Bankfachliche Verantwortung für den Ausbau der Satelliten-Apps der Sparkassen-Finanzgruppe (u.a. App Sparkasse und S-Invest)
Stellvertretende Projektleitung für den Ausbau der Satelliten-Apps der Sparkassen-Finanzgruppe (u.a. App Sparkasse und S-Invest) sowie des Projektes "Appvantage", welches sich mit der Umstellung der Apps auf die Multi-Kanal-Architektur beschäftigt.
Durchführung und Koordination der Pilotierung der Verbundpartnerschnittstelle in der OSPlus_neo-Anwendung "Freistellungen verwalten" mit der DekaBank und den Pilotsparkassen
Mitarbeit im Projekt OSPlus-Neo-Finanzcheck und PVK-Neo
Fachliche Beratung/Mitarbeit im Rahmen der Tätigkeit für die Neuper Group Bad Mitterndorf, u.a. für Sportprojekte wie Weltcupverantstaltungen, Skischule und Incentives
Qualifikationen:
2019
2018
DSB - Externer Datenschutzbeauftragter
2017
2016
ISTQB Foundation Level
Leistungsumfang:
Erfahrungen
Softskills:
hohes Abstraktionsvermögen, stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kompetenz zum aktiven Teamaufbau, hohes Planungs-, Organisations- und Umsetzungsvermögen, hohe Lösungskompetenz (Kreativität, Alternativen, Zielorientierung etc.)
Bankfachliche Verantwortung für den Ausbau der Satelliten-Apps der Sparkassen-Finanzgruppe (u.a. App Sparkasse und S-Invest)
Stellvertretende Projektleitung für den Ausbau der Satelliten-Apps der Sparkassen-Finanzgruppe (u.a. App Sparkasse und S-Invest) sowie des Projektes "Appvantage", welches sich mit der Umstellung der Apps auf die Multi-Kanal-Architektur beschäftigt.
Durchführung und Koordination der Pilotierung der Verbundpartnerschnittstelle in der OSPlus_neo-Anwendung "Freistellungen verwalten" mit der DekaBank und den Pilotsparkassen
Mitarbeit im Projekt OSPlus-Neo-Finanzcheck und PVK-Neo
Fachliche Beratung/Mitarbeit im Rahmen der Tätigkeit für die Neuper Group Bad Mitterndorf, u.a. für Sportprojekte wie Weltcupverantstaltungen, Skischule und Incentives
Qualifikationen:
2019
2018
DSB - Externer Datenschutzbeauftragter
2017
2016
ISTQB Foundation Level
Leistungsumfang:
Erfahrungen
Softskills:
hohes Abstraktionsvermögen, stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kompetenz zum aktiven Teamaufbau, hohes Planungs-, Organisations- und Umsetzungsvermögen, hohe Lösungskompetenz (Kreativität, Alternativen, Zielorientierung etc.)