Weltweite Einführung (in 8 Ländern)
Projektleitung (06.2009 ? 02.2012)
Branche: Service. Deutschland
Projektleitung (01.2.2009 ? 12.2009)
Branche: Lebensmittel, Deutschland
Projektleitung (01.2.2008 ? 12.2008)
Branche: Metall
Projektleitung (01.2.2008 ? 12.2008)
Branche: High Tec, International
Projektleitung (01.2.2008 ? 12.2008)
Branche: Pharma, Deutschland
Projektleitung 01/07 ? 12.2007
Maschinen Einzelfertigung
Projektleitung ( 01/07 ? 01/08)
Branche: Maschinen Einzelfertigung, Deutschland
Projektleitung (01/07 ? 08/07)
Branche: Maschienebau, Deutschland
Projektleitung (Seit 01/07)
Branche: Handel, Deutschland ? Schweiz
Projektleitung (04/06 -12/06)
Branche: Maschinen Einzelfertigung
Projektleitung (04/06 -12/06)
Branche: Maschinen Einzelfertigung, International
Projektleitung (04/06 -12/06)
Branche: Handel, Deutschland
HR Berater (05/05 -0106)
Branche: Transport, Deutschland
HR Berater (11/05/ - 01/06)
Branche: Chemie, Deutschland
Projektleitung (04/05 -04/06)
Branche: Maschinen Einzelfertigung, Deutschland
Projektleitung (03/05 ? 04/06)
Branche: Maschinenbau, Deutschland
Projektleitung (02.05 ? 04/06)
Branche: Handel, Deutschland
Projektleitung ( 02/05 ? 01/06)
Branche: Airline, Deutschland
Projekleitung ( 01/05 ? 12/05)
Branche: Airline, Deutschland
Projekrisikomanager (01/ 04 ? 12/049
Branche: Diverses, Deutschland
Projektleitung (05/04-01/05)
Branche: Maschinen Bau, Deutschland
Projektleitung (04/04 ?12/04)
Branche: Automotiv, Deutschland
Projektleitung (11/03 ? 05/04)
Branche: Automotiv, Deutschland
Projektleitung (11/03 ? 05/04)
Branche: Automotiv, Deutschland
Beratung (11/03 ? 12/03)
Branche: Holzindustire, Deutschland
Projektleitung (11/03)
Branche: Holzindustire, Deutschland
Projektleitung (11/02 ? 02/03)
Branche: Tourismus / Airline, Deutschland
Projektleitung (08/02 ? 12/03)
Branche: Gesundheitswesen, Deutschland
Projekleitung (03/02 ? 12/02)
Branche: Metall, Deutschland
Projektleitung (01/02 ? 06.02)
Branche: Consulting, Deutschland
Projektleitung (01/02 ? 06.02)
Branche: Consulting, Deutschland
Projektleitung (05.01 ? 11.01)
Branche: Holz, Europa
Projektleitung und Berater (01/00 ? 03/01)
Branche: Tourismus, Airline, Deutschland
Beratung (01/99 ? 12/00)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (01/99 ? 12/00)
Branche: Tourismus, Airline, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (08/99 ? 01/00)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (03/98 ? 03/99)
Branche: Tourismus, Airline, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (01/96 ? 01/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (01/96 ? 01/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
HR Berater (01/96 ? 12/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung (04/97 ? 11/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
HR Berater (09/95 ? 06/96)
Branche: Tourismus,Deuschland
Projektleitung (01/95 ? 06 /95)
Universität, Deutschland
Projektleitung (01/05 ? 06 /95)
Branche: Gesundheits-wesen, Deutschland
Dipl Kaufmann
Studium der Betriebswirtschaftslehre
HCM Projekleiter
HR Projektleiter
HR Auswahlberater
HR Digital Architekt
Organisationsmanagement (HCM-OM):
Personalentwicklung (HCM-PD):
Personalbeschaffung (HCM-PB):
Verwaltungsmanagement/Learning Solution:
Customizing komplett inkl.:
Berechtigungen:
Besondere SAP-Erfahrungen:
Weitere SAP-Erfahrungen:
Profil:
