SAP Beraterin MM, SD, PLM-QM, HCM
Aktualisiert am 14.06.2016
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.01.2017
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Deutsch
Englisch

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
nicht möglich

Projekte

Projekte

Seit Juli 2009 freiberufliche Unternehmensberaterin, EOQ-Auditorin und Trainerin für Managementsysteme und SAP (MM, SD, PLM-QM, HCM).

Die für den TÜV Rheinland durchgeführten Zertifizierungsaudits sind hier nicht gelistet.

 

A.) Zeitraum (von – bis)

B.) Projekt / Auftraggeber

C.) Aufgaben

D.) Kommentar

 

A.) Seit Juli 2009 in Abständen wiederkehrend

B.) Ausbildung von Qualitätsbeauftragten (TÜV-zertifiziert) / date up education GmbH

C.) Dozentin für Qualitätsmanagement

D.) Aufnahme im Dozentenstamm des SAP-Vertragspartners date up education GmbH, um dort das

 Ausbildungskonzept für das Unterrichtsmodul „Qualitätsmanagement für Beauftragte“ zu  

 entwickeln. Das Konzept wurde vom TÜV Nord abgenommen und freigegeben. Seitdem findet

 es bei Kollegen und mir Anwendung.

 

A.) Jeweils im Sommer 2010 / 2011 (4 Wochen)

B.) Training von SAP-Anwendern / date up education GmbH

C.) SAP/ERP SCM – Auftragsbearbeitung und logistische Prozesse

D.) -

 

A.) 17.-28.01.2011 und 05.-16.09.2011

B.) Training von SAP-Anwendern (QM) / date up education GmbH / Stuttgart

C.) SAP Modul PLM 400 qualitätsmanagement

D.) -

 

A.) 31.-01.-11.02.2011 und 19.30.09.2011

B.) Training von SAP-Anwendern (QM) / date up education GmbH / Hamburg

C.) SAP Modul PLM 400 qualitätsmanagement

D.) -

 

A.) 20.06.-31.08.2011 und 01.-30-11.2011

B.) SAP für KMU Business-All-In-One, Branchensegment: Dienstleistung,

 Veranstaltungstechnik / Systematik Process Designing / Berlin

C.) Projektmitglied zuständig für Dokumnetation und Schulung

 Durchführung des Kick Offs

 Konzeptdarstellung

 Erstellung des Ausbildungskonzeptes

 Schulung der Anwender

 Initialsupport durch Projektteam

 Übergabe Projekt an Support

 Optimierung der Anwendungssysteme

 Projektabschluss

D.) Systemlandschaft und Geschäftsszenarien waren vorkonfiguriert.

 

A.) 01.12.2011-29.02.2012

B.) SAP für KMU Business-All-In-One, Branchensegment: Produktionsbetrieb mit

 Variantenkonfiguration / Neolastic Gummiwarenfabrik GmbH / Berlin

C.) Projektmitglied zuständig für Dokumnetation von Einstellungen und Prozessen, Schulung

D.) Mit flexibler Implementierung und Anpassung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Erstes Ausbildungs- und Berufsleben im medizinischen Sektor

 

1983-1997      Ausbildung zur Physiotherapeutin

danach selbständig in eigener Praxis, Heilpraktikerin,

Gründungsmitglied und Vorstand des gemeinnützigen Vereins GIK e.V. Gesund-
heit im Kiez.

 

1997-2000      Umschulung / Studium / Wirtschaft

 

A.) Ausbildung

B.) Ausbildungsinstitut

C.) Art und Dauer der Ausbildung

D.) Abschluss

 

A.) Weiterbildungsmanagement Organisation, Führung, Systementwicklung, Didaktik

B.) Technische Universität Berlin, Fachbereich Kommunikationswissenschaften

C.) Aufbaustudium (4 Semester)

D.) Zertifikat

 

A.) Management für KMU (kleine und mittlere Unternehmen)

B.) BBW-Berlin Betriebswirtschaftliche Berufsakademie

C.) Businesstraining (Vollzeit 1-jährig) mit

 1. Praktikum im Management des Grand HYATT 5-Sternehotels am Potsdamer Platz Berlin

 2. Auslandspraktikum in der Qualitätssicherung zweier Mittelstandsfirmen in Vancouver-
    Kanada

D.) Zertifikat + Zeugnisse der Praktika

 

A.) Qualitätsmanagement, EOQ-Auditorin (ISO/TS, Total Quality Management)

B.) DGQ / Deutsche Gesellschaft für Qualität

C.) Abendlehrgänge (1 Jahr)

D.) Zertifikate

 

Berufliche Anwendung

 

01.06.2000 – 15.06.2008

Anstellung als Unternehmensberaterin für Qualitäts- und Weiterbildungsmanagement, Auditorin

bei Froböse Automotive group, Südstraße 1, 38668 Grasleben, www.froboese-automotive.de

  • Einsatz vor Ort beim Kunden bezogen auf die jeweilige Firmenanforderung. Hauptaufgaben: Aufbau und Implementierung prozessorientierter Organisationssysteme, strategische und operative Projektbetreuung, Personalentwicklung, Schulungen, Kommunikationstrainings, Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, Motivationstrainings, Strategieworkshops, sämtliche Schulungen und Anwendungen des Qualitätsmanagements, Prozess- und Projektentwicklung, sowie Entwicklung der Anwendungsverfahren- und Arbeitsanweisungen, QM-Planung, Prüfplanung- und Überwachung, Durchführung von Q-Audits, Lieferantenentwicklung etc...

 

Berufsbegleitende Weiterbildungen

 

A.) Ausbildung

B.) Ausbildungsinstitut

C.) Art und Dauer der Ausbildung

D.) Abschluss

 

A.) Personalmanagement

B.) Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

C.) Abendstudium (2001-2002 / 2 Semester)

D.) Entsprechende Scheine

 

A.) Betriebswirtschaft

B.) Fachhochschule für Wirtschaft Berlin

C.) Abendstudium (2002-2005 / 7 Semester)

D.) Entsprechende Scheine

 

A.) SAP ERP HCM 6.0-intensiv (Personalmanagement) mit Foundation Level

B.) WBS Training AG Berlin

C.) 01.08. – 25.11. 2008

D.) Anwenderzertifizierung

 

A.) SAP ERP SCM (MM) (Materialwirtschaft)

B.) Date Up Education GmbH Berlin

C.) 01.12.2008 - 04.06.2009

D.) Beraterzertifizierung

 

A.) SAP ERP SCM – Auftragsbearbeitung und logistische Prozesse

B.) Date Up Education GmbH Berlin

C.) 16.03.2011 – 08.04.2011

D.) Hospitation

 

Am 20.Juli 2009 habe ich mich als freiberufliche Unternehmensberaterin, EOQ-Auditorin und Trainerin für Managementsysteme und SAP ERP (MM, SD, PLM-QM, HCM) selbständig gemacht.

 

Bereits im März 2009 erhielt ich vom TÜV Rheinland Cert die Autorisierung als freie Auditorin in deren Namen Zertifizierungsaudits durchzuführten.

Inzwischen habe ich als Lead- bzw. Coauditorin zwölf Zertifizierungsaudits gemäß DIN EN ISO 9001:2008 durchgeführt. Diese sind hier nicht gelistet.

Kompetenzen

Kompetenzen

Betriebssysteme

Windows
xp

Hardware

CD-Writer / Brenner
Drucker
PC
Scanner
Soundkarten
Video Capture Karte

Beamer

Branchen

Branchen

Automotive

Erneuerbare Energien

Veranstaltungstechnik

Aus- und Weiterbildung

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
nicht möglich

Projekte

Projekte

Seit Juli 2009 freiberufliche Unternehmensberaterin, EOQ-Auditorin und Trainerin für Managementsysteme und SAP (MM, SD, PLM-QM, HCM).

Die für den TÜV Rheinland durchgeführten Zertifizierungsaudits sind hier nicht gelistet.

 

A.) Zeitraum (von – bis)

B.) Projekt / Auftraggeber

C.) Aufgaben

D.) Kommentar

 

A.) Seit Juli 2009 in Abständen wiederkehrend

B.) Ausbildung von Qualitätsbeauftragten (TÜV-zertifiziert) / date up education GmbH

C.) Dozentin für Qualitätsmanagement

D.) Aufnahme im Dozentenstamm des SAP-Vertragspartners date up education GmbH, um dort das

 Ausbildungskonzept für das Unterrichtsmodul „Qualitätsmanagement für Beauftragte“ zu  

 entwickeln. Das Konzept wurde vom TÜV Nord abgenommen und freigegeben. Seitdem findet

 es bei Kollegen und mir Anwendung.

 

A.) Jeweils im Sommer 2010 / 2011 (4 Wochen)

B.) Training von SAP-Anwendern / date up education GmbH

C.) SAP/ERP SCM – Auftragsbearbeitung und logistische Prozesse

D.) -

 

A.) 17.-28.01.2011 und 05.-16.09.2011

B.) Training von SAP-Anwendern (QM) / date up education GmbH / Stuttgart

C.) SAP Modul PLM 400 qualitätsmanagement

D.) -

 

A.) 31.-01.-11.02.2011 und 19.30.09.2011

B.) Training von SAP-Anwendern (QM) / date up education GmbH / Hamburg

C.) SAP Modul PLM 400 qualitätsmanagement

D.) -

 

A.) 20.06.-31.08.2011 und 01.-30-11.2011

B.) SAP für KMU Business-All-In-One, Branchensegment: Dienstleistung,

 Veranstaltungstechnik / Systematik Process Designing / Berlin

C.) Projektmitglied zuständig für Dokumnetation und Schulung

 Durchführung des Kick Offs

 Konzeptdarstellung

 Erstellung des Ausbildungskonzeptes

 Schulung der Anwender

 Initialsupport durch Projektteam

 Übergabe Projekt an Support

 Optimierung der Anwendungssysteme

 Projektabschluss

D.) Systemlandschaft und Geschäftsszenarien waren vorkonfiguriert.

