Projekt: Generationenwechsel von SAP (R/3) auf SAP S/4HANA in der zivilen Bundesverwaltung.
Rolle: Senior SAP Security Architekt ? Projektmethodik: Scrum/SAFe
Beratung des BIT in diversen SAP Security- und Architekturprojekten.
Rollen:
Teilprojektleitung, Solution Architect, Experte für SAP-Berechtigungen und SAPSecurity
- Leitung eins diversifizierten Teams von Senior Beratern (Experten für Architektur, Projektmanagement, Migration, Integration, Solution Manager, Testing, Governance, Risikomanagement und Security)
- Senior Berater und Themenführer für SAP Security & Berechtigungen
Einführung von eines Systems zur Auszahlung von Leistungen der Arbeitslosenversicherung (ALV) mit der Lösung SAP Social Protection.
- Leitung eines ABAP-Entwicklerteams
- Senior Berater für SAP Security & Berechtigungen
Einführung von SAP RE-FX und PM und zwei Partnerlösungen zur Integration von CAD-Plandaten in SAP RE-FX.
Erstellung einer Studie für ein organisationsweites und systemübergreifendes IAM und SAP-Berechtigungskonzept für alle eingesetzten Module.
Erneuerung der Ressourcen- und Finanzplattform der ETH Zürich durch Migration eines SAP ERP R/3 Systems mit einer Oracle-Datenbank auf ein SAP HANA-System.
- Beratung im Umfeld von Informationssicherheit, SAP-Security und Berechtigungskonzeptionen.
- Optimierung von ITSM-Organisationen
- Senior Berater für SAP Security & Berechtigungen
Review des bestehenden Berechtigungskonzeptes und Identifikation von Optimierungspotential.
- Beratung im Umfeld von Datenmigrationen, Solution Manager, Testkonzepte und Architektur
- SAP Solution Architect in der öffentlichen Verwaltung, Public Security, Bildung
Erarbeitung von Lösungskonzepten im Bereich der Informationssicherheit im Immobilienumfeld.
Reduktion erforderlicher Dispatchingaktivitäten durch optimiertes Incident und Problemmanagement mit helpLine.
Erstellung Berechtigungskonzept für eine SAP/ Schuladministrationslösung mit 5 Applikationen.
Erstellung einer Studie zur Optimierung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements der SAP IT-Landschaft beim Kanton Basel-Landschaft.
Upgrade (Greenfield-Ansatz) einer bestehenden SAP Identity Management (IdM) 7.1 auf SAP IdM 8.0.
- Budgetplanung (Einführung von CABs für verantwortende Module)
- SAP CCoE Zertifizierung und laufende Rezertifizierung eines SAP CC
- ISO 20000 Erstzertifizierung (Prozessdefinition und Dokumentation sämtlicher relevanter IT-Prozesse, Durchführung eines Voraudits)
- SAP EHP7 Upgrade (Teilprojektleiter)
- Teilprojektleitung bei SAP Dienstleistungsausschreibung
- Reibungslose Betriebsüberführung von externem zu inhouse SAP Betrieb
Betreuung der SAP Module Controlling und Projektsystem
- 3rd Level Support für eingesetzte CO und PS Komponenten, Incident, Problem, Change Management
- Anwenderschulungen
- Customizing des SAP Systems
- Unterstützung bei der Durchführung einer SAP Dienstleistungsausschreibung
Evaluierung von technischen Möglichkeiten zur Umsetzung einer dezentral organisierten Finanzplanung mit SAP Lösungen für einen Konzern mit 5 Tochtergesellschaften.
Mobile Applikation für die Auftrags- und Arbeitszeiterfassung für Mitarbeiter der Autobahnmeistereien mit integrierter Wartungs- und Auftragsplanung im SAP PM.
