Fachlicher Schwerpunkt dieses Freiberuflers

Change Management, Change Communication, Cultural Change, PMO

verfügbar ab
29.03.2019
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100 %
davon vor Ort
80 %
PLZ-Gebiet, Land

D6

D9

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Position

Kommentar
  • Change Management
  • Training Management
  • Change Communication Management
  • PMO
  • (Teil-) Projektleitung

Projekte

03/2011 - Heute

8 Jahre 2 Monate

Change Management, Kommunikationsmanagement & Training

Rolle
Change Manager, Berater Kommunikation und Trainer
Einsatzort
deutschlandweit
Projektinhalte
  • Beratung zu Change Prozessen und zu Change Kommunikation
  • Erstellen von Change Management- und Kommunikationskonzepten
  • Erstellen von Trainingskonzepten und Trainingsmaterial
  • Beratung und Unterstützung zu Storytelling im Change Management
  • Durchführung von Workshops Aufbau von Change Agent Netzwerken
  • Durchführung der Change Kommunikation an Enduser, Projektteam etc.
  • Planung und Durchführung von Roadshows
Kenntnisse

Systemisches Coaching

Systemische Teamentwicklung

Visual Facilitation

DISG

MBTI

Graphical Recording

Team Management System

Zielfindung

Team Management System

TMS

Collective Mind

Change Management

Veränderungsmanagement

Kommunikation

Mediation

Konferenzen

Projektteambuilding

Teamevent

Change Agent

Storytelling

Critical-Chain-Projektmanagement

Transition Management

Training

06/2018 - 09/2018

4 Monate

IT-Projekt "FIT 4 future"

Rolle
Change und Communication Manager
Projektinhalte

Change und Communication management

01/2018 - 03/2018

3 Monate

Entwicklungsprojekt "E-Learning-Plattform"

Rolle
Consultant Toolentwicklung
Einsatzort
Darmstadt
Projektinhalte

Mein Kunde, ein Pharmakonzern, führte eine E-Learning-Plattform ein. Diese Plattform sollte einen konzernweiten Gesamtüberblick über die Trainingsaktivitäten und -notwendigkeiten geben. Der Rollout war vorgesehen für Anfang April 2018, das Projekt befand sich schon im starken Zeitverzug.

 

Meine Aufgabe war es, den Projektplan zu aktualisieren und richtig auszuarbeiten, zuvor ausgearbeitete Anforderungen zu prüfen und zu ergänzen und den Scope der Trainings zu definieren. Dafür führte ich Meetings und Workshops mit verschiedenen Stakeholdern durch und bereitete Präsentationen für Lenkungsausschüsse vor.

02/2017 - 06/2017

5 Monate

SAP-Einführungs- und Rolloutprojekt "Magellan"

Rolle
Consultant Training- and Change Management
Einsatzort
Hanau
Projektinhalte

SAP-Einführung in einem internationalen Rolloutprojekt.

  • Analyse des Trainingsbedarfes an weltweit ca. 45 Standorten
  • Durchführen von Workshops zur Entwicklung standortgerechter Trainings
  • Abschließende Freigabe des Trainingsmaterial und Veröffentlichung über das LMS
  • Trainingsplanung und -koordination für Online- und Präsenztrainings
  • Erkennen und Tracken von Prozessveränderungen
  • Tracken von Systemveränderungen
  • Unterstützten bei der Umsetzung und Kommunikation der Veränderungen z.B. durch Change-Workshops (DE / EN)
Kenntnisse

Change Management

Communication

Training

Produkte

SAP

11/2015 - 03/2016

5 Monate

Business Model Projekt "Growing together"

Rolle
PMO Replacement Procurement
Einsatzort
Darmstadt
Projektinhalte

Umstellung des Business model im Zuge eines Unternehmenszukaufs

  • Koordination des Replacements bestehender (ca. 250) und neuer Mitarbeiter (ca. 90)
  • Vorbereitung der Budgetverhandlungen

04/2014 - 09/2015

1 Jahr 6 Monate

IT Migrationsprojekt "Connect 15"

Rolle
Change Manager / Communication Manager
Kunde
Merck KGaA
Einsatzort
Darmstadt
Projektinhalte

Connect 15: Migration Lotus Notes -> Outlook, Lync / Skype for Business, Sharepoint, Office 2013; > 40.000 Mitarbeiter Kommunikation für das Gesamtprojekt: Migration und Umstellung von > 40.000 Mitarbeitern auf eine neue Softwarelandschaft. Lotus Notes -> Outlook Sametime, WebEx -> Lync Verschiedene Intranetplattformen und Speicherorte -> Sharepoint Update auf Office 2013

  • Entwicklung einer Change Story
  • Erarbeitung es Communication Concepts
  • Aufbau des Change & Training Agent Network
  • Erarbeiten von Communication- & Training material
  • Durchführen von Präsenz- und Onlinetrainings
  • Planung und Durchführung von Events, Roadshows
  • Erarbeitung der Rollout Communication
  • Aufbau der Communications- und Trainingsplattform über EVA

