Wohnort 80xxx, Deutschland Management-Erfahrung seit 1998 Verfügbar ab 24.05.12 zu 0%, Vor-Ort-Einsatz 0% möglich
- Allgemeine Hochschulreife
- Trainee Ausbildung mit Schwerpunkt Unternehmens- und Personalführung
- Ausbilder für die Berufe Fachinformatiker(in) / Systemintegration
- Einzelhandelskaufmann
- LCCI (London Chamber of Commerce and Industry)
- EFQM European Excellence Assessor
- Mediator
| Deutsch | Muttersprache |
| Englisch | verhandlungssicher mündlich/schriftlich |
| Französisch | Basis |
| Latein | gr. Latinum |
| Niederländisch | Basis |
| Spanisch | Basis |
| Ausnutzung von Marktchancen | Complex Deal Management |
| Coaching | Sicherstellung von Kompetenz-Transfer und Nachhaltigkeit |
| Krisenmanagement | Projekte in schwierigen Situationen, Konfliktmanagement und Mediation |
| Projektmanagement | Projektleitung, Commercial Management, Coaching, PMBOK |
Service Management Aufbau von Betriebteams, Betrieb von Kundenlösungen
Prozesse ITIL, Design, Implementation
| IT, EDV | Projektmanagement (z.B. Projektleitung, Commercial Management, Coaching, PMBOK) |
| Organisation | Prozesse (z.B. ITIL, Design, Implementation) |
| Personal | Konfliktmanagement und Mediation (z.B. Krisenmanagement, Coaching) |
| Strategie, Planung | Due Diligence |
| Vertrieb | Beratung Complex Deal Management |
| 2.501 - 5.000 Mio. Euro Umsatz | Projektleiter |
| 5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatz | Projektleiter, Marketing Manger, ServiceDelivery Manager |
| 25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr | Projektleiter, Coach, Program Manager, Due Diligence |
| 11 - 25 Mitarbeiter | Projektleiter |
| 26 - 100 Mitarbeiter | Projektleiter, Marketing Manager |
| 101 - 500 Mitarbeiter | Projektleiter, Program Manager |
Projektmangement: über 20 Jahre in internationalen Großprojekten,
in leitenden Funktionen mit Kosten und Personalverantwortung
mit international besetzten Teams,
in Deutschland, Europa und USA
Methoden: ständige Erweiterung auf aktuelle Verfahren ITIL, PMBOK, EFQM, BSI
Konfliktmanagement: Krisenmanagenemt, Interessensausgleich Linien-/Projektorganisation
IT Serivcemanagement: Generalunternehmer, IT Leistungsverrechnung
Qualitätsmanagement: Applikationsentwicklung
Sicherheitskonzepte: Applikationen, Server, Infrastruktur, Prozesse
IT Backround: TCP/IP (Internet/Intranet), Voice, WAN, LAN, Ethernet, Router,
Switche, Telepresence, CallManager, SQL (MS-SQL, Oracle, mySQL), Java, PHP, Server OS (Windows, Linux), Portale, Sharepoint, Apache, MS-Project
Banken / Finanzen: Großbanken, Landesbanken, Privatbanken
Telekommunikation: Netzbetreiber, Mobilfunkbetreiber
Energie: Energieerzeuger, Nuklear-Dienstleister, Mineralöl
Handel: Messegesellschaften, Textil, Stahl, Computer, Warehouse, Logistik
Bau: Hoch-/Tiefbau Konzerne
Anlagenbau: Energie- und Gebäudetechnik
Versicherung: Versicherer, Versicherungsmakler
Medizin: Abrechnung, Informationsssysteme (Medizintechnik, Pharma, Arzneimittel)
Zeitraum: 2010-aktuell
Kunde: Bank (Landesbanken/Girozentrale)
Projekt: "2nd Generation Outsourcing"
Multiprojekt, ca. 4.000 APs, internationale Standorte, Schwerpunkte MPLS und VoIP (Cisco-Callmanager)
Position: Leiter Projekt-Management Office
Schwerpunkte: Portfolio- und Projekt LifeCycle Management
Organisatorische Führung und Coaching der Projektleiter
Interessensausgleich Linien- / Projektorganisation
Einhaltung der Quality Gates
Risk- und Claim-Management
Strukturierung und Umsetzung der Projekte nach PMBOK
Staffing strategisch wichtiger Ressourcen
Zeitraum: 2009
Kunde: Telekommunikation
Projekt: "Standardisierung der internationalewn Netz–Infrastruktur"
CIO Gouvernance-Projekt / nur intern. Standorte (EMEA und APAC) / Schwerpunkte MPLS und zentrale Applikationen (Unix, Linux, Windows, SQL, SAP)
Position: Projektleiter
Schwerpunkte: Vermittlung der neuen IT Strategie an die CIOs der Auslandstöchter
Entwicklung einer Strategie und technischer Konzepte zur Einbindung der Office IT-Infrastruktur der Auslandstöchter in den Konzern
Dokumentation, Durchführbarkeitsstudien und Kostenschätzungen
Kostenplanung und Value Engineering - Proof of Concept bei den Landesgesellschaften in der Schweiz und Italien
Zeitraum: 2009
Kunde: Telekommunikation
Projekt: "Implementation Cisco TelePresence"
Innovationsprojekt, Schwerpunkte Value Engineering und Portfolio Management
Position: Projektleiter
Schwerpunkte: Entwicklung technischer Konzepte, Prozesse und Applikationen zur Nutzung von
Cisco TelePresence
