Transformation Manager
Aktualisiert am 22.01.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.02.2025
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 15%
Changemanagement
Kommunikationsstärke
Agile Transformation
Strategieplanung
Tech Adoption
Trainer
User Adoption
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr
2023-10 - 2024-09

Supervision Pädagogen Team

Business Coach Changemanagement Kommunikationsstärke
Business Coach

  • Abstimmung mit Regional- und Schulleitung, Beratung zum Changeprozess,
  • Workshopgestaltung und -durchführung zum funktionalen Team, Einzelcoachings
  • Monitoring der erarbeiteten Change Maßnahmen

Changemanagement Kommunikationsstärke
APM
Bielefeld
1 Monat
2024-07 - 2024-07

Managementveranstaltung zur Einführung Microsoft 365

Sen. Consultant Changemanagement Microsoft365
Sen. Consultant

  • Überblick M365 Infrastruktur und Applikationen inkl. Copilot,
  • Teamorganisation,
  • Selbstorganisation,
  • Kollaboration,
  • Change & Adoption Management

Microsoft365
Changemanagement Microsoft365
Diakonisches Werk
Bottrop
4 Monate
2023-10 - 2024-01

Individuelle Intranetlösungen

Projekt Manager Changemanagement Microsoft Sharepoint
Projekt Manager

  • ­(Basis Modern SharePoint): Projektleitung, -steuerung, Controlling, Ressourcenmanagement für Informationsarchitektur, Startseitengestaltung incl. Navigation, Change-Management, Onboarding Redaktion, Go-live Kommunikation

Microsoft365
Changemanagement Microsoft Sharepoint
Lichtenau, Mittelfranken
3 Jahre 2 Monate
2020-02 - 2023-03

Digital Workplace Program

Projekt Manager User Adoption Changemangement Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung ...
Projekt Manager User Adoption

­Change-Management-Methode nach Prosci; Anforderungsmanagement, Strategieentwicklung, Stakeholder Analyse u. -Management, Steuerung, Monitoring und Kollaboration mit internen und externen Dienstleistern sowie Projektmanagern, Kommunikations-/Trainings-Konzepte, Multi-Channel Kommunikation (Storytelling), Durchführung von Trainings, Moderation, Gremienarbeit, Support Coaching für Project-Lead, C-Level Support

  • Einführung M365: MS Teams Videoconferencing & Collaboration, OneDrive; OneNote, Planner, Forms, Authenticator (16T FTE)
  • Security for Secret Bearers: 1:1 Training/Coaching für C-Level (45 FTE)
  • Entwicklung der ?Remote Work Improvement Strategy? ? Change Strategie als Basis für neue Arbeitsmodelle
  • Hyper Care für Unified Communication & Collaboration: Einführung Skype for Business (16T FTE) 

Microsoft 365
Changemangement Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung Trainer
PHOENIX Pharmahandel
Mannheim
1 Monat
2019-09 - 2019-09

One Global Team - Einleitung Change Projekt

Business Coach Changemanagement
Business Coach

  • Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Beratung zum Changevorhaben
  • Workshopgestaltung: Teilnehmerzusammenstellung, Setting, Ablauf, Inhalte
  • Einführungsvortrag: "Ich sehe Dich"
  • Nutzbringende Interventionen, auch mit Spaß und Spiel
  • Moderation, Interviews C-Level zur weiteren Verwendung im Projekt

Changemanagement
Wanzl
Leipheim
5 Monate
2016-09 - 2017-01

Kommunikationskonzept

Sen. Consultant Changemanagement
Sen. Consultant

  • Ist-Analyse: Kommunikationsmittel, -prozesse, Personalthemen und -statistiken
  • Narrative Interviews (Durchschnitt der Mitarbeiter)
  • Erstellung eines Kommunikationskonzeptes zur Verbesserung der Zusammenarbeit unternehmensweit

Changemanagement
Vauth Sagel
Brakel, Westfalen
7 Monate
2004-03 - 2004-09

­Global Intranet

Projekt Manager Changemanagement Kommunikationsstärke Trainer
Projekt Manager

  • Einführung einer weltweiten News-/Informationsplattform (schueco-teamwork.com): Projektleitung
  • Strategieentwicklung und Umsetzung
  • Stakeholder Analyse und - Management
  • Multi-Channel Kommunikation inkl. Kampagne zum Go-Live
  • Onboarding Redaktionsmitglieder

Changemanagement Kommunikationsstärke Trainer
Schüco International
Bielefeld

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Jahr 1 Monat
2017-12 - 2018-12

