a Randstad company

Prozessmanager / Projektleitung / Projektmanagement-Office / Bankfachwirt / Unternehmensentwickler / Coach

Profil
Top-Skills
Banking Prozessberatung Projektmanagementoffice Projektleitung Kreditgeschäft Personal Rechnungswesen Intranet Kundenkommunikation Kundenbetreuung Onboarding e-Signatur Wertpapiergeschäft Genossenschaftsbank agree21 MaRisk BAIT Scrum Master Scrum Product Owner Geschäftsprozessanalyse
Verfügbar ab
30.10.2022
Noch verfügbar - Schnell sein lohnt sich: Der Experte kann bereits für Projekte vorgesehen sein.
Verfügbar zu
100%
davon vor Ort
75%
Einsatzorte

PLZ-Gebiete
Länder
Ganz Deutschland, Österreich, Schweiz
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

3 Jahre

2019-12

heute

PROZESSE, PROJEKTE, TEAMENTWICKLUNG, ACHTSAMKEIT

selbstständig
Rolle
selbstständig
Projektinhalte

  • Analyse der Geschäftsprozesse & Automatisierung von verwaltenden manuellen Tätigkeiten zur Steigerung des Digitalisierungsgrades, Schulung & Training, Stakeholdermanagement auf Augenhöhe & mit Menschlichkeit, Erarbeitung Handlungsempfehlungen & Beschlussfassungen, Software implementieren & konfigurieren, Verbindung Fachbereich & IT, Erarbeitung Team-SWOT (Potenzialanalyse), Achtsamkeits-Coaching
  • HR, Rechnungswesen, Intranet-Lösungen, Dokumenten- & Vertragsmanagement, elektronische Signatur, Kundenbetreuungs- & Beratungsprozesse
  • Vertragsgestaltung & -verhandlung, Buchhaltung, Finanzcontrolling & Steuer, Produktentwicklung für Prozessberatung & Online-Kurse, Vertrieb & Akquise 
  • Ablösung sämtlicher Unterschriftsdokumente mit eSign, förderbedürftige Schulklasse durch Präsentationstraining zu 2. Platz bei Bildungspreises Würth verholfen, Mentale Stärkung eines Unternehmers sowie Kommunikationsfahrplan für die Mitarbeiterversammlung zu Geschäftsaufgabe, meine eigene Widerstandskraft & Eigenmotivation als Selbstständiger in herausfordernden Zeiten gesteigert, Unternehmer hat nach Coaching keine Schlafprobleme mehr, Führungskraft verbessert Mitarbeiterbeziehung durch Einsatz von Lob & persönliche Kommunikation, Prozessdauer der Urlaubsbeantragung um 300% reduziert sowie digitalisiert, Belegbearbeitungsdauer pro Beleg in Buchhaltung um 10 Minuten verringert & freie Zeiten geschaffen


Meine Kunden:

Vermögensverwaltung, Projektentwicklung, Finanzdienstleister, Soziale Organisation, Unternehmensinhaber:innen, Privatpersonen

Kunde
[Firmenname auf Anfrage]
Einsatzort
Bodensee
3 Jahre 2 Monate

2016-10

2019-11

UNTERNEHMENSPROJEKTE & PROZESSE

Projektinhalte

  • Leitung & Projektarbeit in strategischen Gesamtbank-Projekten (change the bank) sowie bereichsinternen Optimierungs-Projekten (run the bank) | Prozessanalyse, -design, -testing, -administration, - optimierung unter Beachtung von Unternehmenszielen, Regulatorik (BAIT, MaRisk, IKS) und Einfachheit | PMO | Projekt-Reportings auf allen Führungsebenen | Betreuung & Begleitung von Auszubildenden & Trainees | Administration im Kernbankensystem
  • Prozessverantwortung von umfangreichen und viel verzweigten Prozessschritten im Kreditbereich, Verkürzung der Prozessdauer von Kreditlinienvergabe durch Optimierung der Kreditkompetenzen, zielorientierte Moderationen im MIFID II Regulatorik-Projekt mit verschiedenen Anspruchsgruppen und viel Konfliktpotenzialen, Ausbildungszeit im Betrieb nach persönlichen Stärken ausgerichtet (Nachwuchsaufbau), als Business-Partner für Prozesse im Firmenkundenbereich etabliert, Beendigung eines HR-Digitalisierungsprojekts 3 Wochen vor geplantem Ablauf unter kritischer Beobachtung der Personalreferenten


