SAP HCM Consultant und Projektleiter. Schwerpunkt PY CH und DE, Funktionelle Koordination und Support, Customizing und esting .
Aktualisiert am 21.06.2022
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.09.2022
Verfügbar zu: 50%
davon vor Ort: 0%
Blueprinterstellung
SAP HCM
Migrationen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend, verhandlungssicher in Wort und Schrift
Französisch
Grundkenntnisse
Polnisch
Muttersprache
Russisch
fließend, verhandlungssicher in Wort und Schrift
Slowakisch
gutes Verständnis
Spanisch
fließend, verhandlungssicher in Wort und Schrift
Tschechisch
gutes Verständnis

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz

Schweiz: Ich besitze eine C-Bewilligung. Ich bevorzuge Projekte in Kantonen Zürich,Schwyz, Luzern Bern, Aargau, Basel,oder Schaffhausen.

 

möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 5 Monate
2020-09 - 2022-01

Migration von alten auf neues SAP-System

  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday via Middleware Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation UKA, Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien und Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Novartis AG / NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
5 Monate
2021-03 - 2021-07

Implementation von PA-OM

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
  • Implementation von PA-OM mit Anbindung an Success Factors Analyse und Test von Employee Central und EC Time Off in Success Factors, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit lokalem Team in Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

B.Braun
Nowy Tomysl, Polen
1 Jahr
2020-04 - 2021-03

PY CH Implementation Lead Migration SFSF to SAP

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Success Factors Implementation von ELM 4.0, Analyse und Test von Employee Central und EC Time Off in Success Factors, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Viking River Cruises AG / NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
1 Jahr 9 Monate
2019-05 - 2021-01

SAP CONCUR Support

Teilzeit
Teilzeit
  • Support von SAP Concur Modul Expense für ganzes Konzern in DE, GB und SWE, Monitoring der nativen Schnittstelle von Concur zu SAP HR.
  • Update der Travel und Expense Profile von HR zu Concur.
  • Tickethandling und Mitarbeit in internen Projekten und mit dem Global Support Team aus Rumänien
EON AG
Berlin, Deutschland
1 Jahr
2019-07 - 2020-06

PY Implementaion Lead CH Workday/ SAP Migration

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday via Middleware Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Anbindung von Workday Absence Management.
  • Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien und Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

GfK Schweiz AG / NGA Human Resources AG, Rotkreuz
Schweiz
11 Monate
2019-05 - 2020-03

Implementation von PY-CH Migr. SAP /SAP

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead
Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an SAP HRIS via Middleware Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation von Expat/ Inpat Berechnung und Kessler Pensionskassenfile und UKA.
  • Koordination der Implementation, Test der Anbindung an Success Factors (EC-Time Off) Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien, Indien und Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Bayer CH / NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
2 Jahre
2018-04 - 2020-03

PY Implementaion Lead CH Workday/ SAP Migration

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday und Kronos Zeitwirtschaft incl. Umstellung von ELM 3.0. auf ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation von UKA Tool.
  • Koordination des Implementations- und PY Teams aus Spanien, Polen und Philippinen Testsupport

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Lonza AG/ NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
7 Monate
2019-05 - 2019-11

PY CH Implementation Lead Migration von SAP HCM

Senior SAP Consultant HCM, Teilprojektleiter, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilprojektleiter, Teilzeit
  • Migration von SAP HCM von Johnson & Johnson Schweiz zum Jabil Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday und Fiori und Zeitwirtschaft incl. Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation von UKA Tool und Pensionskassenfile.
  • Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien, Polen und Philippinen und USA

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, Teilprojektleiter, CH PY Implementation- Lead, Teilzeit

Jabil GmbH / NGA Human Resources AG
Solothurn, Schweiz
10 Monate
2018-12 - 2019-09

Projektleiter Migration SAP HCM PY und PT Deutschland

Projektleiter, Teilzeit
Projektleiter, Teilzeit
  • Migration von SAP-Zeitwirtschaft und SAP PY Deutschland von lokalen auf globales System.
  • Umstellung der Personalakte auf eAkte.
  • Organisation von wöchentlichen Meetings Leitung des Projekts.
  • Abstimmung der Fortschritte mit den Projektteams Reporting an Stakeholder.
  • Fachlicher Support der HR-Mitarbeiter, Customizing und Migration der Verbuchung von HCM zu FI für alle deutschen Werke von Ardagh
Ardagh Beverages Germany
Bonn, Deutschland
10 Monate
2018-10 - 2019-07

PY CH Implementation Lead Migration von alten auf neues SAP System

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday und Call-Time Zeitwirtschaft
  • Koordination des Implementations- und PY Teams aus Spanien, Polen und Philippinen

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilzeit

Covestro SA/ NGA Human Resources AG
Fribourg, Schweiz
1 Jahr 10 Monate
2016-10 - 2018-07

Support Payroll Deutschland und Grossbritannien

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit PT OM PA ...
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Technischer Support des Lohnlaufs für 73000 Mitarbeiter via Automation UC4, der Buchung ins Rechnungswesen, DTA-Transfer, Hostjobüberwachung (AS400) und der PY-Nachfolgeaktivitäten
  • Einspielung von Notes
  • Zeitwirtschaftsincidents (Gleitzeit und ESS etc.)
  • eAkte
  • Success-Factors Schnittstellen
  • Analyse der UC4 Jobs B2A Manager BVV, ELSTAM, SV -Meldungen etc.
  • OM, PA Probleme
  • Projektmitarbeit Commuter und Vorstandsabrechnung. Ticketing mit HPSM
PT OM PA ESS/MSS Success Factors
Commerzbank AG
Frankfurt, Deutschland
5 Monate
2017-12 - 2018-04

