Erstellen eines Konzeptes für das Löschen von Interessenten basierend auf einem Softwaresystem der Versicherungskammer Bayern
Ziel:
Weiterentwicklung der persönlichen Skills und Bearbeitung kleiner Projekte.
Kunde: RUAG Corporate Services AG
Rolle: Trainer
Projektziel:
Grundlagen des Requirements-Engineering (IREB CPRE FL) vermitteln und die praktische Umsetzung des Gelernten im Berufsalltag zusammen mit den Teilnehmern erarbeiten
Diverse Klein-Unternehmen (Startups)
Funktion: Business-Coach
Projektziel:
Optimierung der Geschäftsprozesse, die für die Erstellung von Versicherungsprodukten notwendig sind (Aris-Umfeld)
Aufgaben:
Reengineering der Dokumentation eines bestehenden Softwareprodukts mit dem Einsatzgebiet „Point of Care“. Die Dokumentation muss international-regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Aufgaben:
Weiterentwicklung eines Output-Management-Systems mit dem Fokus den Versandkanal Brief auf E-Mail umzustellen.
Aufgaben:
Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme der „Deutsche Vermögensberatung AG“ im Bereich Versicherungs- und Bankprodukte
Aufgaben:
2017 - heute: Aufbau UML-Grundmodell
Rolle: Requirements Manager + Trainer + Coach
Kunde: HELLA Gutmann Solutions GmbH
Projektziel:
Ein UML-Grundmodell aufbauen, das einen Gesamtüberblick über das zu implementierende System gibt.
Aufgaben:
Entwicklungsprozess:
agil
2015-heute: Durchführung von Trainings
Rolle: Trainer
Kunde: EPA- Bern, Migros - Zürich, Die Post (CH), NAG Informatik AG - Basel, Siemens (CH), Konica Minolta (D,AT), Hella Gutmann
Projektziel:
Durchführung von Trainings für Bedarfsanalyse und für die Zertifizierung Requirements Engineering (IREB) und Business Analyse (IQBBA).
2017(3 Monate): Erstellen einer Spice-konformen und UML-basierten Dokumentation
Rolle: Requirements Engineering
Kunde: Cetitec GmbH
Projektsprache: Englisch
Projektziel:
Erstellen einer Spice-konformen und UML-basierten Dokumentation für neue Funktionen einer RPC-Applikation + Qualitätsverbesserung der Anforderungsbasis.
Aufgaben:
Entwicklungsprozess:
agil
2014-2015 (6 Monate): Produkt- und Unternehmensentwicklung ?Effizienz-Steigerung-Mittelstand?
Rolle: Business-Analyst und Projektmanager
Kunde: Tele-Lock-Pre Seed Phase (Unternehmen in Gründung)
Aufgaben:
2014: Entwicklung und Integration eines Requirements-Managementprozesses
Rolle: Berater und Coach
Kunde: Agentur Barth Marketing, Kommunikation & Design GmbH
Projektziel:
Entwicklung und Integration eines Requirements-Managementprozesses in den operativen Geschäftsablauf.
Aufgaben:
2013 (3 Wochen): Grundlagen des Requirements-Engineering (IREB CPRE FL) vermitteln
Rolle: Trainer
Kunde: RUAG Corporate Services AG
Projektziel:
Grundlagen des Requirements-Engineering (IREB CPRE FL) vermitteln und die praktische Umsetzung des Gelernten im Berufsalltag zusammen mit den Teilnehmern erarbeiten
Aufgaben:
2013 (3 Monate): Erstellen von Businessplänen und die strategische Ausrichtung der Unternehmen
Rolle: Businesscoach
Kunde: Diverse Klein-Unternehmen (Startups)
Aufgaben:
1996-2008 (12 Jahre): Softwareentwicklung
Rolle: Backoffice-Mitarbeiter, Produktspezialist, Business-Analyst, Requirements-Engineer
Kunde: Lexware GmbH & Co. KG
Projektziel:
Absatzpolitisch getriebene Weiterentwicklung von Lexware eRechnung, Lexware existenzgründer, Lexware warenwirtschaft und Lexware faktura+auftrag. Die Produkte werden von bis zu 60.000 Kunden eingesetzt.
Aufgaben:
--- weitere Projekte gerne auf Anfrage---
Verwaltungs-Diplom Betriebswirt (VWA)
Certified Business Analyst (IQBBA)
Certified Professional for Requirements Engineering (IREB)
PRINCE2 zertifiziert
1988-1991
Ausbildung zum Kaufmannsgehilfen im Groß- und Außenhandel Sparte Baustoffe
Institution: Sperber Baustoffe GmbH in Bopfingen
Studium
2000-2002
Berufsbegleitendes Studium
Institution: Universität Freiburg.
Abschluss: Verwaltungs-Diplom Betriebswirt (VWA)
1996-1998
Institution: Fernuniverstät Hagen.
Abschluss: Vordiplom der Betriebswirtschaftslehre
1993-1995
Institution: Fachhochschule Furtwangen
Studium der Wirtschaftsinformatik
1991-1992
Institution: Berufskollege, Walter-Eucken-Gymnasium und Handelslehranstalt I, Freiburg i. Br.
Abschluss: Fachhochschulreife
1988-1991
Institution: Sperber Baustoffe GmbH in Bopfingen
Abschluss: Kaufmannsgehilfen im Groß- und Außenhandel Sparte Baustoffe
Zertifizierungen
2014
IQBBA Certified Business Analyst (FL), Synspace AG Basel
2012
Zertifizierung PRINCE2(FL), Maxpert GmbH Frankfurt
Kurs, Excel-Programmierung mit Makros ? VBA-Grundkurs, VHS- Freiburg
2009
IREB Certified Professional for Requirements Engineering (FL), Synspace AG Basel
Kurse
2018
Kurs, Udemy eLearning, Advanced Object Oriented Analysis of Hard Problems using UML
2016
Kurs, Tandem Freiburg, Gewaltfreie Kommunikation nach dem Konzept von Marshall B. Rosenberg
2012
Kurs, VHS- Freiburg, Excel-Programmierung mit Makros ? VBA-Grundkurs
2011
Training, Roche Diagnostics (Schweiz) AG, Fundation-Level HP Quality Center and RE-Modul
2011
Training, Roche Diagnostics (Schweiz) AG, Fundation-Level Risk Management
2008
Lexware Campus, Verhandeln
2006
Lexware Campus, Umgang mit Konflikten
2006
Lexware Campus, Grundlagen der Kommunikation
2005
IHK Südlicher Oberrhein, Einführung in das Internetrecht
1999
Kurs, VHS- Freiburg, Projekte kreativ und erfolgreich managen
1999
Kurs, Haufe Akademie, Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem PC ? Programm Lexware lohn+gehalt
Erfahrungen im Bereich
Framework
Scrum Master
Prozesse
Methoden
Tools
Standards
Seminar-/Projektarbeiten
1994
1998
Beruflicher Werdegang
Freiberufler
2009-heute
2001-heute
2008-2009
2007
2004-2009
Angestellter
2000-2008
1998-2000
1996-1998
1995
1992-1993
Diverse Veröffentlichungen, Handbücher, Hilfen (Details gerne auf Anfrage)
Erstellen eines Konzeptes für das Löschen von Interessenten basierend auf einem Softwaresystem der Versicherungskammer Bayern
Ziel:
Weiterentwicklung der persönlichen Skills und Bearbeitung kleiner Projekte.
Kunde: RUAG Corporate Services AG
Rolle: Trainer
Projektziel:
Grundlagen des Requirements-Engineering (IREB CPRE FL) vermitteln und die praktische Umsetzung des Gelernten im Berufsalltag zusammen mit den Teilnehmern erarbeiten
Diverse Klein-Unternehmen (Startups)
Funktion: Business-Coach
Projektziel:
Optimierung der Geschäftsprozesse, die für die Erstellung von Versicherungsprodukten notwendig sind (Aris-Umfeld)
Aufgaben:
Reengineering der Dokumentation eines bestehenden Softwareprodukts mit dem Einsatzgebiet „Point of Care“. Die Dokumentation muss international-regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Aufgaben:
Weiterentwicklung eines Output-Management-Systems mit dem Fokus den Versandkanal Brief auf E-Mail umzustellen.
Aufgaben:
Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme der „Deutsche Vermögensberatung AG“ im Bereich Versicherungs- und Bankprodukte
Aufgaben:
2017 - heute: Aufbau UML-Grundmodell
Rolle: Requirements Manager + Trainer + Coach
Kunde: HELLA Gutmann Solutions GmbH
Projektziel:
Ein UML-Grundmodell aufbauen, das einen Gesamtüberblick über das zu implementierende System gibt.
Aufgaben:
Entwicklungsprozess:
agil
2015-heute: Durchführung von Trainings
Rolle: Trainer
Kunde: EPA- Bern, Migros - Zürich, Die Post (CH), NAG Informatik AG - Basel, Siemens (CH), Konica Minolta (D,AT), Hella Gutmann
Projektziel:
Durchführung von Trainings für Bedarfsanalyse und für die Zertifizierung Requirements Engineering (IREB) und Business Analyse (IQBBA).
2017(3 Monate): Erstellen einer Spice-konformen und UML-basierten Dokumentation
Rolle: Requirements Engineering
Kunde: Cetitec GmbH
Projektsprache: Englisch
Projektziel:
Erstellen einer Spice-konformen und UML-basierten Dokumentation für neue Funktionen einer RPC-Applikation + Qualitätsverbesserung der Anforderungsbasis.
