Aufbau einer Marketingorganisation für die Digitalisierung des Onlinemarketings (programatic advertising). Ziel dem Mittelstand die Möglichkeiten des Online-Marketings einer Großorganisation zu ermöglichen.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Service- und Produktplanung
• Aufbau eines neuen Entwicklungsteams
• Integration in teils sehr schlecht dokumentierte Online- Marketing Werkzeuge

Erforderliche technische Expertise:

• SOAP, REST und Custom API integrationen
• anonymes Benutzertracking zur Optimierung des Targeting
• Abbildung der Customer-Journey eines anonymen Benutzers über wichtige Endkunden-Plattformen hinweg (Facebook, Instagram, Google, usw.)
• Piwik
• CRM (Odoo, vTiger, sugerCRM, salesforce)
• JavaEE Stack mit Wildfly 10 auf Basis docker
• SSO Möglichkeiten für Kunden von Google und Facebook, sowie eigene custom DB mit Keycloak

Projektleiter, Coach und Architekt zur Implementierung einer automatisierten Buchungszeitzuordnung vom zentralen Time-Bookkeeping & Billing System in Polarion ALM (Planning, Tracking)

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Projektmanagement (Projektplanung und -Controlling)
• AZ-Buchhaltung

Erforderliche technische Expertise:

• JAX-RS
• JAX-B
• JEE7 mit JBoss Wildfly 8
• JPA 2.1 Criteria API
• JAX-RS, JAXB, JSON, JSONP
• automatische QA mit Jenkins, PMD, Findbugs, Checkstyle TestNG
• integriertes End2End Monitoring auf open source Basis

Architekt und Coach für ein Junior-Team mit Offshoreanteilen zur Implementierung einer Bewertungsplattform für Bestandsimmobilien.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Coaching vom Junior-Entwicklungsteam
• Steuerrecht (Abschreibungen)
• Finanzierungsmodalitäten (Bankenwesen)
• Cashflow & Assetbewertung (Betriebswirtschaft)

Erforderliche technische Expertise:

• AngularJS (JSON-Databinding zu JEE7-JAX-RS 2.0)
• Bootstrap (GUI)
• JEE7 mit JBoss Wildfly 8 (Migration von JBoss 7, JBoss Wildfly 8.0Beta*, JBoss Wildfly 8.1, JBoss Wildfly 8.2)
• JPA 2.1
• JAX-RS, JAXB, JSON, JSONP
• JAAS / SSO mit JBoss Keycloak
• automatische QA mit Jenkins, PMD, Findbugs, Checkstyle TestNG, Selenium, Arquillian
• responsive Design der UI für Smartphones, Tablets (hoch/quer) und Desktop/Notebook
• integriertes End2End Monitoring auf open source Basis

• Performancetuning
• Coaching des Testautomatisierungsteams
• Coaching des Entwicklungsteams
• Experte und Coach für Deployments in komplexer Umgebung (Mainframe, AIX, Linux, SSL)

Kooperation zur Implementierung eines Generators auf Basis von openArchitectureWare (oAW) für die Persistierung von Objekten mit der JavaPersistencyAPI (JSR-220) und deren Validierung mit der Bean Validation API (JSR-303)

• Techn. Gesamtverantwortung
• Betreuung des Entwicklungsteams
• SCM und Projekttracking mit Jazz / Rational Team Concert 2.0

Durchführung von Organisatorischen und technischen Optimierungen einer Großhandelsplattform mit Fahrzeugbewertung und integriertem Reklamationsmanagement

Die Aufgaben beinhalten:

• Techn. Gesamtverantwortung / Entwicklungsleitung
• Verhärtete Fronten in Entwicklungsteams aufweichen und beseitigen, Gesamtstimmung verbessern
• Gewachsene Strukturen in einheitliche Architektur überführen
• Performancetuning des Gesamtsystems (für Internet und Intranet) über
  • IBM httpd, Websphere 6 + 7, IBM DB2 v8 auf z/OS
  • Netzwerkinfrastrukturen (SSL-Offloading, Bandbreitenoptimierungen, Latenzzeittuning)
• Performanceprobleme durch Transparenz mit Live-Profiling und Monitoring des Gesamtsystems schaffen. Akzeptanz der Endanwender wieder deutlich erhöhen
• Schaffung eines durchgängigen Konfigurationmanagements über alle Technologiegrenzen hinweg
  
  • Subversion für Java (PC), COBOL (z/OS) und SQL
  • Optimierung der SQL-Datenmigrationen auf Basis von PowerDesigner
  • Stammdatenupdates bei Neudeployment automatisiert
• Transaktionshandling der eingesetzten Persistenzframeworks (OJB, Hibernate und StoredProcedures) vereinheitlichen und PerformanceOptimieren
• Migration von JDK 1.4 auf JDK 6
• Migration von Websphere 6 auf Websphere 7
• Schaffung von automatisierten Integrationstests
• Buildautomatisierung von z/OS Einsatzpaketen mit SVN und Ant

Architekt und Coach für ein Junior-Team mit Offshoreanteilen zur Implementierung HR und Skillmanagement Platform für eine Qualifikationsfilterung von Offshore-Personal. Zielsetzung des Projekts ist eine effiziente Filterung von Offshore Personal mit minimalen Aufwand auf der Seite des HR-Teams.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Coaching vom Junior-Entwicklungsteam
• HR Skill- & Resourcemanagement

