Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie kollektives Arbeitsrecht People Operations
Aktualisiert am 05.07.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.09.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Lohnabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalverantwortung
Personalwesen
P&I Personal & Informatik AG
Personio
Systemadministration
Weiterbildung
Trainer
Englisch
fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+10km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 3 Monate
2023-04 - heute

Lehrtätigkeit

Dozent (freiberuflich)
Dozent (freiberuflich)

  • Lehrtätigkeiten im Bereich Lohn & Gehalt für IBB Berufliche Bildung

WBS TRAINING und VHS
München
5 Monate
2022-11 - 2023-03

Erstellung von Inhalten für das externe Helpcenter

Senior Payroll Specialist (Product & Engineering)
Senior Payroll Specialist (Product & Engineering)

  • Erstellung von Schulungsunterlagen und fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter innerhalb der Domain
  • Fachliche Prüfung der Entgeltabrechnungsergebnisse auf Richtigkeit und Troubleshooting mit angrenzenden Engineering-Teams
  • Erstellung von internen Dokumenten zum Implementationsprozess des Softwaremoduls beim Kunden
  • Begleitung erster Kunden im Implementierungsprozess


Personal:

1.700 Mitarbeiter in Deutschland

Personio SE & Co. KG, HRTech
1 Jahr 6 Monate
2021-05 - 2022-10

Steuerung des Dienstleisters

Senior HR Manager
Senior HR Manager

  • Abwicklung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerkanzlei
  • Steuerung des Dienstleisters und Klärung komplexer steuer- und svrechtlicher Sachverhalte
  • Projektarbeit: gerne auf Anfrage
  • Betreuung der Mitarbeiter von Onboarding bis Freisetzung

Personal:

180 Mitarbeiter in Deutschland

XEMPUS AG, InsurTech
München
4 Monate
2021-07 - 2021-10

Implementierung eines Cafeteria Modelles (im Anstellungsverhältnis)

Projektkoordinator Personio DATEV bAV ...
Projektkoordinator

  • Mitarbeiterumfrage zu Wünschen und Bedürfnissen zusätzlicher Benefits um Unternehmen
  • Recherche potentieller Vertragspartner für Benefits im Bereich Dienstrad, betriebliche Krankenversicherung, Fitnessaktivitäten
  • ständiges Reporting / Berichterstattung an Vorstand
  • administrative Umsetzung der Benefits in der Personalwirtschaftssoftware, Zusammenarbeit mit externem Steuerberater und Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Mitarbeiterinformationsmaterial

Personio DATEV bAV Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Arbeitsrecht
gerne auf Anfrage
München
3 Jahre 10 Monate
2017-03 - 2020-12

Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung

Manager HR Operations
Manager HR Operations

  • Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung der rund 500 Mitarbeiter inkl. Prüfung fachlicher Anforderungen und Qualitätskontrolle; regelmäßige Schulung des Lohnteams zu Neuerungen in der Gesetzgebung
  • Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Lebenszyklus des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Austritt
  • Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und globaler Firmenrichtlinien
  • Umsetzung von personellen arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen
  • Strategie- und Unternehmensberatung, 500 Mitarbeiter in Deutschland

Oliver Wyman GmbH
München
11 Monate
2020-01 - 2020-11

Implementierung der Benefitsplattform für Mitarbeiter (im Anstellungsverhältnis)

Subject Matter Expert bAV Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht ...
Subject Matter Expert

  • Definition der Unternehmensanforderungen an die Plattform unter Berücksichtigung bestehender Benefits und rechtlicher Vorgaben
  • Qualitätskontrolle und UA-Testing
  • Definition und Umsetzung von notwendigen Änderungen in bestehenden Prozessen und Mitarbeiterkommunikation

bAV Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Arbeitsrecht Benefits Lohnnebenleistungen
gerne auf Anfrage
München
2 Monate
2020-09 - 2020-10

Umsetzung einer Restrukturierung durch arbeitgeberseitige Kündigungen

Projektmitarbeiter Arbeitsrecht Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht ...
Projektmitarbeiter

Umsetzung einer Restrukturierung durch arbeitgeberseitige Kündigungen und Aufhebungsangebote an betroffene Mitarbeiter

  • Auswahl der betroffenen Mitarbeiter, Erstellung von arbeitsrechtlich notwendigen Dokumenten
  • Führung der Trennungsgespräche, ständige Begleitung der Mitarbeiter im Trennungsprozess
  • Abschluss sämtlicher Aufhebungsverhandlungen ohne arbeitsrechtliches Klagen der Mitarbeiter

Arbeitsrecht Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Mitarbeiterkommunikation
eigener Arbeitgeber
München
4 Jahre 9 Monate
2012-06 - 2017-02

Betreuung der Mitarbeiter aller Hierarchieebenen

HR-Generalist
HR-Generalist

  • Betreuung der Mitarbeiter aller Hierarchieebenen in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Benefits
  • Ansprechpartner für HR-Kollegen in UK und USA zu speziellen Fragestellungen deutscher gesetzlicher Vorgaben, Grundlagenschulungen zur Lohnabrechnung
  • Entgeltabrechnung der Mitarbeiter inkl. sämtlicher vorbereitender Tätigkeiten und Folgearbeiten
  • Systemadministration der Entgeltabrechnungssoftware LOGA zusammen mit externen Beratern und der hauseigenen IT-Abteilung für Deutschland, Schweiz und Vereinigte Arabische Emirate
  • Begleitung von internen Revisionen und Betriebsprüfungen durch die Finanzverwaltung und Deutsche Rentenversicherung
    • Projektkoordination und fachliche Umsetzung einer Unternehmensverschmelzung mit externen IT-Beratern, der Finanzbuchhaltung und einer externen Anwaltskanzlei:
      • Zusammenführung der Entgeltabrechnungsprozesse
      • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
      • Kommunikation an Mitarbeiter sowie externe Geschäftspartner, Dienstleister und Behörden
    • Fachlich Verantwortlicher für die Ausgliederung der Entgeltabrechnung an ein konzerninternes Shared Service Center:
      • Definition der unternehmensspezifischen Anforderungen
      • Qualitätssicherung und Abnahme neu aufgesetzter Abrechnungsergebnisse
      • Anpassung bestehender Prozesse an die neue Aufgabenverteilung
    • Einführung eines neuen Firmenpensionsplanes:
      • Umsetzung der neuen Richtlinie in die Praxis
      • Festlegung der Kommunikation an die berechtigten Mitarbeiter
      • Abstimmung der Prozesse zwischen HR-Fachbereich und externem Dienstleister Mercer


Personal:

500 Mitarbeiter in Deutschland

Oliver Wyman GmbH, Strategie- und Unternehmensberatung
München
3 Jahre 9 Monate
2008-09 - 2012-05

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen

Personalreferent
Personalreferent

  • Entgeltabrechnung der Mitarbeiter nach den konzerninternen tariflichen Vorgaben
  • Rekrutierung für die einzelnen Fachbereiche und Personalauswahl zusammen mit Fachbereichsleiter/in
  • Definition der Unternehmensanforderungen an die SAP HCM-Module PA, PT, PY und OM und Freigabe der Änderungen nach Customizing durch die Audi AG
  • Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit dem Personalrat
    • Projektkoordination für die Implementierung des ERA-Entgelttarifvertrages der Audi AG bei der Audi Betriebskrankenkasse:
      • Definition der Anforderungen an das SAP HCM-System
      • Abgleich des ERA-Entgelttarifvertrages für Baden-Württemberg und Anpassung auf die Besonderheiten der Audi Betriebskrankenkasse
      • Erstellung des Entwurfes eines Haustarifvertrages
      • Kommunikation an die Mitarbeiter zusammen mit Personalratsvertretern


Personal:

350 Mitarbeiter
Audi Betriebskrankenkasse, Gesetzliche Krankenversicherung innerhalb Automobilindustrie
Ingolstadt
7 Jahre 6 Monate
2001-03 - 2008-08

