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SAP Berater HR / HCM PA, PY, PT, Anwendungsunterstützung, SAP HR Payroll Support, Consultant, Fachprozesse der Personalabrechnungen

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Beratung / Consulting
Coaching / Schulung / Training
Administration / Support
Incidentbearbeitung, CR-Bearbeitung,
Abrechnungsdurchführung,
Projektmanagement / Koordination
Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung / Test

Fachlicher Schwerpunkt: SAP HR/HCM Senior Consultant PA/PY/PT

01/2007 - 04/2010

3 Jahre 4 Monate

Application Lifecycle Management SAP R/3 HR 4.70

Kunde

Immobilienverwaltungsgesellschaft (IVG)

Projektinhalte

SAP Berater HR / HCM PA, PY, PT Positivzeitwirtschaft), Employee Administration, Anwendungsberatung und -unterstützung, Projektleiter, Incidentbearbeitung, CR-Bearbeitung, SP-Einspielung, Beratung zu AVMG und Systemumsetzung, Customizing ATZ, Anwenderschulungen, Customizing der Personalabrechnung, Funktionserweiterung BVV, Formularbearbeitung, Durchführung der Personalabrechnung, Schnittstellenbetreuung, Berechtigungserweiterungen, 2nd-Level Support, 3rd-Level Support, Analysen und Konzepterstellung, Firmenfusionen

01/1999 - 04/2010

11 Jahre 4 Monate

Application Lifecycle Management SAP R/3 HR 4.6C

Kunde

Mineralölkonzern (TOTAL und TRM)

Projektinhalte

Consultant, Anwendungsberatung, Applications Management, Projektleiter, Incidentbearbeitung, Change-Bearbeitung, Schulungen, Implementierung Kurzarbeit, Implementierung verschiedener ATZ-Tariefe, Beratung und Implementierung AVMG, Customizing der Personalabrechnung, Payroll-Service, Beratung zu Pfändungen, Customizing Reisekosten, Formularbearbeitung, Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung des Berechtigungskonzepts, 2nd-Level Support, 3rd-Level Support, Bearbeitung von Support Packages, Releasewechsel, Analysen und Konzepterstellung, Firmenfusionen mit Migrationen nach SAP R3 HR

03/05 - 10/06

Branche: Kfz-Zulieferer

Projekt: Beratung SAP R/3 HR 4.70

Tätigkeiten: SAP Berater PA, PY, PT, Systemanalysen, Anwendungsberatung, SP-Einspielung, Customizing der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft

11/01 - 12/05

Branche: Maschinen- und Anlagenbau (ALSTOM)

Projekt: Application Lifecycle Management SAP R/3 HR 4.6C

Tätigkeiten: Consultant, Anwendungsberatung, Teilprojektleitung, Applications Management, Schulungen,

Payroll-Service, 2nd-Level Support, Bearbeitung von Support Packages, Customizing ATZ, Customizing AVMG und Datenbereitstellung für Rückstellungen, Analysen und Konzepterstellung, Migration von Paisy nach SAP R3 HR

01/92 - 12/01

Branche: Maschinen- und Anlagenbau (ALSTOM)

Projekt: Anwendungsbetreuung Paisy

Tätigkeiten: Anwendungsberatung, Payroll-Service, 2nd-Level Support,

Bearbeitung von Releaseänderungen, Analysen und Konzepterstellung

01/1976 –12/1991

Angestellte Kabelwerk Oberspree

Verantwortl. Lohnprojekt
Arbeitsökonom
stellv. Abteilungsleiter Lohnbüro
Sachbearbeiter Lohn- u. Gehaltsrechnung

ÖD-Land

IT-Dienstleister
Immobilienverwaltung
Chemieindustrie
Kfz-Zulieferer
Metall- und Elektroindustrie
Nahrung- und Genuss

Sprachkenntnisse

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Grundlagen

Produkte / Standards / Erfahrungen

Regeln

SAP HCM

Schemen

MS Word
MS Excel
MS Powerpoint
MS Project
MS Outlook
SAP HR/HCM PA
PY
PT (Customizing, Schemen, Regeln)
Abläufe und Inhalt deutsche Personalabrechnung
SAP FI

Kurzprofil

Sehr gute inhaltliche Kenntnisse der Personalabrechnung und deren Umsetzung unter SAP. Fachkompetenz in den Teilmodulen PY,PA,PT und dem angrenzenden Modul (FI).

Langjährige Prozesskompetenz im Personalwesen.

Erweiterung in bestehenden SAP-Systemen und Dokumentation der Systemeinstellungen, Erstellung von fachlichen Konzepten und Vorgaben für Migrationen und Umsetzungen.

Durchführung von Endanwenderschulungen.

Erfahrung in der Teilprojektleitung

Themen: Betriebswirtschaftliche Beratung, Fachberatung zur Personalabrechnung, Anwendungsberatung, Application Lifecycle Management, Customizing, Schemen, Regeln, Durchführung der Personalabrechnung und Kommunikation mit den Behörden.

Einsatz von ITIL im Service Management.

Zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise bei Problemanalyse/Recherche.

Selbstverständnis als Dienstleister.

Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

abnahme-test

Studium und Ausbildung

09/1978 –02/1984

Hochschule für Ökonomie

(heute: FHTW Berlin)

Hochschulfernstudium,

Abschluss: Diplomwirtschaftler

09/1976 – 10/1977

Facharbeiterausbildung (Erwachsenenqualifizierung)

Abschluss: Wirtschaftskauffrau

09/1968 – 08/1972

Erweiterte Oberschule

Abschluss: Hochschulreife

Weitere Ausbildung

11/2005

Foundation Certificate in IT Service Management (ITIL)

TÜV SÜD

07/2007

Serviceorientierte Kundenbetreuung

07/2003

Projektcontrolling

Experten finden

Projekte & Jobs finden

Knowledge Base

Über GULP

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Projekte

Projekthistorie

Branchen

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Diese Funktion steht nur GULP Direkt Kunden zur Verfügung.

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