Vielfältige Erfahrungen bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Datenmigrationsprojekten.

Auf einen Blick:

• DMS Einführung mit unterschiedlichen Systemen. Umsetzung von der Anforderungsanalyse über die Ausschreibung bis zur endgültigen Inbetriebnahme

• Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant in der Betreuung und Erweiterung von DMS / PDM bei gleichzeitiger Hands-on Durchführung der Anbindung ERP und verschiedener Fachanwendungen

• Erstellung von Projektdefinitionen / Projektplänen unter Berücksichtigung des Projektumfeldes und -hintergrundes, der Risikoanalysen, Kriterien, Stakeholder, Projektziele, als auch der Projektzielsetzungen

• Implementierung und Kontrolle der Aufgaben und Pflichten im Unternehmen im Rahmen der DSGVO (Prozessmodulation, Pflichtenhefte, Leitfäden)

• Planung und Inbetriebnahme Scanstellen (zentral / dezentral)

• Erstellung von Kommunikationskonzepten für die Umsetzung von DMS/PDM

• Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen (d.3ecm von d.velop)

• Schriftgutordnungen Industrie und Verwaltung (Erstellung und Anpassung)

• Schutzbedarfsanalysen (Schriftgut)

• Berechtigungs- und Rollenprofile DMS

• Sieben Jahre Erfahrung in der Betreuung von DMS/PDM und IT-Kunden

• Kenntnisse von SAP Systemen und Kenntnisse in der Einordnung von SAP Industrie Solutions for Utilities (SAP IS-U)

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und DMS Softwaren

• Mehrjährige Erfahrungen in der Analyse, Modulation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen / Verwaltungsprozessen / technischen Prozessen

• Umsetzung von Formularkonfigurationen (Erstellung und Anpassung) in BPMN

• Anpassung und Erstellung von Swimlane-Prozessdarstellungen

• Kundenorientiert, Teamorientiert, kommunikativ, freundlich und zuverlässig

DMS:

• d.3ecm - 7 Jahre

• ccDMS - 3 Jahre

• ccECM - 1 Jahr

• DocuWare - 3 Jahre

• ecoDMS - 2 Jahre

• Paperless Solutions - 4 Jahre

• Optimal Systems - 3 Jahre

• nscale-8 - 2 Jahre

• enaio® - 2 Jahre

• PRO.FILE - 2 Jahre

• CompuDMS - 1 Jahr

ERP:

• Microsoft Dynamics 365 Business Central (Microsoft Dynamics NAV) - 2 Jahre

• proALPHA Business Solutions - 2 Jahre

• myfactory - 2 Jahre

Prozessmanagement (BPMN):

• MS Visio - 7 Jahre

• Lucom - 4 Jahre

• Lucidchart - 5 Jahre

• OMNITRACKER - 3 Jahre

Scansoftware:

• d.capture batch - 5 Jahre

• SF-TOUCH - 5 Jahre

Sonstiges:

• DSGVO / GDPR zertifiziert

• Buchführung nach GoBD

• Change-Management

• CDO auf Zeit

Goldstandard!:

Hohe Genauigkeit - 5/5 Abgeschlossen

• Alle Quizze wurden abgeschlossen und somit der Goldstandard erreicht!

Die natürliche Rolle:

Schrittmacher*in

• WETTBEWERBSORIENTIERT MOTIVIEREND ENGAGIERT

Wer ist der Kandidat?:

Er liebt es, neue Erfahrungen zu machen und hat viele Interessen. Diese Person ist auf ihre Art gut organisiert. Von außen sieht das Leben dieser Person vielleicht ein bisschen chaotisch aus, sie hält aber alle Fäden souverän in der Hand.

• Nonkonformist*in

  • Voller Energie, kreativ und gesellig

• Humanist*in

  • Empathische und mitfühlende Teamplayer

• Macher*in

  • Gesellig, voller Energie und Herausforderungen suchend

Zentrale Stärken:

• Eigenständig

• Zurückgelehnte Autorität

• Kreativ

• Selbstsicher

• Ethisch

• Abenteuerlustig

Zentrale Erkenntnisse:

Die untenstehenden Informationen zeigen Michael im Vergleich zur Allgemeinbevo?lkerung

• Extraversion

  • Introvertiert

  • Extravertiert

• Gewissenhaftigkeit

  • Improvisiert

  • Methodisch

• Emotionale Stabilität

  • Responsiv

  • Beständig

• Autorität

  • Entgegenkommend

  • Dominant

• Offenheit

  • Praktisch

  • Offen für Neues

• Verträglichkeit

  • Unabhängig

  • Kooperativ

• Antrieb

  • Erfüllt

  • Ehrgeizig

• Empathie

  • Unverblümt

  • Mitfühlend

Motivationsstil:

Diese Person hat starkes Vertrauen in die eigene Fähigkeit, Erfolg zu haben, und ist sehr ehrgeizig bei der Arbeit an komplexen Projekten und beim Lösen von Problemen

• An sich zweifelnd

• An sich glaubend

• Gelassen

• Herausforderungsorientiert

Organisationsstil:

Methodisch und sorgfältig. Diese Person bevorzugt es, auf die eigene strukturierte und gründliche Art zu arbeiten, respektiert aber vorgegebene Richtlinien und Vorgaben

• Spontan

• Organisiert

• Selbstgesteuert

• Regelbefolgend

Denkstil:

Ziemlich flexibel und sehr wissbegierig. Diese Person trägt in der Regel in verschiedenen Arbeitsumfeldern gut zu Innovation und praktischer Umsetzung bei

• Konkret

• Investigativ

• Abneigung gegen Uneindeutigkeit

• Flexibel

Führungsstil:

Als Führungskraft mitunter strategisch und Chancen nutzend. Diese Person wird für ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und große Rücksicht auf andere respektiert

• Gleichgültig

• Mitfühlend

• Direkt

• Überzeugungskräftig

• Kompromiss-eingehend

• Autoritär