Meine Stakeholder:

Vorstand, Bereichsleiter:innen, Abteilungsleiter:innen sowie Fachbereiche: Wertpapier, Kredit & Finanzierung, Firmenkunden, HR, Rechnungswesen, Vertrieb, Revision

Kunde
Volksbank, Unternehmensentwicklung
Einsatzort
Konstanz
2 Jahre

2014-10

2016-09

STV. GRUPPENLEITUNG, SOFTWAREPROJEKT, PROZESSE

Stellvertr. Gruppenleiter & Projektmitarbeiter
Rolle
Stellvertr. Gruppenleiter & Projektmitarbeiter
Projektinhalte

  • Projektmanagement für Software im Bereich des vollautomatisierten Prozesses zur Erstellung rechtssicherer Dokumente & Formulare für PRIIPs-Verordnung (Banking-Regulatorik) | Produktentwicklung Workflow-Modul, Mandantenfähigkeit, Übersetzung | Workflow-Spezialist | Schulungen für Kunden & Mitarbeiter | Konzeption Workflow-Design Schulung | Testing & Qualitätssicherung | Betreuung & Coaching neuer Mitarbeiter/Projektteammitglieder
  • Erarbeitung des Workflow-Experten-Status innerhalb des Teams, Schaffung von Strukturen und organisatorischen Rahmenbedingungen für die anstehende Auslagerung der Abteilung in eine neue Firma, Schulung und Integration von Mitarbeitern aus einem zu schließenden Geschäftsbereich, erfolgreiche Positionierung als stv. Gruppenleiter im Team ohne Teambezug zu verlieren, Einarbeitung innerhalb kürzester Zeit in softwaretypische Aufgabenfelder (von Bank- zu Softwarebranche)


Mein Kunde:

Union Investment Frankfurt & Luxemburg (zweitgrößte Fondsgesellschaft Deutschlands), DZ Privatbank Luxemburg

Kunde
EffCom AG (jetzt: Lucht Probst Associate GmbH (LPA))
11 Monate

2013-11

2014-09

Kundenberatung und -betreuung

Kundenberater, KUNDENBEZIEHUNGSMANAGER
Rolle
Kundenberater, KUNDENBEZIEHUNGSMANAGER
Projektinhalte

  • Kundenberatung und -betreuung im Bereich: Wertpapier- und Anlageberatung, Immobilienfinanzierung, Konsumentendarlehen, Konto- und Zahlungsverkehr, Altersvorsorge, Personen- und Sachversicherungen, Bausparen
  • schneller Beziehungsaufbau, mehrfache Gewinnung von ?neuem Geld? aufgrund Depotübertragungen


Meine Kunden:

Privatkunden, stv. für gehobene Privatkunden

Kunde
BBBank eG, Privatkunden
2 Jahre 4 Monate

2011-07

2013-10

Kundenberatung und -betreuung

Service- und Kundenberater, SERVICE- & KUNDENBEZIEHUNGSMANAGER
Rolle
Service- und Kundenberater, SERVICE- & KUNDENBEZIEHUNGSMANAGER
Projektinhalte
  • Kundenberatung und -betreuung im Bereich: Anlageberatung, Konsumentendarlehen, Konto- und Zahlungsverkehr, Altersvorsorge, Personen- und Sachversicherungen, Bausparen; Eventorganisation und Produktentwicklung für Junge Kunde (0-27 Jahre) Schalter- & Kassengeschäft i.V.
  • Schaffung von Teamspirit (3 neue Mitarbeitende), Aufbau intensiver Kundenbeziehungen (Hausbank-Sicherung) 