 

A.) 01.12.2011-29.02.2012

B.) SAP für KMU Business-All-In-One, Branchensegment: Produktionsbetrieb mit

 Variantenkonfiguration / Neolastic Gummiwarenfabrik GmbH / Berlin

C.) Projektmitglied zuständig für Dokumnetation von Einstellungen und Prozessen, Schulung

D.) Mit flexibler Implementierung und Anpassung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Erstes Ausbildungs- und Berufsleben im medizinischen Sektor

 

1983-1997      Ausbildung zur Physiotherapeutin

danach selbständig in eigener Praxis, Heilpraktikerin,

Gründungsmitglied und Vorstand des gemeinnützigen Vereins GIK e.V. Gesund-
heit im Kiez.

 

1997-2000      Umschulung / Studium / Wirtschaft

 

A.) Ausbildung

B.) Ausbildungsinstitut

C.) Art und Dauer der Ausbildung

D.) Abschluss

 

A.) Weiterbildungsmanagement Organisation, Führung, Systementwicklung, Didaktik

B.) Technische Universität Berlin, Fachbereich Kommunikationswissenschaften

C.) Aufbaustudium (4 Semester)

D.) Zertifikat

 

A.) Management für KMU (kleine und mittlere Unternehmen)

B.) BBW-Berlin Betriebswirtschaftliche Berufsakademie

C.) Businesstraining (Vollzeit 1-jährig) mit

 1. Praktikum im Management des Grand HYATT 5-Sternehotels am Potsdamer Platz Berlin

 2. Auslandspraktikum in der Qualitätssicherung zweier Mittelstandsfirmen in Vancouver-
    Kanada

D.) Zertifikat + Zeugnisse der Praktika

 

A.) Qualitätsmanagement, EOQ-Auditorin (ISO/TS, Total Quality Management)

B.) DGQ / Deutsche Gesellschaft für Qualität

C.) Abendlehrgänge (1 Jahr)

D.) Zertifikate

 

Berufliche Anwendung

 

01.06.2000 – 15.06.2008

Anstellung als Unternehmensberaterin für Qualitäts- und Weiterbildungsmanagement, Auditorin

bei Froböse Automotive group, Südstraße 1, 38668 Grasleben, www.froboese-automotive.de

  • Einsatz vor Ort beim Kunden bezogen auf die jeweilige Firmenanforderung. Hauptaufgaben: Aufbau und Implementierung prozessorientierter Organisationssysteme, strategische und operative Projektbetreuung, Personalentwicklung, Schulungen, Kommunikationstrainings, Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, Motivationstrainings, Strategieworkshops, sämtliche Schulungen und Anwendungen des Qualitätsmanagements, Prozess- und Projektentwicklung, sowie Entwicklung der Anwendungsverfahren- und Arbeitsanweisungen, QM-Planung, Prüfplanung- und Überwachung, Durchführung von Q-Audits, Lieferantenentwicklung etc...

 

Berufsbegleitende Weiterbildungen

 

A.) Ausbildung

B.) Ausbildungsinstitut

C.) Art und Dauer der Ausbildung

D.) Abschluss

 

A.) Personalmanagement

B.) Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

C.) Abendstudium (2001-2002 / 2 Semester)

D.) Entsprechende Scheine

 

A.) Betriebswirtschaft

B.) Fachhochschule für Wirtschaft Berlin

C.) Abendstudium (2002-2005 / 7 Semester)

D.) Entsprechende Scheine

 

A.) SAP ERP HCM 6.0-intensiv (Personalmanagement) mit Foundation Level

B.) WBS Training AG Berlin

C.) 01.08. – 25.11. 2008

D.) Anwenderzertifizierung

 

A.) SAP ERP SCM (MM) (Materialwirtschaft)

B.) Date Up Education GmbH Berlin

C.) 01.12.2008 - 04.06.2009

D.) Beraterzertifizierung

 

A.) SAP ERP SCM – Auftragsbearbeitung und logistische Prozesse

B.) Date Up Education GmbH Berlin

C.) 16.03.2011 – 08.04.2011

D.) Hospitation

 

Am 20.Juli 2009 habe ich mich als freiberufliche Unternehmensberaterin, EOQ-Auditorin und Trainerin für Managementsysteme und SAP ERP (MM, SD, PLM-QM, HCM) selbständig gemacht.

 

Bereits im März 2009 erhielt ich vom TÜV Rheinland Cert die Autorisierung als freie Auditorin in deren Namen Zertifizierungsaudits durchzuführten.

Inzwischen habe ich als Lead- bzw. Coauditorin zwölf Zertifizierungsaudits gemäß DIN EN ISO 9001:2008 durchgeführt. Diese sind hier nicht gelistet.

Kompetenzen

Kompetenzen

Betriebssysteme

Windows
xp

Hardware

CD-Writer / Brenner
Drucker
PC
Scanner
Soundkarten
Video Capture Karte

Beamer

Branchen

Branchen

Automotive

Erneuerbare Energien

Veranstaltungstechnik

Aus- und Weiterbildung

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