SAP, HCM, Successfactors
Aktualisiert am 19.05.2023
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.06.2023
Verfügbar zu: 75%
davon vor Ort: 75%
Successfactors SAP HCM
successfactors
Projektleitung
SAP
HCM
SAP ESS
Learning Management System
SAP Schnittstellen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
sehr gute Kenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

6 Jahre 7 Monate
2017-09 - heute

Konzeption und Entwicklung eines internationalen Logistik Cockpits auf Basis SAP UI5 (Fiori)

Projektleitung, UI Architekt
Projektleitung, UI Architekt
  • Planung und Durchführung von User Interface Design Workshops
  • Abstimmung des Sicherheitskonzepts sowie der Betriebsvorraussetzungen
  • Setup eines externen Fiori Launchpads als zentraler Einstiegspunkt für kundeneigene Logistik Apps
Public Sektor
6 Jahre 8 Monate
2017-08 - heute

Einführung von Employee Central als globales Stammdatensystem

Cloud Integration Architekt
Cloud Integration Architekt
  • Durchführung der Integrationsworkshops
  • Konzeption eines generischen Stammdaten Schnittstelle (Integration Center)
  • Verantwortlich für die Realisierung und Fortschrittskotrolle sowohl der SF EC Aktivitäten als auch die auf der Empfänger System Seite
  • Umsetzung negative Time Management in EC und Übertragung an das PZW Zeitwirtschaftssystem
Haribo GmbH & Co. KG
7 Jahre
2017-04 - heute

Einführung Employee Central and globales Stammdatensystem

Lead Consultant, Successfactors Employee Central, Integration
Lead Consultant, Successfactors Employee Central, Integration
  • Anforderungsanalyse & Auswahl der Implementierungsstrategie (Best Practices)
  • Design & Implementierung des globalen Templates
  • Integrationsarchitekt für die Anbindung diverser Subsysteme (SAP Payroll, Externe Systeme, Core-Hybrid Ansatz)
  • Deployment von SAP Integration Add-Ons auf Hana Cloud Integration Plattform (HCI)
  • Umsetzung von UI Design Guides im Rahmen der Möglichkeiten der Cloud Lösung
  • Integration von HR SAP UI5 Apps
Ivoclar Vivadent AG
Liechtenstein
1 Monat
2017-08 - 2017-08

Migration eines Mitarbeiterportals mit SAP Fiori & UI Design von kundeneigenen Anwendungen

Fiori Design &UI Architekt, SAP Fiori Launchpad
Fiori Design &UI Architekt, SAP Fiori Launchpad
  • Screen Design & Durchführung von User Experience Workshops
  • Implementierung des Fiori UI als globaler Standard
  • Migration der HR Anwendungen auf SAP Fiori und SAP UI5 Anwendungen
  • Koordination der Entwicklung
UVEX Group
3 Monate
2017-03 - 2017-05

Migration SAP Portal/ESS/MSS auf SAP Fiori als zentralen Einstiegspunkt

Consultant, Projektleitung, SAP HCM, Fiori, Gateway
Consultant, Projektleitung, SAP HCM, Fiori, Gateway
  • Projektplanung
  • Design der Systemlandschaft
  • Aufbau der Fiori Launchpage als zentrale Applikationsplattform
  • Konfiguration und Customizing der HCM Fiori Anwendungen (Leave Request, Genehmigung, Team Kalender, Zeitbuchungen)
  • Koordination der Entwicklungsaufgaben mit Nearshore Entwicklungsresourcen
Merz Pharma GmbH
9 Monate
2016-09 - 2017-05

Reporting Portal ? User Interface Migration auf Fiori Launchpage

Consultant, SAP Netweaver Portal
Consultant, SAP Netweaver Portal
  • Migrationskonzept von SAP NW 7.02 auf 7.4 sowie technische Analyse der Möglichkeiten des Fiori Portal Frameworks
  • Vorbereitung und Unterstützung von Entscheidungsmeetings
  • Umsetzung der Portalmigration in die Fiori Framework Page sowie die Bereitstellung der vorhandenen BI Reports (Crystal, Bex, Web Application Designer, SAP UI5, Excel)
Benteler AG
1 Jahr 3 Monate
2016-02 - 2017-04