Psychologische Beraterin/Personal Coach

Business Coach, Bildungswerk für therapeutische Berufe (BTB) ? Remscheid
Business Coach
Bildungswerk für therapeutische Berufe (BTB) ? Remscheid
1 Jahr 1 Monat
2016-12 - 2017-12

Change Management (CCI)

Zertifizierte Change Managerin, Industrie- und Handelskammer ? Darmstadt
Zertifizierte Change Managerin
Industrie- und Handelskammer ? Darmstadt
1 Jahr 1 Monat
1998-01 - 1999-01

Geprüfte Sekretariatsfachkauffrau

Industrie- und Handelskammer, Kassel
Industrie- und Handelskammer, Kassel
2 Jahre 1 Monat
1982-01 - 1984-01

Kauffrau für Büromanagement

AEG Telefunken Aktiengesellschaft - Kassel
AEG Telefunken Aktiengesellschaft - Kassel
2 Jahre 1 Monat
1980-01 - 1982-01

Realschule

Realschule, Friedrich-List-Schule, Kassel
Realschule
Friedrich-List-Schule, Kassel

Position

Position

  • Meine Kernkompetenz ist die Verschmelzung von Transformationsbereitschaft, -möglichkeiten und -fähigkeiten. Ich unterstütze das Management mit agilen Change-Management-Methoden im Strategieprozess oder bei der Einführung neuer Technologien im Rahmen des Digital Workplaces. Neben klaren und messbaren Konzepten für Kommunikation und Training, bilde ich funktionale Teams, die Veränderungen akzeptieren und unterstützen.
  • Mein Talent ist es, verschiedene Disziplinen zu kombinieren und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Changemanagement Kommunikationsstärke Agile Transformation Strategieplanung Tech Adoption Trainer User Adoption

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil:

  • Mein Talent ist es, verschiedene Disziplinen zu kombinieren und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
  • Meine Kernkompetenz ist die Verschmelzung von Transformationsbereitschaft, -möglichkeiten und -fähigkeiten. Ich unterstütze das Management mit agilen Change-Management-Methoden im Strategieprozess oder bei der Einführung neuer Technologien im Rahmen des Digital Workplaces. Neben klaren und messbaren Konzepten für Kommunikation und Training, bilde ich funktionalen Teams, die Veränderungen akzeptieren und unterstützen.


KOMPETENZEN

  • Change-Management (> 20 J.)
  • Projekt Management (> 20 J.)
  • Business Coach (> 6 J.)
  • Communication Expert
  • Digital Workplace Expert
  • Storytelling (Visual/Content)
  • Workshops/Trainings
  • Vorträge
  • Globale Transformationsprojekte im Konzernumfeld (> 10T MA) mit interdisziplinären Teams
  • Polymath Mindset
  • Durchsetzungsstark


DIGITALE KOMPETENZ

  • KI-Tools: Copilot, ChatGPT
  • Microsoft 365: MS Teams, OneDrive, SharePoint, Modern SharePoint, Forms, Planner, OneNote, Viva Engage, Viva Connections, Viva Learning, Stream, Whiteboard, Todo, Stream Word, Excel, PowerPoint, Outlook/Exchange, Copilot
  • Confluence, Staff base, Adobe (div.), Miro, Conceptboard
  • Social Media: LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok
  • PMO: MS Project, TTS, CRM
  •  ERP: SAP


BERUFLICHER WERDEGANG

08/2016 ? heute:

Rolle: Transformation Manager | Consultant | Business Coach

Kunde: auf Anfrage


Aufgaben:

KUNDEN:

Pflegedienst, Bielefeld, 200 MA

  • Supervision für Pädagogen Teams, Change Beratung


Sozialer Dienst, Bottrop, 1.300 MA

  • Vorträge & Workshops zu Microsoft365 für Managementteam


Diverse

  • Projektmanagerin für individuelle Intranet Lösungen mit Microsoft365


Pharmahandel, Mannheim, 45T MA, 29 Länder EU,

  • 3 Jahre (Budget 1,5 Mio. ?)
  • Projektmanagerin User Adoption Digital Workplace
  • Programm mit Microsoft365 (Kommunikation, Training, Stakeholder Management nach Prosci)


