Universal Investment GmbH, Frankfurt/ Main, Finanzdienstleistung
Europaweit rund 2.000 Mitarbeiter, verwaltete Fonds rund 1.2 Mrd.?, Marktführer Europa
Berichtsweg: Head of HR, Vorstand
Verantwortung
Besondere Erfolge
Diverse Projekte für HAYS AG, Patrizia AG, HeLaBa, Universal Investment u.a.
Auszug aus den Projektinhalten
Besondere Erfolge
Immobilienverwaltung ? Luxury Outlet Shopping Center, Deutschland rund 90 Mitarbeiter; Umsatz 56 M?
Berichtsweg: Vorstand, CFO Gruppe UK
Verantwortung
Besondere Erfolge
Touristik, weltweite Luxus-Club-Ressorts Deutschland rund 50 Mitarbeiter, Umsatz rund 25 M?
Berichtsweg: Geschäftsführer DE, CFO Gruppe FR
Verantwortung
Besondere Erfolge
Office-Management für kleinere Unternehmen/ Non-Profit Organisationen
6 Mitarbeiter, Umsatz 1,2 M?
Verantwortung
Besondere Erfolge
Internationales IT-Consulting Unternehmen zuletzt ca. 45.000 Mitarbeiter weltweit, 4.3 Mrd.?
Berichtsweg: Geschäftsführung
Verantwortung
Besondere Erfolge
Betreiber weltweites Glasfasernetzwerk; ca. 35.000 Mitarbeiter weltweit, Umsatz 9.5 Mrd.$
Berichtsweg: Geschäftsführer
Verantwortung
Besondere Erfolge
Internationaler Anlagenbauer
Mitarbeiter weltweit rund 1.200, Umsatz rund 300 M?
Berichtsweg: Leiter der Angebotsabteilung
Verantwortung
Besondere Erfolge
Training On the Job/fortlaufend und im Bedarfsfall
2013 ? 2022
Excel und Access Programmierung
Training on the Job/ Steuerfachschule Endris
1989 ? 1999
BWL-Studium - J.-W.-Goethe
Universität (Frankfurt/Main) und Fachhochschule (Frankfurt/Main)
1987 ? 1989
Ausbildung zum ?Industriekaufmann?
Lurgi AG, Frankfurt/Main
Fachlicher Teil: Bethmann Schule, Frankfurt/Main
INTERIM-MANAGER
Profil
Ich bin Controlling-Experte und eine erfahrene Führungskraft mit einem Auge für Details und das große Ganze zugleich. Ich schätze Klarheit und Direktheit. Mein Fokus liegt auf Controlling, Accruals und Prozessanalysen. Ich vereine analytisches Denken mit frischen Perspektiven ? ob bei der Betrachtung von Herausforderungen im Controlling oder in der Gestaltung von Prozessen, die Mensch und Struktur gleichermaßen berücksichtigen. Meine Fähigkeit, zu hinterfragen und fundierte Entscheidungen zu treffen, verbinde ich mit einem offenen Kontakt zu den Menschen, mit denen ich arbeite. Dies macht mich zu einem verbindlichen und konstruktiven Ansprechpartner.
Entrepreneurship
Selbständiger Unternehmer: Kaufm. Komplettservice für NGO´s (HR-Payroll-Buchhaltung- Steuern-Jahresabschluss-Fördermittel)
Rechnungslegungskenntnisse
IT-Kenntnisse
Kernkompetenzen
Zusammenfassung
12 Jahre in leitenden Positionen im Bereich Finanzen und Verwaltung
3 Jahre erfolgreich als Leiter Compensation & Benefits
Überblick beruflicher Hintergrund
03/2021 ? 06/2024
Rolle: Head of Compensation & Benefits ad interim
Kunde: Universal Investment GmbH, Frankfurt/ Main ? Finanzdienstleistung
01/2018 ? 02/2021
Rolle: Interim Manager
Kunde: Patrizia AG, HeLaBa, Universal Investment u.a.
06/2014 ? 12/2017
Rolle: Leiter Finanzen und Controlling
Kunde: Value Retail Management Germany GmbH, Wertheim (Würzburg)
Aufgaben:
Immobilienverwaltung - Luxury-Outlet-Shopping-Center
03/2009 ? 05/2014
Rolle: Finance & Administration Manager (Kaufmännischer Leiter)
Kunde: Club Méditerranée Deutschland GmbH, Eschborn - Touristik
05/1989 ? 02/2009
Rolle: Inhaber
Aufgaben:
Office-Management für kleinere Unternehmen/ Non-Profit Organisationen
03/2007 ? 10/2008
Rolle: Inhaber
Kunde: Bio-Einzelhandelsfachgeschäft, Langen
10/2001 ? 03/2007
Rolle: Fachreferent und Teamleiter Faktura/ Projektoffice/ Controlling
Kunde: Avinci AG/ Unilog GmbH/ LogicaCMG GmbH, Frankfurt/Main ? IT-Consulting
03/2000 ? 08/2001
Rolle: Teamleiter Billing & Revenue Assurance
Kunde: Level 3 Communications GmbH, Frankfurt/Main
07/1989 ? 09/1996
Rolle: Angebotsingenieur
Kunde: Lurgi Öl-Gas-Chemie GmbH, Frankfurt/Main
Universal Investment GmbH, Frankfurt/ Main, Finanzdienstleistung
Europaweit rund 2.000 Mitarbeiter, verwaltete Fonds rund 1.2 Mrd.?, Marktführer Europa
Berichtsweg: Head of HR, Vorstand
Verantwortung
Besondere Erfolge
Diverse Projekte für HAYS AG, Patrizia AG, HeLaBa, Universal Investment u.a.