Aufgaben:
Entwicklungsprozess:
agil
2014-2015 (6 Monate): Produkt- und Unternehmensentwicklung ?Effizienz-Steigerung-Mittelstand?
Rolle: Business-Analyst und Projektmanager
Kunde: Tele-Lock-Pre Seed Phase (Unternehmen in Gründung)
Aufgaben:
2014: Entwicklung und Integration eines Requirements-Managementprozesses
Rolle: Berater und Coach
Kunde: Agentur Barth Marketing, Kommunikation & Design GmbH
Projektziel:
Entwicklung und Integration eines Requirements-Managementprozesses in den operativen Geschäftsablauf.
Aufgaben:
2013 (3 Wochen): Grundlagen des Requirements-Engineering (IREB CPRE FL) vermitteln
Rolle: Trainer
Kunde: RUAG Corporate Services AG
Projektziel:
Grundlagen des Requirements-Engineering (IREB CPRE FL) vermitteln und die praktische Umsetzung des Gelernten im Berufsalltag zusammen mit den Teilnehmern erarbeiten
Aufgaben:
2013 (3 Monate): Erstellen von Businessplänen und die strategische Ausrichtung der Unternehmen
Rolle: Businesscoach
Kunde: Diverse Klein-Unternehmen (Startups)
Aufgaben:
1996-2008 (12 Jahre): Softwareentwicklung
Rolle: Backoffice-Mitarbeiter, Produktspezialist, Business-Analyst, Requirements-Engineer
Kunde: Lexware GmbH & Co. KG
Projektziel:
Absatzpolitisch getriebene Weiterentwicklung von Lexware eRechnung, Lexware existenzgründer, Lexware warenwirtschaft und Lexware faktura+auftrag. Die Produkte werden von bis zu 60.000 Kunden eingesetzt.
Aufgaben:
--- weitere Projekte gerne auf Anfrage---
Verwaltungs-Diplom Betriebswirt (VWA)
Certified Business Analyst (IQBBA)
Certified Professional for Requirements Engineering (IREB)
PRINCE2 zertifiziert
1988-1991
Ausbildung zum Kaufmannsgehilfen im Groß- und Außenhandel Sparte Baustoffe
Institution: Sperber Baustoffe GmbH in Bopfingen
Studium
2000-2002
Berufsbegleitendes Studium
Institution: Universität Freiburg.
Abschluss: Verwaltungs-Diplom Betriebswirt (VWA)
1996-1998
Institution: Fernuniverstät Hagen.
Abschluss: Vordiplom der Betriebswirtschaftslehre
1993-1995
Institution: Fachhochschule Furtwangen
Studium der Wirtschaftsinformatik
1991-1992
Institution: Berufskollege, Walter-Eucken-Gymnasium und Handelslehranstalt I, Freiburg i. Br.
Abschluss: Fachhochschulreife
1988-1991
Institution: Sperber Baustoffe GmbH in Bopfingen
Abschluss: Kaufmannsgehilfen im Groß- und Außenhandel Sparte Baustoffe
Zertifizierungen
2014
IQBBA Certified Business Analyst (FL), Synspace AG Basel
2012
Zertifizierung PRINCE2(FL), Maxpert GmbH Frankfurt
Kurs, Excel-Programmierung mit Makros ? VBA-Grundkurs, VHS- Freiburg
2009
IREB Certified Professional for Requirements Engineering (FL), Synspace AG Basel
Kurse
2018
Kurs, Udemy eLearning, Advanced Object Oriented Analysis of Hard Problems using UML
2016
Kurs, Tandem Freiburg, Gewaltfreie Kommunikation nach dem Konzept von Marshall B. Rosenberg
2012
Kurs, VHS- Freiburg, Excel-Programmierung mit Makros ? VBA-Grundkurs
2011
Training, Roche Diagnostics (Schweiz) AG, Fundation-Level HP Quality Center and RE-Modul
2011
Training, Roche Diagnostics (Schweiz) AG, Fundation-Level Risk Management
2008
Lexware Campus, Verhandeln
2006
Lexware Campus, Umgang mit Konflikten
2006
Lexware Campus, Grundlagen der Kommunikation
2005
IHK Südlicher Oberrhein, Einführung in das Internetrecht
1999
Kurs, VHS- Freiburg, Projekte kreativ und erfolgreich managen
1999
Kurs, Haufe Akademie, Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem PC ? Programm Lexware lohn+gehalt
Erfahrungen im Bereich
Framework
Scrum Master
Prozesse
Methoden
Tools
Standards
Seminar-/Projektarbeiten
1994
1998
Beruflicher Werdegang
Freiberufler
2009-heute
2001-heute
2008-2009
2007
2004-2009
Angestellter
2000-2008
1998-2000
1996-1998
1995
1992-1993
Diverse Veröffentlichungen, Handbücher, Hilfen (Details gerne auf Anfrage)
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