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mitarbeiter Entgeltabrechnung
Mitarbeiter Entgeltabrechnung

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 600 Mitarbeiter in bis zu 14 eigenständigen Media-Märkten und Saturn-Häusern mit SAP HCM
  • Fachreferent zum Thema Lohn- und Gehaltspfändungen
  • Beratung der lokalen Geschäftsführer und Verwaltungsleiter in Fragen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Besondere Erfolge und Projekte
    • Key-User beim Roll-out des SAP-Moduls PT (Zeiterfassung) und eines webbasierten Personaleinsatzplanungstools in deutschen Häusern der Gesellschaft; eigene Umsetzung in rund 50 Märkten in Deutschland in rund zwei Jahren:
      • Abnahme und Definition der Anforderungen der einzelnen Häuser unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen der lokalen Geschäftsführer sowie arbeitsrechtlicher- und tarifvertraglicher Vorgaben
      • Customizing von einfachen Sachverhalten in SAP HCM bzw. Weitergabe an Fachteam; Qualitätssicherung
      • Schulung der Anwender vor Ort und dauerhaft erster Ansprechpartner bei weitergehenden Fragen


Personal:

30.000 Mitarbeiter in Deutschland

Media Saturn Systemzentrale, Einzelhandel
Ingolstadt
6 Monate
1996-07 - 1996-12

Angebotserstellung für Dosieranlagen

Kaufmännischer Mitarbeiter
Kaufmännischer Mitarbeiter

  • Allgemeiner Schriftverkehr


Personal:

150 Mitarbeiter in Deutschland

Wallace & Tiernan GmbH, Chlorgas-, Desinfektions- und Chemikalien-Dosiersysteme
Günzburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 5 Monate
2006-09 - 2010-01

Wirtschaftsrecht, Berufsbegleitender Diplomstudiengang

Dipl.-Wirtschaftsjurist, DIPLOMA Europäische Hochschulen, München
Dipl.-Wirtschaftsjurist
DIPLOMA Europäische Hochschulen, München
2 Jahre 1 Monat
2001-09 - 2003-09

Berufsbegleitende Weiterbildung

Personalfachkaufmann (IHK), IHK Augusburg
Personalfachkaufmann (IHK)
IHK Augusburg


1 Jahr 11 Monate
1994-09 - 1996-07

Berufsausbildung

Industriekaufmann (IHK), Wallace & Tiernan GmbH, Günzburg
Industriekaufmann (IHK)
Wallace & Tiernan GmbH, Günzburg


1 Monat
1994-07 - 1994-07

Schulbildung

Mittlere Reife, Dominikus-Zimmermann-Realschule Günzburg
Mittlere Reife
Dominikus-Zimmermann-Realschule Günzburg

Position

Position


Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Lohnabrechnung Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Personalverantwortung Personalwesen P&I Personal & Informatik AG Personio Systemadministration Weiterbildung Trainer

Schwerpunkte

Lohnsteuerrecht
Experte
Sozialversicherungsrecht
Experte
individuelles Arbeitsrecht
Fortgeschritten
Personio (Anwender)
Fortgeschritten
LOGA (Anwender)
Fortgeschritten

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

EDV/ IT:

  • MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint): gute Anwenderkenntnisse
  • P&I LOGA Payroll: fortgeschrittene Anwenderkenntnisse
  • SAP HCM / Peoplesoft / Workday / Personio: gute Kenntnisse
  • Thomsons Darwin Benefits: sehr gute Anwenderkenntnisse


Profil:

  • aktuell tätig als freiberuflicher Dozent für Themen der deutschen Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Offen für zeitlich befristete Projekte im Bereich HR Operations, Payroll, HRIS Implementierung


Wehrdienst:

1997 - 03 ? 2001 - 02:

Einsatzort: Dillingen/ Donau

Rolle: Personalsachbearbeiter

Kunde: Bundeswehr


Aufgaben:

