Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 19.01.2025
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 60%
Personalverantwortung
Personalwesen
Recruiting
Restrukturierung
Mitarbeiterführung
Personalberatung
Ausbildung
Betriebsrat
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Einsatzorte
Stuttgart (+200km)
Frankfurt (+200km)
München (+200km)
Köln (+200km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
Je nach Projekt und Remoteanteil besteht die Bereitschaft für Projekte im gesamten Bundesgebiet. Bevorzugter Einsatzort ist Baden-Württemberg.
Projekte
- Unterstützung der HR-Leitung mit Schwerpunkt Restrukturierung
- Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting & Administration)
Baden-Württemberg
- Ansprechpartnerin für ca. 280 Mitarbeiter, Führungskräfte und
Betriebsrat
- Fachliche Vertretung der Personalleitung
- Prozessoptimierungen in der HR-Abteilung
- Recruiting (Ingenieure, kaufmännischer und Produktionsbereich)
- Ausbilderin
- Ansprechpartnerin für ca. 230 Mitarbeiter, Führungskräfte und
Personalrat
- Unterstützung der Personalleitung
- Recruiting (Pädagogischer und kaufmännischer Bereich)
- HR-Transformation / HR-Digitalisierung
Kompetenzen
Top-Skills
Personalverantwortung
Personalwesen
Recruiting
Restrukturierung
Mitarbeiterführung
Personalberatung
Ausbildung
Betriebsrat
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Betriebssysteme
Branchen
- Transportgüter
- Maschinenbau
- Öffentlicher Dienst
- Personaldienstleistung
- Einzelhandel
- Gastronomie
Einsatzorte
Stuttgart (+200km)
Frankfurt (+200km)
München (+200km)
Köln (+200km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
Je nach Projekt und Remoteanteil besteht die Bereitschaft für Projekte im gesamten Bundesgebiet. Bevorzugter Einsatzort ist Baden-Württemberg.
Projekte
- Unterstützung der HR-Leitung mit Schwerpunkt Restrukturierung
- Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting & Administration)
Baden-Württemberg
- Ansprechpartnerin für ca. 280 Mitarbeiter, Führungskräfte und
Betriebsrat
- Fachliche Vertretung der Personalleitung
- Prozessoptimierungen in der HR-Abteilung
- Recruiting (Ingenieure, kaufmännischer und Produktionsbereich)
- Ausbilderin
- Ansprechpartnerin für ca. 230 Mitarbeiter, Führungskräfte und
Personalrat
- Unterstützung der Personalleitung
- Recruiting (Pädagogischer und kaufmännischer Bereich)
- HR-Transformation / HR-Digitalisierung
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