ProfilDer Mitarbeiter ist ein sehr erfahrener Berater mit umfassender Expertise in den Bereichen Banking und Kontomanagement, Projektmanagement sowie im Test- und Defektmanagement. Der Berater kann auf umfangreiche Projekterfahrungen in klassischen Projektsituationen in verschiedenen Rollen, insbesondere in leitender Position, zurückgreifen. Seine vielfältige Branchenerfahrung umfasst den Bankbereich und Finanzdienstleistungen. Sein hervorragendes Prozess- und Fachverständnis wird von unseren Kunden sehr geschätzt.
Kompetenzen und Kenntnisse- Bankfachwissen
- Core Banking System (CBS)
- Geldwäsche
- Kontoführung
- Wertpapiergeschäft
- Zahlungsverkehr
- Regulatorik
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Führungskompetenz
- Vertriebskompetenzen
- Business Kompetenzen
- Business Analyse
- Fachkonzeption
- Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Workshops
- Produkteinführung
- Produktmanagement
- Reporting
- Geschäftsprozessmanagement
- Geschäftsprozess-Implementierung
- Prozessanalyse
- Prozessdokumentation
- Programm- und Projektmanagement
- Anforderungsmanagement
- Informations- und Dokumentationsmanagement
- Projektmanagement
- Projektplanung und -steuerung
- Qualitätsmanagement
- Stakeholder Management
- Anwendungssoftware und Entwicklertools
- Test und Qualitätssicherung
- Defektmanagement
- Testdurchführung
- Testmanagement
- Testplanung
- Allgemeine und soziale Kompetenzen und Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Auge fürs Detail
- Belastbarkeit
- Didaktische Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz
- Innovationsfähigkeit
- Integrationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
- Kreativität
- Lösungsorientierung
- Management durch Motivierung
- Moderationskompetenz
- Motivierungsvermögen
- Planungsgeschick
- Präsentationskompetenz
- Risikobewusstsein
- Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Unternehmertum
- Verhandlungskompetenz
- Verlässlichkeit
- ?Zielstrebigkeit