Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Analysen von Unternehmen durchzuführen, um M&A-Teams (Mergers & Acquisitions) detaillierte Informationen über die Eignung potenzieller Übernahmekandidaten bereitzustellen. Durch die Integration verschiedener Aspekte wie Finanzdaten, Organisationsstruktur, Teamdynamik und Produkt-Markt-Fit unterstützt dies die Entscheidungsfindung auf Führungsebene.

Im Projekt werden öffentliche und proprietäre Daten in einen unternehmensweiten Wissensgraphen integriert, der verschiedene Anwendungen unterstützt und den Mitarbeitern erweiterte Einblicke bietet. Die Umsetzung  befähigt die Mitarbeiter, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben, wie das Transformieren von Datenbanken, das Definieren von Ontologien, den Einsatz großer Sprachmodelle (LLMs) zur Datenverarbeitung und das Speichern von Informationen in Wissensgraphen.