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HR, Personal, Recruiting, BGM, BEM, Coaching

Profil
Top-Skills
Personalwesen E-Recruiting Personalreferent BEM
Verfügbar ab
10.09.2022
Aktuell verfügbar - Der Experte steht für neue Projektangebote zur Verfügung.
Verfügbar zu
50%
davon vor Ort
100%
Einsatzorte

Städte
Montabaur (+50km) Koblenz (+50km) Köln (+10km) Wiesbaden (+10km) Frankfurt am Main (+10km)
PLZ-Gebiete
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

6 Monate

2022-03

heute

Jobcoaching

Selbständigkeit als Jobcoach
Rolle
Selbständigkeit als Jobcoach
1 Jahr 8 Monate

2020-07

2022-02

Familienmanagement

2 Jahre 2 Monate

2018-05

2020-06

Aufbau der Personalabteilung im Werk

Personalreferentin
Rolle
Personalreferentin
Projektinhalte

  • Eigenverantwortliche operative Betreuung der Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Ansprechpartnerin für den Betriebsrat 
  • Zuarbeit der Entgeltabrechnung 
  • Ansprechpartnerin zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung 
  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen vom Unternehmenseintritt bis Austritt 
  • Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen 
  • Recruiting 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumente zur Einstellung 
  • Zeiterfassung, Arbeitszeitkonten und Urlaubskonten

Kunde
RHI Magnesita
Einsatzort
Kruft
1 Jahr 2 Monate

2016-11

2017-12

Jobcoaching von gut vermittelbaren Kunden der Arbeitsagentur

Jobcoach im Projekt SprinT (Sprungbrett in neue Tätigkeiten)
Rolle
Jobcoach im Projekt SprinT (Sprungbrett in neue Tätigkeiten)
Projektinhalte

  • Tipps und Tricks rund um die Jobsuche 
  • Aktive Stellensuche in Zusammenarbeit mit den Kunden 
  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen 
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 
  • Unterstützung in der Jobsuche und im Umgang mit der Arbeitssuche 
  • Durchführung von Erstgesprächen in Vertretung der Arbeitsvermittlung

Kunde
Arbeitsagentur
Einsatzort
Limburg
9 Monate

2016-01

2016-09

Operative Betreuung der Fach- und Führungskräfte

Personalreferentin (ca. 115 Mitarbeiter)
Rolle
Personalreferentin (ca. 115 Mitarbeiter)
Projektinhalte

  • Eigenverantwortliche operative Betreuung der Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro 
  • Ansprechpartnerin zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung 
  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen vom Unternehmenseintritt bis Austritt 
  • Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen 
  • Personalplanung 
  • Recruiting (vom Schalten der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung) 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumente zur Einstellung 
  • Zeiterfassung, Arbeitszeitkonten und Urlaubskonten 
  • Statistik (intern und Statistik für das Jugendamt)

Kunde
Lahn-Kinderkrippen e.V.
Einsatzort
Hadamar
2 Jahre 9 Monate

2013-05

2016-01

Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter

Personalreferentin (ca. 300 Mitarbeiter)
Rolle
Personalreferentin (ca. 300 Mitarbeiter)
Projektinhalte

  • Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitern in personalverwaltungsrechtlichen Fragestellungen 
  • Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und anschließende Umsetzung in die Praxis
  • Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements / Organisation und Durchführung des Arbeitskreises Gesundheit und des Gesundheitszirkels / Umsetzung der Maßnahmen / Erfolgskontrolle
  • Vorbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung 
  • Erstellung der Arbeitspapiere (Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarung / Ergänzungen zu den Arbeitsverträgen, Einsatzinformationen, Arbeitssicherheits- und AGG Unterweisung, etc.) 
  • Erstellung von Statistiken und Berichte für die Geschäftsführung, Personalleitung und Konzern
  • Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Erstellung von Abmahnungen und Beratung der Vorgesetzten 
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Mitteilungen 
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen 
  • Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen 
  • Vertretung der Mitarbeiterin Entgeltabrechnung 
  • Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter

Kunde
Becker & Co. GmbH
Einsatzort
Neuwied

1 Monat

2015-12

2015-12

Praxis der Entgeltabrechnung (Aufbaustufe)

Bildungswerk Hessen Metall e.V.
Institution, Ort
Bildungswerk Hessen Metall e.V.
1 Monat

2014-06

2014-06

Betriebliche Gesundheitsmanagerin TÜV

TÜV Nord, Akademie Frankfurt
Institution, Ort
TÜV Nord, Akademie Frankfurt
5 Monate

2010-04

2010-08

Business Englisch

Berlitz, Hannover
Institution, Ort
Berlitz, Hannover

2003 - 2003

  • Ausbildereignungsprüfung
  • IHK Erfurt


2000 - 2003

  • Duales Studium
  • Studiengang: Mittelständische Industrie Staatliche Studienakademie Eisenach Abschluss: Diplom Betriebswirtin (BA)
  • Praktikumsunternehmen: Sonlux GmbH & Co. OHG, Sondershausen


1997 - 2000

  • Allgemeine Hochschulreife, Schwerpunkt Wirtschaft
  • Ludwig-Erhard-Schule, Erfurt

Personalreferentin, Recruiterin


Englisch gute Kenntnisse

Top Skills
Personalwesen E-Recruiting Personalreferent BEM
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Word
sehr gute Kenntnisse
Excel
sehr gute Kenntnisse
Outlook
sehr gute Kenntnisse
SAP HR
gute Kenntnisse
Lotus Notes
gute Kenntnisse

Weitere Erfahrungen:

  • Einführung von SAP R/3 HR (insbesondere Einführung des Organisationsmanagements) 
  • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten in den Personalabteilungen 
  • Erstellung von Qualifikationsprofilen 
  • Organisation des Einstellungsprozesses 
  • Lohn- und Gehaltsverhandlungen 
  • Koordination der Zeitarbeitskräfte, Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen 
  • Bescheinigungswesen 
  • Kundengewinnung
  • Kundenbetreuung 
  • Vertretung von Vorgesetzten und Mitarbeitern


Berufliche Erfahrung:

2022-03 - bis heute

Rolle: Selbständigkeit als Jobcoach


2022-07 - 2022-02

Rolle: Familienmanagement


2018-05 - 2020-06

Rolle: Personalreferentin

Kunde: RHI Magnesita

Einsatzort:  Kruft


2016-11 - 2017-12

Rolle: Jobcoach im Projekt SprinT (Sprungbrett in neue Tätigkeit)

Kunde: Arbeitsagentur Limburg

Einsatzort: Limburg


Aufgaben:

  • Projektbezogene Tätigkeit ? Projektende 31.12.2017


2016-01 - 2016-10

Rolle: Personalreferentin (Krankheitsvertretung)

Kunde: Lahn-Kinderkrippen e.V.

Einsatzort: Hadamar


2013-05 - 2016-01

Rolle: Personalreferentin (Befristete Einstellung)

Kunde: Becker & Co. GmbH

Einsatzort: Neuwied


2011-04 - 2013-04

Rolle: Personalreferentin

Kunde: FRÄGER-Gruppe

Einsatzort: Immenhausen (Landkreis Kassel)


Aufgaben:

  • Insolvenz des Unternehmens


2010-10 - 2011-04

Rolle: Mitarbeiterin in der Personalabteilung (Elternzeitvertretung)

Kunde: Sonepar Region Nord-Ost

Einsatzort: Hannover


2006-03 - 2010-01

Rolle: Recruitment Consultant

Kunde: Kelly Services

Einsatzort: Hannover


2004-03 - 2005-11

Rolle: Personal- und Vertriebsdisponentin

Kunde: Team BS

Einsatzort: Offenbach am Main

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