Unterstützung der Stakeholder Data Management ,GDPR

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Unterstützung der Stakeholder bei Auswahl des DMS- Tools, (u.a. eAkte)
  • Erstellung der Bewertungsmatrix für weltweit einsetzbares DMS-Tool
Bilfinger AG
Mannheim, Deutschland
1 Jahr 1 Monat
2017-01 - 2018-01

Einrichtung von Quellensteuer-Re-Design

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Einrichtung von Quellensteuer-Re-Design und ELM 4.0 monatlichen Quellensteuermeldungen und AHV, UVG, FAK, KT
  • Lohnausweis-Jahresdeklarationen für gesamte Schweizer Bosch Gruppe
  • Implementierung Zeitlohnarten in Quellensteuerberechnung 
  • Projektplanung
  • Projektleitung
  • Customizing
  • UAT
  • Note-Einspielung
  • Go-Live
  • Support
Scintilla AG/ Robert Bosch AG
Zuchwil, Schweiz
7 Monate
2017-06 - 2017-12

Analyse der OM Struktur Support Stakeholder

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Analyse der OM Struktur der TÜV new organization
  • Ausarbeitung des Konzepts für OM-Abbildung mit kundeneigenen Auswertungswegen
  • Unterstützung der Stakeholder bei Auswahl des OM- Visualisierungstools
  • Konzeption der Schnittstelle von SAP HCM zu SAP CIM (zetvisions)
TÜV Rheinland AG
Köln, Deutschland
8 Monate
2016-10 - 2017-05

Einrichtung von ELM 4.0 Quellensteuermeldungen

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Einrichtung von ELM 4.0 Quellensteuermeldungen und Jahresdeklarationen für gesamte GE Schweiz Gruppe 
  • Projektplanung, Customizing, UAT und Go-Live Support (Notes Einspielung)
  • Teilprojektleitung: Erstellung eines PRDW Extrakts für GE Schweiz aus SAP via Unix Schnittstelle für die Verarbeitung in PRDW
General Electric Switzerland GmbH
Dättwil, Schweiz
4 Monate
2016-09 - 2016-12

Erstellung von SOP-s für Comp & Benefits Prozesse

Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
  • Erstellung von SOP-s für Comp & Benefits Prozesse in Englisch für Outsourcing der Prozesse aus Benelux nach Polen zum Themen:
    • Aktiensoptionsplöne
    • Jahreslohnbönder
    • Bonuspläne
ABB Nederland b.v. / WIPRO Ltd
Rotterdam,Niederlandez
4 Monate
2016-05 - 2016-08

Erstellung von SOP-s für Zeitwirtschafts- und Comp. & Benefits Prozesse

Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
  • Erstellung von SOP-s für Zeitwirtschafts- und Comp & Benefits Prozesse in Englisch für Outsourcing der Prozesse nach Polen und Indien zum Themen:
    • CATS Troubleshoooting, Zeitauswertung
    • PY-CH Lohnerhöhung
    • Fringe Benefits Plan
ABB Switzerland AG / WIPRO Ltd,
Baden,Schweiz
8 Monate
2015-09 - 2016-04

Migration

Senior SAP Consultant HCM LSMW
Senior SAP Consultant HCM
  • Migration Alstom /GE, Erstellung von UAT SAP ERP 7.0. im Bereichen SAP HCM PT, CATS PA, OM, CATS, PY Schweiz, FI-TV
  • Erstellung von Functional Designs und Functional Specifications für Migration
  • Projektkoordination: Übermittlung der Zeitdaten von globalen System in lokales
  • SAP CH - System für weltweit entsendete Field Service Mitarbeiter via CATS
  • Test der Zeitauswertung der HR Daten, Reisekostenabrechnung
  • Digitale Personalakte (AAconso e-Dossier/e-Akte)
  • Durchführung von Carve Outs / Carve Ins ALSTOM/ ANSALDO S.A. via LSMW,
  • Customizing und Versand der Jahresmeldungen für 2015 mit ELM 2.2
LSMW
Alstom Power AG / General Electric AG,
Baden, Schweiz
5 Monate
2015-08 - 2015-12

Einführung von ELM 4.0

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Einführung von ELM 4.0.
  • Customizing und Support im Bereich Payroll Schweiz
  • Zeitwirtschaft
  • Personalentwicklung Schnittstellen
  • Batch Input
  • Berechtigungen
  • ESS/MSS
  • Einspielung von Notes
  • Jahresendarbeiten 2015/ 2016
Abraxas AG
St. Gallen , Schweiz
6 Monate
2014-11 - 2015-04

Customizing, CR-Umsetzung, und Support

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Customizing
  • CR-Umsetzung und Support der Bundesbehörden (u.a. EPA,VBS,EMPA,EAWAG,EDA) bei Spesenabrechnung
  • Systemintegration ALE-Übertragungen
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Personalabrechnung
  • Zeitwirtschaft
  • LSO, ESS/MSS, e-Dossier (elektron. Personalakte),
  • SAP Archivierung
  • Ticketing SAP CRM UI
Bundesamt für Informatik (BIT)
Bern
2 Monate
2014-09 - 2014-10

Erstellung des Global Group Templates

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Erstellung des Global Group Templates für die Erste Group in 6 Ländern.
  • SAP Fiori Research
  • Beratung zu folgenden Themen:
    • Reisekostenabrechnung
    • Organisationsmanagement
    • Internationale Mobilität
    • Berechtigungen
    • Personaladministration
    • Personalabrechnung
    • SAP Fiori Apps
Erste Group AG ( Sparkasse)
Wien
2 Jahre 11 Monate
2011-11 - 2014-09

Compensation & Benefits

Senior SAP Consultant HCM my SAP ERP ECC V6.0 SAP CRM SAP Solution Manager ...
Senior SAP Consultant HCM
  • Recurring Actions: betriebliche Altersvorsorge, Aktienoptionsprogramme, variable Bonuszahlungen, Pensionszusagen, Entgeltumwandlung
  • Projektleitung Umsetzung des Teilbetriebsübergangs von Mitarbeitern von 2 Bayer Töchtern
  • Arbeit mit CRM UI Ticketing Tool bei Umsetzung der Anforderungen
  • Planung der Compensation & Benefits ( Recurring Actions) Projekte
  • Umsetzen der variablen Einmalzahlung für gesamten Bayer Konzern und dessen Töchter und Kunden (Chemieindustrie, Hotel-, Gaststättenwesen, Haustarife)
  • Umsetzen der Tariferhöhungen (Chemieindustrie, Hotel-, Gaststättenwesen, Haustarife)
  • Durchführung der Auszahlung der Optionen aus Aktienprogrammen sowie Erfindervergütung für Gesamtkonzern
  • Umsetzen der Entgeltumwandlungen (Deferred Compensation, Einmalzahlung Altersvorsorge)
  • CATS Datenpflege in SAP und ESS
  • Umsetzen der Bonuszahlungen, incl. der Online Beurteilungen
  • Durchführung der monatlichen Versionstests PA, ESS/MSS, Auslandsentsendungen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen in Englisch und Deutsch
  • Migrationsprojekte
  • Learnmanagement
my SAP ERP ECC V6.0 SAP CRM SAP Solution Manager Lotus Notes CATS SIP-Script AQDB
Bayer Business Services
Leverkusen
6 Monate
2011-04 - 2011-09

Senior SAP Consultant HCM

SAP R/3 HCM V. 4.6C und 6.0 ITSM Quality Center (HP) ...
  • globaler Schnittstellensupport zwischen verschiedenen SAP HR
  • Stammdatensystemen , Schnittstellensupport zwischen SAP und Oracle
  • ALE – Integration Support, Rollout :
    • Migrationsprojekt Merck Frankreich und Merck Portugal Lokales /Globales HR System
  • Organisationsmanagement, Personaladministration, Reporting, Schnittstellen
SAP R/3 HCM V. 4.6C und 6.0 ITSM Quality Center (HP) SAP Solution Manager
Merck AG
Darmstadt
3 Monate
2011-01 - 2011-03

Senior SAP Consultant HCM

SAP R/3 HCM Quality Center (HP)
  • Testen von SAP HR Applikation vor und nach dem aktuellen Update
  • Testerstellung, Planung und Testdurchführung
  • Support nach dem Test
  • Payroll Schweiz
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Learning Solution
  • ESS, MSS
  • Reporting
  • Schnittstellen
SAP R/3 HCM Quality Center (HP)
Zürcher Kantonalbank
Zürich
8 Monate
2010-05 - 2010-12

Support, Erstellung von Fachkonzepten

SAP HR Consultant SAP R/3 HCM ECC 6.0 BW ...
SAP HR Consultant

SAP HR Erstellung von Fachkonzepten für Gesamtkonzern im folgenden Bereichen:

  • Personalabrechnung Deutschland
  • Reporting,
  • Schnittstellen
  • Organisatinsmanagement
  • Mitarbeit an verschiedenen Migrationen von Telekom-Töchtern
  • Umsetzung von Betriebs- und Tarifvereinbarungen
SAP R/3 HCM ECC 6.0 BW Knowledge Warehouse.
Deutsche Telekom AG
Potsdam
1 Monat
2007-10 - 2007-10

Customizing und Support

SAP Consultant
SAP Consultant
  • SAP HR Organisationsmanagement
  • Payroll in 9 Ländern Stammdaten
  • Customizing und Support
  • Unfall am 12.10.07
Syngenta AG
Basel
1 Jahr 6 Monate
2006-04 - 2007-09

Transportation Systems

SAP Consultant SAP R/3 4.6C HR HR-PA ...
SAP Consultant

Projekt:

  • 2-nd Level Support und Customizing
  • Umsetzung der Organisationsstruktur auf der Basis der Kostenstellenorganisation im Firmenkonzept und Erstellung der entsprechenden HR-Berechtigungen
  • SAP Travelmanagement, 2-nd Level Support, Klärung der Differenzen bei Reisekostenabrechnungen, SAP HR-PA Customizing und Stammdatenpflege, Datenbereinigung, SAP HR-TM, Pflege Support der Zeitdatenbeauftragter in 3 Werken. Schnittstellenüberprüfung zu SAP HR, Umsetzung des Organisationsstruktur auf der Basis der Kostenstellenstruktur durch SAP BC Berechtigungen, Unterstützung
  • bei der Betreuung Altsystem ATOSS SES und Rollout zur SAP HR in einem Werk mit 3000 Mitarbeitern,
  • Schnittstellencontrolling im Stammdatenbereich, Bereinigungsaktionen bei den Personalstämmen, Integration der Zeitzuschläge mit Abrechnung Deutschland Testen des Add-Ons für die Mehrarbeit, Krankheit und Urlaubserfassung für ein
  • Standort mit 4500 Mitarbeitern in e-Personell, Schnittstellencontrolling SAP HR/ SAP
  • HR und SAP HR / ATOSS SES, Mitarbeit bei der weltweiten Datenmigration der entsendeten Mitarbeiter von SAP auf Tool KPMG Link.

SAP R/3 4.6C HR HR-PA HR-PT HR TM BC e-Personnel ATOSS SES KPMG Link MS Office MS Netmeeting MS Project
Siemens AG
1 Monat
2007-01 - 2007-01

SAP HR TM

Bilbao Senior Consultant SAP R/3 HR Rel. 4.6C
Bilbao Senior Consultant

Projekt:

Einführung von SAP HR TM bei der Stadtverwaltung in Bilbao (3000 Mitarbeiter)

  • Erstellung des Dokumentation für SAP HR TM Einführung,
  • Anpassung der Feiertagskalender und Fabrikkalender,
  • Abbildung der Arbeitszeitplänen und Arbeitszeitplanregeln für Angestellte ,
  • Polizei und Feuerwehr anhand der Organisationsstruktur in SAP HR,
  • Schulung der Personalabteilung der Stadtverwaltung ,
  • Erstellung der Spezifikation der Felder der SAP HR TM- Infotypen für die Migration mit dem Altsystem
SAP R/3 HR Rel. 4.6C
SAP ESPANA S.A.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

09/1987 ? 01/1992:

Institution: Hochschule für Ökonomie in Berlin

Ausbildung: Fachrichtung Außenwirtschaft

Abschluss: Diplom-Ökonom

01/2002 ? 01/2003:

Siemens Business Services, Training & Services Organisator / Berater HR SAP R/3:

  • Perspektiven der Personalwirtschaft und -entwicklung
  • SAP R/3 Berechtigungen
  • SAP R/3 Application Human Resources
  • SAP R/3 Applikationsentwicklung im HR und Systemumfeld
  • SAP Zertifizierung für den Application Consultant- ?Human Resources? with mySAP.com, Certification 2000

10/2015- 11/2015:

SAP Online Training Success Factors , Employee Central

Position

Position

  • SAP R/3 HCM 11 Jahre Erfahrung
  • SAP BC Berechtigungen 5 Jahre Erfahrungen
  • SAP ESS/MSS 6 Jahre Erfahrungen
  • SAP ALE Integration 5 Jahre
  • SAP FI-TV 2 Jahre
  • SAP Web UI  3 Jahre Erfahrung
  • SAP Solution Manager CHARM 6 Jahre
  • LSMW 3 Jahre Erfahrung 

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Blueprinterstellung SAP HCM Migrationen

Schwerpunkte

Consultant und Projektleiter SAP R/3 HCM Schwerpunkt PY Schweiz und Deutschland, PT, OM, PA, Berechtigungen, Customizing, Testing, Konzepterstellung, 2nd Level Support

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

REQ-Tools:

ARS Remedy, ITSM HP, SAP CRM UI, HPSM, SSF, Service Now

 

ERP-Systeme:

  • SAP R/3 HCM 18 Jahre

  • SAP R/3 BC 18 Jahre

  • SAP ESS/MSS 12 Jahre

  • SAP SOLMAN 10 Jahr

  • SAP B2A Manager 6 Jahre

  • SAP BI-Technik 10 Jahre

  • SAP LSMW 7 Jahre

  • SAP FI-TV 12 Jahre

  • SAP BC- ALE 10 Jahre

  • SAP-CRM UI (SSF) 5 Jahre

  • SAP CATS 6 Jahre

  • Success Factors 4 Jahre

 

PM-Tools:

  • MS Project
  • Harmony (wie Visio)

 

IT-Tools:

  • MS Office
  • MS SharePoint
  • HPSM
  • Remedy
  • SNOW
  • Automation UC4
  • SAP SSF
  • HP Quality Center

Betriebssysteme

MS-DOS
gute Kenntnisse
Windows
gute Kenntnisse

Programmiersprachen

ABAP4
Grundkenntnisse
Basic
Grundkenntnisse
HTML
Grundkenntnisse
XML
Grundkenntnisse

Datenbanken

Access
Grundkenntnisse

Datenkommunikation

AS400
Internet, Intranet
sehr gute Kenntnisse
ISDN
Novell
Basiskenntnisse
TCP/IP
Basiskenntnisse
UNIX
Windows Netzwerk
sehr gute Kenntnisse

Hardware

AS/400
Basiskenntnisse
Atari
Basiskenntnisse
Bus
Experte
CD-Writer / Brenner
Basiskenntnisse
Drucker
fortgeschrittene Kenntnisse
Emulatoren
Basiskenntnisse
Hardware entwickelt
sehr gute Kenntnisse
HP
Basiskenntnisse
Modem
Basiskenntnisse
PC
Experte
Scanner
Basiskenntnisse
Soundkarten
Basiskenntnisse
Zusammenbau von PC-s
sehr gute Kenntnisse

Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

HP Quality Center
Sehr gute Kenntnisse

Branchen

Branchen

  • IT
  • Chemie
  • Behörden
  • Banken
  • Telekomunikation
  • Holzartikel
  • Lebensmittel
  • Werbung
  • Medien
  • Internet
  • Baubranche
  • Versicherungen

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz

Schweiz: Ich besitze eine C-Bewilligung. Ich bevorzuge Projekte in Kantonen Zürich,Schwyz, Luzern Bern, Aargau, Basel,oder Schaffhausen.

 

möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 5 Monate
2020-09 - 2022-01

Migration von alten auf neues SAP-System

  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday via Middleware Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation UKA, Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien und Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Novartis AG / NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
5 Monate
2021-03 - 2021-07

Implementation von PA-OM

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
  • Implementation von PA-OM mit Anbindung an Success Factors Analyse und Test von Employee Central und EC Time Off in Success Factors, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit lokalem Team in Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

B.Braun
Nowy Tomysl, Polen
1 Jahr
2020-04 - 2021-03

PY CH Implementation Lead Migration SFSF to SAP

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Success Factors Implementation von ELM 4.0, Analyse und Test von Employee Central und EC Time Off in Success Factors, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Viking River Cruises AG / NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
1 Jahr 9 Monate
2019-05 - 2021-01

SAP CONCUR Support

Teilzeit
Teilzeit
  • Support von SAP Concur Modul Expense für ganzes Konzern in DE, GB und SWE, Monitoring der nativen Schnittstelle von Concur zu SAP HR.
  • Update der Travel und Expense Profile von HR zu Concur.
  • Tickethandling und Mitarbeit in internen Projekten und mit dem Global Support Team aus Rumänien
EON AG
Berlin, Deutschland
1 Jahr
2019-07 - 2020-06

PY Implementaion Lead CH Workday/ SAP Migration

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilproje
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday via Middleware Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Anbindung von Workday Absence Management.
  • Erstellung von Business Blueprint Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien und Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

GfK Schweiz AG / NGA Human Resources AG, Rotkreuz
Schweiz
11 Monate
2019-05 - 2020-03

Implementation von PY-CH Migr. SAP /SAP

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead
Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an SAP HRIS via Middleware Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation von Expat/ Inpat Berechnung und Kessler Pensionskassenfile und UKA.
  • Koordination der Implementation, Test der Anbindung an Success Factors (EC-Time Off) Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien, Indien und Polen.

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Bayer CH / NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
2 Jahre
2018-04 - 2020-03

PY Implementaion Lead CH Workday/ SAP Migration

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday und Kronos Zeitwirtschaft incl. Umstellung von ELM 3.0. auf ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation von UKA Tool.
  • Koordination des Implementations- und PY Teams aus Spanien, Polen und Philippinen Testsupport

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilprojektleiter, Teilzeit

Lonza AG/ NGA Human Resources AG
Basel, Schweiz
7 Monate
2019-05 - 2019-11

PY CH Implementation Lead Migration von SAP HCM

Senior SAP Consultant HCM, Teilprojektleiter, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilprojektleiter, Teilzeit
  • Migration von SAP HCM von Johnson & Johnson Schweiz zum Jabil Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday und Fiori und Zeitwirtschaft incl. Implementation von ELM 4.0, Migration von alten auf neues SAP-System.
  • Implementation von UKA Tool und Pensionskassenfile.
  • Koordination der Implementation, Testing und Go Live mit PY Teams aus Spanien, Polen und Philippinen und USA

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, Teilprojektleiter, CH PY Implementation- Lead, Teilzeit

Jabil GmbH / NGA Human Resources AG
Solothurn, Schweiz
10 Monate
2018-12 - 2019-09

Projektleiter Migration SAP HCM PY und PT Deutschland

Projektleiter, Teilzeit
Projektleiter, Teilzeit
  • Migration von SAP-Zeitwirtschaft und SAP PY Deutschland von lokalen auf globales System.
  • Umstellung der Personalakte auf eAkte.
  • Organisation von wöchentlichen Meetings Leitung des Projekts.
  • Abstimmung der Fortschritte mit den Projektteams Reporting an Stakeholder.
  • Fachlicher Support der HR-Mitarbeiter, Customizing und Migration der Verbuchung von HCM zu FI für alle deutschen Werke von Ardagh
Ardagh Beverages Germany
Bonn, Deutschland
10 Monate
2018-10 - 2019-07

PY CH Implementation Lead Migration von alten auf neues SAP System

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Implementation von PY-CH mit Anbindung an Workday und Call-Time Zeitwirtschaft
  • Koordination des Implementations- und PY Teams aus Spanien, Polen und Philippinen

Rolle:

Senior SAP Consultant HCM, CH PY Implementation- Lead, Teilzeit

Covestro SA/ NGA Human Resources AG
Fribourg, Schweiz
1 Jahr 10 Monate
2016-10 - 2018-07

Support Payroll Deutschland und Grossbritannien

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit PT OM PA ...
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Technischer Support des Lohnlaufs für 73000 Mitarbeiter via Automation UC4, der Buchung ins Rechnungswesen, DTA-Transfer, Hostjobüberwachung (AS400) und der PY-Nachfolgeaktivitäten
  • Einspielung von Notes
  • Zeitwirtschaftsincidents (Gleitzeit und ESS etc.)
  • eAkte
  • Success-Factors Schnittstellen
  • Analyse der UC4 Jobs B2A Manager BVV, ELSTAM, SV -Meldungen etc.
  • OM, PA Probleme
  • Projektmitarbeit Commuter und Vorstandsabrechnung. Ticketing mit HPSM
PT OM PA ESS/MSS Success Factors
Commerzbank AG
Frankfurt, Deutschland
5 Monate
2017-12 - 2018-04

Unterstützung der Stakeholder Data Management ,GDPR

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Unterstützung der Stakeholder bei Auswahl des DMS- Tools, (u.a. eAkte)
  • Erstellung der Bewertungsmatrix für weltweit einsetzbares DMS-Tool
Bilfinger AG
Mannheim, Deutschland
1 Jahr 1 Monat
2017-01 - 2018-01

Einrichtung von Quellensteuer-Re-Design

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Einrichtung von Quellensteuer-Re-Design und ELM 4.0 monatlichen Quellensteuermeldungen und AHV, UVG, FAK, KT
  • Lohnausweis-Jahresdeklarationen für gesamte Schweizer Bosch Gruppe
  • Implementierung Zeitlohnarten in Quellensteuerberechnung 
  • Projektplanung
  • Projektleitung
  • Customizing
  • UAT
  • Note-Einspielung
  • Go-Live
  • Support
Scintilla AG/ Robert Bosch AG
Zuchwil, Schweiz
7 Monate
2017-06 - 2017-12

Analyse der OM Struktur Support Stakeholder

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Analyse der OM Struktur der TÜV new organization
  • Ausarbeitung des Konzepts für OM-Abbildung mit kundeneigenen Auswertungswegen
  • Unterstützung der Stakeholder bei Auswahl des OM- Visualisierungstools
  • Konzeption der Schnittstelle von SAP HCM zu SAP CIM (zetvisions)
TÜV Rheinland AG
Köln, Deutschland
8 Monate
2016-10 - 2017-05

Einrichtung von ELM 4.0 Quellensteuermeldungen

Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
Senior SAP Consultant HCM, Teilzeit
  • Einrichtung von ELM 4.0 Quellensteuermeldungen und Jahresdeklarationen für gesamte GE Schweiz Gruppe 
  • Projektplanung, Customizing, UAT und Go-Live Support (Notes Einspielung)
  • Teilprojektleitung: Erstellung eines PRDW Extrakts für GE Schweiz aus SAP via Unix Schnittstelle für die Verarbeitung in PRDW
General Electric Switzerland GmbH
Dättwil, Schweiz
4 Monate
2016-09 - 2016-12

Erstellung von SOP-s für Comp & Benefits Prozesse

Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
  • Erstellung von SOP-s für Comp & Benefits Prozesse in Englisch für Outsourcing der Prozesse aus Benelux nach Polen zum Themen:
    • Aktiensoptionsplöne
    • Jahreslohnbönder
    • Bonuspläne
ABB Nederland b.v. / WIPRO Ltd
Rotterdam,Niederlandez
4 Monate
2016-05 - 2016-08

Erstellung von SOP-s für Zeitwirtschafts- und Comp. & Benefits Prozesse

Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
Senior SAP Consultant HCM, Document Expert
  • Erstellung von SOP-s für Zeitwirtschafts- und Comp & Benefits Prozesse in Englisch für Outsourcing der Prozesse nach Polen und Indien zum Themen:
    • CATS Troubleshoooting, Zeitauswertung
    • PY-CH Lohnerhöhung
    • Fringe Benefits Plan
ABB Switzerland AG / WIPRO Ltd,
Baden,Schweiz
8 Monate
2015-09 - 2016-04

Migration

Senior SAP Consultant HCM LSMW
Senior SAP Consultant HCM
  • Migration Alstom /GE, Erstellung von UAT SAP ERP 7.0. im Bereichen SAP HCM PT, CATS PA, OM, CATS, PY Schweiz, FI-TV
  • Erstellung von Functional Designs und Functional Specifications für Migration
  • Projektkoordination: Übermittlung der Zeitdaten von globalen System in lokales
  • SAP CH - System für weltweit entsendete Field Service Mitarbeiter via CATS
  • Test der Zeitauswertung der HR Daten, Reisekostenabrechnung
  • Digitale Personalakte (AAconso e-Dossier/e-Akte)
  • Durchführung von Carve Outs / Carve Ins ALSTOM/ ANSALDO S.A. via LSMW,
  • Customizing und Versand der Jahresmeldungen für 2015 mit ELM 2.2
LSMW
Alstom Power AG / General Electric AG,
Baden, Schweiz
5 Monate
2015-08 - 2015-12

Einführung von ELM 4.0

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Einführung von ELM 4.0.
  • Customizing und Support im Bereich Payroll Schweiz
  • Zeitwirtschaft
  • Personalentwicklung Schnittstellen
  • Batch Input
  • Berechtigungen
  • ESS/MSS
  • Einspielung von Notes
  • Jahresendarbeiten 2015/ 2016
Abraxas AG
St. Gallen , Schweiz
6 Monate
2014-11 - 2015-04

Customizing, CR-Umsetzung, und Support

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Customizing
  • CR-Umsetzung und Support der Bundesbehörden (u.a. EPA,VBS,EMPA,EAWAG,EDA) bei Spesenabrechnung
  • Systemintegration ALE-Übertragungen
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Personalabrechnung
  • Zeitwirtschaft
  • LSO, ESS/MSS, e-Dossier (elektron. Personalakte),
  • SAP Archivierung
  • Ticketing SAP CRM UI
Bundesamt für Informatik (BIT)
Bern
2 Monate
2014-09 - 2014-10