Meine Kunden:

Privatkunden, Kleingewerbetreibende, Junge Kunden

Kunde
Volksbank Konstanz, Privatkunden

10 Monate: Implementierung HR Software GenoHR? Projektleitung & operative Umsetzung

Kunde: Volksbank Konstanz - Regionalbank


Aufgaben:

  • Digitale Personalakte

  • Entgeltabrechnung & Personaladministration

  • Personalkostenplanung

  • Bewerber-Check in

  • Personalmanagementprozesse optimieren

  • Personalverwaltungsprozesse digitalisieren




2 Monate: Implementierung HR Software Personio ? Projektleitung & operative Umsetzung

Kunde: GVS Projektentwicklung GmbH & Co. KG / GVS Consulting GmbH & Co. KG

Rolle: Projektentwickler & Vermögensverwaltung


Aufgaben:

  • Digitale Personalakte

  • Abwesenheiten

  • Workflow-Konfiguration

  • Stammdatenmigration

  • Mitarbeiter(feedback) gespräche




1 Monat : Workshop für Teamentwicklung ? Beratung & Coaching

Rolle: Team in der Finanzberatung (selbstständig tätige) - Einzelunternehmer


Aufgaben:

  • Struktur & Organisation im Team

  • Aufgabenplanung

  • Effektive Meetingführung

  • Selbstmanagement

  • Teamzielbildung

  • Coaching im Recruiting neuer Partner

  • Coaching von Vertriebsaktivitäten wie Unternehmer- & Vereinsworkshops




5 Monate: Implementierung digitale Rechnungseingangsbearbeitung mit agree21

Rolle: Projektleitung & Prozessmanagement

Kunde: Volksbank Konstanz - Regionalbank


Aufgaben:

  • Digitalisierung und Schaffung von Standardprozessen im Bereich der Rechnungseingangsbearbeitung

  • Neuordnung der Budgetkompetenzen




4 Monate: Ablösung Rechnungserstellung durch Neusystem ? Projektleitung

Kunde: GVS Projektentwicklung GmbH & Co. KG / GVS Consulting GmbH & Co. KG

Rolle: Projektentwickler & Vermögensverwaltung


Aufgaben:

  • Recherche und Test Drittanbieterlösungen

  • Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen

  • Ablösung Altsystem

  • Schnittstelle DATEV

  • umfassende Anforderungen aufgrund vieler zu verwaltenden Projektgesellschaften




6 Monate: Einführung digitale Buchhaltung für Neugründer ? Beratung & Umsetzung

Kunde: Firma für Haustechnik (Kunde möchte nicht öffentlich genannt werden)


Aufgaben:

  • Recherche einer Softwarelösung für digitale Buchhaltung und Finanzcontrolling für Kleinbetriebe

  • Einführung der Software sowie operative Mitarbeit für die Digitalisierung der Buchhaltung

  • Schnittstellen für Steuerberater



18 Monate : Implementierung Intranet-Lösung mit Teamkollaboration

Rolle: Projektleitung & operative Umsetzung

Kunde: Volksbank Konstanz - Regionalbank


Aufgaben:

  • Migration vom Altsystem

  • Gestaltung und Layout (Seitenaufbau und Design)

  • neue Arbeitsformen implementieren (virtuelle Teamräume)

  • Anwenderschulungen und -dokumentationen (Webinare und Erklärfilme)

  • Inhouse-Roadshow organisiert, geplant, durchgeführt, referiert

  • Prozessvereinfachungen und -neugestaltung




8 Monate: Ablösung bestehender Systeme, Neustrukturierung der IT-Systemlandschaft

Kunde: GVS Projektentwicklung GmbH & Co. KG / GVS Consulting GmbH & Co. KG

Rolle: Projektentwickler & Vermögensverwaltung


Aufgaben:

  • Projektleitung & operative Umsetzung

  • Erarbeitung Strategie & Zieldefinition

  • Recherche und Test Drittanbieterlösungen

  • Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen

  • Ablösung Altsystem

  • Schnittstellenberücksichtigung

  • Verbindung schaffen zwischen CRM/XRM, Datenbank, DMS, e-Sign, Projektgeschäft, Consulting




7 Monate: Umsetzung einer einheitlichen und digitalen Archivierung

Rolle: Projektleitung

Kunde: Volksbank Konstanz - Regionalbank


Aufgaben:

  • Digitalisierung des Papierarchivs

  • Einhaltung und Kontrolle von regulatorischen Anforderungen im Bereich der Aufbewahrungsfristen

  • Neuorganisation von Laufwerksstrukturen

  • Implementierung von automatisierten Löschläufen

  • Etablierung von strukturierter und einheitlicher Dateiablage von Abteilungs- & Bereichslaufwerken




6 Monate: Umsetzung der regulatorischen Anforderungen zur europäischen Finanzmarktrichtlinie (MIFID II)

Rolle: Projektleitung & Prozessmanagement

Kunde: Volksbank Konstanz - Regionalbank


Aufgaben:

  • Implementierung der telefonischen Aufzeichnung von Wertpapiergesprächen

  • Umsetzung von Compliance Richtlinien

  • Implementierung der neuen Beratungsdokumentationsanforderungen

  • Organisation und Abstimmung von Mitarbeiterinformationen und -schulungen

  • Produktfreigabeverfahren (prozessual)

  • Technische Einbindung von der Archivierung notwendiger Kundenkommunikation




Weitere Projekte gerne auf Anfrage.

1 Monat

2022-11

heute

Certified SCRUM Product Owner

TÜV SÜD Akademie GmbH
Institution, Ort
TÜV SÜD Akademie GmbH
6 Monate

2022-06

heute

MBSR (Mindfulness based stress reduction)

Maren Schneider
Institution, Ort
Maren Schneider
Schwerpunkt
Achtsamkeit - Meditation - Selbstfürsorge stärken - Stressmanagement - Mentale Stärke - Entspannungstechniken
1 Monat

2022-11

2022-11

Certified SCRUM Master

TÜV SÜD Akademie GmbH
Institution, Ort
TÜV SÜD Akademie GmbH
1 Monat

2022-11

2022-11

Certified HERMES Foundation (Projektmanagement)

TÜV SÜD Akademie GmbH
Institution, Ort
TÜV SÜD Akademie GmbH
1 Monat

2022-11

2022-11

Certified Project Manager hybrid

TÜV SÜD Akademie GmbH
Institution, Ort
TÜV SÜD Akademie GmbH
5 Monate

2022-07

2022-11

Speaking Performance Starter

Tobias Beck
Institution, Ort
Tobias Beck
Schwerpunkt
Wirksam kommunizieren, Präsentationsskills schärfen, Teilnehmer/Publikum überzeugen
2 Monate

2022-09

2022-10

Problemlösungen effizient moderieren

managerSeminare Trainingskonzept ? mit Claudia Bingel, Christian Berndt
Institution, Ort
managerSeminare Trainingskonzept ? mit Claudia Bingel, Christian Berndt
Schwerpunkt
Moderieren von Problemlösungsprozessen, Outputorientiertes Vorgehensmodell, Die Phasen der Problemlösungsmoderation, Toolbox für die Praxis, Präsentation und Anwendung der Werkzeuge, Die Arbeitsfähigkeit der Gruppe sicherstellen
2 Monate

2021-10

2021-11

Veränderung Jetzt ? Wissen allein reicht nicht

Christian Bischoff
Institution, Ort
Christian Bischoff
Schwerpunkt
Die Macht der eigenen Einstellung, Die Macht deiner inneren Stimme, Dein Wirken im Alltag, Die Macht der Konsequenz, Rituale der Selbstverbesserung
11 Monate