  • Öffentlicher Dienst, zuletzt erreichter Dienstgrad: Stabsunteroffizier
  • Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen des militärischen Personalwesens

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+10km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 3 Monate
2023-04 - heute

Lehrtätigkeit

Dozent (freiberuflich)
Dozent (freiberuflich)

  • Lehrtätigkeiten im Bereich Lohn & Gehalt für IBB Berufliche Bildung

WBS TRAINING und VHS
München
5 Monate
2022-11 - 2023-03

Erstellung von Inhalten für das externe Helpcenter

Senior Payroll Specialist (Product & Engineering)
Senior Payroll Specialist (Product & Engineering)

  • Erstellung von Schulungsunterlagen und fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter innerhalb der Domain
  • Fachliche Prüfung der Entgeltabrechnungsergebnisse auf Richtigkeit und Troubleshooting mit angrenzenden Engineering-Teams
  • Erstellung von internen Dokumenten zum Implementationsprozess des Softwaremoduls beim Kunden
  • Begleitung erster Kunden im Implementierungsprozess


Personal:

1.700 Mitarbeiter in Deutschland

Personio SE & Co. KG, HRTech
1 Jahr 6 Monate
2021-05 - 2022-10

Steuerung des Dienstleisters

Senior HR Manager
Senior HR Manager

  • Abwicklung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerkanzlei
  • Steuerung des Dienstleisters und Klärung komplexer steuer- und svrechtlicher Sachverhalte
  • Projektarbeit: gerne auf Anfrage
  • Betreuung der Mitarbeiter von Onboarding bis Freisetzung

Personal:

180 Mitarbeiter in Deutschland

XEMPUS AG, InsurTech
München
4 Monate
2021-07 - 2021-10

Implementierung eines Cafeteria Modelles (im Anstellungsverhältnis)

Projektkoordinator Personio DATEV bAV ...
Projektkoordinator

  • Mitarbeiterumfrage zu Wünschen und Bedürfnissen zusätzlicher Benefits um Unternehmen
  • Recherche potentieller Vertragspartner für Benefits im Bereich Dienstrad, betriebliche Krankenversicherung, Fitnessaktivitäten
  • ständiges Reporting / Berichterstattung an Vorstand
  • administrative Umsetzung der Benefits in der Personalwirtschaftssoftware, Zusammenarbeit mit externem Steuerberater und Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Mitarbeiterinformationsmaterial

Personio DATEV bAV Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Arbeitsrecht
gerne auf Anfrage
München
3 Jahre 10 Monate
2017-03 - 2020-12

Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung

Manager HR Operations
Manager HR Operations

  • Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung der rund 500 Mitarbeiter inkl. Prüfung fachlicher Anforderungen und Qualitätskontrolle; regelmäßige Schulung des Lohnteams zu Neuerungen in der Gesetzgebung
  • Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Lebenszyklus des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Austritt
  • Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und globaler Firmenrichtlinien
  • Umsetzung von personellen arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen
  • Strategie- und Unternehmensberatung, 500 Mitarbeiter in Deutschland

Oliver Wyman GmbH
München
11 Monate
2020-01 - 2020-11

Implementierung der Benefitsplattform für Mitarbeiter (im Anstellungsverhältnis)

Subject Matter Expert bAV Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht ...
Subject Matter Expert

  • Definition der Unternehmensanforderungen an die Plattform unter Berücksichtigung bestehender Benefits und rechtlicher Vorgaben
  • Qualitätskontrolle und UA-Testing
  • Definition und Umsetzung von notwendigen Änderungen in bestehenden Prozessen und Mitarbeiterkommunikation

bAV Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Arbeitsrecht Benefits Lohnnebenleistungen
gerne auf Anfrage
München
2 Monate
2020-09 - 2020-10

Umsetzung einer Restrukturierung durch arbeitgeberseitige Kündigungen

Projektmitarbeiter Arbeitsrecht Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht ...
Projektmitarbeiter

Umsetzung einer Restrukturierung durch arbeitgeberseitige Kündigungen und Aufhebungsangebote an betroffene Mitarbeiter

