TOP SKILLS

• Leadership
• Digitalisierung
• Projektmanagement
• Change Management
• Burnout Prävention
• Resilienz

SOZIALE KOMPETENZEN

• empathisch
• strukturiert mit analytischer Herangehensweise
• unternehmerisches Denken
• ausgeglichen
• exzellenter Zuhörer
• Konfliktmanagement

BEREICHE

• Vertrieb International
• Kundenservice
• Personalentwicklung, Talentmanagement

LEADERSHIP & MANAGEMENT

• 20 Jahre Erfahrung
• Leadership Stil: situativ, partizipativ, kooperativ
• Talententwicklung and -management
• Implementierung der HR Strategie in Teams
• Business Coaching
• Mitgestaltung der strategischen Unternehmensziele
• Vorbereitung, Analyse von bereichsrelevanten Reportings anhand der relevanten KPIsinklusive der Ableitung und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen in Bezug auf Personal- und Budgetplanung
• Erfahrungen mit Betriebsräten

PROJEKT & PROZESS MANAGEMENT

• Change Management
• Bedarfs- und Prozessanalyse, Projektumfang identifizieren und definieren
• Projektleitung internationaler und bereichsübergreifender Projekte
• Projektcontrolling
• Dienstleisterrecherche und -auswahl
• Methoden: SCRUM, Lean, Kanban, systemische Herangehensweise, Agile
• Organisationsentwicklung

Beruflicher Werdegang

11/2021 - heute

Rolle: DOZENTIN, SUPERVISORIN

Kunde: VHS Köln , INeKO Institut an der Universität zu Köln 

02/2021 - heute

Aufgaben:

COACHING. MENTORING. CONSULTING. PERSONALENTWICKLUNG

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, authentisch zu führen, ohne sich zu verbiegen und dabei gesund zu bleiben. Unternehmen stärke ich dabei, ihr Personal zu halten, damit sie an Planungssicherheit gewinnen.

06/2021 - 11/2022

Rolle: PROJEKTMANAGERIN - FREELANCE

Kunde: De Lage Landen Leasing GmbH, AGCO Finance

04/2022 - 04/2022

Rolle: Dozentin

Kunde: VHS KÖLN

Aufgaben:

• "Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern"
• "Einführung ins professionelle Coaching"

11/2021 - 11/2021

Rolle: Co-Dozentin, Supervisorin

Kunde: INEKO INSTITUT A. D. UNIVERSITÄT ZU KÖLN

Aufgaben:

• "Systemischer Coach und Change Manager"

02/2021- 02/2021

Rolle: COACHING. MENTORING. CONSULTING. PERSONALENTWICKLUNG

Aufgaben:

• Ich gebe Führungskräften die Kraft zu führen, ohne sich zu verbiegen, und unterstütze Unternehmen dabei, ihr Personal zu halten, damit sie an Planungssicherheit gewinnen.

07/2006 - 12/2019

Rolle: Efficiency Projectmanager

Kunde: BNP PARIBAS LEASE GROUP S.A.

Aufgaben:

• Head of Payout Equipment Logistic Solutions
• Team Lead Customer Service, End of Contract, Asset Management & Remarketing

01/2012 - 06/2014

Rolle: Team Lead Internal Sales International

Kunde: MÜPRO SERVICES GMBH

04/2009 - 12/2011

Rolle: Abteilungsassistenz im technischen Innendienst

Kunde: WOLFF & MÜLLER SPEZIALBAU GMBH & CO. KG

07/2006 - 10/2009

Rolle: Vermögensberaterin

Kunde: DEUTSCHE VERMÖGENSBERATUNG AG