  • Erfinder des "Hero book" - nominate YOUR personal hero! Meine Kollegen nominierten mich u.a. mit: "The creative brain of Connect15 :-)" "...for being my partner and support in communicating about [...] that makes sense to team members, managers and employees..." "Her communication skills were invaluable to the project."
Kenntnisse

Change Management

Change Communication

Interne Kommunikation

Unternehmenskommunikation

Grafic Recording

Visual Facilitating

Storytelling

Lync

Skype for Business

Microsoft Lync

Microsoft

Office 365

MS Office 2013

Microsoft Sharepoint 2013

Veränderungsmanagament

Internet Explorer 11

Outlook 2013

VoIP

Bressner

Competella

Migration

Lotus Notes

IBM Sametime

Webex

Events

Roadshow

Digital Workplace EVA

Training

06/2013 - 12/2013

7 Monate

IT Migrationsprojekt "RIMS"

Rolle
Trainingskoordinator
Einsatzort
Darmstadt
Projektinhalte

Softwareumstellung im Regulatory Affairs-Bereich

  • Koordination und Planung weltweiter obligatorischer Trainings
Kenntnisse

Migration

Training

Regulatory Affairs

06/2012 - 05/2013

1 Jahr

Merger & Acquisitions Projekt "Monte Brè"

Rolle
Teilprojektleiterin "Internationalisierung"
Einsatzort
Frankfurt
Projektinhalte

Internationalisierung von Termingeschäftsoftware (Prozesse & Sprache)

  • Prozessanalyse
  • Workshop zur GAP-Analyse
  • Prozessanpassungen
  • Koordination der Übersetzungen
  • Cost distribution für das Teilprojekt
  • Testmanagement
  • Training (DE / EN)
Kenntnisse

Termingeschäft

Testmanagement

Projektleitung

Teilprojektmanagement

Projektmanagement

Übersetzung

Prozessanalyse

Prozessmanagement

Cost distribution

training

03/2011 - 05/2012

1 Jahr 3 Monate

Entwicklungsprojekt "Sinius"

Rolle
PMO
Einsatzort
Bensheim
Projektinhalte
  • Projektplanung
  • Cost distribution für Teilprojekte
Kenntnisse

Medizintechnik

Cost distribution

Projektplanung

08/2009 - 01/2011

1 Jahr 6 Monate

Joint Venture Projekt "Trafineo"

Rolle
Prozessverantwortliche für Personalabteilung
Einsatzort
Alzenau
Projektinhalte

Im Joint Venture eines Konzerns und Großunternehmens der Aufbau der Personalabteilung.

  • Analyse der Prozesse der Mutterunternehmen
  • Prozessanpassung und Definition neuer Prozesse
  • Onboarding von neuen Mitarbeitern und übergetretenen Mitarbeitern aus den Mutterunternehmen
Kenntnisse

HR

Prozessanalyse

Prozessdefinition

Onboarding

Branchen

  • Pharma
  • Banken
  • Finanzdienstleistungen und Versicherung
  • Training
  • Medizintechnik
  • Elektrotechnik
  • IT-Dienstleister
  • Maschinenbau
  • Personal
  • Verkehr

Kompetenzen

Sprachkenntnisse
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend in Wort und Schrift
Französisch
Grundkenntnisse

Produkte / Standards / Erfahrungen
Anforderungsanalyse
Change Management
Changemanagement
Communication
Dokumentenmanagement
Excel
IBM Sametime
Knowledge Management
Lync
Mediation
Microsoft Lync
Microsoft Sharepoint 2013
Migration
MS Excel
MS Office 2013
Office 365
Prozessanalyse
Prozessmanagement
SAP
Unternehmensspezifische Lösung
Skype for Business
Training
Transition Management
Veränderungsmanagement
VoIP
Übersetzung

Datenbanken
Lotus Notes
MySQL

Programmiersprachen
Excel Makro-Programmierung
Excel VBA
Visual Basic for Applications

Aufgabenbereiche
Anforderungsanalyse
Change Management
Critical-Chain-Projektmanagement
PMO
Projektleitung
Projektmanagement
Teilprojektmanagement
Testkoordination
Testmanagement

Ausbildungshistorie

  • Studium Wirtschaftswissenschaften - FU Hagen
  • Studium Psychologie - FU Hagen
  • Organisationspsychologie (Motivation, Konfliktprävention, Mediation) - Uni Frankfurt
  • Knowledge Management and Big Data in Business - HKPolyUx Hong Kong Polytechnic University
  • Leading Awareness-Based Systems Change - MITx Massachusetts Institute of Technology
  • Systemischer Coach und Teamentwickler - ISBW nach DBVC
  • Visual Facilitation - Kommunikationslotsen
  • Team Management System, akkreditierter Trainer - TMS
  • CPRE Certified Professional for Requirements Engineering - IREB®
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