Verantwortungsumfang:

» Coaching & Mentoring der Projektleitung in Projektmanagement-Methodik

» Modellierung Projektzeitplan

» Projektcontrolling / PMO

Verantwortungsumfang:

» eigenständiges Aufsetzen und Begleiten sämtlicher Change-Maßnahmen im Zuge der Einführung einer neuen Softwarelösung

» Identifikation und Analyse relevanter Stakeholder

» Durchführung einer Change-Impact-Analyse im Kontext einer geplanten SAP-Einführung

» Entwicklung und Umsetzung eines mehrstufigen Kommunikationsplans zur transparenten Begleitung des Rollouts

» Internationales Orchestrieren der Stakeholder und Management-Reporting

Verantwortungsumfang:

» Orchestrierung der Stakeholder

» Durchführung der Software-Implementierung im agilen Ansatz

» Analyse von Ist-Prozessen

» Design von Soll-Prozessen

» Visualisierung von Ist- und Soll-Prozessen

» Management-Reporting

» Prozesssteuerung im Bereich Change Management

» Konzeption und Moderation von Sprint-Reviews und -Plannings

» Ableitung von Arbeitspaketen und selbständige Umsetzung der Arbeitspakete

» Coaching der Projektleitung hinsichtlich Methodik

Verantwortungsumfang:

» Durchführung der Software-Implementierung im agilen Ansatz

» Analyse von Ist-Prozessen

» Design von Soll-Prozessen

» Visualisierung von Ist- und Soll-Prozessen

» Stakeholdermanagement

» Management-Reporting

» Projekt- und Stakeholderkoordination &-orchestrierung

» Prozesssteuerung im Bereich Befähigungsformate

» Prozesssteuerung im Bereich Change Management

» Konzeption und Moderation von Sprint-Reviews und -Plannings

» Ableitung von Arbeitspaketen und selbständige Umsetzung der Arbeitspakete

Verantwortungsumfang:

» Konzeption des didaktischen Vorgehens

» Ausarbeitung des WBT-Inhaltes (Textkonzept)

» Ausarbeitung der Videolernformate (Drehbuch) und Umsetzung der Videolernformate

Verantwortungsumfang:

» Analyse von Ist-Prozessen

» Ableitung und Design von Soll-Prozessen

» Identifikation von Prozess-Schnittstellen

» Ableitung von Arbeitspaketen und proaktive Umsetzung der Arbeitspakete

» Planung und Durchführung von Workshops

Verantwortungsumfang:

» Initiales Aufsetzen der Kollaborationswerkzeuge, Arbeitsmaterialen und Shared Services

» Projektkoordination der internen und externen Stakeholder

» Bereitstellung der Kollaborationsunterlagen

» Projektcontrolling

» Reporting an Bereichsleitung

» Prozessanalyse

Verantwortungsumfang:

» Moderation im Kick Off Workshop

» Moderation bei 2 Arbeitsworkshops

» Moderation der Mission Control-Termine

» Erfassung der Kernprozesse

» Definition der Schwachstellen in den Prozessen

» Analyse der Optimierungspotenziale in den Prozessen

Verantwortungsumfang:

» Initiale Konzeption der agilen Führungsrollen nach dem Spotify-Modell (Tech Lead / People Lead)

» Planung der Meilensteine im Umsetzungsplan

» Definition der Rollenbeschreibung

» Ausführung der Umsetzung

» Besetzung der Rolle People Lead

» Entwicklung der Team-Resilienz

Verantwortungsumfang:

» Erfassung der Vertriebs- und Serviceprozesse

» Analyse der Vertriebs- und Serviceprozesse

» Re-Design der Vertriebs- und Serviceprozesse

» Implementierung der neuen Prozesse und der Prozess-Resilienz in der Organisation

» Controlling der neuen Prozesse

» Auswahl geeigneter Service Management Tools

» Auswahl geeigneter Vertriebsmethoden

Verantwortungsumfang:

» Erfassung und Analyse der Vertriebs- und Serviceprozesse in der Unternehmensgruppe

» Auswahl geeigneter und Design neuer Prozesse für die Go-to-Market Strategie eines App Stores

» Business Development mit potenziellen App-Entwicklern und Vertriebspartnern

» Internes und externes Stakeholder- und Erwartungsmanagement

Verantwortungsumfang:

» Erfassung und Analyse der fachbereichsbezogenen Touchpoints

» Optimierung der Touchpoints

» Moderation der Workshops

» Stakeholdermanagement