Durchführbarkeitsstudien und Kostenschätzungen / Kostenplanung und Value Engineering, Dokumentation
Steuerung des Aufbaus der Systeme in EMEA und APAC
Zeitraum: 2009
Kunde: Telekommunikation
Projekt: "Vorprojekt zur Standardisierung der Office Arbeitsplätze"
CIO Gouvernance-Projekt, Optimierung der Netz-Infrastruktur
Position: Projektleiter
Schwerpunkte: Konfliktmanagement
Budget– und zeitkritisches Enabling kritischer Projektsituationen
Dokumentation
Zeitraum: 2005-2009
Kunde: Telekommunikation
Projekt: "Standardisierung der nationalen Netz–Infrastruktur"
Multiprojekt, ca. 45.000 APs, Schwerpunkte MPLS und VoIP (Cisco-Callmanager)
Position: Commercial Manager
Schwerpunkte: Kostenplanung und Value Engineering, Kosten- und Budget Management
Vergabe-Strategie, Vorbereitung von Angebotsunterlagen, Angebotsanalysen, Angebotsverhandlungen
Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Vertragsverhandlungen
Vertragsmanagement, Nachtragsmanagement, Berichtswesen
Rechnungsprüfung, Mittelabflußplanung
Änderungs- und Claims-Management
Zeitraum: 2005
Kunde: Messegesellschaft
Projekt: "1st Generation Outsourcing"
Betriebsübernahme, Multiprojekt, Koordination unterschiedlichster Dienstleister
Position: Commercial Manager
Schwerpunkte: Kostenplanung und Value Engineering, Kosten- und Budget Management
Vergabe-Strategie, Vorbereitung von Angebotsunterlagen, Angebotsanalysen, Angebotsverhandlungen
Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Vertragsverhandlungen
Änderungs- und Claims-Management
Zeitraum: 2005
Kunde: Messegesellschaft
Projekt: "Transition von manuellen Messe-Eintrittskarten zum
Verkaufs- und Zugangssystem VOTES"
Innovationsprojekt, Schwerpunkt Prozess Implementation,
Position: Projektleiter
Schwerpunkte: Entwicklung neuartiger Betrieb- und Notfallprozesse
Erstellung gewerkübergreifender Ablaufpläne
Steuerung der ausführenden Baufirmen (Umbaus der Messe Eingangsbereiche), System-Hersteller, IT-Dienstleister
Aufbau eines Betriebsteams (Administration, Frontend-Support)
Risikobetrachtungen bei Sicherstellung der internationalen Messen.
Zeitraum: 2004-2005
Kunde: Energieversorger
Projekt: "Transition nach Merger"
Betriebsübernahme, Konfliktmanagement
Position: Transition Manager
Schwerpunkte: Entwicklung einer Strategie, technischer Konzepte sowie der Prozesse
zum Übergang der IT-Infrastruktur und -Services
Projektorganisation und Mitarbeiterführung
Steuerung und Koordination der beiderseitigen Projektteams
Koordination interner und externer Subdienstleister
Umfeldmanagement und Kommunikation - Entwurf einer Strategie zum Wissensübergang -
Mediative Vermittlung innerhalb beider CIO Bereiche
Steuerung der Umsetzung in Deutschland, Niederlande und England
mit Schwerpunkten Infrastruktur, SQL Oracle, SAP, Unix-/Linux-/Windows-Server
vor 2005:
Anlagenbau Anwendungsentwicklung (SQL, JAVA, DB und Frontend Design, Test)
Baukonzern Projektleiter (Umstellung der weltweiten IT-Infrastruktur)
Baukonzern Leiter HelpDesk (Administration, Frontend, Oracle, SAP, Unix, Windows)
Grossbank Sicherheists-Expert (Server Hardening)
Handel Projektleiter (Qualitätsmanagement in der Applikationsentwicklung)
Handel Entwicklung Faktura Software
Handelskammer Projektleiter (Standardisierung Infrastruktur und Workplaces)
Mobilfunk Qualitäts Manager (Entwicklung Billingsystem)
Mobilfunk Projektleiter (Erweiterung QM Plattform für das Produktivnetz)
Medizin Administration und Support med. Informationssysteme (Abrechnung,
Interface Medizintechnik u. Pharma)
Nuklearwirtschaft Projektleiter (1st Generation Outsourcing)
Personalmanagement Dozent (Durchführung von Umschulungsmaßnahmen)
Privatbank Sicherheists-Expert (Server Hardening)
RealEstate Projektleiter (Erstellung Betriebskonzept ITIL)
Telekommunikation Projektleiter (Erstellung div. ITIL Betriebskonzepten)
Versicherung Sales Consultant (2nd Generation Outsourcing)
Versicherung Demand Managament (1st Generation Outsourcing)
Hoher persönlicher Einsatz bei ausgeprägt kommunikativen Fähigkeiten.
Uneingeschränkte, weltweite Flexibilität bei hoher Interkulturelle Kompetenz.
Große Erfahrung in Team–Building und Konfliktmanagement.
Mehr als 3.000 Kunden, 75.000 eingetragene IT-Experten, davon 10.500 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1.000.000 abgewickelte Projektanfragen: GULP Information Services ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-/Engineering-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum.
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