Anwendungsberatung:
- Prozessanalyse
- Functional Detail Design PA
- OM
- Schnittstellen zu Fremdsystemen (z.B. Avature)
- Customizing
Avature Cloud CRM (Integration SuccessFactors)
Anwendungsentwicklung:
- Kundeneigene Applikationen und Anpassungen der bestehenden Applikationen BSP, WebDynpro, Workflows, ESS, MSS, Tabellen, Reports und Reportings (WebDynpro) im internationalen Umfeld (mehrsprachig)
- Entwicklung neuer und Erweiterungen der bestehenden Smartforms und Adobe Forms für verschiedene Anwendungen (LSO, E-Recruiting, PMP, PA, OM)
- PMP (Performance Management): Eigenentwicklung eines Tools für die Bewertung der Mitarbeiter, ESS / MSS, Pecaso Webengine, JavaScript, HTML, BSP, ABAP
SAP Consultant und Entwicklung:
- SAP HCM, HR
- ABAP OO, WebDynpro, Smartforms
- Business- & Prozessanalyse
- SQL
- SAP PA, E-Recruiting, OM, LSO, Archive Link , PY
- Successfactors Recruiting, Avature (CRM)
- Testmanagement / Qualitätsmanagement
HR/HCM Modul-Betreuung:
- Modulbetreuung der SAP HCM Talent Management Suite für die BAYER AG (international) Pharma/Chemie
- Berechtigungen, PFCG
- Customizing
- Releasewechsel
- 2nd and 3rd Level Support
- SPAU, SPDD
- Testmanagement bei Neuentwicklungen
- Abstimmungen und Zusammenarbeit mit Fachbereich
- Kontakt zu indischen Kollegen für Unterstützungen in der Umsetzung
- Dokumentation (SAP Solution Manager)
- Unterstützung bei der Einführung und SuccessFactors Recruiting und Onboarding
- Integration zu weiterer Cloud Applikation AVATURE (oData, JSon), Customizing Avature, Schnittstellen
EINGESETZTE TECHNOLOGIEN:
- SAP R/3 HR REL. ECC 6.0
- PA
- OM
- ESS
- MSS
- Pecaso
- ALE
- Idoc
- ABAP
- ABAP-Objects
- SuccessFactors
- oData
FÄHIGKEITEN:
- TEAMWORK
- ZIELORIENTIERT
- ANALYTISCHES DENKEN
- ZEITMANAGEMENT
- KOMMUNIKATION
Nebentätigkeit:
Rolle: Fitnesstrainerin
Aufgaben:
- Fitnesstrainerin im Bereich Sport für Mütter
- Lauftraining