  • Auswahl der betroffenen Mitarbeiter, Erstellung von arbeitsrechtlich notwendigen Dokumenten
  • Führung der Trennungsgespräche, ständige Begleitung der Mitarbeiter im Trennungsprozess
  • Abschluss sämtlicher Aufhebungsverhandlungen ohne arbeitsrechtliches Klagen der Mitarbeiter

Arbeitsrecht Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Mitarbeiterkommunikation
eigener Arbeitgeber
München
4 Jahre 9 Monate
2012-06 - 2017-02

Betreuung der Mitarbeiter aller Hierarchieebenen

HR-Generalist
HR-Generalist

  • Betreuung der Mitarbeiter aller Hierarchieebenen in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Benefits
  • Ansprechpartner für HR-Kollegen in UK und USA zu speziellen Fragestellungen deutscher gesetzlicher Vorgaben, Grundlagenschulungen zur Lohnabrechnung
  • Entgeltabrechnung der Mitarbeiter inkl. sämtlicher vorbereitender Tätigkeiten und Folgearbeiten
  • Systemadministration der Entgeltabrechnungssoftware LOGA zusammen mit externen Beratern und der hauseigenen IT-Abteilung für Deutschland, Schweiz und Vereinigte Arabische Emirate
  • Begleitung von internen Revisionen und Betriebsprüfungen durch die Finanzverwaltung und Deutsche Rentenversicherung
    • Projektkoordination und fachliche Umsetzung einer Unternehmensverschmelzung mit externen IT-Beratern, der Finanzbuchhaltung und einer externen Anwaltskanzlei:
      • Zusammenführung der Entgeltabrechnungsprozesse
      • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
      • Kommunikation an Mitarbeiter sowie externe Geschäftspartner, Dienstleister und Behörden
    • Fachlich Verantwortlicher für die Ausgliederung der Entgeltabrechnung an ein konzerninternes Shared Service Center:
      • Definition der unternehmensspezifischen Anforderungen
      • Qualitätssicherung und Abnahme neu aufgesetzter Abrechnungsergebnisse
      • Anpassung bestehender Prozesse an die neue Aufgabenverteilung
    • Einführung eines neuen Firmenpensionsplanes:
      • Umsetzung der neuen Richtlinie in die Praxis
      • Festlegung der Kommunikation an die berechtigten Mitarbeiter
      • Abstimmung der Prozesse zwischen HR-Fachbereich und externem Dienstleister Mercer


Personal:

500 Mitarbeiter in Deutschland

Oliver Wyman GmbH, Strategie- und Unternehmensberatung
München
3 Jahre 9 Monate
2008-09 - 2012-05

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen

Personalreferent
Personalreferent

  • Entgeltabrechnung der Mitarbeiter nach den konzerninternen tariflichen Vorgaben
  • Rekrutierung für die einzelnen Fachbereiche und Personalauswahl zusammen mit Fachbereichsleiter/in
  • Definition der Unternehmensanforderungen an die SAP HCM-Module PA, PT, PY und OM und Freigabe der Änderungen nach Customizing durch die Audi AG
  • Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit dem Personalrat
    • Projektkoordination für die Implementierung des ERA-Entgelttarifvertrages der Audi AG bei der Audi Betriebskrankenkasse:
      • Definition der Anforderungen an das SAP HCM-System
      • Abgleich des ERA-Entgelttarifvertrages für Baden-Württemberg und Anpassung auf die Besonderheiten der Audi Betriebskrankenkasse
      • Erstellung des Entwurfes eines Haustarifvertrages
      • Kommunikation an die Mitarbeiter zusammen mit Personalratsvertretern


Personal:

350 Mitarbeiter
Audi Betriebskrankenkasse, Gesetzliche Krankenversicherung innerhalb Automobilindustrie
Ingolstadt
7 Jahre 6 Monate
2001-03 - 2008-08

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mitarbeiter Entgeltabrechnung
Mitarbeiter Entgeltabrechnung