Speed HR: Globales Implementierungsprojekt von SAP Successfactors als zentrales HR Stammdatensystem

Projektleitung, Consultant SAP SuccessFactors, Employee Central,
Projektleitung, Consultant SAP SuccessFactors, Employee Central,
  • IT Projektleitung
  • Verantwortlich für den Integration Workstream –Globale Payroll Provider Integration mit SF Stammdaten (Dell Boomi, CSV, ODATA, Employee Central) Provider: Randstaad, Cloudpay, ADP, Ceridian
  • Design der Employee Central Funktionalitäten (Position Management, ESS, Time Management, Org Chart) sowie Umsetzung der Integrationsthemen
  • Projektverantwortlich bei der Einführung der folgenden SF Module:
    • Employee Central
    • Recruiting
    • Recruiting Marketing
    • Performance & Goals
Sivantos GmbH (Former Siemens Company)
10 Monate
2016-06 - 2017-03

Digitalisierte Unfallmeldung ? BG Verkehr

Cloud-Integration Consultant, Dell Boomi, Successfactors EC
Cloud-Integration Consultant, Dell Boomi, Successfactors EC
  • Modellierung des MDF Objektes zur Abbildung der Prozessschritte in Employee Central
  • Design & Umsetzung des benötigen User Interfaces auf Basis von User Experience Workshops mit dem Fachbereich
  • Design der Dell Boomi Schnittstelle ( SF ODATA - REST Webservice)
  • Entwicklung der Schnittstelle mittels Dell Boomi Integration
  • Deployment & Testing
Lufthansa Global Business Services GmbH
7 Monate
2016-07 - 2017-01

FRA CA/A ? Employee Central als führendes HR System für die Europäischen Standorte und Gesellschaften

Integration Consultant Dell Boomi, Successfactors Employee Centr
Integration Consultant Dell Boomi, Successfactors Employee Centr
  • Design von HR Prozessen in Successfactors Employee Central (Bankvollmachten, Travel Management)
  • Design & Architektur der Stammdaten-Schnittstellen zu SAP & Non-SAP Systemen
  • Entwicklung der Schnittstellen mittels Dell Boomi Integration Plattform
  • Planung und Durchführung von Analyse & Design Workshops
Lufthansa Global Business Services GmbH
5 Monate
2016-07 - 2016-11

Global Code of Conduct Roll-Out

SAP HR LSO Consultant
SAP HR LSO Consultant
  • Konzeption des globalen Rollouts des CoC der Merz Gruppe
  • Anpassung SAP Learning Solution, SAP Portal zur Bereitstellung des CoC
  • Koordination des Roll-Outs in alle Länder
Merz Pharma GmbH
5 Monate
2016-02 - 2016-06

SAP Netweaver Portal Integration in das bestehende Intranet

Consultant, SAP Netweaver Portal
Consultant, SAP Netweaver Portal
  • Beratung zur technischen Integration des SAP Netweaver Portal in die Systemlandschaft
  • Customizing Portal Desktop (Ajax, SAP UI5, Fiori)
  • Basis Aktivitäten (SSL, SSO, Web Application Server Konfiguration)
  • Beratung zur technischen Integration des SAP eRecruting Systems in das Applicationsportals
  • Coaching der Basis Administratoren bei den Portal Aktivitäten
Zentrum für Material- und Küstenforschung GmbH - Geesthacht
4 Monate
2015-09 - 2015-12

Redesign der globalen Ticket System Lösung angelehnt an die Reorganisation der HR IT (Global Support Center)

Technischer Architekt, SAP UI5, Netweaver Gateway
Technischer Architekt, SAP UI5, Netweaver Gateway
  • Technische Analyse der geplanten neuen Lösung (Cloud based solution – (NGA myHRW)
  • Integrationskonzept der Cloud Lösung in die bestehende UI Infrastruktur (REST, ODATA)
  • Setup eines Prototypen mit SAP UI5 und SAP Netweaver Gateway als Service Consumer
  • Agiles Vorgehen nach den internen User Experience Guidelines
  • Datenschutzanalyse sowie Sicherheitsanalyse
Novartis AG
4 Monate
2015-06 - 2015-09