Redesign einer SAP-Lösung für den Versand von Vergleichsangeboten (Strafen) an Mautsünder und Anzeigen an Behörden über eine Druckstrasse, VSTV-Schnittstelle des Bundesministerium für Inneres und die Web-Service Schnittstelle des Magistrat Wien und diverse individuelle Schnittstellen von Bezirkshauptmannschaften
- Requirements Engineering
- Steuerung von 4 externen Entwicklern
- ABAP-Entwicklung im Umfeld von SD, SmartForms und WebService-Schnittstellen
- Testing
Entwicklung eines Risikomanagementsystems für die systematische Bewertung von Baurisiken auf dem hochrangingen Strassennetz in Österreich.
Entwicklung und Einführung eines neuen rollenbasierten Berechtigungskonzeptes für ein FICA-SAP-System (Vertragskontokorrent).
Entwicklung und Einführung eines neuen rollenbasierten Berechtigungskonzeptes für ein ERP SAP mit über 1000 Benutzern und 9 Buchungskreisen
- Design und Umsetzung des Konzeptes für die Module CO, PS, PM und BC
- Mitarbeit im HR-Modul
- 2nd-Level Support und Customizing in den Modulen CO und PS
- ABAP-Entwicklung in den Modulen (HCM, SD/MM, CO und PS)
- Entwicklung von Schnittstellen (RFC) und ABAP-Reports (ALV)
- Unterstützung beim Aufbau der Service- und Betriebsstruktur CC SAP
- 1st-Level Support in der Basis und allen eingesetzten Modulen (hauptsächlich FI, PM, PS, RE, HCM)
- Verantwortlich für das SAP-Berechtigungsmanagement
- Weiterentwicklung von ABAP-Programmen
- Entwicklung von SAP SmartForms und Weiterentwicklung von SAP Script Formularen
- Unterstützung bei Durchführung von SAP Systemkopien
Gesellschaftsfusionierung, Zusammenführung von 2 Buchungskreisen
- Migration der SAP-Berechtigungen von 2 Buchungskreisen und Vereinheitlichung von Berechtigungskonzepten
- Supportmitarbeiter im Umfeld von SAP CRM
- Monitoring von Mautsystemkomponenten
Weitere Projekte gern auf Anfrage.
- Berufsbegleitend bei 100% Pensum
- Vertiefung und Bestätigung der vorhandenen Expertise im Security-Umfeld
- Zertifizierung zum CISM (Certified Information Security Manager)
- Berufsbegleitend bei 100% Pensum
- Thema der Masterarbeit: „REBEKON – Ein Vorgehensmodell zum Redesign von SAP-Berechtigungskonzepten“
- Berufsbegleitend bei 100% Pensum
- Abschluss mit gutem Erfolg
- Thema der Bachelorarbeit: «Technische Möglichkeiten zur Umsetzung einer dezentral organisierten Finanzplanung mit SAP»
- Berufsbegleitende Abend- und Wochenendlehrgänge bei 100% Pensum
- Fachbereich: Betriebswirtschaft und Rechnungswesen, betriebswirtschaftliche Analysen
- Abschluss mit gutem Erfolg
- Abschlussarbeit: Grundlagen der Unternehmensgründung
Ausbildung
Zertifizierungen
SAP Schulungen und Zertifizierungen
2019
2017
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Weitere Kurse und Zertifizierungen
2019
2018
2016
2015
2014
2013 - 2014
2012
2011
2010
Profil
Berufserfahrung
Methodenkenntnisse
SAP Skills
SAP Technologien
SAP Module
Tools
Persönliche Stärken
Erfahrener combo-shaped Professional mit einem Faible für den Blick über den Tellerrand,
anspruchsvoller, kreativer, High-Performer mit einer starken Arbeitsethik, beständiger Fähigkeit
unter Druck zu arbeiten und einer Passion für umfassende SAP-Security, welche nicht nur «nein»
sagt, sondern einer Zukunft ermöglicht.
Soziale und persönliche Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten und Kompetenzen
Mitgliedschaften gern auf Anfrage.
