Programm- und Projektdurchführung und -bewertung
Aktualisiert am 05.12.2020
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 04.01.2021
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Getting things done
Leadership
Deutsch
Englisch
fließend; langfristige Aufenthalte
Französisch
fließend; langfristige Aufenthalte

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 6 Monate
2020-10 - heute

Program director

Implementation of an operating model for restricted party screening worldwide

Phase 1 : Europe, Africa and South America

Phase 2 : Asia, Australia

Phase 3 : North America

Coverage: 6 Million Business partners

1 Jahr
2019-10 - 2020-09

Program Director

Definition of a global target operating model for restricted party screening.

The operating model includes governance, organisation, processes and systems.

Transversal coordination of the following departments: purchase to pay, procurement, supply chain, trade, treasury, legal, compliance and information systems.

2 Jahre 7 Monate
2017-03 - 2019-09

Global transformation

Business integration lead S/4HANA
Business integration lead

Business process redesign and optimisation

Subsequent implementation based upon S/4 HANA

Cross functional coordination of 10+ streams

Successfull roll out in pilots and first waves

Definition of new target operating model (Organisation, Governance, Process, Systems)

S/4HANA
S/4HANA
Pharma
Barcelona, Paris

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Diplom-Kaufmann

Leadership

Position

Position

Als Projektleiter sorge ich für eine zeit-, qualität- und kostenbewußte Umsetzung der Projektziele.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Getting things done Leadership

Schwerpunkte

Bilanzierung
Controlling
Einkauf
Finanzwesen
IT, EDV
Logistik
Organisation
Qualitätssicherung
Rechnungswesen
Schulung
Vertrieb

Aufgabenbereiche

Fusion
Zusammenführen eines SAP Systems mit einem JDEdwards System
Projektmanagement
in diversen Einführungsprojekten insbesonders SAP
Qualitätsmanagement
Sicherstellung der Qualität, Userakzeptanz, Revisionssicherheit bei Einführungsprojekten

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

S/4HANA
S/4HANA
Hard facts:
SAP HANA suite, Workday, ...

Soft Skills:
Projektmanagement
Verhandlungsführung in deutsch, französisch, englisch
Coaching der oberen und obersten Führungsebene bei Einführungsprojekten

Managementerfahrung in Unternehmen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz
2.501 - 5.000 Mio. Euro Umsatz
25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr
251 - 500 Mio. Euro Umsatz
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatz
501 - 2.500 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

1 - 5 Mitarbeiter
6 - 10 Mitarbeiter
direkte Personalverantwortung für bis zu 10 Projektmitarbeiter. Die Anzahl der tatsächlich koordinierten Personen liegt jedoch deutlich darüber, je nach Projekt zwischen 50-100.

Branchen

Branchen

Handel, Industrie, Dienstleistungen
insbesonders Pharmazie

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 6 Monate
2020-10 - heute

Program director

Implementation of an operating model for restricted party screening worldwide

Phase 1 : Europe, Africa and South America

Phase 2 : Asia, Australia

Phase 3 : North America

Coverage: 6 Million Business partners

1 Jahr
2019-10 - 2020-09

Program Director

Definition of a global target operating model for restricted party screening.

The operating model includes governance, organisation, processes and systems.

Transversal coordination of the following departments: purchase to pay, procurement, supply chain, trade, treasury, legal, compliance and information systems.

2 Jahre 7 Monate
2017-03 - 2019-09

Global transformation

Business integration lead S/4HANA
Business integration lead

Business process redesign and optimisation

Subsequent implementation based upon S/4 HANA

Cross functional coordination of 10+ streams

Successfull roll out in pilots and first waves

Definition of new target operating model (Organisation, Governance, Process, Systems)

S/4HANA
S/4HANA
Pharma
Barcelona, Paris

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Diplom-Kaufmann

Leadership

Position

Position

Als Projektleiter sorge ich für eine zeit-, qualität- und kostenbewußte Umsetzung der Projektziele.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Getting things done Leadership

Schwerpunkte

Bilanzierung
Controlling
Einkauf
Finanzwesen
IT, EDV
Logistik
Organisation
Qualitätssicherung
Rechnungswesen
Schulung
Vertrieb

Aufgabenbereiche

Fusion
Zusammenführen eines SAP Systems mit einem JDEdwards System
Projektmanagement
in diversen Einführungsprojekten insbesonders SAP
Qualitätsmanagement
Sicherstellung der Qualität, Userakzeptanz, Revisionssicherheit bei Einführungsprojekten

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

S/4HANA
S/4HANA
Hard facts:
SAP HANA suite, Workday, ...

Soft Skills:
Projektmanagement
Verhandlungsführung in deutsch, französisch, englisch
Coaching der oberen und obersten Führungsebene bei Einführungsprojekten

Managementerfahrung in Unternehmen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz
2.501 - 5.000 Mio. Euro Umsatz
25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr
251 - 500 Mio. Euro Umsatz
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatz
501 - 2.500 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

1 - 5 Mitarbeiter
6 - 10 Mitarbeiter
direkte Personalverantwortung für bis zu 10 Projektmitarbeiter. Die Anzahl der tatsächlich koordinierten Personen liegt jedoch deutlich darüber, je nach Projekt zwischen 50-100.

Branchen

Branchen

Handel, Industrie, Dienstleistungen
insbesonders Pharmazie

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