Der Kandidat ist seit über 20 Jahre als Projektleiter tätig. Sein Schwerpunkt lag in den letzten 15 Jahren bei Projekten im SAP HCM Umfeld. Bis Ende 2013 war der Kandidat Direktor HR Consulting DACH & EE bei einem großen SAP HCM Beratungshaus. Dort leitete er das Geschäftsfeld Consulting in der DACH Region und führte erfolgreich Projekte auf nationale und internationale Ebene. Seine Schwerpunkte waren hier insbesondere Projekte im Umfeld SAP HCM, BPO und Shared Service Center. Der Kandidat baute in der DACH Region ein entsprechendes Netzwerk von SAP Beratern auf und war für die Weiterbildung/Ausbildung in der DACH Region verantwortlich. Enge Verbindung zu den Kollegen der SAP, SSF und Cornerstone werden gepflegt und Herr [Name auf Anfrage] berät bei Presale und Konzepterstellungen. Durch seine Ausbildung als Betriebswirt mit Personalwirtschaft verfügt der Kandidat über umfangreiche HR Kenntnisse. In den letzten Jahren konzipierte er diverse HR Landschaften unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Datenschutz-Richtlinien. Projekte mit dem Schwerpunk Datenschutz und Konzeption des LSM System der SAP im Hinblick auf die europäischen Datenschutz-Richtlinie wurden durch Herrn [Name auf Anfrage] als Projektleiter gesteuert. Weitere Schwerpunkte seiner Arbeit in den letzten Jahren waren das leiten von Teams und Projekten im Bereich ?Prozess Design?, ?Change-Management?, ?Testing? und ?Business Process Outsourcing?. Durch seine Tätigkeit in internationalen Beratungshäusern hat Herr [Name auf Anfrage] auch große Erfahrung im Führen von internationalen Projekten. Die Projektgröße in den letzten Jahren hatte eine Spannbreit von 20 Manntagen bis 5000 Manntagen in internationalen HCM Projekte. Das Kundenspektrum reicht vom Mittelstand bis zu großen internationalen Konzernen.
Einsatz-Erfahrungen:
Weltweite Einführung (in 8 Ländern)
Projektleitung (06.2009 ? 02.2012)
Branche: Service. Deutschland
Projektleitung (01.2.2009 ? 12.2009)
Branche: Lebensmittel, Deutschland
Projektleitung (01.2.2008 ? 12.2008)
Branche: Metall
Projektleitung (01.2.2008 ? 12.2008)
Branche: High Tec, International
Projektleitung (01.2.2008 ? 12.2008)
Branche: Pharma, Deutschland
Projektleitung 01/07 ? 12.2007
Maschinen Einzelfertigung
Projektleitung ( 01/07 ? 01/08)
Branche: Maschinen Einzelfertigung, Deutschland
Projektleitung (01/07 ? 08/07)
Branche: Maschienebau, Deutschland
Projektleitung (Seit 01/07)
Branche: Handel, Deutschland ? Schweiz
Projektleitung (04/06 -12/06)
Branche: Maschinen Einzelfertigung
Projektleitung (04/06 -12/06)
Branche: Maschinen Einzelfertigung, International
Projektleitung (04/06 -12/06)
Branche: Handel, Deutschland
HR Berater (05/05 -0106)
Branche: Transport, Deutschland
HR Berater (11/05/ - 01/06)
Branche: Chemie, Deutschland
Projektleitung (04/05 -04/06)
Branche: Maschinen Einzelfertigung, Deutschland
Projektleitung (03/05 ? 04/06)
Branche: Maschinenbau, Deutschland
Projektleitung (02.05 ? 04/06)
Branche: Handel, Deutschland
Projektleitung ( 02/05 ? 01/06)
Branche: Airline, Deutschland
Projekleitung ( 01/05 ? 12/05)
Branche: Airline, Deutschland
Projekrisikomanager (01/ 04 ? 12/049
Branche: Diverses, Deutschland
Projektleitung (05/04-01/05)
Branche: Maschinen Bau, Deutschland
Projektleitung (04/04 ?12/04)
Branche: Automotiv, Deutschland
Projektleitung (11/03 ? 05/04)
Branche: Automotiv, Deutschland
Projektleitung (11/03 ? 05/04)
Branche: Automotiv, Deutschland
Beratung (11/03 ? 12/03)
Branche: Holzindustire, Deutschland
Projektleitung (11/03)
Branche: Holzindustire, Deutschland
Projektleitung (11/02 ? 02/03)
Branche: Tourismus / Airline, Deutschland
Projektleitung (08/02 ? 12/03)
Branche: Gesundheitswesen, Deutschland
Projekleitung (03/02 ? 12/02)
Branche: Metall, Deutschland
Projektleitung (01/02 ? 06.02)
Branche: Consulting, Deutschland
Projektleitung (01/02 ? 06.02)
Branche: Consulting, Deutschland
Projektleitung (05.01 ? 11.01)
Branche: Holz, Europa
Projektleitung und Berater (01/00 ? 03/01)
Branche: Tourismus, Airline, Deutschland
Beratung (01/99 ? 12/00)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (01/99 ? 12/00)
Branche: Tourismus, Airline, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (08/99 ? 01/00)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (03/98 ? 03/99)
Branche: Tourismus, Airline, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (01/96 ? 01/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung und HR Berater (01/96 ? 01/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
HR Berater (01/96 ? 12/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
Projektleitung (04/97 ? 11/97)
Branche: Tourismus, Deutschland
HR Berater (09/95 ? 06/96)
Branche: Tourismus,Deuschland
Projektleitung (01/95 ? 06 /95)
Universität, Deutschland
Projektleitung (01/05 ? 06 /95)
Branche: Gesundheits-wesen, Deutschland
Dipl Kaufmann
Studium der Betriebswirtschaftslehre
HCM Projekleiter
HR Projektleiter
HR Auswahlberater
HR Digital Architekt
Organisationsmanagement (HCM-OM):
Personalentwicklung (HCM-PD):
Personalbeschaffung (HCM-PB):
Verwaltungsmanagement/Learning Solution:
Customizing komplett inkl.:
Berechtigungen:
Besondere SAP-Erfahrungen:
Weitere SAP-Erfahrungen:
Profil:
Der Kandidat ist seit über 20 Jahre als Projektleiter tätig. Sein Schwerpunkt lag in den letzten 15 Jahren bei Projekten im SAP HCM Umfeld. Bis Ende 2013 war der Kandidat Direktor HR Consulting DACH & EE bei einem großen SAP HCM Beratungshaus. Dort leitete er das Geschäftsfeld Consulting in der DACH Region und führte erfolgreich Projekte auf nationale und internationale Ebene. Seine Schwerpunkte waren hier insbesondere Projekte im Umfeld SAP HCM, BPO und Shared Service Center. Der Kandidat baute in der DACH Region ein entsprechendes Netzwerk von SAP Beratern auf und war für die Weiterbildung/Ausbildung in der DACH Region verantwortlich. Enge Verbindung zu den Kollegen der SAP, SSF und Cornerstone werden gepflegt und Herr [Name auf Anfrage] berät bei Presale und Konzepterstellungen. Durch seine Ausbildung als Betriebswirt mit Personalwirtschaft verfügt der Kandidat über umfangreiche HR Kenntnisse. In den letzten Jahren konzipierte er diverse HR Landschaften unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Datenschutz-Richtlinien. Projekte mit dem Schwerpunk Datenschutz und Konzeption des LSM System der SAP im Hinblick auf die europäischen Datenschutz-Richtlinie wurden durch Herrn [Name auf Anfrage] als Projektleiter gesteuert. Weitere Schwerpunkte seiner Arbeit in den letzten Jahren waren das leiten von Teams und Projekten im Bereich ?Prozess Design?, ?Change-Management?, ?Testing? und ?Business Process Outsourcing?. Durch seine Tätigkeit in internationalen Beratungshäusern hat Herr [Name auf Anfrage] auch große Erfahrung im Führen von internationalen Projekten. Die Projektgröße in den letzten Jahren hatte eine Spannbreit von 20 Manntagen bis 5000 Manntagen in internationalen HCM Projekte. Das Kundenspektrum reicht vom Mittelstand bis zu großen internationalen Konzernen.
Einsatz-Erfahrungen:
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