Erstellung des Global Group Templates

Senior SAP Consultant HCM
Senior SAP Consultant HCM
  • Erstellung des Global Group Templates für die Erste Group in 6 Ländern.
  • SAP Fiori Research
  • Beratung zu folgenden Themen:
    • Reisekostenabrechnung
    • Organisationsmanagement
    • Internationale Mobilität
    • Berechtigungen
    • Personaladministration
    • Personalabrechnung
    • SAP Fiori Apps
Erste Group AG ( Sparkasse)
Wien
2 Jahre 11 Monate
2011-11 - 2014-09

Compensation & Benefits

Senior SAP Consultant HCM my SAP ERP ECC V6.0 SAP CRM SAP Solution Manager ...
Senior SAP Consultant HCM
  • Recurring Actions: betriebliche Altersvorsorge, Aktienoptionsprogramme, variable Bonuszahlungen, Pensionszusagen, Entgeltumwandlung
  • Projektleitung Umsetzung des Teilbetriebsübergangs von Mitarbeitern von 2 Bayer Töchtern
  • Arbeit mit CRM UI Ticketing Tool bei Umsetzung der Anforderungen
  • Planung der Compensation & Benefits ( Recurring Actions) Projekte
  • Umsetzen der variablen Einmalzahlung für gesamten Bayer Konzern und dessen Töchter und Kunden (Chemieindustrie, Hotel-, Gaststättenwesen, Haustarife)
  • Umsetzen der Tariferhöhungen (Chemieindustrie, Hotel-, Gaststättenwesen, Haustarife)
  • Durchführung der Auszahlung der Optionen aus Aktienprogrammen sowie Erfindervergütung für Gesamtkonzern
  • Umsetzen der Entgeltumwandlungen (Deferred Compensation, Einmalzahlung Altersvorsorge)
  • CATS Datenpflege in SAP und ESS
  • Umsetzen der Bonuszahlungen, incl. der Online Beurteilungen
  • Durchführung der monatlichen Versionstests PA, ESS/MSS, Auslandsentsendungen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen in Englisch und Deutsch
  • Migrationsprojekte
  • Learnmanagement
my SAP ERP ECC V6.0 SAP CRM SAP Solution Manager Lotus Notes CATS SIP-Script AQDB
Bayer Business Services
Leverkusen
6 Monate
2011-04 - 2011-09

Senior SAP Consultant HCM

SAP R/3 HCM V. 4.6C und 6.0 ITSM Quality Center (HP) ...
  • globaler Schnittstellensupport zwischen verschiedenen SAP HR
  • Stammdatensystemen , Schnittstellensupport zwischen SAP und Oracle
  • ALE – Integration Support, Rollout :
    • Migrationsprojekt Merck Frankreich und Merck Portugal Lokales /Globales HR System
  • Organisationsmanagement, Personaladministration, Reporting, Schnittstellen
SAP R/3 HCM V. 4.6C und 6.0 ITSM Quality Center (HP) SAP Solution Manager
Merck AG
Darmstadt
3 Monate
2011-01 - 2011-03

Senior SAP Consultant HCM

SAP R/3 HCM Quality Center (HP)
  • Testen von SAP HR Applikation vor und nach dem aktuellen Update
  • Testerstellung, Planung und Testdurchführung
  • Support nach dem Test
  • Payroll Schweiz
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Learning Solution
  • ESS, MSS
  • Reporting
  • Schnittstellen
SAP R/3 HCM Quality Center (HP)
Zürcher Kantonalbank
Zürich
8 Monate
2010-05 - 2010-12

Support, Erstellung von Fachkonzepten

SAP HR Consultant SAP R/3 HCM ECC 6.0 BW ...
SAP HR Consultant

SAP HR Erstellung von Fachkonzepten für Gesamtkonzern im folgenden Bereichen:

  • Personalabrechnung Deutschland
  • Reporting,
  • Schnittstellen
  • Organisatinsmanagement
  • Mitarbeit an verschiedenen Migrationen von Telekom-Töchtern
  • Umsetzung von Betriebs- und Tarifvereinbarungen
SAP R/3 HCM ECC 6.0 BW Knowledge Warehouse.
Deutsche Telekom AG
Potsdam
1 Monat
2007-10 - 2007-10

Customizing und Support

SAP Consultant
SAP Consultant
  • SAP HR Organisationsmanagement
  • Payroll in 9 Ländern Stammdaten
  • Customizing und Support
  • Unfall am 12.10.07
Syngenta AG
Basel
1 Jahr 6 Monate
2006-04 - 2007-09

Transportation Systems

SAP Consultant SAP R/3 4.6C HR HR-PA ...
SAP Consultant

Projekt:

  • 2-nd Level Support und Customizing
  • Umsetzung der Organisationsstruktur auf der Basis der Kostenstellenorganisation im Firmenkonzept und Erstellung der entsprechenden HR-Berechtigungen
  • SAP Travelmanagement, 2-nd Level Support, Klärung der Differenzen bei Reisekostenabrechnungen, SAP HR-PA Customizing und Stammdatenpflege, Datenbereinigung, SAP HR-TM, Pflege Support der Zeitdatenbeauftragter in 3 Werken. Schnittstellenüberprüfung zu SAP HR, Umsetzung des Organisationsstruktur auf der Basis der Kostenstellenstruktur durch SAP BC Berechtigungen, Unterstützung
  • bei der Betreuung Altsystem ATOSS SES und Rollout zur SAP HR in einem Werk mit 3000 Mitarbeitern,
  • Schnittstellencontrolling im Stammdatenbereich, Bereinigungsaktionen bei den Personalstämmen, Integration der Zeitzuschläge mit Abrechnung Deutschland Testen des Add-Ons für die Mehrarbeit, Krankheit und Urlaubserfassung für ein
  • Standort mit 4500 Mitarbeitern in e-Personell, Schnittstellencontrolling SAP HR/ SAP
  • HR und SAP HR / ATOSS SES, Mitarbeit bei der weltweiten Datenmigration der entsendeten Mitarbeiter von SAP auf Tool KPMG Link.