2020-09

2021-07

Auffrischungs-Kurs mit Sprachtrainerin

Schwerpunkt
4 Monate

2021-03

2021-06

Agil und erfolgreich führen

managerSeminare Trainingskonzept ? mit Katrin Greßer, Renate Freisler
Institution, Ort
managerSeminare Trainingskonzept ? mit Katrin Greßer, Renate Freisler
Schwerpunkt
Willkommen in der neuen Arbeitswelt, Agil führen, Kompetenzen für die Zukunft, Empowern Sie sich selbst, Empowern Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Team
1 Monat

2021-02

2021-02

professionell verhandeln (Basic)

managerSeminare Trainingskonzept ? mit Jutta Portners
Institution, Ort
managerSeminare Trainingskonzept ? mit Jutta Portners
3 Monate

2020-08

2020-10

InBalance

managerSeminare Trainingskonzept ? mit Katrin Greßer, Renate Freisler
Institution, Ort
managerSeminare Trainingskonzept ? mit Katrin Greßer, Renate Freisler
Schwerpunkt
Energie-Power-Konzept, Stress vs. Burnout, Anspannung & Entspannung, Gesunde Führung, Die Führungskraft als Vorbild - Führungsverhalten
3 Monate

2020-07

2020-09

KeepCool

managerSeminare Trainingskonzept ? mit Tanja Freis
Institution, Ort
managerSeminare Trainingskonzept ? mit Tanja Freis
Schwerpunkt
Mein Stressprofil, Stress abbauen, Mentale Hygiene, Stressprävention, Ressourcen aktivieren, Stress-Notfall-Koffer
1 Monat

2019-02

2019-02

Coaching, Seminare, Managementberatung

AUSBILDUNGSCOACH, FinKom
Abschluss
AUSBILDUNGSCOACH
Institution, Ort
FinKom
1 Monat

2017-01

2017-01

IT-BETRIEBSWIRTSCHAFT

IT-BETRIEBSWIRT, IWW (Fernuniversität Hagen)
Abschluss
IT-BETRIEBSWIRT
Institution, Ort
IWW (Fernuniversität Hagen)
1 Monat

2014-10

2014-10

IT-PROJEKTE ERFOLGREICH MANAGEN

TAE ? Technische Akademie Esslingen
Institution, Ort
TAE ? Technische Akademie Esslingen
1 Monat

2013-07

2013-07

BANKFACHWIRTSCHAFT

BANKFACHWIRT, Frankfurt School of Finance & Management
Abschluss
BANKFACHWIRT
Institution, Ort
Frankfurt School of Finance & Management
1 Monat

2011-07

2011-07

Ausbildung zum Finanzassistenten

Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Allfinanz und Business-Englisch, Volksbank Konstanz
Abschluss
Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Allfinanz und Business-Englisch
Institution, Ort
Volksbank Konstanz
1 Monat

2008-06

2008-06

Allgemeine Hochschulreife

Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Friedrich-Wöhler-Gymnasium Singen
Abschluss
Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
Institution, Ort
Friedrich-Wöhler-Gymnasium Singen
SELBSTSTUDIUM:

  • PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
    • 2022
      • Speaking Performance Starter, Wirksam kommunizieren, Präsentationsskills schärfen, Teilnehmer/Publikum überzeugen
    • 2021
      • Veränderung Jetzt ? Wissen allein reicht nicht Die Macht der eigenen Einstellung, Die Macht deiner inneren Stimme, Dein Wirken im Alltag, Die Macht der Konsequenz, Rituale der Selbstverbesserung
  • LEADERSHIP
    • 2022
      • managerSeminare Trainingskonzept ? Problemlösungen effizient moderieren, Moderieren von Problemlösungsprozessen, Outputorientiertes Vorgehensmodell, Die Phasen der Problemlösungsmoderation, Toolbox für die Praxis, Präsentation und Anwendung der Werkzeuge, Die Arbeitsfähigkeit der Gruppe sicherstellen
    • 2021
      • managerSeminare Trainingskonzept ? Agil und erfolgreich führen, Willkommen in der neuen Arbeitswelt, Agil führen, Kompetenzen für die Zukunft, Empowern Sie sich selbst, Empowern Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Team
  • VERTRIEB
    • 2021
      • managerSeminare Trainingskonzept ? professionell verhandeln (Basic)
  • ACHTSAMKEIT & STRESSMANAGEMENT
    • 2022
      • MBSR (Mindfulness based stress reduction) - Achtsamkeit - Meditation - Selbstfürsorge stärken - Stressmanagement - Mentale Stärke - Entspannungstechniken
  • 2020
    • managerSeminare Trainingskonzept ? InBalance, Energie-Power-Konzept, Stress vs. Burnout, Anspannung & Entspannung, Gesunde Führung, Die Führungskraft als Vorbild - Führungsverhalten
    • managerSeminare Trainingskonzept ? KeepCool, Mein Stressprofil, Stress abbauen, Mentale Hygiene, Stressprävention, Ressourcen aktivieren, Stress-Notfall-Koffer

  • SCRUM Master
  • SCRUM Product Owner
  • Business-Analyst
  • Sparringspartner
  • Projektleiter (klassisch, agil, hybrid)
  • Prozessmanager

Englisch SPRECHEN B2 VERSTEHEN C1
Französisch SPRECHEN A2 VERSTEHEN B1
Deutsch Muttersprache


Top Skills
Banking Prozessberatung Projektmanagementoffice Projektleitung Kreditgeschäft Personal Rechnungswesen Intranet Kundenkommunikation Kundenbetreuung Onboarding e-Signatur Wertpapiergeschäft Genossenschaftsbank agree21 MaRisk BAIT Scrum Master Scrum Product Owner Geschäftsprozessanalyse
Aufgabenbereiche
Digitalisierung Beratungsprozesse HR-Prozesse Personalmanagement Projektmanagement Prozessmanagement Coaching Veränderungsprojekte Training Schulung Workshops IT-Systemlandschaft Cloud Intranet IT-Lösungen
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Confluence - Atlassian
Basics
JIRA- Atlassian
Basics
M365- ppt, docx, xlsx
Fortgeschritten
Template-/ Formularadministration
Fortgeschritten
Workflow- Administration
Experte

MEINE TOP-KOMPETENZEN:

  • SELBSTDISZIPLIN 
  • GANZHEITLICHES DENKEN 
  • ANALYSIEREN 
  • PLANUNGSKOMPETENZ 
  • KREATIVITÄT


SKILLS:

  • präsentieren, moderieren, beraten, trainieren, coachen, zielfokussiert

  • konzeptionelles Arbeiten, Selbstständiges Arbeiten, Unternehmer-Denken

  • Empathie, Struktur-Profi, Einfühlungsvermögen, Mensch im Fokus, Analyst

  • Adressatengerechte Kommunikation, open-minded, life-balanced, qualitätsbewusst


MEINE EXPERTISE:

  • >60 Unternehmensprozesse analysiert, verbessert, administriert, getestet, geschult
  • >26 umfangreiche Digitalisierungsprojekte erfolgreich geplant, umgesetzt, gesteuert, abgeschlossen
  • >08 Bereiche der Persönlichkeitsentwicklung erlernt, gelebt, ausprobiert, reflektiert


Meine Rollen und Berufsjahre:

  • BUSINESS-ANALYSE im Berufsjahr 6
  • PROJEKTMANAGEMENT / PMO im Berufsjahr 8
  • PROJEKTLEITUNG im Berufsjahr 6
  • PRODUKTENTWICKLUNG im Berufsjahr 8
  • TESTING/QUALITÄTSSICHERUNG im Berufsjahr 6
  • PROZESSOPTIMIERUNG/-DESIGN im Berufsjahr 8
  • COACHING/MENTORING im Berufsjahr 8
  • FÜHRUNG IM PROJEKT / TEAM im Berufsjahr 7
  • GESCHÄFTSFÜHRUNG im Berufsjahr 3
  • KUNDENBETREUUNG im Berufsjahr 7