Projekt: Generationenwechsel von SAP (R/3) auf SAP S/4HANA in der zivilen Bundesverwaltung.
Rolle: Senior SAP Security Architekt ? Projektmethodik: Scrum/SAFe
Beratung des BIT in diversen SAP Security- und Architekturprojekten.
Rollen:
Teilprojektleitung, Solution Architect, Experte für SAP-Berechtigungen und SAPSecurity
- Leitung eins diversifizierten Teams von Senior Beratern (Experten für Architektur, Projektmanagement, Migration, Integration, Solution Manager, Testing, Governance, Risikomanagement und Security)
- Senior Berater und Themenführer für SAP Security & Berechtigungen
Einführung von eines Systems zur Auszahlung von Leistungen der Arbeitslosenversicherung (ALV) mit der Lösung SAP Social Protection.
- Leitung eines ABAP-Entwicklerteams
- Senior Berater für SAP Security & Berechtigungen
Einführung von SAP RE-FX und PM und zwei Partnerlösungen zur Integration von CAD-Plandaten in SAP RE-FX.
Erstellung einer Studie für ein organisationsweites und systemübergreifendes IAM und SAP-Berechtigungskonzept für alle eingesetzten Module.
Erneuerung der Ressourcen- und Finanzplattform der ETH Zürich durch Migration eines SAP ERP R/3 Systems mit einer Oracle-Datenbank auf ein SAP HANA-System.
- Beratung im Umfeld von Informationssicherheit, SAP-Security und Berechtigungskonzeptionen.
- Optimierung von ITSM-Organisationen
- Senior Berater für SAP Security & Berechtigungen
Review des bestehenden Berechtigungskonzeptes und Identifikation von Optimierungspotential.
- Beratung im Umfeld von Datenmigrationen, Solution Manager, Testkonzepte und Architektur
- SAP Solution Architect in der öffentlichen Verwaltung, Public Security, Bildung
Erarbeitung von Lösungskonzepten im Bereich der Informationssicherheit im Immobilienumfeld.
Reduktion erforderlicher Dispatchingaktivitäten durch optimiertes Incident und Problemmanagement mit helpLine.
Erstellung Berechtigungskonzept für eine SAP/ Schuladministrationslösung mit 5 Applikationen.
Erstellung einer Studie zur Optimierung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements der SAP IT-Landschaft beim Kanton Basel-Landschaft.
Upgrade (Greenfield-Ansatz) einer bestehenden SAP Identity Management (IdM) 7.1 auf SAP IdM 8.0.
- Budgetplanung (Einführung von CABs für verantwortende Module)
- SAP CCoE Zertifizierung und laufende Rezertifizierung eines SAP CC
- ISO 20000 Erstzertifizierung (Prozessdefinition und Dokumentation sämtlicher relevanter IT-Prozesse, Durchführung eines Voraudits)
- SAP EHP7 Upgrade (Teilprojektleiter)
- Teilprojektleitung bei SAP Dienstleistungsausschreibung
- Reibungslose Betriebsüberführung von externem zu inhouse SAP Betrieb
Betreuung der SAP Module Controlling und Projektsystem
- 3rd Level Support für eingesetzte CO und PS Komponenten, Incident, Problem, Change Management
- Anwenderschulungen
- Customizing des SAP Systems
- Unterstützung bei der Durchführung einer SAP Dienstleistungsausschreibung
Evaluierung von technischen Möglichkeiten zur Umsetzung einer dezentral organisierten Finanzplanung mit SAP Lösungen für einen Konzern mit 5 Tochtergesellschaften.
Mobile Applikation für die Auftrags- und Arbeitszeiterfassung für Mitarbeiter der Autobahnmeistereien mit integrierter Wartungs- und Auftragsplanung im SAP PM.
