System & SW Engineering, Anforderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Metriken, Prozessverbesserung (CMMI/SPICE), Trainer
Aktualisiert am 12.03.2023
Profil
Referenzen (7)
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 03.07.2023
Verfügbar zu: 90%
davon vor Ort: 100%
Qualitätsmanagement
Anforderungsmanagement
Prozessverbesserung
CMMI
ASPICE
DOORS
MKS Integrity
PTC RV&S
Metriken
Deutsch
Muttersprache
Englisch
mündlich und schriftlich fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Frankfurt am Main (+300km)
Deutschland, Österreich, Schweiz

Deutschland: bevorzugt in D-6. Weitere Länder: Mit Reisekostenerstattung

möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 6 Monate
2020-10 - 2023-03

Unterstützung Requirements Engineering und ASPICE bei Elektrische Hinterachse für VWN T7

Requirements Engineer Requirements Engineering Requirements Management Automotive-SPICE
Requirements Engineer
Unterstützung als Requirements Engineer in einem Projekt für einen elektrischen Hinterachsantrieb für den Kunden Volkwagen Nutzfahrzeuge mit Hilfe von PTC Integrity®; Unterstützung bei der Verbesserung der RE-Prozesse nach ASPICE; Unterstützung des ASPICE Core Teams für eine Level 1 Zertifizierung
MKS Integrity Windchill Windchill RV&S
Requirements Engineering Requirements Management Automotive-SPICE
GKN Driveline GmbH
Lohmar, Remote
2 Jahre 5 Monate
2018-02 - 2020-06

Requirements Manager Frontkamera & LiDAR BMW

Requirements Manager Requirements Engineering Requirements Management Requirements Prozess ...
Requirements Manager

Unterstützung als Requirements Manager in einem Frontkameraprojekt und einem LiDAR Projekt für den Kunden BMW AG mit Hilfe von PTC Integrity®; Definition, Abstimmung und Verbesserung der RE-Prozesse nach ASPICE

PTC Integrity DOORS eXchange
Requirements Engineering Requirements Management Requirements Prozess ASPICE
Magna Electronic Europe
Sailauf
10 Monate
2017-07 - 2018-04

Unterstützung im Systems Engineering für ASPICE und Migration zu DOORS Next Generation

Requirements Engineering & Process Improvement Automotive SPICE Systems Engineering Requirements Engineering
Requirements Engineering & Process Improvement

Unterstützung bei

  • Ausgestaltung der Prozesslandschaft nach Automotive SPICE 3.0
  • Migration der laufenden Projekte von DOORS nach DOORS Next Generation (DNG) durch Erstellung, Dokumentation und Überprüfung verschiedener Szenarien 
  • Abdeckung von Kapazitätsengpässen im operativen Projektablauf

Administration DOORS DOORS DNG
Automotive SPICE Systems Engineering Requirements Engineering
Visteon Electronics
Karlsruhe
1 Jahr
2016-04 - 2017-03

Unterstützung Requirements Engineering

Requirements Engineer Requirements Analysis Requirements Traceability Requirements Management ...
Requirements Engineer
  • Unterstützung als Requirements Engineer in mehreren Projekten für Anzeigebedienteile (ABT) für den Kunden Volkswagen AG
  • Vorbereitung eines A-SPICE Assessments
  • Definition von Verbesserungsmaßnahmen nach A-SPICE Assessment
DOORS DOORS Administration DXL
Requirements Analysis Requirements Traceability Requirements Management A-SPICE
Continental Automotive GmbH ? I ID S3 AD AP
Babenhausen
9 Monate
2015-04 - 2015-12

Integration DOORS Volkswagen bei Porsche

Requirements Engineer Requirements Analysis Acceptance Test
Requirements Engineer
Unterstützung bei Integration der Porsche DOORS Entwicklungsdatenbank in den Volkswagen-Konzern und umgekehrt
  • Erstellung der Anforderungsdefinition für Porsche
  • Methodische Begleitung der Porsche IT bei der Umsetzung der gegenseitigen Zugriffe Konzern/Porsche
  • Test der Integration bei Porsche
  • Adaption der DOORS Menüstruktur für bessere Usability
  • Transfer der DOORS DXL Funktionen aus dem Konzern zu Porsche
DOORS DOORS Administration DXL
Requirements Analysis Acceptance Test
Porsche AG
Weissach
3 Jahre 7 Monate
2011-09 - 2015-03

Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement

Software Quality Engineer; Process Improvement Engineer Requirements Analysis Software Quality Assurance Software Process Improvement ...
Software Quality Engineer; Process Improvement Engineer
09/2011 bis 03/2015 BNP Paribas - Consorsbank, Nürnberg:

Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement:

  • Durchführung von Trainings und Workshops zum Formulieren von Anforderungen
  • Unterstützung der SEPG für Prozesse gemäß CMMI Level 3
  • Unterstützung bei Einführung von HP Quality Center zur Verwaltung von Anforderungen
  • Durchführung von Projektreviews bezüglich Prozesseinhaltung
HP ALM Microsoft Visio Microsoft Office Confluence Enterprise Architect
Requirements Analysis Software Quality Assurance Software Process Improvement Requirements Modelling Review CMMI
Consorsbank, BNP Paribas
Nürnberg
3 Monate
2013-03 - 2013-05

Unterstützung im Anforderungsmanagement und Vorbereitung User Acceptance Test

Requirements Engineer, Acceptance Tester Requirements Engineering User Acceptance Test
Requirements Engineer, Acceptance Tester
Unterstützung im Anforderungsmanagement und Vorbereitung User Acceptance Test
Requirements Engineering User Acceptance Test
HAVI Logistics IS GmbH
Duisburg
2 Jahre 1 Monat
2011-03 - 2013-03

Anforderungsmanagement für Velaro-D

Requirements Engineer Requirements Engineering Requirements Traceability
Requirements Engineer
Unterstützung im Anforderungsmanagement für den Hochgeschwindigkeitszug Velaro D (Nachfolger ICE3) mit Hilfe des Werkzeugs DOORS:
  • Umsetzung eines Traceability-Konzepts von Test Cases bis zu Kundenanforderungen
  • Konsistenzsicherung der referenzierten und übergebenen Nachweisdokumente

 

 
DOORS DOORS Administration DXL ReqIF EXERPT Excel/VBA SAP
Requirements Engineering Requirements Traceability
Siemens AG
Erlangen
5 Monate
2011-10 - 2012-02

Anforderungsmanagementkonzept für Audi Produktmarketing

Requirements Engineer, Requirements Coach Requirements Engineering
Requirements Engineer, Requirements Coach

10/2011 bis 02/2012 Audi AG, Ingolstadt & EFS GmbH, Wien, Österreich:

Beratung zu einem neuen Anforderungsmanagement-Konzept beim Audi Produktmarketing VT6:

  • Coaching des Projektteams der Firma EFS im Anforderungsmanagement
  • Sicherstellung eines gemeinsam abgestimmten Konzeptvorschlags

 

Microsoft Visio
Requirements Engineering
Audi AG und EFS GmbH
Ingolstadt und Wien
7 Monate
2010-09 - 2011-03

Systemspezifikation elektronische Bremse und Konzept zur Wiederverwendung in MKS RM

Requirements Engineer, Requirements Manager Requirements Engineering Requirements Management Wiederverwendung ...
Requirements Engineer, Requirements Manager

Unterstützung bei der Erstellung der Systemspezifikation für zwei neue Bremssysteme mit Hilfe des Werkzeugs MKS-RM und Einführung eines Konzepts zur Wiederverwendung von funktionalen Anforderungen

MKS Requirements Management
Requirements Engineering Requirements Management Wiederverwendung Prozessgestaltung
WABCO GmbH
Hannover
1 Jahr 2 Monate
2010-01 - 2011-02

Process Improvement for Requirements Engineering

Process Improvement Engineer, Requirements Engineer Requirements Engineering Prozessgestaltung Mitarbeiterbefragungen
Process Improvement Engineer, Requirements Engineer

Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement:

  • Durchführung von Workshops zum Formulieren von Anforderungen
  • Erstellung einer Roadmap zur Einführung neuer Requirements Engineering Methoden basiert auf einer Mitarbeiterbefragung
  • Migration von Templates ins Office 2010 Format 

 

MS Office 2010
Requirements Engineering Prozessgestaltung Mitarbeiterbefragungen
Cortal Consors S.A., BNP Paribas
Nürnberg
2 Monate
2010-02 - 2010-03

CMMI Scampi A Appraisal

Mitglied im Appraiser Team CMMI SCAMPI A
Mitglied im Appraiser Team

Durchführung eines SCAMPI A Appraisals nach CMMI-DEV V1.2 für Maturity
Level 2 als Mitglied im Appraisal-Team

CMMI SCAMPI A
NovaTec GmbH
Leinfelden-Echterdingen
4 Monate
2009-09 - 2009-12

Unterstützung Software Quality Assurance

Software Quality Engineer Software Quality Assurance
Software Quality Engineer
Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement
  • Durchführung von Qualitätsreviews in laufenden Projekten
  • Erstellung von Templates zum Process Monitoring in Excel
MS Excel 2010
Software Quality Assurance
Cortal Consors S.A., BNP Paribas
Nürnberg
1 Monat
2009-11 - 2009-11

CMMI Scampi A Appraisal

Mitglied im Appraisal Team CMMI SCAMPI A
Mitglied im Appraisal Team

Durchführung eines SCAMPI A Appraisals nach CMMI-DEV V1.2 für Maturity
Level 2 als Mitglied im Appraisal-Team

CMMI SCAMPI A
MBTech GmbH
Sindelfingen
4 Jahre 3 Monate
2005-06 - 2009-08

angestellt bei HOOD GmbH

Senior Consultant
Senior Consultant

Neben den aufgelisteten Beratungsprojekten fielen folgende Aufgaben an:

  • Gestaltung eines internen Qualitätsmanagement Systems
  • Einführung Lotus Notes zur internen Kollaboration
Oberhaching
2 Jahre 9 Monate
2006-06 - 2009-02

Entwicklung von Methoden und Prozessen im Anforderungsmanagement

Methodenverantwortlicher Requirements Engineering Requirements Management Prozessgestaltung ...
Methodenverantwortlicher

Entwicklung von Methoden und Prozessen im Anforderungsmanagement zur Unterstützung einer strukturierten Wiederverwendung von Fahrzeugfunktionen und Generierung von Bauteil-Lastenheften

  • Erstellung einer Methodenbeschreibung und eines Informationsmodells zur Unterstützung mit den Tools DOORS und system42
  • Berücksichtigung der speziellen Aspekte von Versionen und Varianten in der o.g. Methode und im Informationsmodell
  • Coaching von Projekten und Durchführung von Workshops zur Vermittlung der Methodik und des Informationsmodells.
DOORS DXL DOORS Administration MS Office
Requirements Engineering Requirements Management Prozessgestaltung Requirements Coach
Volkswagen AG
Wolfsburg
7 Monate
2006-04 - 2006-10

Einführung Requirements Management & Engineering für CMMI Level 3

Requirements Engineer und Prozessgestalter CMMI Requirements Management Requirements Engineering ...
Requirements Engineer und Prozessgestalter

Einführung von Requirements Management & Engineering mit DOORS auf Systemebene im Entwicklungsbereich gemäß CMMI Level 3

  • Verbesserung der RE- und Architekturprozesse
  • Einarbeitung und Coaching eines Requirements Engineers in der Nutzung von DOORS und beim Formulieren von Anforderungen
  • Coaching von Schlüsselpersonen für die geänderten Prozesse
DOORS
CMMI Requirements Management Requirements Engineering Requirements Coach
SiemensVDO I CM
Babenhausen
9 Monate
2005-10 - 2006-06

Einführung von Requirements Management und Engineering im SW-Bereich

Requirements Engineer und Prozessgestalter SPICE Requirements Engineering Requirements Management
Requirements Engineer und Prozessgestalter

Einführung von Requirements Management und Engineering mit Unterstützung durch DOORS auf SW-Ebene im Entwicklungsbereich

  • Gemeinsame Definition eines Informationsmodells
  • Durchführung eines Workshops zur Prozessdefinition für RM&E
  • Beschreibung eines SPICE-konformen Prozesses für RM&E, einschließlich zugehöriger Prozeduren und Arbeitsanweisungen
  • Umsetzung des Informationsmodells mit generischen Templates in DOORS, einschließlich Attributen und Views
DOORS DXL
SPICE Requirements Engineering Requirements Management
TRW Lucas Varity
Koblenz
1 Jahr 2 Monate
2005-01 - 2006-02

Unterstützung der SEPG für CMMI Level 2

SEPG Process Engineer CMMI Coaching Metriken ...
SEPG Process Engineer

Unterstützung der SEPG auf ihrem Weg zum CMM Level 2

  • Bewertung des Zustands und gemeinsame Ausrichtung und Neuplanung des Verbesserungsprojekts selbst
  • Gemeinsame Definition und Review der Prozessbeschreibungen
  • Selbstbewertungen, Management-Briefings und Reports
  • Coaching der Projektleiter und Unterstützung beim Roll-Out
  • Etablierung von Metriken zur Fortschrittsverfolgung in den Projekten
DOORS MS Office
CMMI Coaching Metriken Prozessgestaltung
Bosch Rexroth
Lohr am Main
10 Monate
2005-04 - 2006-01

Einführung Requirements Management und Engineering auf Systemebene nach CMMI Level 3

Requirements Engineer und Prozessgestalter CMMI Requirements Engineering Requirements Management ...
Requirements Engineer und Prozessgestalter

Einführung von Requirements Management und Engineering auf Systemebene im Entwicklungsbereich gemäß CMMI Level 3

  • Definition, Dokumentation und Review der Prozessbeschreibungen
  • Etablierung der Verfahren und Prozesse in einem Pilotprojekt
  • Unterstützung der Vorgehensweise mit dem RM-Tool DOORS
  • Coaching der Rollen Systemarchitekt, Requirements Manager, Test Manager im Pilotprojekt
  • Allgemeine Unterstützung der EPG
  • Unterstützung bei der Einführung von Metriken zur Fortschrittsverfolgung
DOORS MS Office
CMMI Requirements Engineering Requirements Management Coaching Metriken
SiemensVDO I IP HVAC
Karben
3 Jahre 4 Monate
2002-02 - 2005-05

Etablierung von Projektmetriken nach CMMI in Entwicklungsbereichen

SEPG Coach CMMI Projektmetriken Messbaukasten ...
SEPG Coach

Etablierung von Projektmetriken in Entwicklungsbereichen

  • Erstellung und Durchführungen von Schulungen für Metriken
  • Aufbau eines Messbaukastens mit 9 Cockpit-Charts für den CMM Level 2
  • Definition eines generischen Messprozesses
  • Definition eines generischen ROI-Baukastens
  • Begleitung verschiedener Bereiche im Hause Bosch in der Anwendung des Messbaukastens
  • Weiterentwicklung des Messbaukastens (45 Charts, 11 Cockpits) zur Abdeckung der Anforderungen des CMMI Levels 3
  • Unterstützung Bosch-Arbeitskreise für Metriken und Projektmanagement
Excel
CMMI Projektmetriken Messbaukasten Messprozess ROI
Robert Bosch GmbH FV
Schwieberdingen
3 Jahre 7 Monate
2001-11 - 2005-05

Angestellt bei Q-Labs GmbH

Senior Consultant ISO9001 Auditor
Senior Consultant

Neben den aufgeführten Beratungsprojekten waren die folgenden internen Aufgaben gestellt:

  • Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems für ein Beratungsunternehmen und
  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2000
    • Definition und Etablierung der notwendigen Prozesse
    • Dokumentation der Prozesse in einer Lotus Notes Datenbank
    • Durchführung interner Audits
    • Begleitung der externen Audits
    • Leitung des QM-Teams in Deutschland und Koordinierung mit den Teams in anderen Ländern
    • Pflege der Lotus Notes Datenbanken zur Handhabung von Angeboten und zur finanziellen Abwicklung der Projekte
Lotus Notes
ISO9001 Auditor
Stuttgart
4 Monate
2004-10 - 2005-01

Unterstützung für Metriken bei CMMI Level 3

Prozessgestalter CMMI Metriken Prozessgestaltung
Prozessgestalter

Unterstützung im Bereich Metriken zur Erreichung des CMMI Level 3

  • Gemeinsame Definition und Review des Messprozesses
  • Umsetzung verschiedener Informationsbedürfnisse im Bereich Fehlermanagement in Cockpit-Charts
MS Excel
CMMI Metriken Prozessgestaltung
Robert Bosch GmbH ST
Ottobrunn
1 Jahr 1 Monat
2003-12 - 2004-12

Unterstützung SEPG für CMMI Level 2

Prozessgestalter CMMI Prozessgestaltung Metriken ...
Prozessgestalter

Unterstützung der SEPG auf ihrem Weg zum CMMI Level 2

  • Allgemeine Unterstützung der SEPG
  • Durchführung von Workshops zur Definition von Prozessen
  • Dokumentation der Prozesse
  • Etablierung eines Metrikprogramms zur Fortschrittsverfolgung in den Projekten der verschiedenen Unternehmensbereiche, einschließlich Erhebung der Informationsbedürfnisse und Definition des Messprozesses
  • Durchführung von Selbstbewertungen
  • Erstellen von PIIDs (Process Implementation Indication Documents) zur Assessmentvorbereitung
MS Office
CMMI Prozessgestaltung Metriken SCAMPI A
Bosch Engineering AS
Tamm
4 Monate
2004-04 - 2004-07

Unterstützung bei Aufbau eines Requirements Service Centers

Requirements Coach Requirements Management Metriken
Requirements Coach

Unterstützung beim Aufbau eines Requirements Service Centers

  • Etablierung von Metriken zur Verfolgung von Anforderungen
  • Adaption von Cockpit-Charts bezüglich neuer Metrik-Anforderungen
MS Office
Requirements Management Metriken
Harman Becker
Karlsbad
1 Jahr
2003-01 - 2003-12

Unterstützung der SEPG für CMMI Level 2

SEPG Coach CMMI Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement Project Measurements ...
SEPG Coach

Unterstützung der SEPG auf Ihrem Weg zum CMMI Level 2

  • Allgemeine Unterstützung der SEPG
  • Unterstützung bei Prozessdefinition und Roll-Out im Bereich Proj-Mgmt
  • Coaching der Pilotprojektleiter
  • Unterstützung bei der Einführung von Schätzgrößen und –verfahren
  • Verfolgung der Schätzgrößen
Excel
CMMI Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement Project Measurements SEPG
Bosch Engineering SF
Möglingen
2 Monate
2003-05 - 2003-06

Unterstützung der SEPG mit KPI Workshop und ROI Analyse

SEPG Coach CMMI Workshop Moderation KPI Entwicklung ...
SEPG Coach

Unterstützung der SEPG

  • Workshop zur Ausrichtung der SPI-Initiativen entsprechend der Unternehmensziele
  • Technische Begleitung bei der Durchführung einer ROI-Analyse der Entwicklungskosten nach Einführung von CMMI Level 2
Excel
CMMI Workshop Moderation KPI Entwicklung ROI Kalkulation
Bosch ETAS
Stuttgart
1 Jahr 1 Monat
2002-05 - 2003-05

Unterstützung beim Aufbau eines PCO

SEPG Coach PCO Projektmetriken Projektmanagement
SEPG Coach
Unterstützung beim Aufbau eines Project Control Office (PCO) im Bereich E/E-Entwicklung
  • Dokumentation von Verfahren des PCO
  • Unterstützung bei Erstellung von Cockpit-Charts
  • Betreuung verschiedener Zulieferer-Projekte
Excel
PCO Projektmetriken Projektmanagement
Volkswagen AG
Wolfsburg
4 Monate
2002-02 - 2002-05

Prozessverbesserung nach SPICE Assessment

SEPG Coach SPICE SoftwareIntegration
SEPG Coach

Unterstützung bei der Definition von Verbesserungsmaßnahmen nach einem SPICE Assessment und beim Aufbau eines Konzepts für Softwareintegration

SPICE SoftwareIntegration
ZF-Lenksysteme
Schwäbisch-Gmünd
4 Monate
2001-10 - 2002-01

Unterstützung CMMI Initiative BWM

SEPG Coach CMMI Qualitätsmanagement SoftwareIntegration
SEPG Coach

Unterstützung beim Start der BMW-internen Verbesserungsinitiative nach CMMI, speziell in den Bereichen Qualitätsmanagement und Softwareintegration

CMMI Qualitätsmanagement SoftwareIntegration
BMW AG
München
2 Jahre 5 Monate
1999-07 - 2001-11

angestellt bei LHS AG

Director Corporate Quality Management EMEA Y2K Software Quality Assurance CMM ...
Director Corporate Quality Management EMEA
In diesem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Kundenverwaltung und -abrechnung für die Telekommunikationsindustrie fielen folgende Aufgaben an:

  • Weltweite Koordinierung aller Y2K-Aktivitäten im Unternehmen (Asien, Europa, Afrika, Amerika)
  • Weiterentwicklung des Softwarequalitätsmanagementsystems zur Unterstützung des lokalen, operativen Managements
  • Harmonisierung von Businessprozessen für mehrere Unternehmensbereiche
  • Durchführung eines CMM basierten Assessments und Definition von Verbesserungsprojekten auf der Basis der Assessmentergebnisse
  • Durchführung von internen & externen Audits nach ISO 9001
  • Durchführung von Methodikschulungen
  • Implementierung von Metriken für Produkt- und Prozessqualität
Y2K Software Quality Assurance CMM ISO9001 Auditor Produktmetriken Projektmetriken
Dreieich
1 Jahr 2 Monate
1998-05 - 1999-06

angestellt bei Celesio AG

Software Quality Assurance Manager International Application Dev Software Quality Assurance CMM
Software Quality Assurance Manager International Application Dev
In diesem IT-Unternehmen als Tochter eines Pharma-Großhandel mit Entwicklungsstandorten in Frankreich, England und Deutschland fielen folgende Aufgaben an:
  • Einführung/Weiterentwicklung eines Softwarequalitätsmanagementsystems
  • Durchführung von projektbegleitenden Qualitätsprüfungen
  • Durchführung von Methodikschulungen für SW Engineering
  • Koordinierung/Mitwirkung bei CMM Schulungen und einem CMM Assessment
  • Aufsetzen eines Verbesserungs-Programms zur Erreichung des CMM Level 2
 
Software Quality Assurance CMM
Stuttgart

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

10/1980 ? 02/1983 Hochschule der Bundeswehr, Studiengang Informatik, 7 Trimester, ohne Abschluss
10/1983 ? 01/1992 Fernuniversität Hagen, Studiengang Wirtschaftswissenschaft, Abschluss Diplom-Ökonom
07/1996 DGQ Qualitätsmanager, EOQ Quality System Manager
10/1998 Introduction to the CMM
10/2000 DGQ Qualitätsauditor, EOQ Quality Auditor
10/2005 Akkditierung als Trainer für "RM&E?Methodik" und "RM&E?Writing Requirements"
08/2006 Introduction to CMMI V1.1
01/2007 CMMI Version 1.2 Upgrade Training
02/2007 Intermediate Concepts of CMMI V1.2
05/2009 Intacs Provisional Automotive SPICE Assessor
05/2009 Services Supplement for CMMI V1.2
09/2009 ISQI Certified Professional for Requirements Engineering - Foundation Level
11/2010 ESSC Design for Six Sigma - Green Belt
09/2012 TüV-Süd Certified Professional for Requirements Engineering - Advanced Level - Elicitation & Consolidation
03/2015 Certified Agile Requirements Specialist
11/2015 ISQi Certified Professional for Requirements Engineering - Advanced Level - Requirements Management

Position

Position

Ich lege als Berater und Coach besonderen Wert darauf, dass die betroffenen Mitarbeiter neue Methoden, Vorgehensweisen und Werkzeuge als sinnvoll und nutzbringend erkennen und in ihre Handlungsweisen aufnehmen. Nur so ist eine Veränderung in der Organisation verankerbar.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Qualitätsmanagement Anforderungsmanagement Prozessverbesserung CMMI ASPICE DOORS MKS Integrity PTC RV&S Metriken

Aufgabenbereiche

Anforderungsmanagement
Qualitätsmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

A-SPICE
Acceptance Test
Administration DOORS
ASPICE
Auditor
Automotive SPICE
CMM
CMMI
Confluence
DNG
DOORS
DOORS Administration
DOORS eXchange
Enterprise Architect
Excel
EXERPT
HP ALM
ISO9001
Messbaukasten
Messprozess
Metriken
Microsoft Office
Microsoft Visio
MKS Requirements Management
MS Excel
MS Office
MS Office 2010
PCO
Produktmetriken
Prozessgestaltung
PTC Integrity
Requirements Analysis
Requirements Coach
Requirements Engineering
Requirements Management
Requirements Modelling
Requirements Traceability
Review
ROI
SAP
Software Process Improvement
Software Quality Assurance
SoftwareIntegration
SPICE
Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement
Systems Engineering
User Acceptance Test
Wiederverwendung
Workshop Moderation
CMMI for Development (CMMI-DEV)
CMMI for Services (CMMI-SVC)
ISO 15504 (SPICE)
Automotive SPICE
ISO 9001, ISO 9126, ISO 12207, ISO 15939
FMEA, FTA, QFD, Design for Six Sigma (DFSS)
V-Modell
Rational Unified Process (RUP)
Safety-Critical Development nach RTCA/DO-178 A/B, ISO 61508, ISO 26262, DEF-STAN 00-56
Entwicklung nach militärischen Standards (MIL-STD, DEV-STAN)

Betriebssysteme

BS1000
BS2000
CP/M
Dos
Echtzeitbetriebssysteme
MS-DOS
RTOS (Real Time OS)
SUN OS, Solaris
Unix
VMS
Windows

Programmiersprachen

Ada
Assembler
Basic
C
C++
Cobol
dBase
DXL
Excel/VBA
Fortran
Java
Lotus Notes Script
Modula-2
MS Excel 2010
Natural
Pascal
PL/1
ReqIF
Shell
yacc/lex

Datenbanken

Access
Adabas
Informix
Lotus Notes
Oracle
Proprietäre DB
DOORS, HP QC, MKS, DNG
SESAM
xBase

Datenkommunikation

Bus
Windows Netzwerk

Hardware

Bus
Echtzeitsysteme
embedded Systeme
PC
Siemens Großrechner
Siemens MX
SUN
VAX

Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

Digital Mock up (DMU)
Hardware-in-the-Loop Simulation (HIL)
Software-in-the-Loop Simulation (SIL)
Zustandssimulation mit Petrinetzen
Code-Analyse mit Logiscope (statisch & dynamisch)

Design / Entwicklung / Konstruktion

Requirements Prozess
Für Software-/System-Design:
- EPOS
- HOOD
- Teamwork
- SA/SD Methode
- UML
- SysML
- Enterprise Architect
- DOORS
- DNG 
- HP QC
- Windchill RV&S (Integrity / MKS RM)

Managementerfahrung in Unternehmen

Coaching
KPI Entwicklung
Mitarbeiterbefragungen
Project Measurements
Projektmetriken
Qualitätsmanagement
ROI Kalkulation
SCAMPI A
SEPG
Y2K

Branchen

Branchen

Militär / Rüstung: Zeitoffizier 12 Jahre, davon 8 Jahre in IT, Enddienstgrad Hauptmann
Luft- und Raumfahrt: 7 Jahre Verantwortlicher Leiter SW-QA
Telekommunikation / Mobilfunk: 2 Jahre Software Qualitätsmanager
Pharma / -großhandel: 1 Jahr Software Qualitätsmanagement
Automation / Maschinenbau
Automobilhersteller / -zulieferer / Automotive / Nutzfahrzeuge
Direktbank / IT
Training / Schulung