SAP R/3 4.6C HR HR-PA HR-PT HR TM BC e-Personnel ATOSS SES KPMG Link MS Office MS Netmeeting MS Project
Siemens AG
1 Monat
2007-01 - 2007-01

SAP HR TM

Bilbao Senior Consultant SAP R/3 HR Rel. 4.6C
Bilbao Senior Consultant

Projekt:

Einführung von SAP HR TM bei der Stadtverwaltung in Bilbao (3000 Mitarbeiter)

  • Erstellung des Dokumentation für SAP HR TM Einführung,
  • Anpassung der Feiertagskalender und Fabrikkalender,
  • Abbildung der Arbeitszeitplänen und Arbeitszeitplanregeln für Angestellte ,
  • Polizei und Feuerwehr anhand der Organisationsstruktur in SAP HR,
  • Schulung der Personalabteilung der Stadtverwaltung ,
  • Erstellung der Spezifikation der Felder der SAP HR TM- Infotypen für die Migration mit dem Altsystem
SAP R/3 HR Rel. 4.6C
SAP ESPANA S.A.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

09/1987 ? 01/1992:

Institution: Hochschule für Ökonomie in Berlin

Ausbildung: Fachrichtung Außenwirtschaft

Abschluss: Diplom-Ökonom

01/2002 ? 01/2003:

Siemens Business Services, Training & Services Organisator / Berater HR SAP R/3:

  • Perspektiven der Personalwirtschaft und -entwicklung
  • SAP R/3 Berechtigungen
  • SAP R/3 Application Human Resources
  • SAP R/3 Applikationsentwicklung im HR und Systemumfeld
  • SAP Zertifizierung für den Application Consultant- ?Human Resources? with mySAP.com, Certification 2000

10/2015- 11/2015:

SAP Online Training Success Factors , Employee Central

Position

Position

  • SAP R/3 HCM 11 Jahre Erfahrung
  • SAP BC Berechtigungen 5 Jahre Erfahrungen
  • SAP ESS/MSS 6 Jahre Erfahrungen
  • SAP ALE Integration 5 Jahre
  • SAP FI-TV 2 Jahre
  • SAP Web UI  3 Jahre Erfahrung
  • SAP Solution Manager CHARM 6 Jahre
  • LSMW 3 Jahre Erfahrung 

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Blueprinterstellung SAP HCM Migrationen

Schwerpunkte

Consultant und Projektleiter SAP R/3 HCM Schwerpunkt PY Schweiz und Deutschland, PT, OM, PA, Berechtigungen, Customizing, Testing, Konzepterstellung, 2nd Level Support

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

REQ-Tools:

ARS Remedy, ITSM HP, SAP CRM UI, HPSM, SSF, Service Now

 

ERP-Systeme:

  • SAP R/3 HCM 18 Jahre

  • SAP R/3 BC 18 Jahre

  • SAP ESS/MSS 12 Jahre

  • SAP SOLMAN 10 Jahr

  • SAP B2A Manager 6 Jahre

  • SAP BI-Technik 10 Jahre

  • SAP LSMW 7 Jahre

  • SAP FI-TV 12 Jahre

  • SAP BC- ALE 10 Jahre

  • SAP-CRM UI (SSF) 5 Jahre

  • SAP CATS 6 Jahre

  • Success Factors 4 Jahre

 

PM-Tools:

  • MS Project
  • Harmony (wie Visio)

 

IT-Tools:

  • MS Office
  • MS SharePoint
  • HPSM
  • Remedy
  • SNOW
  • Automation UC4
  • SAP SSF
  • HP Quality Center

Betriebssysteme

MS-DOS
gute Kenntnisse
Windows
gute Kenntnisse

Programmiersprachen

ABAP4
Grundkenntnisse
Basic
Grundkenntnisse
HTML
Grundkenntnisse
XML
Grundkenntnisse

Datenbanken

Access
Grundkenntnisse

Datenkommunikation

AS400
Internet, Intranet
sehr gute Kenntnisse
ISDN
Novell
Basiskenntnisse
TCP/IP
Basiskenntnisse
UNIX
Windows Netzwerk
sehr gute Kenntnisse

Hardware

AS/400
Basiskenntnisse
Atari
Basiskenntnisse
Bus
Experte
CD-Writer / Brenner
Basiskenntnisse
Drucker
fortgeschrittene Kenntnisse
Emulatoren
Basiskenntnisse
Hardware entwickelt
sehr gute Kenntnisse
HP
Basiskenntnisse
Modem
Basiskenntnisse
PC
Experte
Scanner
Basiskenntnisse
Soundkarten
Basiskenntnisse
Zusammenbau von PC-s
sehr gute Kenntnisse

Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

HP Quality Center
Sehr gute Kenntnisse

Branchen

Branchen

  • IT
  • Chemie
  • Behörden
  • Banken
  • Telekomunikation
  • Holzartikel
  • Lebensmittel
  • Werbung
  • Medien
  • Internet
  • Baubranche
  • Versicherungen

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