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 600 Mitarbeiter in bis zu 14 eigenständigen Media-Märkten und Saturn-Häusern mit SAP HCM
  • Fachreferent zum Thema Lohn- und Gehaltspfändungen
  • Beratung der lokalen Geschäftsführer und Verwaltungsleiter in Fragen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Besondere Erfolge und Projekte
    • Key-User beim Roll-out des SAP-Moduls PT (Zeiterfassung) und eines webbasierten Personaleinsatzplanungstools in deutschen Häusern der Gesellschaft; eigene Umsetzung in rund 50 Märkten in Deutschland in rund zwei Jahren:
      • Abnahme und Definition der Anforderungen der einzelnen Häuser unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen der lokalen Geschäftsführer sowie arbeitsrechtlicher- und tarifvertraglicher Vorgaben
      • Customizing von einfachen Sachverhalten in SAP HCM bzw. Weitergabe an Fachteam; Qualitätssicherung
      • Schulung der Anwender vor Ort und dauerhaft erster Ansprechpartner bei weitergehenden Fragen


Personal:

30.000 Mitarbeiter in Deutschland

Media Saturn Systemzentrale, Einzelhandel
Ingolstadt
6 Monate
1996-07 - 1996-12

Angebotserstellung für Dosieranlagen

Kaufmännischer Mitarbeiter
Kaufmännischer Mitarbeiter

  • Allgemeiner Schriftverkehr


Personal:

150 Mitarbeiter in Deutschland

Wallace & Tiernan GmbH, Chlorgas-, Desinfektions- und Chemikalien-Dosiersysteme
Günzburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Jahre 5 Monate
2006-09 - 2010-01

Wirtschaftsrecht, Berufsbegleitender Diplomstudiengang

Dipl.-Wirtschaftsjurist, DIPLOMA Europäische Hochschulen, München
Dipl.-Wirtschaftsjurist
DIPLOMA Europäische Hochschulen, München
2 Jahre 1 Monat
2001-09 - 2003-09

Berufsbegleitende Weiterbildung

Personalfachkaufmann (IHK), IHK Augusburg
Personalfachkaufmann (IHK)
IHK Augusburg


1 Jahr 11 Monate
1994-09 - 1996-07

Berufsausbildung

Industriekaufmann (IHK), Wallace & Tiernan GmbH, Günzburg
Industriekaufmann (IHK)
Wallace & Tiernan GmbH, Günzburg


1 Monat
1994-07 - 1994-07

Schulbildung

Mittlere Reife, Dominikus-Zimmermann-Realschule Günzburg
Mittlere Reife
Dominikus-Zimmermann-Realschule Günzburg

Position

Position


Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Lohnabrechnung Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Personalverantwortung Personalwesen P&I Personal & Informatik AG Personio Systemadministration Weiterbildung Trainer

Schwerpunkte

Lohnsteuerrecht
Experte
Sozialversicherungsrecht
Experte
individuelles Arbeitsrecht
Fortgeschritten
Personio (Anwender)
Fortgeschritten
LOGA (Anwender)
Fortgeschritten

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

EDV/ IT:

  • MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint): gute Anwenderkenntnisse
  • P&I LOGA Payroll: fortgeschrittene Anwenderkenntnisse
  • SAP HCM / Peoplesoft / Workday / Personio: gute Kenntnisse
  • Thomsons Darwin Benefits: sehr gute Anwenderkenntnisse


Profil:

  • aktuell tätig als freiberuflicher Dozent für Themen der deutschen Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Offen für zeitlich befristete Projekte im Bereich HR Operations, Payroll, HRIS Implementierung


Wehrdienst:

1997 - 03 ? 2001 - 02:

Einsatzort: Dillingen/ Donau

Rolle: Personalsachbearbeiter

Kunde: Bundeswehr


Aufgaben:

  • Öffentlicher Dienst, zuletzt erreichter Dienstgrad: Stabsunteroffizier
  • Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen des militärischen Personalwesens

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