Projektmanagement, Prozessanalyse und Redesign von Prozessen mit Hilfe von SAP ERP CO, CO-PA, CO-OM, CO-PC, CO-PA, EC-PCA, PS, CATS, Integration in die Logistik (SD, MM, PP)
Aktualisiert am 05.01.2022
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.07.2022
Verfügbar zu: 60%
davon vor Ort: 100%
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 11 Monate
2020-05 - heute

Neueinführung von S/4HANA

  • Verantwortlich für den Bereich Finanzen, Controlling und
    Projektsystem mit Best Practices Abläufen
  • Projekt- und Testplanung
  • Prozess-Workshops mit Erstellung Feinkonzept; Aufbau einer aufwandsbezogenen IT-Leistungsverrechnung mit Integration in Fieldglass, Successfactors und Valuemation(ITSM)
  • Customizing und Entwicklung der Anforderung im SAP FI, CO, PS und SD
IT im öffentlichen Sektor
6 Jahre 7 Monate
2017-09 - heute

Neueinführung und Harmonisierung der SAP Landschaft

  • Verantwortlich für den Bereich Finanzen und Controlling mit drei Beratern
  • Projektplanung
  • Customizing und Dokumentation der Prozesse im FI(new-GL, AA, AP, AR, BL, PCA) und CO (PC, PA, OM)
  • Koordination der Anforderungen zwischen Entwicklung und Fachabteilung, sowie Review und Debugging des ABAP- Codings
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Enduser-Training(22 Personen)
  • Unterstützung und teilweise Umsetzung der Migration von FI Daten und Materialbeständen
  • Support bei Berechtigungen und Hypercare
Kabelindustrie
10 Jahre 4 Monate
2013-12 - heute

Prozessanalyse und Redesign der bestehenden Prozesse

  • Prozessanalyse und Redesign der bestehenden Prozesse im Controlling sowie Support
  • Analyse, Dokumentation und Neuausrichtung der bestehenden Controlling-, Projektplanungs- und Projektsteuerungs-Prozesse im SAP CO (insbesondere OM, PC und PA), SAP PS, SAP CA-TS und SAP BW
  • Leitende Verantwortung für die Einführung einer Segmentberichterstattung mit SAP EC-PCA (4 Projektmitarbeiter) sowie einer Projekteinzelfertigung inkl. automatisierter POC-Ermittlung mit SAP PS (6 Projektmitarbeiter)
  • Training und Coaching der bestehenden und neuen Prozesse
Anlagenbauer in der Rüstungsindustrie
9 Monate
2019-10 - 2020-06

Greenfield Einführung S/4HANA Release1909

  • Konzeption von Controlling- und Projektmanagement Prozessen mit Model Company und Best Practice
  • Customizing und Dokumentation der Prozesse im CO (OM und PA), PS und IM inkl. Evaluierung von Fiori Apps
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Durchführen von Workshops
  • Koordination der Entwicklungen
  • Customizing des Systems
  • Support bei Testkoordination
Automobilindustrie
1 Jahr 11 Monate
2015-11 - 2017-09

Projektmanagement und Template Rollout

  • Koordination von Anforderungen mit Fachabteilung und IT, Erarbeiten von Lösungskonzepten für verschiedene Anforderungen z.B. „Bestands-reporting auf Chargenebene“ und „Etablierung eines Prozesses zur Vorabgenehmigung durch Kunden“ inkl. Erstellen der Umsetzungsplanung und -abstimmung mit Dienstleister
  • Durchführung von Tests und Coaching
  • Rollout des Templates an weiteren Standorten inkl. Abstimmung des Templates mit Beteiligten
  • Neuausrichtung und Rollout von CO-PA
Lufthansa Technik AG
1 Jahr 5 Monate
2014-12 - 2016-04

IT- Service Verrechnung Konzeption und Implementierung

  • Konzept, Prototyp und Umsetzung einer IT-Leistungsverrechnung mit Fakturierung mittels SAP CO, SAP SD und SAP MM
  • Integration der neuen Personal und Projektplanung mit SAP PPM ins SAP ERP
  • FIT-GAPAnalysen
  • Workshop-Vorbereitung, Durchführung und Moderation
  • Projektplanungsunterstützung
  • Design und Koordination der Entwicklungen
  • Organisieren von Stammdatenverteilungen (HR, Kostenstellen, Innenaufträge, Materialien) mittels ALE u.a. zur Anlage von Geschäftspartnern
  • Schulung und Coaching der neuen Prozesse und Module sowie Nachbetreuung
  • Training der 50 Endanwender
Otto Group
5 Jahre 4 Monate
2011-01 - 2016-04

Incident Management

  • Prozessanalyse
  • Training und Coaching
  • Kundenverantwortung und Steuerung der weiteren Berater
  • Verantwortlich für das gesamte CO (OM), FI (GL, AP, AR, AA, BL, SEPA), SD, MM, Report Painter, Queries und Berechtigungswesen, sowie Entwicklung von Schnittstellen und Anpassungen bestehenden Programme mit ABAP, Prozess-Coaching und Schulungen
Engel & Völkers AG (Immobilien)
3 Monate
2014-10 - 2014-12

Interimsunterstützung COPS

Verantwortlich für die Umsetzung von Anforderungen im Bereich Projektcontrolling und zugehörige Schnittstellen; primäre Betreuung von SAP PS und CA-TS; Aufbau einer Kostenprognose für Langlaufprojekte (4 direkte Projektmitarbeiter); Design von RICEF-Objekten und Steuerung von der Umsetzung; Training, Coaching und Support

Volkswagen AG
2 Jahre
2012-01 - 2013-12

Globaler ECC 6.0 Rollout und Support im Anlagenbau

  • Verantwortlich für den Bereich Projektcontrolling (4 Mitarbeiter) und zugehörige Schnittstellen u.a. zu cProjects
  • Betreuung des Investment- und Anlagenprozesses mittels der Module IM, PS und FI-AA sowie der primären Betreuung von SAP CO (OM, PC und PA), PS, CA-TS und EC-PCA
  • Einsatz der getrennten Bewertung und einer eigenentwickelten Material Ledger Lösung
  • Design von RICEF-Objekten und Steuerung von zwei onshore Entwicklern und zwei offshore Entwicklern
  • Trainingsvorbereitung und -durchführung, Coaching und Support
Siemens AG
3 Monate
2012-02 - 2012-04

Neuaufbau des Einkaufscontrollings und Erweiterung

  • Neuaufbau des Einkaufscontrollings und Erweiterung des Produktionsabweichungs-Controllings
  • Konzeption, Koordination und Entwicklung des Einkaufscontrollings mit ABAP sowie Aufbau der Abweichungsanalyse im CO-PC
Kirchhoff Automotive GmbH
7 Monate
2011-08 - 2012-02

Carveout aus bestehendem System und Integration

  • Carveout aus bestehendem System und Integration mit der neuen Partnergesellschaft
  • Angebotserstellung und -verantwortung, Projektleitung, Redesign und Umsetzung der FI / CO Prozesse insbesondere CO (OM, PC und PA) und FI (GL, AA, AP und AR), sowie Abstimmung mit Logistik, vorhergehendem und zweitem Teilbereich
  • Ressourcen- und Rolloutplanung
  • Coaching
Freudenberg Schwab Vibration Control GmbH & Co. KG
1 Jahr
2010-08 - 2011-07

Prozessanalyse und Redesign der bestehenden Prozess

  • Analyse, Konzeption und Neuausrichtung bestehender Controlling-Prozesse im SAP CO (insbesondere OM und PA) und Organisationsstrukturen und Aufbau neuer Berichtswesen, sowie der anschließenden Einweisung
  • Angebotserstellung, -steuerung und –verantwortung
  • Planung der Ressourcen und Zeitabläufe inkl. Rollouts
  • Überführung in das Projekt zur Umsetzung der neuen Prozesse
Diverse
4 Monate
2010-10 - 2011-01

Aufbau einer Segmentberichterstattung

  • Analyse, Konzeption und Realisierung eines Profit Center basierenden Berichtswesen mit SAP EC-PCA sowie Projekt-Management inkl. eines Coachings
Kludi GmbH & Co. KG (Armaturen)
4 Monate
2010-08 - 2010-11

Neueinführung von SAP für FICO

Prozessanalyse; Prozessdesign des FICO-Bereichs primär im SAP CO; Angebotserstellung, -steuerung und –verantwortung; Planung der Ressourcen und Zeitabläufe inkl. Rollouts; Überführung in das Projekt zur Umsetzung der neuen Prozesse

Cordes & Gräfe (Großhandel)
11 Monate
2009-09 - 2010-07

Transformation des Projektmanagements

  • Transformation des Projektmanagements der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung in der Energieerzeugung
  • Analyse der bestehenden Tools, Neuaufbau der Projektmanagements-prozesses, Aufbereitung von Testfällen zwischen cProjects und SAP ERP,  Schnittstellberatung /-betreuung zwischen SAP ERP und SAP PPM (cProjects), incl. Customizing und Migrationssupport für SAP CO, EC-PCA, PS und CA-TS, Vorbereitung und Durchführung von Change Impact Analysen, sowie Coaching und Training der Mitarbeiter
Siemens AG
1 Jahr 11 Monate
2008-09 - 2010-07

Harmonisierung von Prozessen drei unterschiedlicher global agierender Unternehmensbereichen

  • Harmonisierung von Prozessen drei unterschiedlicher global agierender Unternehmensbereichen im Anlagenbau mit Hilfe von ECC 6.0
  • Prozessdesign und anschließendes Customizing, sowie Migrationssupport und Training für SAP CO(OM, PC und PA), EC-PCA, PS, CA-TS und FI
  • Vorbereitung und Durchführung von Change Impact Analysen, Projektmanagementunterstützung, Leitung des FICO Teams mit 20 Projektmitgliedern inkl. Aufbau einer Rolloutstrategie, Projektplanung und Ressourcen-Management
  • Zusammenführen fünf komplexer Systemlandschaften
Siemens AG
8 Monate
2008-02 - 2008-09

Analyse, Konzeption und Realisierung

Analyse, Konzeption und Realisierung des Projektcontrollings und der Ergebnisrechnung mit SAP PS und SAP CO, sowie Projektverantwortung; Aufbau, Rollout und Schulung des SAP Solution Manager sowie verantwortlich für den Upgrade der SAP Module CO(OM, PA), EC-PCA und PS von 4.6c auf ECC 6.0

Hochtief AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Monate
2015-06 - 2015-07

SAP S/4 HANA ? Deep Dive

Erfolgreich teilgenommen, OpenSAP
Erfolgreich teilgenommen
OpenSAP
This four-week online course was held from June 16 through July 21, 2015 and covered the following topics: Why SAP S/4HANA? Getting Started with SAP S/4HANA Adopt and Move to SAP S/4HANA Migration, Consulting, & Support
1 Monat
2015-05 - 2015-05

SAP Business Suite 4 SAP HANA in a Nutshell

erfolgreich teilgenommen, OpenSAP
erfolgreich teilgenommen
OpenSAP
This course covered the following topics: Welcome (S. Denecken) Introduction to SAP S/4HANA (B. Leukert) Market Background (M. Schwarz) Innovation & Simplification (W. Schreiner) Simple Finance as Frontrunner (J. Krüger) Roadmapping and the next steps to SAP S/4HANA (R. Hois) Start now, a project cloud approach to get proof fast (S. von Berg) SAP S/4HANA fueling the Digital Transformation (S. Denecken)

Position

Position

SAP CO /  SAP PS

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

Qualifikationen:

Projektleitung / -management, Prozessberatung, Konzeptionierung und Prototyping, Training / Coaching von Key- und Endanwendern, Change Impact Analysen, Cutover Planung und Durchführung, Machbarkeitsstudien, Koordination zwischen Fachabteilung und EDV, Definition von Programmieranforderungen, Systemanalyse, Altdatenübernahme, Incident Management

Projektarten        

Carve-out, Einführungs-, Rollout- und Upgradeprojekte im SAP ERP Umfeld, Prozessanalyse und Prozessoptimierung, Schulung und Support

Office-Anwendungen:

Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Project, Visio und Sharepoint, Jira

SAP Modulerfahrung seit 2006:
Schwerpunkt:

  • CO ? Controlling (CO-PA, CO-OM (CCA, ABC und OPA) und CO-PC)
  • EC-PCA ? Profit Center Accounting
  • PS - Projektsystem
  • CA-TS - Arbeitszeitblatt
  • Reporting mit Report Painter, Report Writer und SAP Query
  • IM - Investitionsmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Report Painter
Sehr gute Kenntnisse
SAP CATS
Sehr gute Kenntnisse
SAP CO
Sehr gute Kenntnisse
SAP EC-PCA
Sehr gute Kenntnisse
SAP FI
Gute Kenntnisse
SAP PS
Sehr gute Kenntnisse

Fähigkeiten:

  • Projektleitung/ Projektmanagement/ Teilprojektleitung
  • Prozessanalyse und Redesign


IT & Entwicklung:

  • Konzeption
  • Dokumentation
  • IT-Beratung
  • Requirements Analyse
  • Rollout
  • Migration


SAP Kenntnisse in absteigender Reihenfolge:

  • CO
  • CO-OM
  • CO-PA
  • CO-PC
  • EC-PCA
  • PS
  • Report Painter / Report Writer
  • CA-TS
  • FI
  • FI-AA
  • FI-GL
  • Solution Manager
  • LSMW / CATT
  • Programmierung von Berichten und Exits
  • SAP-Zertifizierung als Management Account, Projektsystem

Office-Anwendungen:

  • PowerPoint
  • Excel
  • Word
  • Project
  • Visio
  • Sharepoint

WERDEGANG:

06/2020 - heute

Rolle: Unternehmens- und Prozessberater

Kunde: tricirc GmbH


Aufgaben:

  • Projektleitung / Koordination zwischen IT und Fachbereich
  • Training / Schulung; Incident-Management / Support
  • Prozessberatung im Bereich der SAP-Module CO / PS / CATS / FI
  • Upgradeprojekte sowie Prozessoptimierung

03/2012 - heute:

Rolle: Selbständiger Unternehmens- und Prozessberater im CO/ PS / FI

Aufgaben:

  • Projektleitung / Koordination zwischen IT und Fachbereich
  • Training / Schulung
  • Prozessberatung im Bereich der SAP-Module CO / PS / CATS / FI
  • Upgradeprojekte sowie Prozessoptimierung
  • Incident-Management / Support

08/2010 ? 02/2012     

Kunde: Freudenberg IT KG, IT Dienstleister der Freudenberg Gruppe aus Weinheim mit 80% externem Umsatz, Mitarbeiter Freudenberg IT 700 in 2013

Rolle: Prozessberater

Aufgaben:

  • Unterstützung beim Aufbau Nordeuropa aus dem Standort Hamburg
  • Prozessberatung bei mittelständischen Kunden im Bereich der SAP-Module CO / EC-PCA / PS / CATS / FI
  • Angebotserstellung
  • Carve-out, Einführungs-, Upgradeprojekte und Prozessoptimierung
  • Incident Management
  • Projektleitung
  • Pre Sales

02/2008 ? 07/2010

Kunde: Capgemini Deutschland GmbH weltweit führende Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Prozessberatung und Outsourcing; 120.000 Mitarbeiter weltweit in 2011

Rolle: Prozessberater

                        

Aufgaben:

  • Prozess- und Strategieberatung im kaufmännischen Bereich bei verschiedenen Kunden
  • Fachliche Leitung von Projektteams bis zu 15 Mitarbeitern
  • Einführungs- und Upgradeprojekte von SAP ERP 6.0

07/2006 ? 01/2008:    

Kunde: Bayer Business Services GmbH, Betreuung des Bayer-Konzerns in Fragen der IT- und Business Services, Mitarbeiter ca. 5.000 in 2008

Rolle: SAP- und Prozessberater

Aufgaben:

  • Prozessberatung im Bereich der SAP-Module CO-OM / CO-PA / EC-PCA / Solution Manager
  • Carve-out, Einführungs-, Upgradeprojekte sowie Prozessoptimierung im SAP ERP Umfeld
  • Incident Management / Key User Betreuung und Training

SAP Modulerfahrung seit 2006:

  • Gute Kenntnisse:
    • LSMW / CATT, FI ? Finanzwesen (FI-AA, FI-GL und FI-SL), SD Fakturierung, kleinere Programmierung von Berichten und Exits mit ABAP
  • Grundkenntnisse:
    • PPM 5.0/6.1, RPM / cProjects, Solution Manager, FI-AP, FI-AR, Logistische Module, wie SD, MM, CS, QM und PP

Betriebssysteme

MS-DOS
Unix
Windows

Datenbanken

Access
Oracle

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 11 Monate
2020-05 - heute

Neueinführung von S/4HANA

  • Verantwortlich für den Bereich Finanzen, Controlling und
    Projektsystem mit Best Practices Abläufen
  • Projekt- und Testplanung
  • Prozess-Workshops mit Erstellung Feinkonzept; Aufbau einer aufwandsbezogenen IT-Leistungsverrechnung mit Integration in Fieldglass, Successfactors und Valuemation(ITSM)
  • Customizing und Entwicklung der Anforderung im SAP FI, CO, PS und SD
IT im öffentlichen Sektor
6 Jahre 7 Monate
2017-09 - heute

Neueinführung und Harmonisierung der SAP Landschaft

  • Verantwortlich für den Bereich Finanzen und Controlling mit drei Beratern
  • Projektplanung
  • Customizing und Dokumentation der Prozesse im FI(new-GL, AA, AP, AR, BL, PCA) und CO (PC, PA, OM)
  • Koordination der Anforderungen zwischen Entwicklung und Fachabteilung, sowie Review und Debugging des ABAP- Codings
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Enduser-Training(22 Personen)
  • Unterstützung und teilweise Umsetzung der Migration von FI Daten und Materialbeständen
  • Support bei Berechtigungen und Hypercare
Kabelindustrie
10 Jahre 4 Monate
2013-12 - heute

Prozessanalyse und Redesign der bestehenden Prozesse

  • Prozessanalyse und Redesign der bestehenden Prozesse im Controlling sowie Support
  • Analyse, Dokumentation und Neuausrichtung der bestehenden Controlling-, Projektplanungs- und Projektsteuerungs-Prozesse im SAP CO (insbesondere OM, PC und PA), SAP PS, SAP CA-TS und SAP BW
  • Leitende Verantwortung für die Einführung einer Segmentberichterstattung mit SAP EC-PCA (4 Projektmitarbeiter) sowie einer Projekteinzelfertigung inkl. automatisierter POC-Ermittlung mit SAP PS (6 Projektmitarbeiter)
  • Training und Coaching der bestehenden und neuen Prozesse
Anlagenbauer in der Rüstungsindustrie
9 Monate
2019-10 - 2020-06

Greenfield Einführung S/4HANA Release1909

  • Konzeption von Controlling- und Projektmanagement Prozessen mit Model Company und Best Practice
  • Customizing und Dokumentation der Prozesse im CO (OM und PA), PS und IM inkl. Evaluierung von Fiori Apps
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Durchführen von Workshops
  • Koordination der Entwicklungen
  • Customizing des Systems
  • Support bei Testkoordination
Automobilindustrie
1 Jahr 11 Monate
2015-11 - 2017-09

Projektmanagement und Template Rollout

  • Koordination von Anforderungen mit Fachabteilung und IT, Erarbeiten von Lösungskonzepten für verschiedene Anforderungen z.B. „Bestands-reporting auf Chargenebene“ und „Etablierung eines Prozesses zur Vorabgenehmigung durch Kunden“ inkl. Erstellen der Umsetzungsplanung und -abstimmung mit Dienstleister
  • Durchführung von Tests und Coaching
  • Rollout des Templates an weiteren Standorten inkl. Abstimmung des Templates mit Beteiligten
  • Neuausrichtung und Rollout von CO-PA
Lufthansa Technik AG
1 Jahr 5 Monate
2014-12 - 2016-04

IT- Service Verrechnung Konzeption und Implementierung

  • Konzept, Prototyp und Umsetzung einer IT-Leistungsverrechnung mit Fakturierung mittels SAP CO, SAP SD und SAP MM
  • Integration der neuen Personal und Projektplanung mit SAP PPM ins SAP ERP
  • FIT-GAPAnalysen
  • Workshop-Vorbereitung, Durchführung und Moderation
  • Projektplanungsunterstützung
  • Design und Koordination der Entwicklungen
  • Organisieren von Stammdatenverteilungen (HR, Kostenstellen, Innenaufträge, Materialien) mittels ALE u.a. zur Anlage von Geschäftspartnern
  • Schulung und Coaching der neuen Prozesse und Module sowie Nachbetreuung
  • Training der 50 Endanwender
Otto Group
5 Jahre 4 Monate
2011-01 - 2016-04

Incident Management

  • Prozessanalyse
  • Training und Coaching
  • Kundenverantwortung und Steuerung der weiteren Berater
  • Verantwortlich für das gesamte CO (OM), FI (GL, AP, AR, AA, BL, SEPA), SD, MM, Report Painter, Queries und Berechtigungswesen, sowie Entwicklung von Schnittstellen und Anpassungen bestehenden Programme mit ABAP, Prozess-Coaching und Schulungen
Engel & Völkers AG (Immobilien)
3 Monate
2014-10 - 2014-12

Interimsunterstützung COPS

Verantwortlich für die Umsetzung von Anforderungen im Bereich Projektcontrolling und zugehörige Schnittstellen; primäre Betreuung von SAP PS und CA-TS; Aufbau einer Kostenprognose für Langlaufprojekte (4 direkte Projektmitarbeiter); Design von RICEF-Objekten und Steuerung von der Umsetzung; Training, Coaching und Support

Volkswagen AG
2 Jahre
2012-01 - 2013-12

Globaler ECC 6.0 Rollout und Support im Anlagenbau

  • Verantwortlich für den Bereich Projektcontrolling (4 Mitarbeiter) und zugehörige Schnittstellen u.a. zu cProjects
  • Betreuung des Investment- und Anlagenprozesses mittels der Module IM, PS und FI-AA sowie der primären Betreuung von SAP CO (OM, PC und PA), PS, CA-TS und EC-PCA
  • Einsatz der getrennten Bewertung und einer eigenentwickelten Material Ledger Lösung
  • Design von RICEF-Objekten und Steuerung von zwei onshore Entwicklern und zwei offshore Entwicklern
  • Trainingsvorbereitung und -durchführung, Coaching und Support
Siemens AG
3 Monate
2012-02 - 2012-04

Neuaufbau des Einkaufscontrollings und Erweiterung

  • Neuaufbau des Einkaufscontrollings und Erweiterung des Produktionsabweichungs-Controllings
  • Konzeption, Koordination und Entwicklung des Einkaufscontrollings mit ABAP sowie Aufbau der Abweichungsanalyse im CO-PC
Kirchhoff Automotive GmbH
7 Monate
2011-08 - 2012-02

Carveout aus bestehendem System und Integration

  • Carveout aus bestehendem System und Integration mit der neuen Partnergesellschaft
  • Angebotserstellung und -verantwortung, Projektleitung, Redesign und Umsetzung der FI / CO Prozesse insbesondere CO (OM, PC und PA) und FI (GL, AA, AP und AR), sowie Abstimmung mit Logistik, vorhergehendem und zweitem Teilbereich
  • Ressourcen- und Rolloutplanung
  • Coaching
Freudenberg Schwab Vibration Control GmbH & Co. KG
1 Jahr
2010-08 - 2011-07

Prozessanalyse und Redesign der bestehenden Prozess

  • Analyse, Konzeption und Neuausrichtung bestehender Controlling-Prozesse im SAP CO (insbesondere OM und PA) und Organisationsstrukturen und Aufbau neuer Berichtswesen, sowie der anschließenden Einweisung
  • Angebotserstellung, -steuerung und –verantwortung
  • Planung der Ressourcen und Zeitabläufe inkl. Rollouts
  • Überführung in das Projekt zur Umsetzung der neuen Prozesse
Diverse
4 Monate
2010-10 - 2011-01

Aufbau einer Segmentberichterstattung

  • Analyse, Konzeption und Realisierung eines Profit Center basierenden Berichtswesen mit SAP EC-PCA sowie Projekt-Management inkl. eines Coachings
Kludi GmbH & Co. KG (Armaturen)
4 Monate
2010-08 - 2010-11

Neueinführung von SAP für FICO

Prozessanalyse; Prozessdesign des FICO-Bereichs primär im SAP CO; Angebotserstellung, -steuerung und –verantwortung; Planung der Ressourcen und Zeitabläufe inkl. Rollouts; Überführung in das Projekt zur Umsetzung der neuen Prozesse

Cordes & Gräfe (Großhandel)
11 Monate
2009-09 - 2010-07

Transformation des Projektmanagements

  • Transformation des Projektmanagements der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung in der Energieerzeugung
  • Analyse der bestehenden Tools, Neuaufbau der Projektmanagements-prozesses, Aufbereitung von Testfällen zwischen cProjects und SAP ERP,  Schnittstellberatung /-betreuung zwischen SAP ERP und SAP PPM (cProjects), incl. Customizing und Migrationssupport für SAP CO, EC-PCA, PS und CA-TS, Vorbereitung und Durchführung von Change Impact Analysen, sowie Coaching und Training der Mitarbeiter
Siemens AG
1 Jahr 11 Monate
2008-09 - 2010-07

Harmonisierung von Prozessen drei unterschiedlicher global agierender Unternehmensbereichen

  • Harmonisierung von Prozessen drei unterschiedlicher global agierender Unternehmensbereichen im Anlagenbau mit Hilfe von ECC 6.0
  • Prozessdesign und anschließendes Customizing, sowie Migrationssupport und Training für SAP CO(OM, PC und PA), EC-PCA, PS, CA-TS und FI
  • Vorbereitung und Durchführung von Change Impact Analysen, Projektmanagementunterstützung, Leitung des FICO Teams mit 20 Projektmitgliedern inkl. Aufbau einer Rolloutstrategie, Projektplanung und Ressourcen-Management
  • Zusammenführen fünf komplexer Systemlandschaften
Siemens AG
8 Monate
2008-02 - 2008-09

Analyse, Konzeption und Realisierung

Analyse, Konzeption und Realisierung des Projektcontrollings und der Ergebnisrechnung mit SAP PS und SAP CO, sowie Projektverantwortung; Aufbau, Rollout und Schulung des SAP Solution Manager sowie verantwortlich für den Upgrade der SAP Module CO(OM, PA), EC-PCA und PS von 4.6c auf ECC 6.0

Hochtief AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Monate
2015-06 - 2015-07

SAP S/4 HANA ? Deep Dive

Erfolgreich teilgenommen, OpenSAP
Erfolgreich teilgenommen
OpenSAP
This four-week online course was held from June 16 through July 21, 2015 and covered the following topics: Why SAP S/4HANA? Getting Started with SAP S/4HANA Adopt and Move to SAP S/4HANA Migration, Consulting, & Support
1 Monat
2015-05 - 2015-05

SAP Business Suite 4 SAP HANA in a Nutshell

erfolgreich teilgenommen, OpenSAP
erfolgreich teilgenommen
OpenSAP
This course covered the following topics: Welcome (S. Denecken) Introduction to SAP S/4HANA (B. Leukert) Market Background (M. Schwarz) Innovation & Simplification (W. Schreiner) Simple Finance as Frontrunner (J. Krüger) Roadmapping and the next steps to SAP S/4HANA (R. Hois) Start now, a project cloud approach to get proof fast (S. von Berg) SAP S/4HANA fueling the Digital Transformation (S. Denecken)

Position

Position

SAP CO /  SAP PS

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

Qualifikationen:

Projektleitung / -management, Prozessberatung, Konzeptionierung und Prototyping, Training / Coaching von Key- und Endanwendern, Change Impact Analysen, Cutover Planung und Durchführung, Machbarkeitsstudien, Koordination zwischen Fachabteilung und EDV, Definition von Programmieranforderungen, Systemanalyse, Altdatenübernahme, Incident Management

Projektarten        

Carve-out, Einführungs-, Rollout- und Upgradeprojekte im SAP ERP Umfeld, Prozessanalyse und Prozessoptimierung, Schulung und Support

Office-Anwendungen:

Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Project, Visio und Sharepoint, Jira

SAP Modulerfahrung seit 2006:
Schwerpunkt:

  • CO ? Controlling (CO-PA, CO-OM (CCA, ABC und OPA) und CO-PC)
  • EC-PCA ? Profit Center Accounting
  • PS - Projektsystem
  • CA-TS - Arbeitszeitblatt
  • Reporting mit Report Painter, Report Writer und SAP Query
  • IM - Investitionsmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Report Painter
Sehr gute Kenntnisse
SAP CATS
Sehr gute Kenntnisse
SAP CO
Sehr gute Kenntnisse
SAP EC-PCA
Sehr gute Kenntnisse
SAP FI
Gute Kenntnisse
SAP PS
Sehr gute Kenntnisse

Fähigkeiten:

  • Projektleitung/ Projektmanagement/ Teilprojektleitung
  • Prozessanalyse und Redesign


IT & Entwicklung:

  • Konzeption
  • Dokumentation
  • IT-Beratung
  • Requirements Analyse
  • Rollout
  • Migration


SAP Kenntnisse in absteigender Reihenfolge:

  • CO
  • CO-OM
  • CO-PA
  • CO-PC
  • EC-PCA
  • PS
  • Report Painter / Report Writer
  • CA-TS
  • FI
  • FI-AA
  • FI-GL
  • Solution Manager
  • LSMW / CATT
  • Programmierung von Berichten und Exits
  • SAP-Zertifizierung als Management Account, Projektsystem

Office-Anwendungen:

  • PowerPoint
  • Excel
  • Word
  • Project
  • Visio
  • Sharepoint

WERDEGANG:

06/2020 - heute

Rolle: Unternehmens- und Prozessberater

Kunde: tricirc GmbH


Aufgaben:

  • Projektleitung / Koordination zwischen IT und Fachbereich
  • Training / Schulung; Incident-Management / Support
  • Prozessberatung im Bereich der SAP-Module CO / PS / CATS / FI
  • Upgradeprojekte sowie Prozessoptimierung

03/2012 - heute:

Rolle: Selbständiger Unternehmens- und Prozessberater im CO/ PS / FI

Aufgaben:

  • Projektleitung / Koordination zwischen IT und Fachbereich
  • Training / Schulung
  • Prozessberatung im Bereich der SAP-Module CO / PS / CATS / FI
  • Upgradeprojekte sowie Prozessoptimierung
  • Incident-Management / Support

08/2010 ? 02/2012     

Kunde: Freudenberg IT KG, IT Dienstleister der Freudenberg Gruppe aus Weinheim mit 80% externem Umsatz, Mitarbeiter Freudenberg IT 700 in 2013

Rolle: Prozessberater

Aufgaben:

  • Unterstützung beim Aufbau Nordeuropa aus dem Standort Hamburg
  • Prozessberatung bei mittelständischen Kunden im Bereich der SAP-Module CO / EC-PCA / PS / CATS / FI
  • Angebotserstellung
  • Carve-out, Einführungs-, Upgradeprojekte und Prozessoptimierung
  • Incident Management
  • Projektleitung
  • Pre Sales

02/2008 ? 07/2010

Kunde: Capgemini Deutschland GmbH weltweit führende Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Prozessberatung und Outsourcing; 120.000 Mitarbeiter weltweit in 2011

Rolle: Prozessberater

                        

Aufgaben:

  • Prozess- und Strategieberatung im kaufmännischen Bereich bei verschiedenen Kunden
  • Fachliche Leitung von Projektteams bis zu 15 Mitarbeitern
  • Einführungs- und Upgradeprojekte von SAP ERP 6.0

07/2006 ? 01/2008:    

Kunde: Bayer Business Services GmbH, Betreuung des Bayer-Konzerns in Fragen der IT- und Business Services, Mitarbeiter ca. 5.000 in 2008

Rolle: SAP- und Prozessberater

Aufgaben:

  • Prozessberatung im Bereich der SAP-Module CO-OM / CO-PA / EC-PCA / Solution Manager
  • Carve-out, Einführungs-, Upgradeprojekte sowie Prozessoptimierung im SAP ERP Umfeld
  • Incident Management / Key User Betreuung und Training

SAP Modulerfahrung seit 2006:

  • Gute Kenntnisse:
    • LSMW / CATT, FI ? Finanzwesen (FI-AA, FI-GL und FI-SL), SD Fakturierung, kleinere Programmierung von Berichten und Exits mit ABAP
  • Grundkenntnisse:
    • PPM 5.0/6.1, RPM / cProjects, Solution Manager, FI-AP, FI-AR, Logistische Module, wie SD, MM, CS, QM und PP

Betriebssysteme

MS-DOS
Unix
Windows

Datenbanken

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