Metallindustrie, Leipheim, 4T MA

  • Führungskräfte Workshop-Gestaltung, Keynote, Moderation,
  • Change Beratung


Metallindustrie, Brakel, 800 MA

  • Coaching GF, Kommunikationskonzept


Rockakademie (gemeinnütziger Verein), Herford

  • Kommunikationskonzept & Kampagne


Fotografen, Bielefeld

  • Produktentwicklung ?Powershooting®? zur Markeneintragung


07/2013 - 07/2016:

Rolle: Operations Manager 

Kunde: D.U.H. GmbH & Co. KG ? Bielefeld


Aufgaben:

Operative Leitung (12 MA fachlich)

  • Projekt Controlling
  • Workshopgestaltung für Strategiethemen


10/2012 - 06/2013:

Rolle: Operations Manager 

Kunde: Schüco Middle East Windows & Façade Systems LLC - Sharjah, V.A.E. 


Aufgaben:

Operative Leitung (10 MA disziplinarisch & fachlich)

  • Prozessoptimierungen
  • Kosteneinsparungen


01/2003 - 09/2012:

Rolle: Assistenz des Geschäftsführenden p. h. Gesellschafters 

Kunde: Schüco International KG - Bielefeld 


Aufgaben:

  • Einführung globales Intranet (schueco-teamwork.com)
  • Einführung übergreifendes internes Informationsmanagement
  • Visions- und Strategieentwicklungen


03/2000 - 12/2002

Rolle: Assistenz Vorstand Vertrieb/Marketing 

Kunde: INFO AG - Hamburg


Aufgaben:

Leitung Marketing/PR (Budget: 2,5 Mio. ?/Jahr, 5 MA)

  • Digital/Print Kampagnen, CD & CI, Agentursteuerung, Produktbroschüren, Geschäftsberichte
  • Pressekoordination und -Kontaktpflege, Entwicklung
  • Fachartikel und Pressemitteilungen
  • Einführung INFO-Projekt Management-Methodik
  • Einführung CRM
  • Einführung SAP R/3 (CO, FI, HR, MM, SD)


07/1998 - 02/2000:

Rolle: Projektmanagerin 

Kunde: Energie AG - Kassel


Aufgaben:

Leitung IT Competence Center

  • Teilprojekt Tech Adoption Einführung SAP R/3
  • Einführung MS Office Suite 98
  • Y2K

Branchen

Branchen

  • Informationstechnologie
  • Maschinenbau
  • Strategieberatung
  • Pharmahandel
  • Soziale Dienste
  • Energie

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr
2023-10 - 2024-09

Supervision Pädagogen Team

Business Coach Changemanagement Kommunikationsstärke
Business Coach

  • Abstimmung mit Regional- und Schulleitung, Beratung zum Changeprozess,
  • Workshopgestaltung und -durchführung zum funktionalen Team, Einzelcoachings
  • Monitoring der erarbeiteten Change Maßnahmen

Changemanagement Kommunikationsstärke
APM
Bielefeld
1 Monat
2024-07 - 2024-07

Managementveranstaltung zur Einführung Microsoft 365

Sen. Consultant Changemanagement Microsoft365
Sen. Consultant

  • Überblick M365 Infrastruktur und Applikationen inkl. Copilot,
  • Teamorganisation,
  • Selbstorganisation,
  • Kollaboration,
  • Change & Adoption Management

Microsoft365
Changemanagement Microsoft365
Diakonisches Werk
Bottrop
4 Monate
2023-10 - 2024-01

Individuelle Intranetlösungen

Projekt Manager Changemanagement Microsoft Sharepoint
Projekt Manager

  • ­(Basis Modern SharePoint): Projektleitung, -steuerung, Controlling, Ressourcenmanagement für Informationsarchitektur, Startseitengestaltung incl. Navigation, Change-Management, Onboarding Redaktion, Go-live Kommunikation

Microsoft365
Changemanagement Microsoft Sharepoint
Lichtenau, Mittelfranken
3 Jahre 2 Monate
2020-02 - 2023-03

Digital Workplace Program

Projekt Manager User Adoption Changemangement Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung ...
Projekt Manager User Adoption

­Change-Management-Methode nach Prosci; Anforderungsmanagement, Strategieentwicklung, Stakeholder Analyse u. -Management, Steuerung, Monitoring und Kollaboration mit internen und externen Dienstleistern sowie Projektmanagern, Kommunikations-/Trainings-Konzepte, Multi-Channel Kommunikation (Storytelling), Durchführung von Trainings, Moderation, Gremienarbeit, Support Coaching für Project-Lead, C-Level Support