Redesign einer SAP-Lösung für den Versand von Vergleichsangeboten (Strafen) an Mautsünder und Anzeigen an Behörden über eine Druckstrasse, VSTV-Schnittstelle des Bundesministerium für Inneres und die Web-Service Schnittstelle des Magistrat Wien und diverse individuelle Schnittstellen von Bezirkshauptmannschaften
- Requirements Engineering
- Steuerung von 4 externen Entwicklern
- ABAP-Entwicklung im Umfeld von SD, SmartForms und WebService-Schnittstellen
- Testing
Entwicklung eines Risikomanagementsystems für die systematische Bewertung von Baurisiken auf dem hochrangingen Strassennetz in Österreich.
Entwicklung und Einführung eines neuen rollenbasierten Berechtigungskonzeptes für ein FICA-SAP-System (Vertragskontokorrent).
Entwicklung und Einführung eines neuen rollenbasierten Berechtigungskonzeptes für ein ERP SAP mit über 1000 Benutzern und 9 Buchungskreisen
- Design und Umsetzung des Konzeptes für die Module CO, PS, PM und BC
- Mitarbeit im HR-Modul
- 2nd-Level Support und Customizing in den Modulen CO und PS
- ABAP-Entwicklung in den Modulen (HCM, SD/MM, CO und PS)
- Entwicklung von Schnittstellen (RFC) und ABAP-Reports (ALV)
- Unterstützung beim Aufbau der Service- und Betriebsstruktur CC SAP
- 1st-Level Support in der Basis und allen eingesetzten Modulen (hauptsächlich FI, PM, PS, RE, HCM)
- Verantwortlich für das SAP-Berechtigungsmanagement
- Weiterentwicklung von ABAP-Programmen
- Entwicklung von SAP SmartForms und Weiterentwicklung von SAP Script Formularen
- Unterstützung bei Durchführung von SAP Systemkopien
Gesellschaftsfusionierung, Zusammenführung von 2 Buchungskreisen
- Migration der SAP-Berechtigungen von 2 Buchungskreisen und Vereinheitlichung von Berechtigungskonzepten
- Supportmitarbeiter im Umfeld von SAP CRM
- Monitoring von Mautsystemkomponenten
Weitere Projekte gern auf Anfrage.
- Berufsbegleitend bei 100% Pensum
- Vertiefung und Bestätigung der vorhandenen Expertise im Security-Umfeld
- Zertifizierung zum CISM (Certified Information Security Manager)
- Berufsbegleitend bei 100% Pensum
- Thema der Masterarbeit: „REBEKON – Ein Vorgehensmodell zum Redesign von SAP-Berechtigungskonzepten“
- Berufsbegleitend bei 100% Pensum
- Abschluss mit gutem Erfolg
- Thema der Bachelorarbeit: «Technische Möglichkeiten zur Umsetzung einer dezentral organisierten Finanzplanung mit SAP»
- Berufsbegleitende Abend- und Wochenendlehrgänge bei 100% Pensum
- Fachbereich: Betriebswirtschaft und Rechnungswesen, betriebswirtschaftliche Analysen
- Abschluss mit gutem Erfolg
- Abschlussarbeit: Grundlagen der Unternehmensgründung
Ausbildung
Zertifizierungen
SAP Schulungen und Zertifizierungen
2019
2017
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Weitere Kurse und Zertifizierungen
2019
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2016
2015
2014
2013 - 2014
2012
2011
2010
Profil
Berufserfahrung
Methodenkenntnisse
SAP Skills
SAP Technologien
SAP Module
Tools
Persönliche Stärken
Erfahrener combo-shaped Professional mit einem Faible für den Blick über den Tellerrand,
anspruchsvoller, kreativer, High-Performer mit einer starken Arbeitsethik, beständiger Fähigkeit
unter Druck zu arbeiten und einer Passion für umfassende SAP-Security, welche nicht nur «nein»
sagt, sondern einer Zukunft ermöglicht.
Soziale und persönliche Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten und Kompetenzen
Mitgliedschaften gern auf Anfrage.