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Active Sourcer/Recruiter IT

Profil
Top-Skills
Personal Marketing Sozialkompetenz
Verfügbar ab
23.12.2022
Noch verfügbar - Schnell sein lohnt sich: Der Experte kann bereits für Projekte vorgesehen sein.
Verfügbar zu
100%
davon vor Ort
100%
Einsatzorte

Städte
Köln (+300km)
PLZ-Gebiete
Länder
Ganz Deutschland, Österreich
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

5 Jahre 1 Monat

2018-01

heute

Active Sourcing und Gewinnung von hochwertigen Bewerberprofilen

Freelance Active Sourcer/Recruiter
Rolle
Freelance Active Sourcer/Recruiter
Projektinhalte
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und/oder den Fachbereichen wa?hrend des Recruitingprozesses 
  • Konzeptentwicklung zur Identifikation und Direktansprache von Kandidaten u?ber Xing, LinkedIn und weiteren Portalen
  • Beratung zur erfolgreichen Optimierung von Recruitingprozessen 
  • Erschließung von neuen Recruiting-Kana?len fu?r eine langfristige Vorgehensweise
  • Planen und Durchfu?hren von Kunden und Kandidatenmeetings und Interviews 
  • Ausarbeitung und Verhandlung von Vertra?gen
Kunde
auf Anfrage
Projektauswahl

Identifikation, Vorauswahl und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen


Kunde: Capgemini SE remote


Aufgaben:

Das Team für Cloud Custom Applications entwickelt innovative Softwarelösungen für Unternehmen.

Identifikation, Vorauswahl und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen im Bereich Cloud Custom Applications, u.a. Software Engineer, IT Projektmanager, IT Analyst, Scrum Master, Devops Engineer


Identifikation, Vorauswahl und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen


Kunde: Greybee GmbH remote


Aufgaben:

Greybee analysiert und implementiert erfolgreich Gesamtlösungen im Bereich der Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben von Konzernunternehmen.

Identifikation, Vorauswahl und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen im Bereich Projekt-/Program Management.


Vorauswahl


Kunde: Deutsche Giganetz GmbH remote


Aufgaben:

Die Deutsche GigaNetz liefert Glasfasernetz.

Identifikation, und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen im IT Umfeld, u.a. Software Entwickler, IT Solution Designer/Architecten, Testmanager


Identifikation, Vorauswahl und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen


Kunde: Vistra GmbH & Co. KG | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft remote


Aufgaben:

Die Vistra Gruppe zählt zu den Top 3 globalen Service Provider in den Sektoren Corporate, Private Equity, Real Estate, Capital Markets und Private Wealth.

Identifikation, Vorauswahl und Ansprache geeigneter Kandidat/-innen in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuererklärung, Reporting und Jahresabschluss.


Geprüfte Marketing Managerin

  • Talent Acquisition Partner
  • Active Sourcer

Deutsch
Englisch
Farsi
Niederländisch

Top Skills
Personal Marketing Sozialkompetenz
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Active Sourcing Personalberatung Marktanalyse
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