Remote Arbeit wird bevorzugt. Ein Vororteinsatz nach Absprache möglich.
Entwicklung des Änderungsmanagement Prozesses, sowie der Methoden und
Tools für die technische Änderung von Hardware- und Software Produktanforderung elektrischer Fahrzeuge
Rolle als Process Owner:
Rolle als Entwickler:
Rolle als Scrum Master:
Entwicklung der zukünftigen E³ 2.0 Plattform der VW Group
Process Manager/Architect:
Projektmanager:
Scrum Master:
Profil:
Kundenorientierter Senior Berater mit über 6 Jahren Erfahrung in der LKW- und PKW-Industrie. Geschickter und vielseitiger Kommunikator auf allen Unternehmensebenen - vom Management über die Entwicklung bis zur Fertigung. Stark angetrieben, alle Interessengruppen zu vernetzen, um ein gemeinsames Verständnis zu erreichen und effiziente Prozesse für operativ funktionierende Kundenlösungen zu gewährleisten.
Kompetenzen:
Praktikum:
03/2010 ? 09/2010
Kunde: ZF Group - Truck Division | Friedrichshafen
Fachabteilung: Produktions- und Technologieentwicklung
Aufgaben:
Remote Arbeit wird bevorzugt. Ein Vororteinsatz nach Absprache möglich.
Entwicklung des Änderungsmanagement Prozesses, sowie der Methoden und
Tools für die technische Änderung von Hardware- und Software Produktanforderung elektrischer Fahrzeuge
Rolle als Process Owner:
Rolle als Entwickler:
Rolle als Scrum Master:
Entwicklung der zukünftigen E³ 2.0 Plattform der VW Group
Process Manager/Architect:
Projektmanager:
Scrum Master:
Profil:
Kundenorientierter Senior Berater mit über 6 Jahren Erfahrung in der LKW- und PKW-Industrie. Geschickter und vielseitiger Kommunikator auf allen Unternehmensebenen - vom Management über die Entwicklung bis zur Fertigung. Stark angetrieben, alle Interessengruppen zu vernetzen, um ein gemeinsames Verständnis zu erreichen und effiziente Prozesse für operativ funktionierende Kundenlösungen zu gewährleisten.
Kompetenzen:
Praktikum:
03/2010 ? 09/2010
Kunde: ZF Group - Truck Division | Friedrichshafen
Fachabteilung: Produktions- und Technologieentwicklung
Aufgaben: