunternehmen
Maschinenbauer, 2700 MA weltweit, 600 SAP_User

Aufgabengebiet
- Leitung der IT-Abteilung
- Effiziente Führung der IT-Abteilung zur Sicherstellung, Entwicklung und Optimierung sowie Ausbau der IT und der diversen Projekte unseres Kunden
- Aufbau Logistikcenter
- Rollouts nach USA, Australien, Engalnd, Frankreich, Griechenland, geplant China

Ich habe schon einige SAP-Neueinführungen hinter mir.

 

Die letzten beiden grossen Projekte waren "Nacharbeiten" zu einer unguten SAP-Neueinführung, man kann auch sagen SANIERUNG.

 

Meine Vorgehensweise ist Analyse der Prozesse und der Strukturen, Entwurf SOLL-Konzept. Danach enge Beratung mit Kunden/Anwendern.

 

Danach zügige Umsetzung , hands on.