Einsatzorte

Einsatzorte

Frankfurt am Main (+300km)
Deutschland, Österreich, Schweiz

Deutschland: bevorzugt in D-6. Weitere Länder: Mit Reisekostenerstattung

möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 6 Monate
2020-10 - 2023-03

Unterstützung Requirements Engineering und ASPICE bei Elektrische Hinterachse für VWN T7

Requirements Engineer Requirements Engineering Requirements Management Automotive-SPICE
Requirements Engineer
Unterstützung als Requirements Engineer in einem Projekt für einen elektrischen Hinterachsantrieb für den Kunden Volkwagen Nutzfahrzeuge mit Hilfe von PTC Integrity®; Unterstützung bei der Verbesserung der RE-Prozesse nach ASPICE; Unterstützung des ASPICE Core Teams für eine Level 1 Zertifizierung
MKS Integrity Windchill Windchill RV&S
Requirements Engineering Requirements Management Automotive-SPICE
GKN Driveline GmbH
Lohmar, Remote
2 Jahre 5 Monate
2018-02 - 2020-06

Requirements Manager Frontkamera & LiDAR BMW

Requirements Manager Requirements Engineering Requirements Management Requirements Prozess ...
Requirements Manager

Unterstützung als Requirements Manager in einem Frontkameraprojekt und einem LiDAR Projekt für den Kunden BMW AG mit Hilfe von PTC Integrity®; Definition, Abstimmung und Verbesserung der RE-Prozesse nach ASPICE

PTC Integrity DOORS eXchange
Requirements Engineering Requirements Management Requirements Prozess ASPICE
Magna Electronic Europe
Sailauf
10 Monate
2017-07 - 2018-04

Unterstützung im Systems Engineering für ASPICE und Migration zu DOORS Next Generation

Requirements Engineering & Process Improvement Automotive SPICE Systems Engineering Requirements Engineering
Requirements Engineering & Process Improvement

Unterstützung bei

  • Ausgestaltung der Prozesslandschaft nach Automotive SPICE 3.0
  • Migration der laufenden Projekte von DOORS nach DOORS Next Generation (DNG) durch Erstellung, Dokumentation und Überprüfung verschiedener Szenarien 
  • Abdeckung von Kapazitätsengpässen im operativen Projektablauf

Administration DOORS DOORS DNG
Automotive SPICE Systems Engineering Requirements Engineering
Visteon Electronics
Karlsruhe
1 Jahr
2016-04 - 2017-03

Unterstützung Requirements Engineering

Requirements Engineer Requirements Analysis Requirements Traceability Requirements Management ...
Requirements Engineer
  • Unterstützung als Requirements Engineer in mehreren Projekten für Anzeigebedienteile (ABT) für den Kunden Volkswagen AG
  • Vorbereitung eines A-SPICE Assessments
  • Definition von Verbesserungsmaßnahmen nach A-SPICE Assessment
DOORS DOORS Administration DXL
Requirements Analysis Requirements Traceability Requirements Management A-SPICE
Continental Automotive GmbH ? I ID S3 AD AP
Babenhausen
9 Monate
2015-04 - 2015-12

Integration DOORS Volkswagen bei Porsche

Requirements Engineer Requirements Analysis Acceptance Test
Requirements Engineer
Unterstützung bei Integration der Porsche DOORS Entwicklungsdatenbank in den Volkswagen-Konzern und umgekehrt
  • Erstellung der Anforderungsdefinition für Porsche
  • Methodische Begleitung der Porsche IT bei der Umsetzung der gegenseitigen Zugriffe Konzern/Porsche
  • Test der Integration bei Porsche
  • Adaption der DOORS Menüstruktur für bessere Usability
  • Transfer der DOORS DXL Funktionen aus dem Konzern zu Porsche
DOORS DOORS Administration DXL
Requirements Analysis Acceptance Test
Porsche AG
Weissach
3 Jahre 7 Monate
2011-09 - 2015-03

Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement

Software Quality Engineer; Process Improvement Engineer Requirements Analysis Software Quality Assurance Software Process Improvement ...
Software Quality Engineer; Process Improvement Engineer
09/2011 bis 03/2015 BNP Paribas - Consorsbank, Nürnberg:

Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement:

  • Durchführung von Trainings und Workshops zum Formulieren von Anforderungen
  • Unterstützung der SEPG für Prozesse gemäß CMMI Level 3
  • Unterstützung bei Einführung von HP Quality Center zur Verwaltung von Anforderungen
  • Durchführung von Projektreviews bezüglich Prozesseinhaltung
HP ALM Microsoft Visio Microsoft Office Confluence Enterprise Architect
Requirements Analysis Software Quality Assurance Software Process Improvement Requirements Modelling Review CMMI
Consorsbank, BNP Paribas
Nürnberg
3 Monate
2013-03 - 2013-05

Unterstützung im Anforderungsmanagement und Vorbereitung User Acceptance Test

Requirements Engineer, Acceptance Tester Requirements Engineering User Acceptance Test
Requirements Engineer, Acceptance Tester
Unterstützung im Anforderungsmanagement und Vorbereitung User Acceptance Test
Requirements Engineering User Acceptance Test
HAVI Logistics IS GmbH
Duisburg
2 Jahre 1 Monat
2011-03 - 2013-03

Anforderungsmanagement für Velaro-D

Requirements Engineer Requirements Engineering Requirements Traceability
Requirements Engineer
Unterstützung im Anforderungsmanagement für den Hochgeschwindigkeitszug Velaro D (Nachfolger ICE3) mit Hilfe des Werkzeugs DOORS:
  • Umsetzung eines Traceability-Konzepts von Test Cases bis zu Kundenanforderungen
  • Konsistenzsicherung der referenzierten und übergebenen Nachweisdokumente

 

 
DOORS DOORS Administration DXL ReqIF EXERPT Excel/VBA SAP
Requirements Engineering Requirements Traceability
Siemens AG
Erlangen
5 Monate
2011-10 - 2012-02

Anforderungsmanagementkonzept für Audi Produktmarketing

Requirements Engineer, Requirements Coach Requirements Engineering
Requirements Engineer, Requirements Coach

10/2011 bis 02/2012 Audi AG, Ingolstadt & EFS GmbH, Wien, Österreich:

Beratung zu einem neuen Anforderungsmanagement-Konzept beim Audi Produktmarketing VT6:

  • Coaching des Projektteams der Firma EFS im Anforderungsmanagement
  • Sicherstellung eines gemeinsam abgestimmten Konzeptvorschlags

 

Microsoft Visio
Requirements Engineering
Audi AG und EFS GmbH
Ingolstadt und Wien
7 Monate
2010-09 - 2011-03

Systemspezifikation elektronische Bremse und Konzept zur Wiederverwendung in MKS RM

Requirements Engineer, Requirements Manager Requirements Engineering Requirements Management Wiederverwendung ...
Requirements Engineer, Requirements Manager