Talent Aquisition Solution ? Analyse für eine neuen Onboarding Lösung

Technischer Architekt, Oracle BPM, SAP HCM
Technischer Architekt, Oracle BPM, SAP HCM
  • Anforderungsanalyse
  • Konzept für die Migration der Daten und Funktionalitäten sowie Aufwandschätzung
  • Vorbereitung des Projektes und Vorstellung vor den Stakeholdern
Novartis AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

Ausbildung zum Systemischen Berater (2015)

SAP Certified Application Associate ? SuccessFactors Employee Central

ICE ? Projektmanager (Novartis IT Projekt Standard)

 

Studium

Titel:  Dipl. Ing. (FH) Dipl. Wirt.-Ing.(FH)

FH Aachen, Bauingenieurwesen

FH Bielefeld, Wirtschaftsingenieurwesen

Schulausbildung

Gymnasium Odenkirchen, Abitur

Position

Position

  • Senior Consultant
  • Projektleiter
  • Successfactors
  • Bizx
  • Employee Central
  • Integration ERP
  • Side-by-Side

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Successfactors SAP HCM successfactors Projektleitung SAP HCM SAP ESS Learning Management System SAP Schnittstellen

Schwerpunkte

SAP-Kenntnisse

  • Konzeption, Aufbau und Projektleitung von Portal Lösungen mit den Zielgruppen Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und Partnern
  • 5 Jahre SAP HR CoC - Globaler Modulverantwortlicher und Template Owner in einer globalen Pharmaunternehmen für SAP HR Portal, Self-Services, Fiori und Workflow
  • Incident- und Change Management Service Implementierung sowie Aufbau des Support Teams
  • Aufbau von Intranet Portalen mit Funktionalitäten aus der Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagememt, Trainings- und Eventmanagement
  • Projektleitung SuccessFactors, SAP HCM, Self-Services, Third Party Administration, Position Management, Learning Solution bei diversen Kunden
  • Integration Lead für Cloud-basierte HR Projekte (Design, Build)
  • Konzeption und Umsetzung der Ablösung eines Mitarbeiterportals mit den SAP Fiori Mobile Applications / SAP Netweaver Gateway / SAP UI5
  • SAP HR Renewal, Screen Personas
  • Kenntnisse in den Successfactors Modulen Employee Central, Goals & Performance, Recruiting Marketing, Onboarding
  • Teilnehmer am Pilotprojekt SAP Mobile HR mit der SAP bei Novartis Pharma
  • Prozessaufnahme / Implementierung / Customizing der SAP Module HR & HCM, SCM – SNC (Lieferantenkooperation), Sales & Distribution (SD)
  • SAP HCM Kenntnisse in den Modulen PA / OM / PT / LSO / SE
  • Design und Implementierung von Workflow-gestützten Prozessen in SAP
  • Modellierung von Order to Cash Szenarien und Definition der notwendigen funktionalen Ausprägungen
  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Portal Systemarchitekturen, Berechtigungskonzepten, Konventionen und Entwicklungsrichtlinien
  • Security Konzeption von extern verfügbaren SAP Systemen
    (Reverse Proxy, Web Application Firewall)
  • Zertifizierung des Business Package it.exchange / itelligence AG
  • Zertifizierung des SAP Add-Ons LMC Clinical Trials Management Solutions SAP Add-On / Lodestone Management Consultants GmbH
  • WCMS Integration in das SAP Netweaver Portal (FirstSpirit)
  • Web Page Composer
    (Restricted Shipment KM Expert)
  • Wiki Integration, Web 2.0 Funktionalitäten (Confluence, MediaWiki)
  • Implementierung div. Business Packages (SAP ERP, HCM, BI/BW, Business Objects, SRM, SCM, CRM)
  • Entwicklungserfahrung in SAP BSP, WebDynpro ABAP / JAVA , SAP UI5 (insbesondere Oberflächenkonfiguration)
  • SAP Web Application Server . Netweaver Business Client (Fat / Thin), SAP Netweaver Gateway (oData / Fiori Apps)
  • Identity Management (SAP ZBV, LDAP)

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Anwendungssoftware:

Microsoft Office Paket, OpenOffice, Lotus Notes

 

Webentwicklung:

HTML, Javascript, PHP

 

Softwareentwicklung:

Java, ABAP, Webdynpro

 

Mobile:

SAP UI5, HTML5, SAP Fiori

 

Webserver:

Apache, Tomcat, SAP WAS Java & ABAP

Betriebssysteme

Linux/Unix
Microsoft Windows (Server)

Datenbanken

Microsoft Access
MySQL
Oracle

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

6 Jahre 7 Monate
2017-09 - heute

Konzeption und Entwicklung eines internationalen Logistik Cockpits auf Basis SAP UI5 (Fiori)

Projektleitung, UI Architekt
Projektleitung, UI Architekt
  • Planung und Durchführung von User Interface Design Workshops
  • Abstimmung des Sicherheitskonzepts sowie der Betriebsvorraussetzungen
  • Setup eines externen Fiori Launchpads als zentraler Einstiegspunkt für kundeneigene Logistik Apps
Public Sektor
6 Jahre 8 Monate
2017-08 - heute

Einführung von Employee Central als globales Stammdatensystem

Cloud Integration Architekt
Cloud Integration Architekt
  • Durchführung der Integrationsworkshops
  • Konzeption eines generischen Stammdaten Schnittstelle (Integration Center)
  • Verantwortlich für die Realisierung und Fortschrittskotrolle sowohl der SF EC Aktivitäten als auch die auf der Empfänger System Seite
  • Umsetzung negative Time Management in EC und Übertragung an das PZW Zeitwirtschaftssystem
Haribo GmbH & Co. KG
7 Jahre
2017-04 - heute

Einführung Employee Central and globales Stammdatensystem

Lead Consultant, Successfactors Employee Central, Integration
Lead Consultant, Successfactors Employee Central, Integration
  • Anforderungsanalyse & Auswahl der Implementierungsstrategie (Best Practices)
  • Design & Implementierung des globalen Templates
  • Integrationsarchitekt für die Anbindung diverser Subsysteme (SAP Payroll, Externe Systeme, Core-Hybrid Ansatz)
  • Deployment von SAP Integration Add-Ons auf Hana Cloud Integration Plattform (HCI)
  • Umsetzung von UI Design Guides im Rahmen der Möglichkeiten der Cloud Lösung
  • Integration von HR SAP UI5 Apps
Ivoclar Vivadent AG
Liechtenstein
1 Monat
2017-08 - 2017-08

Migration eines Mitarbeiterportals mit SAP Fiori & UI Design von kundeneigenen Anwendungen

Fiori Design &UI Architekt, SAP Fiori Launchpad
Fiori Design &UI Architekt, SAP Fiori Launchpad
  • Screen Design & Durchführung von User Experience Workshops
  • Implementierung des Fiori UI als globaler Standard
  • Migration der HR Anwendungen auf SAP Fiori und SAP UI5 Anwendungen
  • Koordination der Entwicklung
UVEX Group
3 Monate
2017-03 - 2017-05

Migration SAP Portal/ESS/MSS auf SAP Fiori als zentralen Einstiegspunkt

Consultant, Projektleitung, SAP HCM, Fiori, Gateway
Consultant, Projektleitung, SAP HCM, Fiori, Gateway
  • Projektplanung
  • Design der Systemlandschaft
  • Aufbau der Fiori Launchpage als zentrale Applikationsplattform
  • Konfiguration und Customizing der HCM Fiori Anwendungen (Leave Request, Genehmigung, Team Kalender, Zeitbuchungen)
  • Koordination der Entwicklungsaufgaben mit Nearshore Entwicklungsresourcen
Merz Pharma GmbH
9 Monate
2016-09 - 2017-05

Reporting Portal ? User Interface Migration auf Fiori Launchpage

Consultant, SAP Netweaver Portal
Consultant, SAP Netweaver Portal
  • Migrationskonzept von SAP NW 7.02 auf 7.4 sowie technische Analyse der Möglichkeiten des Fiori Portal Frameworks
  • Vorbereitung und Unterstützung von Entscheidungsmeetings
  • Umsetzung der Portalmigration in die Fiori Framework Page sowie die Bereitstellung der vorhandenen BI Reports (Crystal, Bex, Web Application Designer, SAP UI5, Excel)
Benteler AG
1 Jahr 3 Monate
2016-02 - 2017-04

Speed HR: Globales Implementierungsprojekt von SAP Successfactors als zentrales HR Stammdatensystem

