Branche: Recycling von Aluminium, Aluminiumwalzen

? Betreuung von bis zu 20 Vakanzen (Fokus: IT, Finance, HR, Sales) in Deutschland 

? Strategieentwicklung zur zeitnahen Besetzung offener Stellen

? Active Sourcing

• Bedarfsanalyse & Erstellung des gesuchten Profils
• Einschätzung der Marktsituation
• Aufsetzen der Recruitingstrategie
• Direktansprache von Kandidaten
• Durchführung von Interviews
• Stakeholder Management
• Bewerbermanagement
• Reporting
• Koordinierung externer Agenturen
• Prozessoptimierungen

Meine fachlichen Schwerpunkte liegen mittlerweile in folgenden Bereichen:

• 360° Recruitment/ Full Life Cycle Recruitment
• Active Sourcing Fach- und Führungskräfte (White Collar)
• Zielgruppenfokus: Engineering, Sales, R+D
• Branchenexpertise: Automotive, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, IT
• Internationale Erfahrung: DACH, Benelux, Nordics, Süd- und Osteuropa, USA, UK, Hong Kong, UAE

Branche: Zutrittsysteme, Zeiterfassung

? Betreuung von bis zu 20 Vakanzen (Fokus: Sales Manager, Techniker, IT Supporter) in Deutschland
? Strategieentwicklung zur zeitnahen Besetzung offener Stellen
? Erstellung von Personalmarketingstrategien für Fokusgruppen
? Aufbau einer Unternehmens-Influencer-Strategie für den Vertrieb
? Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse
? Bewerber- und Stakeholder-Management
? Durchführung von Telefon- und Videoscreenings sowie HR-Interviews
? Koordination externer Personalagenturen

Branche: Zertifizierung von Produkten, Prozessen etc. für verschiedenste Branchen u.A. Automotive, Medizintechnik, Beratungsdienstleistungen

? Full-Lifecycle Recruiting für bis zu 30 Vakanzen in Europa (Fokus Deutschland, Niederlande, Italien)
? Strategieentwicklung zur zeitnahen Besetzung offener Positionen (Schwerpunkte: Sales, Engineers, Ingenieure, Techniker und Laboranten; Bereiche Elektrotechnik, Chemie, Biologie)
? Kandidaten- und Stakeholder Management
? Active Sourcing
? Durchführung von HR Interviews
? Erstellung von Reports und Marktanalysen inkl. Handlungsempfehlungen
? Verhandlung von Vertragsangeboten
? Ansprechpartner für Personaldienstleister und Anzeigenportale

Branche: Automatisierungstechnik 

Bearbeitung von bis zu 50 Vakanzen und Kandidatenpipelines
? Active Sourcing für Sales-, Engineering-, HR-, Marketing- und IT-Funktionen in Europa ? von Absolventen- und Traineeprogrammen bis hin zur Managementebene
? Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
? Candidate and Stakeholder Management
? Durchführung von Telefon- und Videoscreenings in Deutsch und Englisch
? Organisation von Vorstellungsgesprächen für Hiring Manager
? Koordination externer Recruiting-Agenturen
? Schulung externer Recruiter
? Stellenausschreibungen
? Überarbeitung der Kununu-Seite von Cognex

Branche: Automatisierungstechnik 

Bearbeitung von bis zu 50 Vakanzen und Kandidatenpipelines
? Active Sourcing für Sales-, Engineering-, HR-, Marketing- und IT-Funktionen in Europa ? von Absolventen- und Traineeprogrammen bis hin zur Managementebene
? Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
? Candidate and Stakeholder Management
? Durchführung von Telefon- und Videoscreenings in Deutsch und Englisch
? Organisation von Vorstellungsgesprächen für Hiring Manager
? Koordination externer Recruiting-Agenturen
? Schulung externer Recruiter
? Stellenausschreibungen
? Überarbeitung der Kununu-Seite von Cognex

Branche: Gastronomie

? Enge Zusammenarbeit mit der in UK ansässigen European HR Business Partnerin
? Active Sourcing für eine General Manager Position in Deutschland
? Durchführung von Screenings
? Erstellung von Bewerbermarktanalysen sowie Handlungsempfehlungen

Branche: Automatisierungstechnik 

Bearbeitung von bis zu 50 Vakanzen und Kandidatenpipelines
? Active Sourcing für Sales-, Engineering-, HR-, Marketing- und IT-Funktionen in Europa ? von Absolventen- und Traineeprogrammen bis hin zur Managementebene
? Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
? Candidate and Stakeholder Management
? Durchführung von Telefon- und Videoscreenings in Deutsch und Englisch
? Organisation von Vorstellungsgesprächen für Hiring Manager
? Koordination externer Recruiting-Agenturen
? Schulung externer Recruiter
? Stellenausschreibungen
? Überarbeitung der Kununu-Seite von Cognex

Branche: Automobilzulieferer

? Betreuung von bis zu 20 offenen Stellen
? Deutschlandweite Beratung der Personalreferenten und Fachbereiche hinsichtlich Rekrutierungs-Optionen und -Chancen
? Suche nach Bewerbern in sozialen Netzwerken und Kandidatendatenbanken
? Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen
? Übersetzung, Formulierung und Ausschreibung von internen und externen Stellenausschreibungen
? Organisation und Betreuung von Onboarding-Veranstaltungen
? Erstellung und Ausarbeitung von Verträgen sowie Einstellung von Mitarbeitern
? Formulierung von Zeugnissen
? Betreuung von Werkstudenten, Praktikanten sowie Bachelor- und Masteranden am Standort Aschaffenburg
? Ansprechpartner für Karrieremessen, Werbematerial, Imagebroschüren und Personalmarketingaktionen in EMEA
? Koordinierung, Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen
? Alleinige Verantwortung für die europäische Karriereseite (www.takata-karriere.de) inklusive Pflege, inhaltlicher und struktureller Umgestaltung
? Schulung von Auszubildenden und Studenten in Bezug auf den Umgang mit Social Media
? Unterstützung bei Sonderprojekten wie z.B. Rekrutierung für Fach- und Führungspositionen an ausländischen Standorten