Unterstützung bei der Erstellung der Systemspezifikation für zwei neue Bremssysteme mit Hilfe des Werkzeugs MKS-RM und Einführung eines Konzepts zur Wiederverwendung von funktionalen Anforderungen

MKS Requirements Management
Requirements Engineering Requirements Management Wiederverwendung Prozessgestaltung
WABCO GmbH
Hannover
1 Jahr 2 Monate
2010-01 - 2011-02

Process Improvement for Requirements Engineering

Process Improvement Engineer, Requirements Engineer Requirements Engineering Prozessgestaltung Mitarbeiterbefragungen
Process Improvement Engineer, Requirements Engineer

Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement:

  • Durchführung von Workshops zum Formulieren von Anforderungen
  • Erstellung einer Roadmap zur Einführung neuer Requirements Engineering Methoden basiert auf einer Mitarbeiterbefragung
  • Migration von Templates ins Office 2010 Format 

 

MS Office 2010
Requirements Engineering Prozessgestaltung Mitarbeiterbefragungen
Cortal Consors S.A., BNP Paribas
Nürnberg
2 Monate
2010-02 - 2010-03

CMMI Scampi A Appraisal

Mitglied im Appraiser Team CMMI SCAMPI A
Mitglied im Appraiser Team

Durchführung eines SCAMPI A Appraisals nach CMMI-DEV V1.2 für Maturity
Level 2 als Mitglied im Appraisal-Team

CMMI SCAMPI A
NovaTec GmbH
Leinfelden-Echterdingen
4 Monate
2009-09 - 2009-12

Unterstützung Software Quality Assurance

Software Quality Engineer Software Quality Assurance
Software Quality Engineer
Unterstützung im Bereich Quality Assurance und Process Improvement
  • Durchführung von Qualitätsreviews in laufenden Projekten
  • Erstellung von Templates zum Process Monitoring in Excel
MS Excel 2010
Software Quality Assurance
Cortal Consors S.A., BNP Paribas
Nürnberg
1 Monat
2009-11 - 2009-11

CMMI Scampi A Appraisal

Mitglied im Appraisal Team CMMI SCAMPI A
Mitglied im Appraisal Team

Durchführung eines SCAMPI A Appraisals nach CMMI-DEV V1.2 für Maturity
Level 2 als Mitglied im Appraisal-Team

CMMI SCAMPI A
MBTech GmbH
Sindelfingen
4 Jahre 3 Monate
2005-06 - 2009-08

angestellt bei HOOD GmbH

Senior Consultant
Senior Consultant

Neben den aufgelisteten Beratungsprojekten fielen folgende Aufgaben an:

  • Gestaltung eines internen Qualitätsmanagement Systems
  • Einführung Lotus Notes zur internen Kollaboration
Oberhaching
2 Jahre 9 Monate
2006-06 - 2009-02

Entwicklung von Methoden und Prozessen im Anforderungsmanagement

Methodenverantwortlicher Requirements Engineering Requirements Management Prozessgestaltung ...
Methodenverantwortlicher

Entwicklung von Methoden und Prozessen im Anforderungsmanagement zur Unterstützung einer strukturierten Wiederverwendung von Fahrzeugfunktionen und Generierung von Bauteil-Lastenheften

  • Erstellung einer Methodenbeschreibung und eines Informationsmodells zur Unterstützung mit den Tools DOORS und system42
  • Berücksichtigung der speziellen Aspekte von Versionen und Varianten in der o.g. Methode und im Informationsmodell
  • Coaching von Projekten und Durchführung von Workshops zur Vermittlung der Methodik und des Informationsmodells.
DOORS DXL DOORS Administration MS Office
Requirements Engineering Requirements Management Prozessgestaltung Requirements Coach
Volkswagen AG
Wolfsburg
7 Monate
2006-04 - 2006-10

Einführung Requirements Management & Engineering für CMMI Level 3

Requirements Engineer und Prozessgestalter CMMI Requirements Management Requirements Engineering ...
Requirements Engineer und Prozessgestalter

Einführung von Requirements Management & Engineering mit DOORS auf Systemebene im Entwicklungsbereich gemäß CMMI Level 3

  • Verbesserung der RE- und Architekturprozesse
  • Einarbeitung und Coaching eines Requirements Engineers in der Nutzung von DOORS und beim Formulieren von Anforderungen
  • Coaching von Schlüsselpersonen für die geänderten Prozesse
DOORS
CMMI Requirements Management Requirements Engineering Requirements Coach
SiemensVDO I CM
Babenhausen
9 Monate
2005-10 - 2006-06

Einführung von Requirements Management und Engineering im SW-Bereich

Requirements Engineer und Prozessgestalter SPICE Requirements Engineering Requirements Management
Requirements Engineer und Prozessgestalter

Einführung von Requirements Management und Engineering mit Unterstützung durch DOORS auf SW-Ebene im Entwicklungsbereich

  • Gemeinsame Definition eines Informationsmodells
  • Durchführung eines Workshops zur Prozessdefinition für RM&E
  • Beschreibung eines SPICE-konformen Prozesses für RM&E, einschließlich zugehöriger Prozeduren und Arbeitsanweisungen
  • Umsetzung des Informationsmodells mit generischen Templates in DOORS, einschließlich Attributen und Views
DOORS DXL
SPICE Requirements Engineering Requirements Management
TRW Lucas Varity
Koblenz
1 Jahr 2 Monate
2005-01 - 2006-02

Unterstützung der SEPG für CMMI Level 2

SEPG Process Engineer CMMI Coaching Metriken ...
SEPG Process Engineer

Unterstützung der SEPG auf ihrem Weg zum CMM Level 2

  • Bewertung des Zustands und gemeinsame Ausrichtung und Neuplanung des Verbesserungsprojekts selbst
  • Gemeinsame Definition und Review der Prozessbeschreibungen
  • Selbstbewertungen, Management-Briefings und Reports
  • Coaching der Projektleiter und Unterstützung beim Roll-Out
  • Etablierung von Metriken zur Fortschrittsverfolgung in den Projekten
DOORS MS Office
CMMI Coaching Metriken Prozessgestaltung
Bosch Rexroth
Lohr am Main
10 Monate
2005-04 - 2006-01

Einführung Requirements Management und Engineering auf Systemebene nach CMMI Level 3

Requirements Engineer und Prozessgestalter CMMI Requirements Engineering Requirements Management ...
Requirements Engineer und Prozessgestalter

Einführung von Requirements Management und Engineering auf Systemebene im Entwicklungsbereich gemäß CMMI Level 3

  • Definition, Dokumentation und Review der Prozessbeschreibungen
  • Etablierung der Verfahren und Prozesse in einem Pilotprojekt
  • Unterstützung der Vorgehensweise mit dem RM-Tool DOORS
  • Coaching der Rollen Systemarchitekt, Requirements Manager, Test Manager im Pilotprojekt
  • Allgemeine Unterstützung der EPG
  • Unterstützung bei der Einführung von Metriken zur Fortschrittsverfolgung
DOORS MS Office
CMMI Requirements Engineering Requirements Management Coaching Metriken
SiemensVDO I IP HVAC
Karben
3 Jahre 4 Monate
2002-02 - 2005-05

