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Langjähriger IT Generalist mit Führungserfahrung

Profil
Top-Skills
Gesamt IT-Verantwortung und Mitglied des Managements
Verfügbar ab
01.01.2023
Aktuell verfügbar - Der Experte steht für neue Projektangebote zur Verfügung.
Verfügbar zu
100%
davon vor Ort
100%
Einsatzorte

Städte
Zürich (+100km)
PLZ-Gebiete
Länder
Schweiz
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

2 Jahre

2020-12

heute

Verantwortung für ca. 250 virtuelle Maschinen

Leiter IT Operations
Rolle
Leiter IT Operations
Projektinhalte
  • Verantwortung für ca. 250 virtuelle Maschinen im Datacenter und 75 physische Server an diversen Lokationen in der ganzen Schweiz
  • Verantwortung für folgende Bereiche: Server (Applikationen, DC?s, Infrastruktur-Dienste, SQL etc.), Datacenter, Netzwerk, Citrix, SCCM, Printing, VCS etc.
  • Leitung diverser IT Infrastruktur-Projekte (Implementationen diverser neuer Applikationen, Ablösung Windows-Server und Integration im DC, Implementation O365 in der gesamten Firma, etc.) 
  • Führung von 8 internen und 4 externen Mitarbeitern 
Kunde
Bouygues E&S InTec Schweiz AG
2 Jahre 7 Monate

2018-05

2020-11

Diverse Projekte

Leiter der Schweizer Niederlassung
Rolle
Leiter der Schweizer Niederlassung
Projektinhalte
  • IT Consultant bei Synlab Suissse 
  • Senior System Engineer bei Psychachiatrie Baselland 
  • IT Projektleiter bei Debrunner König Management mit folgenden Schwerpunkten:
    • Systemengineering für Kunden-Datacenter und IT-Infrastrukturen
    • Administration, Monitoring und Optimierung der Citrix XenServer und VMWare Cluster-Umgebungen (ca. 150 ? 200 virtuelle Maschinen auf ESX-Umgebungen) 
    • Durchführung diverser IT Infrastruktur-Projekten (Implementation Veeam Backup-Umgebung, Standardisierung POE-Switch Konfigurationen, Implementierung CISCO-Telefonie, etc.) 
    • Projektleitung vom Move physischer Server to MS Azure  
Kunde
XMART IT Consulting GmbH
2 Jahre 3 Monate

2016-02

2018-04

Verantwortung, Pflege und Aktualisierung der VMWare Umgebung

System Engineer
Rolle
System Engineer
Projektinhalte
  • Verantwortung, Pflege und Aktualisierung der VMWare Umgebung   der Innflow (250 Server im Bereich SAP, Microsoft und Linux) 
  • Verantwortung für Netzwerk und Firewall-Umgebung für die Innflow und derer Netzwerkkunden 
  • Verantwortung, Aufbau, Pflege und Aktualisierung der Hitachi-Storage Umgebung 
  • Konzeption, Aufbau und Betrieb der internen Systemlandschaft für die notwendigen Dienste (u.a. Monitoring, DNS, DHCP, Veeam-Backup etc.) 
  • Verantwortung für Office365-Umgebung, IP-Telefonieanlage, Templates-Engineering und der gesamten internen IT der Innflow 
Kunde
Innflow AG
7 Jahre 4 Monate

2008-09

2015-12

Beratung und Projektbegleitung

Selbstständig Erwerbend
Rolle
Selbstständig Erwerbend
Projektinhalte
  • Analyse von vorhandenen Netzwerken 
  • Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
  • Planung, Installation und Betrieb grosser Serverlandschaften
  • Planen und implementieren von Storage, Backup und Recovery Lösungen
  • VMware und Veeam Spezialisierung im Virtualisierungsbereich 
Kunde
ITS (Information Technology Services), Sherman Texas, USA
7 Jahre 11 Monate

2000-08

2008-06

Gesamt-Verantwortung für die Verkaufsregion Southern Europe

IT Manager
Rolle
IT Manager
Projektinhalte
  • Gesamt-Verantwortung für die Verkaufsregion Southern Europe (24 Länder mit 8 LAN, 150 Benutzer, IT Sicherheit und Architektur und Unterhalt)
  • Einführung von neuen Servern sowie technische Verantwortung für die AS/400 Systeme
  • Führung eines IT-Teams (7 Mitarbeiter in ganz Europa)
  • Führen und Mitarbeit bei internen IT Projekten  
Kunde
Elopak Trading AG, Glattbrugg
1 Jahr 4 Monate

