• Einführung neuer Verwaltungs- und Abrechnungssysteme Leben- und Kranken-Rückversicherung mit umfassendem Planungs- und Berichtswesen
• Identifizierung der vom Projekt betroffenen Organisationen in Zusammenarbeit mit dem Programm- und Projektmanager
• Definieren des Zielbetriebsmodell in Zusammenarbeit mit der Programmleitung
• Identifizierung des Schulungsbedarfs und Erstellung von Schulungsmaterial nach Vorgaben von Geschäfts- und Produktverantwortlichen
• Planung und Überwachung der Durchführung von Schulungsplänen

• Lebensversicherung-Systemlandschaft mit umfangreichen Schnittstellen
  
• Ablösung großrechnerbasiertes Inkasso-System
• Komplexe Projektkommunikation innerhalb eines internationalen Versicherungskonzerns
  

• Definition von fachlichen Anforderungen zu den Themen

  • Validierungsfunktionalität

  • Reporting

• Unterstützung im laufenden Projekt

• Abgleich von Daten aus vor- und nachgelagerten Systemen

• Übernahme von Sonderaufgaben aus dem Fachbereich passive Rückversicherung

• Fachthema: versicherungstechnisches Rechnungswesen
• Drehbücher nach festzulegenden Vorlagen für die WBTs , in denen die Inhalte, Abläufe, Animationen, und Vertonungen beschrieben sind
• Grafikbibliothek, die basierend auf der Farb- und Formenwelt des Kunden entsprechend für die WBTs-Erstellung benötigte und vorbereitete Objekte enthält
• WBT-Erstellung mit dem Autorenwerkzeug TTKF nach Drehbuch
• deutschen und englische Sprachvarianten mit Vertonung
• Projektkoordination

• Drehbucherstellung
• WBT-Erstellung mit TTKF
• Erstellung von Grafiken

• Koordination des Projektes Rollout IV

• Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen im Rahmen eines Blended Learning Ansatzes und Aktualisierung bestehender Unterlagen

• Erstellung von Web Based Trainings / E-Learnings mit TT Knowledge Force

• Unterstützung von Konzeption und Test von neuen Funktionen des Sanctions Screening Frontends (User Stories, Requirements Engineering)

Test Koordination und Defect Management für das Teilprojekt Partner Integration

• Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen im Rahmen eines Blended Learning Ansatzes

• Erstellung von Web Based Trainings / E-Learnings mit TT Knowledge Force

• Unterstützung von Konzeption und Test von neuen Funktionen des Sanctions Screening Frontends (User Stories, Requirements Engineering)

• Durchführung von Präsenz-Schulungen und Workshops für Mitarbeiter des Head Office

• Konzeption von Testfällen, Einsatzplanung der Projektmitarbeiter, Unterstützung bei der Durchführung von Tests
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit den Test Managern der anderen Workstreams und dem Projekt Management
• Unterstützung bei Spezialfragen zur Migration aus den Altsystemen
• Kommunikation mit dem Workstream Business Partner in London (UK) und den Fachbereichen der Konzerngesellschaften in Sydney (Australien) und Stamford (USA) zu Sonderthemen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung der Anwenderschulung
• Support der Fachanwender

• Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Data Management Verfahrens vor dem Hintergrund komplexer Anforderungen wie z.B. Solvency II und IFRS IV
• Erfassung, Dokumentation und Kommunikation von Datenströmen zwischen unterschiedlichen Prozessen und Systemen
• Planung und Optimierung von Anwendungsarchitekturen
• Kommunikation mit dem IT-Bereich der Konzernmuttergesellschaft (Rückversicherung)

• Konzeption und Erstellung von Schulungen, Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter des Head Office und der internationalen Niederlassungen
• Planung und Koordination des Roll-Outs für die internationalen Niederlassungen (Europa, Asien, Arabische Halbinsel)

• Durchführung von Workshops
• Erstellung von Fachkonzepten
• Abstimmung zwischen Fachabteilung und IT

• Konzeption und Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen
• Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeiter des Head Office und der internationalen Niederlassungen
• Pflege der Schulungsumgebung
• 2nd-Level-Support

• Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen (MS Office, datango)

• Testmanagement im Fachbereich - Projekt: Releasewechsel SAP FS-RI
• Einführung Key-User-Konzept
• Coaching der internen Mitarbeiter

• Erstellung eines Fachkonzeptes für die Abbildung von Anforderungen des IT-Controlling in einer multidimensionalen Planungs-, Reporting- und Analyse-Anwendung
• Durchführung von Workshops
• Qualitätssicherung

• Erstellung eines Fachkonzeptes für die Abbildung von Anforderungen des IT-Controlling in einer multidimensionalen Planungs-, Reporting- und Analyse-Anwendung
• Durchführung von Workshops
• Qualitätssicherung

• Konzeption und Erstellung von Abfragen mit MS Access und SQL Developer auf dispositiven Reporting-Datenbanken
• Validierung der Ergebnisse durch Stichproben
• Unterstützung bei der Erstellung des DQM-Berichtes
• Diskussion und Behandlung von Auffälligkeiten mit den Fachbereichen
• Evaluierung eines Toolsets bestehend aus regelbasiertem Werkzeug (Drools) für die zu prüfende Business-Logik und Berichtswerkzeug zur Präsentation der Ergebnisse (QlikView)

• Bearbeitung von Service Calls und Change Requests
• Entwicklung, Erstellung und Qualitätssicherung von Workshop- und Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (MS Office, kundenspezifisches CMS, datango)
• Aktualisierung von Dokumenten für ein Online-Handbuch
• Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeiter des Head Office und der internationalen Niederlassungen
• Technische und fachliche Dokumentation vom Schnittstellen und Tabellen für eine kundenspezifische Reporting-Datenbank auf Oracle-Basis
• Vorbereitung von Funktionstests im Rahmen des Change Request- Verfahrens und Unterstützung der Tester bei der Testdurchführung