Etablierung von Projektmetriken nach CMMI in Entwicklungsbereichen

SEPG Coach CMMI Projektmetriken Messbaukasten ...
SEPG Coach

Etablierung von Projektmetriken in Entwicklungsbereichen

  • Erstellung und Durchführungen von Schulungen für Metriken
  • Aufbau eines Messbaukastens mit 9 Cockpit-Charts für den CMM Level 2
  • Definition eines generischen Messprozesses
  • Definition eines generischen ROI-Baukastens
  • Begleitung verschiedener Bereiche im Hause Bosch in der Anwendung des Messbaukastens
  • Weiterentwicklung des Messbaukastens (45 Charts, 11 Cockpits) zur Abdeckung der Anforderungen des CMMI Levels 3
  • Unterstützung Bosch-Arbeitskreise für Metriken und Projektmanagement
Excel
CMMI Projektmetriken Messbaukasten Messprozess ROI
Robert Bosch GmbH FV
Schwieberdingen
3 Jahre 7 Monate
2001-11 - 2005-05

Angestellt bei Q-Labs GmbH

Senior Consultant ISO9001 Auditor
Senior Consultant

Neben den aufgeführten Beratungsprojekten waren die folgenden internen Aufgaben gestellt:

  • Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems für ein Beratungsunternehmen und
  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2000
    • Definition und Etablierung der notwendigen Prozesse
    • Dokumentation der Prozesse in einer Lotus Notes Datenbank
    • Durchführung interner Audits
    • Begleitung der externen Audits
    • Leitung des QM-Teams in Deutschland und Koordinierung mit den Teams in anderen Ländern
    • Pflege der Lotus Notes Datenbanken zur Handhabung von Angeboten und zur finanziellen Abwicklung der Projekte
Lotus Notes
ISO9001 Auditor
Stuttgart
4 Monate
2004-10 - 2005-01

Unterstützung für Metriken bei CMMI Level 3

Prozessgestalter CMMI Metriken Prozessgestaltung
Prozessgestalter

Unterstützung im Bereich Metriken zur Erreichung des CMMI Level 3

  • Gemeinsame Definition und Review des Messprozesses
  • Umsetzung verschiedener Informationsbedürfnisse im Bereich Fehlermanagement in Cockpit-Charts
MS Excel
CMMI Metriken Prozessgestaltung
Robert Bosch GmbH ST
Ottobrunn
1 Jahr 1 Monat
2003-12 - 2004-12

Unterstützung SEPG für CMMI Level 2

Prozessgestalter CMMI Prozessgestaltung Metriken ...
Prozessgestalter

Unterstützung der SEPG auf ihrem Weg zum CMMI Level 2

  • Allgemeine Unterstützung der SEPG
  • Durchführung von Workshops zur Definition von Prozessen
  • Dokumentation der Prozesse
  • Etablierung eines Metrikprogramms zur Fortschrittsverfolgung in den Projekten der verschiedenen Unternehmensbereiche, einschließlich Erhebung der Informationsbedürfnisse und Definition des Messprozesses
  • Durchführung von Selbstbewertungen
  • Erstellen von PIIDs (Process Implementation Indication Documents) zur Assessmentvorbereitung
MS Office
CMMI Prozessgestaltung Metriken SCAMPI A
Bosch Engineering AS
Tamm
4 Monate
2004-04 - 2004-07

Unterstützung bei Aufbau eines Requirements Service Centers

Requirements Coach Requirements Management Metriken
Requirements Coach

Unterstützung beim Aufbau eines Requirements Service Centers

  • Etablierung von Metriken zur Verfolgung von Anforderungen
  • Adaption von Cockpit-Charts bezüglich neuer Metrik-Anforderungen
MS Office
Requirements Management Metriken
Harman Becker
Karlsbad
1 Jahr
2003-01 - 2003-12

Unterstützung der SEPG für CMMI Level 2

SEPG Coach CMMI Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement Project Measurements ...
SEPG Coach

Unterstützung der SEPG auf Ihrem Weg zum CMMI Level 2

  • Allgemeine Unterstützung der SEPG
  • Unterstützung bei Prozessdefinition und Roll-Out im Bereich Proj-Mgmt
  • Coaching der Pilotprojektleiter
  • Unterstützung bei der Einführung von Schätzgrößen und –verfahren
  • Verfolgung der Schätzgrößen
Excel
CMMI Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement Project Measurements SEPG
Bosch Engineering SF
Möglingen
2 Monate
2003-05 - 2003-06

Unterstützung der SEPG mit KPI Workshop und ROI Analyse

SEPG Coach CMMI Workshop Moderation KPI Entwicklung ...
SEPG Coach

Unterstützung der SEPG

  • Workshop zur Ausrichtung der SPI-Initiativen entsprechend der Unternehmensziele
  • Technische Begleitung bei der Durchführung einer ROI-Analyse der Entwicklungskosten nach Einführung von CMMI Level 2
Excel
CMMI Workshop Moderation KPI Entwicklung ROI Kalkulation
Bosch ETAS
Stuttgart
1 Jahr 1 Monat
2002-05 - 2003-05

Unterstützung beim Aufbau eines PCO

SEPG Coach PCO Projektmetriken Projektmanagement
SEPG Coach
Unterstützung beim Aufbau eines Project Control Office (PCO) im Bereich E/E-Entwicklung
  • Dokumentation von Verfahren des PCO
  • Unterstützung bei Erstellung von Cockpit-Charts
  • Betreuung verschiedener Zulieferer-Projekte
Excel
PCO Projektmetriken Projektmanagement
Volkswagen AG
Wolfsburg
4 Monate
2002-02 - 2002-05

Prozessverbesserung nach SPICE Assessment

SEPG Coach SPICE SoftwareIntegration
SEPG Coach

Unterstützung bei der Definition von Verbesserungsmaßnahmen nach einem SPICE Assessment und beim Aufbau eines Konzepts für Softwareintegration

SPICE SoftwareIntegration
ZF-Lenksysteme
Schwäbisch-Gmünd
4 Monate
2001-10 - 2002-01

Unterstützung CMMI Initiative BWM

SEPG Coach CMMI Qualitätsmanagement SoftwareIntegration
SEPG Coach

Unterstützung beim Start der BMW-internen Verbesserungsinitiative nach CMMI, speziell in den Bereichen Qualitätsmanagement und Softwareintegration

CMMI Qualitätsmanagement SoftwareIntegration
BMW AG
München
2 Jahre 5 Monate
1999-07 - 2001-11

angestellt bei LHS AG

Director Corporate Quality Management EMEA Y2K Software Quality Assurance CMM ...
Director Corporate Quality Management EMEA
In diesem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Kundenverwaltung und -abrechnung für die Telekommunikationsindustrie fielen folgende Aufgaben an:

  • Weltweite Koordinierung aller Y2K-Aktivitäten im Unternehmen (Asien, Europa, Afrika, Amerika)
  • Weiterentwicklung des Softwarequalitätsmanagementsystems zur Unterstützung des lokalen, operativen Managements
  • Harmonisierung von Businessprozessen für mehrere Unternehmensbereiche
  • Durchführung eines CMM basierten Assessments und Definition von Verbesserungsprojekten auf der Basis der Assessmentergebnisse
  • Durchführung von internen & externen Audits nach ISO 9001
  • Durchführung von Methodikschulungen
  • Implementierung von Metriken für Produkt- und Prozessqualität
Y2K Software Quality Assurance CMM ISO9001 Auditor Produktmetriken Projektmetriken
Dreieich
1 Jahr 2 Monate
1998-05 - 1999-06

angestellt bei Celesio AG

Software Quality Assurance Manager International Application Dev Software Quality Assurance CMM
Software Quality Assurance Manager International Application Dev
In diesem IT-Unternehmen als Tochter eines Pharma-Großhandel mit Entwicklungsstandorten in Frankreich, England und Deutschland fielen folgende Aufgaben an:
  • Einführung/Weiterentwicklung eines Softwarequalitätsmanagementsystems
  • Durchführung von projektbegleitenden Qualitätsprüfungen
  • Durchführung von Methodikschulungen für SW Engineering
  • Koordinierung/Mitwirkung bei CMM Schulungen und einem CMM Assessment
  • Aufsetzen eines Verbesserungs-Programms zur Erreichung des CMM Level 2
 
Software Quality Assurance CMM
Stuttgart

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

10/1980 ? 02/1983 Hochschule der Bundeswehr, Studiengang Informatik, 7 Trimester, ohne Abschluss
10/1983 ? 01/1992 Fernuniversität Hagen, Studiengang Wirtschaftswissenschaft, Abschluss Diplom-Ökonom
07/1996 DGQ Qualitätsmanager, EOQ Quality System Manager
10/1998 Introduction to the CMM
10/2000 DGQ Qualitätsauditor, EOQ Quality Auditor
10/2005 Akkditierung als Trainer für "RM&E?Methodik" und "RM&E?Writing Requirements"
08/2006 Introduction to CMMI V1.1
01/2007 CMMI Version 1.2 Upgrade Training
02/2007 Intermediate Concepts of CMMI V1.2
05/2009 Intacs Provisional Automotive SPICE Assessor
05/2009 Services Supplement for CMMI V1.2
09/2009 ISQI Certified Professional for Requirements Engineering - Foundation Level
11/2010 ESSC Design for Six Sigma - Green Belt
09/2012 TüV-Süd Certified Professional for Requirements Engineering - Advanced Level - Elicitation & Consolidation
03/2015 Certified Agile Requirements Specialist
11/2015 ISQi Certified Professional for Requirements Engineering - Advanced Level - Requirements Management

Position

Position

Ich lege als Berater und Coach besonderen Wert darauf, dass die betroffenen Mitarbeiter neue Methoden, Vorgehensweisen und Werkzeuge als sinnvoll und nutzbringend erkennen und in ihre Handlungsweisen aufnehmen. Nur so ist eine Veränderung in der Organisation verankerbar.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Qualitätsmanagement Anforderungsmanagement Prozessverbesserung CMMI ASPICE DOORS MKS Integrity PTC RV&S Metriken

Aufgabenbereiche

Anforderungsmanagement
Qualitätsmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

A-SPICE
Acceptance Test
Administration DOORS
ASPICE
Auditor
Automotive SPICE
CMM
CMMI
Confluence
DNG
DOORS
DOORS Administration
DOORS eXchange
Enterprise Architect
Excel
EXERPT
HP ALM
ISO9001
Messbaukasten
Messprozess
Metriken
Microsoft Office
Microsoft Visio
MKS Requirements Management
MS Excel
MS Office
MS Office 2010
PCO
Produktmetriken
Prozessgestaltung
PTC Integrity
Requirements Analysis
Requirements Coach
Requirements Engineering
Requirements Management
Requirements Modelling
Requirements Traceability
Review
ROI
SAP
Software Process Improvement
Software Quality Assurance
SoftwareIntegration
SPICE
Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement
Systems Engineering
User Acceptance Test
Wiederverwendung
Workshop Moderation
CMMI for Development (CMMI-DEV)
CMMI for Services (CMMI-SVC)
ISO 15504 (SPICE)
Automotive SPICE
ISO 9001, ISO 9126, ISO 12207, ISO 15939
FMEA, FTA, QFD, Design for Six Sigma (DFSS)
V-Modell
Rational Unified Process (RUP)
Safety-Critical Development nach RTCA/DO-178 A/B, ISO 61508, ISO 26262, DEF-STAN 00-56
Entwicklung nach militärischen Standards (MIL-STD, DEV-STAN)

Betriebssysteme

BS1000
BS2000
CP/M
Dos
Echtzeitbetriebssysteme
MS-DOS
RTOS (Real Time OS)
SUN OS, Solaris
Unix
VMS
Windows

Programmiersprachen

Ada
Assembler
Basic
C
C++
Cobol
dBase
DXL
Excel/VBA
Fortran
Java
Lotus Notes Script
Modula-2
MS Excel 2010
Natural
Pascal
PL/1
ReqIF
Shell
yacc/lex

Datenbanken

Access
Adabas
Informix
Lotus Notes
Oracle
Proprietäre DB
DOORS, HP QC, MKS, DNG
SESAM
xBase

Datenkommunikation

Bus
Windows Netzwerk

Hardware

Bus
Echtzeitsysteme
embedded Systeme
PC
Siemens Großrechner
Siemens MX
SUN
VAX

Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

Digital Mock up (DMU)
Hardware-in-the-Loop Simulation (HIL)
Software-in-the-Loop Simulation (SIL)
Zustandssimulation mit Petrinetzen
Code-Analyse mit Logiscope (statisch & dynamisch)

Design / Entwicklung / Konstruktion

Requirements Prozess
Für Software-/System-Design:
- EPOS
- HOOD
- Teamwork
- SA/SD Methode
- UML
- SysML
- Enterprise Architect
- DOORS
- DNG 
- HP QC
- Windchill RV&S (Integrity / MKS RM)

Managementerfahrung in Unternehmen

Coaching
KPI Entwicklung
Mitarbeiterbefragungen
Project Measurements
Projektmetriken
Qualitätsmanagement
ROI Kalkulation
SCAMPI A
SEPG
Y2K

Branchen

Branchen

Militär / Rüstung: Zeitoffizier 12 Jahre, davon 8 Jahre in IT, Enddienstgrad Hauptmann
Luft- und Raumfahrt: 7 Jahre Verantwortlicher Leiter SW-QA
Telekommunikation / Mobilfunk: 2 Jahre Software Qualitätsmanager
Pharma / -großhandel: 1 Jahr Software Qualitätsmanagement
Automation / Maschinenbau
Automobilhersteller / -zulieferer / Automotive / Nutzfahrzeuge
Direktbank / IT
Training / Schulung

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Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

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