  • Einführung M365: MS Teams Videoconferencing & Collaboration, OneDrive; OneNote, Planner, Forms, Authenticator (16T FTE)
  • Security for Secret Bearers: 1:1 Training/Coaching für C-Level (45 FTE)
  • Entwicklung der ?Remote Work Improvement Strategy? ? Change Strategie als Basis für neue Arbeitsmodelle
  • Hyper Care für Unified Communication & Collaboration: Einführung Skype for Business (16T FTE) 

Microsoft 365
Changemangement Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung Trainer
PHOENIX Pharmahandel
Mannheim
1 Monat
2019-09 - 2019-09

One Global Team - Einleitung Change Projekt

Business Coach Changemanagement
Business Coach

  • Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Beratung zum Changevorhaben
  • Workshopgestaltung: Teilnehmerzusammenstellung, Setting, Ablauf, Inhalte
  • Einführungsvortrag: "Ich sehe Dich"
  • Nutzbringende Interventionen, auch mit Spaß und Spiel
  • Moderation, Interviews C-Level zur weiteren Verwendung im Projekt

Changemanagement
Wanzl
Leipheim
5 Monate
2016-09 - 2017-01

Kommunikationskonzept

Sen. Consultant Changemanagement
Sen. Consultant

  • Ist-Analyse: Kommunikationsmittel, -prozesse, Personalthemen und -statistiken
  • Narrative Interviews (Durchschnitt der Mitarbeiter)
  • Erstellung eines Kommunikationskonzeptes zur Verbesserung der Zusammenarbeit unternehmensweit

Changemanagement
Vauth Sagel
Brakel, Westfalen
7 Monate
2004-03 - 2004-09

­Global Intranet

Projekt Manager Changemanagement Kommunikationsstärke Trainer
Projekt Manager

  • Einführung einer weltweiten News-/Informationsplattform (schueco-teamwork.com): Projektleitung
  • Strategieentwicklung und Umsetzung
  • Stakeholder Analyse und - Management
  • Multi-Channel Kommunikation inkl. Kampagne zum Go-Live
  • Onboarding Redaktionsmitglieder

Changemanagement Kommunikationsstärke Trainer
Schüco International
Bielefeld

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Jahr 1 Monat
2017-12 - 2018-12

Psychologische Beraterin/Personal Coach

Business Coach, Bildungswerk für therapeutische Berufe (BTB) ? Remscheid
Business Coach
Bildungswerk für therapeutische Berufe (BTB) ? Remscheid
1 Jahr 1 Monat
2016-12 - 2017-12

Change Management (CCI)

Zertifizierte Change Managerin, Industrie- und Handelskammer ? Darmstadt
Zertifizierte Change Managerin
Industrie- und Handelskammer ? Darmstadt
1 Jahr 1 Monat
1998-01 - 1999-01

Geprüfte Sekretariatsfachkauffrau

Industrie- und Handelskammer, Kassel
Industrie- und Handelskammer, Kassel
2 Jahre 1 Monat
1982-01 - 1984-01

Kauffrau für Büromanagement

AEG Telefunken Aktiengesellschaft - Kassel
AEG Telefunken Aktiengesellschaft - Kassel
2 Jahre 1 Monat
1980-01 - 1982-01

Realschule

Realschule, Friedrich-List-Schule, Kassel
Realschule
Friedrich-List-Schule, Kassel

Position

Position

  • Meine Kernkompetenz ist die Verschmelzung von Transformationsbereitschaft, -möglichkeiten und -fähigkeiten. Ich unterstütze das Management mit agilen Change-Management-Methoden im Strategieprozess oder bei der Einführung neuer Technologien im Rahmen des Digital Workplaces. Neben klaren und messbaren Konzepten für Kommunikation und Training, bilde ich funktionale Teams, die Veränderungen akzeptieren und unterstützen.
  • Mein Talent ist es, verschiedene Disziplinen zu kombinieren und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Changemanagement Kommunikationsstärke Agile Transformation Strategieplanung Tech Adoption Trainer User Adoption

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil:

  • Mein Talent ist es, verschiedene Disziplinen zu kombinieren und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
  • Meine Kernkompetenz ist die Verschmelzung von Transformationsbereitschaft, -möglichkeiten und -fähigkeiten. Ich unterstütze das Management mit agilen Change-Management-Methoden im Strategieprozess oder bei der Einführung neuer Technologien im Rahmen des Digital Workplaces. Neben klaren und messbaren Konzepten für Kommunikation und Training, bilde ich funktionalen Teams, die Veränderungen akzeptieren und unterstützen.