• Bearbeitung von Service Calls und Change Requests
• Entwicklung, Erstellung und Qualitätssicherung von Workshop- und Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (MS Office, kundenspezifisches CMS, datango)
• Aktualisierung von Dokumenten für ein Online-Handbuch
• Durchführung von Workshops

• Entwicklung, Erstellung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen
• Erstellung und Abstimmung von Dokumenten für ein Online-Handbuch in englischer Sprache (MS Office, kundenspezifisches CMS, datango)
• Durchführung von Anwenderschulungen
• Fachliche Schwerpunkte: FS-RI Basis-System (obligatorische Geschäft), FS-CD, Reporting

• Unterstützung des internen Projektleiters
• Durchführung von ressortübergreifenden Workshops zur fachlichen und inhaltlichen Abstimmung von Steuerungs-Kennzahlen und Hierarchien
• Analyse und Konzeption eines Prototypen (SAP BW, MS Office) auf Basis der ressortübergreifend abgestimmten Layouts

• Coach für Spezialthemen
• Planung von Test-Szenarien, Design von Testfällen sowie Durchführung von Tests
• Defect Management

• Ausbildung von Test Center-Mitarbeitern
• Coach für Spezialthemen
• Planung von Test-Szenarien, Design von Testfällen sowie Durchführung von Tests

• Review und Erstellung von Schulungsunterlagen
• Ausbildung von weiteren Trainern in Spezialthemen
• Durchführung von Anwenderschulungen
• Fachliche Schwerpunkte: Technisches Rechnungswesen und Prognose & Schätzung (FS-RI Funktionalität; SAP BW Reporting)

Qualitätssicherung Reporting im Rahmen einer Einführung von SAP FS-PM, SAP FS-CS, SAP FS-CD und SAP BW

• Durchführung von Workshops 
• Beschaffung zusätzlicher externer Ressourcen

• Durchführung von Workshops und Interviews 
• Erstellung Grobkonzept (Prozessblöcke und Abdeckung durch SAP Architektur bzw. Non-SAP-Systeme) 

• Erfolgreiche Teilnahme an Ausschreibungen zur Einführung von SAP FS-CD bei zwei deutschen Versicherern (Sichtung Ausschreibungsunterlagen, Angebotserstellung, Projektinitialisierung) 
• Themenentwicklung Management Reporting (Balanced Scorecard, Planung und Controlling, Risiko Management, Value Based Management, IFRS)  

• Durchführung von Workshops und Interviews 
• Erstellung Vorstudie 
• Unterstützung Entwurf und Erstellung Prototyp SAP-BPS  

• Verantwortlicher Ansprechpartner der Fachabteilung für die Implementierung eines neuen Abrechnungs- und Kontokorrentsystems (Prozesse; Systeme; Mitarbeitereinsatzplanung)
• Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge des versicherungstechnischen Rechnungswesen (Abrechnung, Kontokorrent, Hauptbuch) im Rahmen des Projektes  

• Verantwortlicher Ansprechpartner der Fachabteilung für die Implementierung eines neuen Abrechnungs- und Kontokorrentsystems (Prozesse; Systeme; Mitarbeitereinsatzplanung) 
• Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge des versicherungstechnischen Rechnungswesen (Abrechnung, Kontokorrent, Hauptbuch) im Rahmen des Projektes   

• Durchführung von Workshop und Interviews 
• Abstimmung zwischen Kernphysik und Betriebswirtschaft
• Erstellung Fachkonzept 
• Planung für Erstellung eines Pflichtenhefts und Begleitung der Ausschreibung 
• Koordination und Steuerung weiterer Dienstleister  

• Design und Implementierung eines Management-Reporting-Systems auf Basis des in Einführung befindlichen SAP-Gesamtsystems für die REM (Module SAP RE, FI, FI-AA) 
• Durchführung von Workshops und Interviews 
• Evaluierung SAP BW
• Qualitätssicherung der SAP RE-Implementierung 
• Erstellung Fachkonzept und Kennzahlenkatalog zum Immobiliencontrolling 
• Planung der Implementierung des Management-Reporting-Systems 
• Koordination von Zulieferungen und Rücksprachen mit Vertretern der beteiligten Konzernunternehmen 
• Koordination mit anderen Beratungsunternehmen  

• Durchführung von Workshops und Interviews 
• Erstellung Fachkonzept Reporting und Kontenstandsanzeige 
• Customizing der Kontenstandsanzeige und Berichte in SAP FS-CD  

• Durchführung von Workshops und Interviews 
• Erstellung Grobkonzept  

• Gesamtprojektleitung für die Einführung mehrerer SAP-Module (FI, FI-AA, RE, TR) in mehreren Projekten und Phasen 
• Teilprojektleitung Konzernreporting 
• Erstellung Fachkonzept Konzernreporting 
• Qualitätssicherung SAP RE- und SAP-TR-Implementierung 
• Koordination Subunternehmer  

• Durchführung von Workshops und Interviews 
• Qualitätssicherung der SAP RE-Implementierung 
• Erstellung Vorstudie CO  

• Mitarbeit im Programm-Management-Team (4 Mitarbeiter) für die EuroUmstellung 
• Koordination von 25 kleineren Teilprojekten 

• Design und Implementierung eines Vertriebsinformations- und -steuerungssystem
• Anbieterauswahl 
• Erstellung Fachkonzept 
• Steuerung von Subunternehmern  

• Analyse Datenhaushalt Finanzbuchhaltungssystem 
• Design und Einführung Kostenrechnungssystem (Prozesse, Schnittstellen, Datenabgleich und Berichtswesen)