Projektleitung, Consultant SAP SuccessFactors, Employee Central,
Projektleitung, Consultant SAP SuccessFactors, Employee Central,
  • IT Projektleitung
  • Verantwortlich für den Integration Workstream –Globale Payroll Provider Integration mit SF Stammdaten (Dell Boomi, CSV, ODATA, Employee Central) Provider: Randstaad, Cloudpay, ADP, Ceridian
  • Design der Employee Central Funktionalitäten (Position Management, ESS, Time Management, Org Chart) sowie Umsetzung der Integrationsthemen
  • Projektverantwortlich bei der Einführung der folgenden SF Module:
    • Employee Central
    • Recruiting
    • Recruiting Marketing
    • Performance & Goals
Sivantos GmbH (Former Siemens Company)
10 Monate
2016-06 - 2017-03

Digitalisierte Unfallmeldung ? BG Verkehr

Cloud-Integration Consultant, Dell Boomi, Successfactors EC
Cloud-Integration Consultant, Dell Boomi, Successfactors EC
  • Modellierung des MDF Objektes zur Abbildung der Prozessschritte in Employee Central
  • Design & Umsetzung des benötigen User Interfaces auf Basis von User Experience Workshops mit dem Fachbereich
  • Design der Dell Boomi Schnittstelle ( SF ODATA - REST Webservice)
  • Entwicklung der Schnittstelle mittels Dell Boomi Integration
  • Deployment & Testing
Lufthansa Global Business Services GmbH
7 Monate
2016-07 - 2017-01

FRA CA/A ? Employee Central als führendes HR System für die Europäischen Standorte und Gesellschaften

Integration Consultant Dell Boomi, Successfactors Employee Centr
Integration Consultant Dell Boomi, Successfactors Employee Centr
  • Design von HR Prozessen in Successfactors Employee Central (Bankvollmachten, Travel Management)
  • Design & Architektur der Stammdaten-Schnittstellen zu SAP & Non-SAP Systemen
  • Entwicklung der Schnittstellen mittels Dell Boomi Integration Plattform
  • Planung und Durchführung von Analyse & Design Workshops
Lufthansa Global Business Services GmbH
5 Monate
2016-07 - 2016-11

Global Code of Conduct Roll-Out

SAP HR LSO Consultant
SAP HR LSO Consultant
  • Konzeption des globalen Rollouts des CoC der Merz Gruppe
  • Anpassung SAP Learning Solution, SAP Portal zur Bereitstellung des CoC
  • Koordination des Roll-Outs in alle Länder
Merz Pharma GmbH
5 Monate
2016-02 - 2016-06

SAP Netweaver Portal Integration in das bestehende Intranet

Consultant, SAP Netweaver Portal
Consultant, SAP Netweaver Portal
  • Beratung zur technischen Integration des SAP Netweaver Portal in die Systemlandschaft
  • Customizing Portal Desktop (Ajax, SAP UI5, Fiori)
  • Basis Aktivitäten (SSL, SSO, Web Application Server Konfiguration)
  • Beratung zur technischen Integration des SAP eRecruting Systems in das Applicationsportals
  • Coaching der Basis Administratoren bei den Portal Aktivitäten
Zentrum für Material- und Küstenforschung GmbH - Geesthacht
4 Monate
2015-09 - 2015-12

Redesign der globalen Ticket System Lösung angelehnt an die Reorganisation der HR IT (Global Support Center)

Technischer Architekt, SAP UI5, Netweaver Gateway
Technischer Architekt, SAP UI5, Netweaver Gateway
  • Technische Analyse der geplanten neuen Lösung (Cloud based solution – (NGA myHRW)
  • Integrationskonzept der Cloud Lösung in die bestehende UI Infrastruktur (REST, ODATA)
  • Setup eines Prototypen mit SAP UI5 und SAP Netweaver Gateway als Service Consumer
  • Agiles Vorgehen nach den internen User Experience Guidelines
  • Datenschutzanalyse sowie Sicherheitsanalyse
Novartis AG
4 Monate
2015-06 - 2015-09

Talent Aquisition Solution ? Analyse für eine neuen Onboarding Lösung

Technischer Architekt, Oracle BPM, SAP HCM
Technischer Architekt, Oracle BPM, SAP HCM
  • Anforderungsanalyse
  • Konzept für die Migration der Daten und Funktionalitäten sowie Aufwandschätzung
  • Vorbereitung des Projektes und Vorstellung vor den Stakeholdern
Novartis AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