KOMPETENZEN

  • Change-Management (> 20 J.)
  • Projekt Management (> 20 J.)
  • Business Coach (> 6 J.)
  • Communication Expert
  • Digital Workplace Expert
  • Storytelling (Visual/Content)
  • Workshops/Trainings
  • Vorträge
  • Globale Transformationsprojekte im Konzernumfeld (> 10T MA) mit interdisziplinären Teams
  • Polymath Mindset
  • Durchsetzungsstark


DIGITALE KOMPETENZ

  • KI-Tools: Copilot, ChatGPT
  • Microsoft 365: MS Teams, OneDrive, SharePoint, Modern SharePoint, Forms, Planner, OneNote, Viva Engage, Viva Connections, Viva Learning, Stream, Whiteboard, Todo, Stream Word, Excel, PowerPoint, Outlook/Exchange, Copilot
  • Confluence, Staff base, Adobe (div.), Miro, Conceptboard
  • Social Media: LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok
  • PMO: MS Project, TTS, CRM
  •  ERP: SAP


BERUFLICHER WERDEGANG

08/2016 ? heute:

Rolle: Transformation Manager | Consultant | Business Coach

Kunde: auf Anfrage


Aufgaben:

KUNDEN:

Pflegedienst, Bielefeld, 200 MA

  • Supervision für Pädagogen Teams, Change Beratung


Sozialer Dienst, Bottrop, 1.300 MA

  • Vorträge & Workshops zu Microsoft365 für Managementteam


Diverse

  • Projektmanagerin für individuelle Intranet Lösungen mit Microsoft365


Pharmahandel, Mannheim, 45T MA, 29 Länder EU,

  • 3 Jahre (Budget 1,5 Mio. ?)
  • Projektmanagerin User Adoption Digital Workplace
  • Programm mit Microsoft365 (Kommunikation, Training, Stakeholder Management nach Prosci)


Metallindustrie, Leipheim, 4T MA

  • Führungskräfte Workshop-Gestaltung, Keynote, Moderation,
  • Change Beratung


Metallindustrie, Brakel, 800 MA

  • Coaching GF, Kommunikationskonzept


Rockakademie (gemeinnütziger Verein), Herford

  • Kommunikationskonzept & Kampagne


Fotografen, Bielefeld

  • Produktentwicklung ?Powershooting®? zur Markeneintragung


07/2013 - 07/2016:

Rolle: Operations Manager 

Kunde: D.U.H. GmbH & Co. KG ? Bielefeld


Aufgaben:

Operative Leitung (12 MA fachlich)

  • Projekt Controlling
  • Workshopgestaltung für Strategiethemen


10/2012 - 06/2013:

Rolle: Operations Manager 

Kunde: Schüco Middle East Windows & Façade Systems LLC - Sharjah, V.A.E. 


Aufgaben:

Operative Leitung (10 MA disziplinarisch & fachlich)

  • Prozessoptimierungen
  • Kosteneinsparungen


01/2003 - 09/2012:

Rolle: Assistenz des Geschäftsführenden p. h. Gesellschafters 

Kunde: Schüco International KG - Bielefeld 


Aufgaben:

  • Einführung globales Intranet (schueco-teamwork.com)
  • Einführung übergreifendes internes Informationsmanagement
  • Visions- und Strategieentwicklungen


03/2000 - 12/2002

Rolle: Assistenz Vorstand Vertrieb/Marketing 

Kunde: INFO AG - Hamburg


Aufgaben:

Leitung Marketing/PR (Budget: 2,5 Mio. ?/Jahr, 5 MA)

  • Digital/Print Kampagnen, CD & CI, Agentursteuerung, Produktbroschüren, Geschäftsberichte
  • Pressekoordination und -Kontaktpflege, Entwicklung
  • Fachartikel und Pressemitteilungen
  • Einführung INFO-Projekt Management-Methodik
  • Einführung CRM
  • Einführung SAP R/3 (CO, FI, HR, MM, SD)


07/1998 - 02/2000:

Rolle: Projektmanagerin 

Kunde: Energie AG - Kassel


Aufgaben:

Leitung IT Competence Center

  • Teilprojekt Tech Adoption Einführung SAP R/3
  • Einführung MS Office Suite 98
  • Y2K

Branchen

Branchen

  • Informationstechnologie
  • Maschinenbau
  • Strategieberatung
  • Pharmahandel
  • Soziale Dienste
  • Energie

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