Auszug aus den Projektinhalten
Besondere Erfolge
Immobilienverwaltung ? Luxury Outlet Shopping Center, Deutschland rund 90 Mitarbeiter; Umsatz 56 M?
Berichtsweg: Vorstand, CFO Gruppe UK
Verantwortung
Besondere Erfolge
Touristik, weltweite Luxus-Club-Ressorts Deutschland rund 50 Mitarbeiter, Umsatz rund 25 M?
Berichtsweg: Geschäftsführer DE, CFO Gruppe FR
Verantwortung
Besondere Erfolge
Office-Management für kleinere Unternehmen/ Non-Profit Organisationen
6 Mitarbeiter, Umsatz 1,2 M?
Verantwortung
Besondere Erfolge
Internationales IT-Consulting Unternehmen zuletzt ca. 45.000 Mitarbeiter weltweit, 4.3 Mrd.?
Berichtsweg: Geschäftsführung
Verantwortung
Besondere Erfolge
Betreiber weltweites Glasfasernetzwerk; ca. 35.000 Mitarbeiter weltweit, Umsatz 9.5 Mrd.$
Berichtsweg: Geschäftsführer
Verantwortung
Besondere Erfolge
Internationaler Anlagenbauer
Mitarbeiter weltweit rund 1.200, Umsatz rund 300 M?
Berichtsweg: Leiter der Angebotsabteilung
Verantwortung
Besondere Erfolge
Training On the Job/fortlaufend und im Bedarfsfall
2013 ? 2022
Excel und Access Programmierung
Training on the Job/ Steuerfachschule Endris
1989 ? 1999
BWL-Studium - J.-W.-Goethe
Universität (Frankfurt/Main) und Fachhochschule (Frankfurt/Main)
1987 ? 1989
Ausbildung zum ?Industriekaufmann?
Lurgi AG, Frankfurt/Main
Fachlicher Teil: Bethmann Schule, Frankfurt/Main
INTERIM-MANAGER
Profil
Ich bin Controlling-Experte und eine erfahrene Führungskraft mit einem Auge für Details und das große Ganze zugleich. Ich schätze Klarheit und Direktheit. Mein Fokus liegt auf Controlling, Accruals und Prozessanalysen. Ich vereine analytisches Denken mit frischen Perspektiven ? ob bei der Betrachtung von Herausforderungen im Controlling oder in der Gestaltung von Prozessen, die Mensch und Struktur gleichermaßen berücksichtigen. Meine Fähigkeit, zu hinterfragen und fundierte Entscheidungen zu treffen, verbinde ich mit einem offenen Kontakt zu den Menschen, mit denen ich arbeite. Dies macht mich zu einem verbindlichen und konstruktiven Ansprechpartner.
Entrepreneurship
Selbständiger Unternehmer: Kaufm. Komplettservice für NGO´s (HR-Payroll-Buchhaltung- Steuern-Jahresabschluss-Fördermittel)
Rechnungslegungskenntnisse
IT-Kenntnisse
Kernkompetenzen
Zusammenfassung
12 Jahre in leitenden Positionen im Bereich Finanzen und Verwaltung
3 Jahre erfolgreich als Leiter Compensation & Benefits
Überblick beruflicher Hintergrund
03/2021 ? 06/2024
Rolle: Head of Compensation & Benefits ad interim
Kunde: Universal Investment GmbH, Frankfurt/ Main ? Finanzdienstleistung
01/2018 ? 02/2021
Rolle: Interim Manager
Kunde: Patrizia AG, HeLaBa, Universal Investment u.a.
06/2014 ? 12/2017
Rolle: Leiter Finanzen und Controlling
Kunde: Value Retail Management Germany GmbH, Wertheim (Würzburg)
Aufgaben:
Immobilienverwaltung - Luxury-Outlet-Shopping-Center
03/2009 ? 05/2014
Rolle: Finance & Administration Manager (Kaufmännischer Leiter)
Kunde: Club Méditerranée Deutschland GmbH, Eschborn - Touristik
05/1989 ? 02/2009
Rolle: Inhaber
Aufgaben:
Office-Management für kleinere Unternehmen/ Non-Profit Organisationen
03/2007 ? 10/2008
Rolle: Inhaber
Kunde: Bio-Einzelhandelsfachgeschäft, Langen
10/2001 ? 03/2007
Rolle: Fachreferent und Teamleiter Faktura/ Projektoffice/ Controlling
Kunde: Avinci AG/ Unilog GmbH/ LogicaCMG GmbH, Frankfurt/Main ? IT-Consulting
03/2000 ? 08/2001
Rolle: Teamleiter Billing & Revenue Assurance
Kunde: Level 3 Communications GmbH, Frankfurt/Main
07/1989 ? 09/1996
Rolle: Angebotsingenieur
Kunde: Lurgi Öl-Gas-Chemie GmbH, Frankfurt/Main