1999-04

2000-07

AS/400

AS/400-Spezialist
Rolle
AS/400-Spezialist
Projektinhalte
Kunde
CTS Computer, Schwerzenbach
1 Jahr 7 Monate

1997-09

1999-03

Diverse Projekte

AS/400-Coordinator
Rolle
AS/400-Coordinator
Projektinhalte
Kunde
JOWA AG, Volketswil
1 Jahr 4 Monate

1996-05

1997-08

EDV-Abteilung

Mitarbeiter EDV-Abteilung
Rolle
Mitarbeiter EDV-Abteilung
Projektinhalte
Kunde
Bayerische Landesbank, Zürich

2007

IFTT in Frankfurt, Deutschland

Ausbildung MS Exchange 2007 (Serverrollen, Administration und Migration) an der IFTT in Frankfurt, Deutschland


2006

  • Ausbildung Windows Server 2003 mit Einsatz von Active Directory (Secure, VPN, Lan-Design und Security)
  • Ausbildung praktischer Betrieb der Active Directory (Sicherung, Wiederherstellung, Schemaänderungen und AD Diensteverwaltung


2003

Management-Lehrgang am KV Bern mit folgenden Modulen: Arbeitstechnik und Zeitmanagment, Marketing / Verkauf, Organisationslehre, Kommunikations- und Präsentationstechnik, Personalmanagement, Finanzen / Controlling und Qualitätsmanagement


1999 - 2001

Zertifizierung zum AS/400 Technical Solutions


1985 - 1988

Wasserversorgung der Stadt Zürich

KV-Lehre


1981 - 1985

Sekundarschule in Zürich-Affoltern

Deutsch Muttersprache
Englisch Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Französisch Gute Kenntnisse in Wort

Top Skills
Gesamt IT-Verantwortung und Mitglied des Managements
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
KOMPETENZENPORTFOLIO

  • Gesamt IT-Verantwortung für die Bouygues E&S Intec Schweiz (Leiter IT Operations, XMART IT Consulting GmbH und Elopak Trading AG (IT Manager)
  • Technische Verantwortung für verschiedene IT-Systeme (Azure-, Windows- und Linux-Plattformen, VMWare-Umgebungen, Netzwerk, Storage, Firewalls, AS/400 iSeries etc.) 
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung ERP-System / Anbin-dung neuer Standorte an die bestehende LAN/WAN Infrastruktur/ Training von Mitarbeitern)
  • Managementerfahrung (Mitglied des Management Teams Bouygues, Elopak Trading AG und XMART Schweiz)
  • IT-Teamführungserfahrung von bis zu 12 Mitarbeitenden
  • Leitung von verschiedenen IT-Abteilungen (Help Desk, System Administration, Projektierung etc.) 
  • Globale IT-Budgetverantwortungen 
  • Rapportierung an IT Direktoren und höhere Management-Mitglieder betreffend Problemen und Stand von Projekten 


STÄRKENPROFIL

(Zusammenfassung von Resultaten aus verschiedenen Persönlichkeits-, Fähigkeits- und Eignungstests, Assessment Centers sowie aus Mitarbeiter-Beurteilungen) 

  • hohe Präzision und Systematik sowie Zuverlässigkeit, auch in komplexen Situationen 
  • ausgesprochener Team Player
  • 25 Jahre IT-Erfahrung 
  • breites IT-Fachwissen 
  • logisches und analytisches Denkvermögen
  • Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität 
  • hohes Mass an Selbstständigkeit 
  • frühe Erkennung der Konsequenzen von Neuerungen und Abschätzung deren Auswirkungen 
  • Affinität für komplexe, auf den ersten Blick ?unlösbare? Situationen 
  • detailtreu, geduldig, zuverlässig, ruhig bis ?unerschütterlich? 
  • hohe Produktivität und Resultatorientierung auch unter Druck 
  • ausgeprägte Berufs- und Lebenserfahrung mit der Fähigkeit, zwischendurch relativieren zu können; hohe Sozialkompetenz, menschliche Reife 
  • fähig, eine positive Atmosphäre in Teams herzustellen
  • hohe Sozialkompetenz und Lebenserfahrung 
  • perfekt im sprachlichen Ausdruck (Deutsch und Englisch)

Referenzen gerne auf Anfrage

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