Ausbildung zum Systemischen Berater (2015)

SAP Certified Application Associate ? SuccessFactors Employee Central

ICE ? Projektmanager (Novartis IT Projekt Standard)

 

Studium

Titel:  Dipl. Ing. (FH) Dipl. Wirt.-Ing.(FH)

FH Aachen, Bauingenieurwesen

FH Bielefeld, Wirtschaftsingenieurwesen

Schulausbildung

Gymnasium Odenkirchen, Abitur

Position

Position

  • Senior Consultant
  • Projektleiter
  • Successfactors
  • Bizx
  • Employee Central
  • Integration ERP
  • Side-by-Side

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Successfactors SAP HCM successfactors Projektleitung SAP HCM SAP ESS Learning Management System SAP Schnittstellen

Schwerpunkte

SAP-Kenntnisse

  • Konzeption, Aufbau und Projektleitung von Portal Lösungen mit den Zielgruppen Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und Partnern
  • 5 Jahre SAP HR CoC - Globaler Modulverantwortlicher und Template Owner in einer globalen Pharmaunternehmen für SAP HR Portal, Self-Services, Fiori und Workflow
  • Incident- und Change Management Service Implementierung sowie Aufbau des Support Teams
  • Aufbau von Intranet Portalen mit Funktionalitäten aus der Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagememt, Trainings- und Eventmanagement
  • Projektleitung SuccessFactors, SAP HCM, Self-Services, Third Party Administration, Position Management, Learning Solution bei diversen Kunden
  • Integration Lead für Cloud-basierte HR Projekte (Design, Build)
  • Konzeption und Umsetzung der Ablösung eines Mitarbeiterportals mit den SAP Fiori Mobile Applications / SAP Netweaver Gateway / SAP UI5
  • SAP HR Renewal, Screen Personas
  • Kenntnisse in den Successfactors Modulen Employee Central, Goals & Performance, Recruiting Marketing, Onboarding
  • Teilnehmer am Pilotprojekt SAP Mobile HR mit der SAP bei Novartis Pharma
  • Prozessaufnahme / Implementierung / Customizing der SAP Module HR & HCM, SCM – SNC (Lieferantenkooperation), Sales & Distribution (SD)
  • SAP HCM Kenntnisse in den Modulen PA / OM / PT / LSO / SE
  • Design und Implementierung von Workflow-gestützten Prozessen in SAP
  • Modellierung von Order to Cash Szenarien und Definition der notwendigen funktionalen Ausprägungen
  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Portal Systemarchitekturen, Berechtigungskonzepten, Konventionen und Entwicklungsrichtlinien
  • Security Konzeption von extern verfügbaren SAP Systemen
    (Reverse Proxy, Web Application Firewall)
  • Zertifizierung des Business Package it.exchange / itelligence AG
  • Zertifizierung des SAP Add-Ons LMC Clinical Trials Management Solutions SAP Add-On / Lodestone Management Consultants GmbH
  • WCMS Integration in das SAP Netweaver Portal (FirstSpirit)
  • Web Page Composer
    (Restricted Shipment KM Expert)
  • Wiki Integration, Web 2.0 Funktionalitäten (Confluence, MediaWiki)
  • Implementierung div. Business Packages (SAP ERP, HCM, BI/BW, Business Objects, SRM, SCM, CRM)
  • Entwicklungserfahrung in SAP BSP, WebDynpro ABAP / JAVA , SAP UI5 (insbesondere Oberflächenkonfiguration)
  • SAP Web Application Server . Netweaver Business Client (Fat / Thin), SAP Netweaver Gateway (oData / Fiori Apps)
  • Identity Management (SAP ZBV, LDAP)

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Anwendungssoftware:

Microsoft Office Paket, OpenOffice, Lotus Notes

 

Webentwicklung:

HTML, Javascript, PHP

 

Softwareentwicklung:

Java, ABAP, Webdynpro

 

Mobile:

SAP UI5, HTML5, SAP Fiori

 

Webserver:

Apache, Tomcat, SAP WAS Java & ABAP

Betriebssysteme

Linux/Unix
Microsoft Windows (Server)

Datenbanken

Microsoft Access
MySQL
Oracle

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