MEINE AUFGABENFELDER:

  • BANKING - WERTPAPIERPROZESSE
    • Depoteröffnung 
    • Order 
    • Protokollierung 
    • Bankdepot 
    • Investmentdepot 
    • Geeignetheitsprüfung 
    • Telefonaufzeichnung 
    • Product Governance 
    • Formular-& Vertragswesen
  • BANKING - KREDITPROZESSE
    • Kontokorrentkreditlinie 
    • Privatkundenkreditgeschäft Standard & Individual 
    • Firmenkreditgeschäft Standard & Individual 
    • Intensivbetreuung 
    • Abwicklung 
    • Kreditkompetenzrichtlinien 
    • risikoarmes Geschäft 
    • risikoreiches Geschäft 
    • Kreditbeschluss 
    • Votierung 
    • Formular-& Vertragswesen
  • BANKING - REGULATORIK
    • WOKRI 
    • MIFID II 
    • MaRisk AT 7.2 
    • MaRisk AT 8.1 
    • MaRisk AT 8.2 
    • Aufbewahrung/ Archivierung 
    • Rezertifizierung 
    • Berechtigungs-& Kompetenzkonzept 
    • PRIIP 
  • IT
    • agree21 
    • intrexx 
    • low-code 
    • LotusNotes 
    • MSOffice 
    • asana Projektmanagement 
    • Jira 
    • Confluence 
    • Personio (HR) 
    • SAP HCM 
    • Peras (HR) 
    • geno.HR 
    • lexoffice (RW) 
    • d.velop 
    • papierloses Büro 
    • inSign 
    • Standard SW 
    • Individual-SW 
    • Cloud-Telefonie 
    • DigitalWorkplace 
    • DatentransferPortal 
    • eSign 
    • Workflow-Engine 
    • List & Label Reporting Generator
  • PROZESSE
    • Analyse 
    • Optimierung 
    • Verschlankung 
    • Einbindung regulatorischer Anforderungen 
    • Schulung 
    • Design 
    • Testing 
    • Qualitätssicherung
  • PRODUKTENTWICKLUNG
    • Self-Care-Box 
    • Online-Kurse 
    • Starterbox junge Banking Kunden 
    • WorkflowDesigner 
    • Mandantenfähigkeit für eine Software 
    • Übersetzungsmodul für eine Software 
    • 8 Wochen Achtsamkeits-Mentoren- Programm 
  • RECHNUNGSWESEN
    • Automatisierung 
    • Rechnungseingang 
    • Genehmigung & Prüfung 
    • Berichtswesen 
    • DATEV-Schnittstelle
  • MARKETING
    • Corporate Design 
    • Vorlagen 
    • QRCode 
    • digitale Visitenkarte 
    • Social Media
  • HR
    • On-/Offboarding 
    • Abwesenheiten 
    • Performance 
    • DATEV 
    • Lohnbuchhaltung 
    • Bewerbermanagement 
    • Recruiting 
    • Digitale Personalakte 
    • Zeiterfassung
  • COACHING/MENTORING
    • Achtsamkeit 
    • Genuss-Meditation 
    • Zielfokussierung 
    • Visualisierung 
    • Tranceinduktion 
    • ErfolgsJournaling 
    • Selbstmanagement 
    • Struktur & Organisation

Referenzen gerne auf Anfrage.

  • Banken- und Finanzdienstleister

  • Öffentliche Verwaltung

  • Immobilien

  • Wirtschaftsprüfung

  • Steuerberatung

  • Rechtsanwälte

  • Projektentwicklung

  • Tourismus

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