Erforderliche technische Expertise:

• AngularJS (JSON-Databinding zu JEE7-JAX-RS 2.0)
• Grunt, Bower, npm, yeoman
• Bootstrap (GUI)
• JEE7 mit JBoss Wildfly 9.x (Beta*/CR*)
• JPA 2.1
• JAX-RS, JAXB, JSON, JSONP
• JAAS / SSO mit JBoss Keycloak
• automatische QA mit Jenkins, ANT, PMD, Findbugs, Checkstyle TestNG, Selenium, Arquillian
• responsive Design der UI für Smartphones, Tablets (hoch/quer) und Desktop/Notebook
• high Performance UI für die Personen im Skill- und Qualifikationsinterview

Unterstützung bei der Durchführung eines Projektaudits zur Sicherstellung des Insourcing eines elementaren und zentralen API-Gateways für Sales- Bestell- und Produktionsketten. Interviews mit ehemaligen Tech-leads und Architekten. Identifizierung von Schwachstellen und stabilen Sourcecodeanteilen. Analyse der System- und Softwarearchitektur. Maßnahmenkatalog und Bewertung der langfristigen Strategie für das Projekt. Das Gateway kann als Backendsystem zur Interkommunikation zwischen verschiedensten Systemen im Internet (Kunden, Partner, Zulieferer) sowie im Intranet in der eigenen Konzernorganisation gesehen werden. Key-Herausforderungen waren: ca. 1000 API Gateway Transaktionen je Sekunde. In Batchzeitfenster weitaus höher. 24x7 Umgebung. Wiederanlauffähgigkeiten bei asynchronen Prozessen sicherstellen.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• tiefes technisches Verständnis der APIs
• tiefes technisches Verständnis bei hohen Load Umgebungen
• Code-Reviews
• Clash der Generationen moderieren (alte Hasen die vieles erlebt haben vs. Junge Entwickler die alles neue hipp finden)

Erforderliche technische Expertise:

• IBM DB2 for Unix performance Tuning in high load Umgebungen
• IBM MQ Series Tunings
• Dynamisierung der Konfigurationen der großen Zahl an Message-Queues
• Code-Reviews der Bestandsapplikation
• Erarbeitung des Maßnahmenkatalogs in Summe ca. 60 Maßnahmen (kritisch/sofort, dringend, beim nächsten Umbau berücksichtigen)
• Analyse der performancebedingten Ausfälle und Flaschenhälse in der Auditzeit reduzieren oder eliminieren

Unterstützung bei der Durchführung eines Projektaudits bei Capgemini. Endkunde wollte eine Aussage über bisherige Lieferqualität sowie einen langfristigen Maßnahmenkatalog das zentrale Bestell- und Auftragssystem identifizieren. Ziel: Rollout der Anwendung in alle Märkte (insb. Asien uns Südamerika) und damit ein ausuferndes Performanceproblem der nicht mehr verfügbaren nightly high-load Batches finden. Batch muss nun während der 24x7 Online-Betriebszeiten möglich sein.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• fachliches Verständnis für internationale Märkte
• fachliches Verständnis der komplexen Sales-, Bestellund Produktionsplanungssysteme

Erforderliche technische Expertise:

• IBM DB2 for Unix performance Tuning in high load Umgebungen
• Skalierbarkeitsanalyse der bestehenden Anwendungen
• Code-Reviews der Bestandsapplikation
• Performance- und Logauswertungen für Performanceissues
• Analyse der performancebedingten Ausfälle und Flaschenhälse in der Auditzeit reduzieren oder eliminieren

Tech-Sales-Support, Tech-Lead, Architekt und Coach zur Projektinitialisierung eines neuen Projektes mit Vorbereitung der Betriebsumgebung beim Endkunden. Coaching des Entwicklungsteam sowie Präsentation der Ergebnisse und Unterstützung bei techn. Präsentationen beim Endkunden.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Lösungsfindung Systemarchitektur
• Lösungsfindung zur Anwendungsarchitektur mit DoJo Frontend und JavaEE Websphere Backendsysteme
• Integration JavaScript Frontend in Clustered Webspher Backend SSO inkl. Integration in Endkundenprotal
• Endkundenunterstützung beim Bereitsstellen der Integration, Wartung (Pre-Prod) und Produktionsumgebung
• Tech-Lead im SCRUM Team
• Architektur-Coaching vom Entwicklungsteam

Erforderliche technische Expertise:

• DoJo
• Gulp, Bower, npm, maven als Masterbuild
• JEE6 mit Websphere
• JPA 2.1
• JAX-RS, JAXB, JSON, JSONP
• JAAS / SSO mit Siteminder SSO in PAI
• automatische QA mit Jenkins, ANT, PMD, Findbugs, Checkstyle TestNG, Selenium, Arquillian
• responsive Design der UI für Smartphones, Tablets (hoch/quer) und Desktop/Notebook
• high Performance UI für die Personen im Skill- und Qualifikationsinterview

Tech-Sales-Support, Tech-Lead, Architekt und Coach zur Projektgewinnung eines neuen Projektes mit vorbereitender Beratung für die neue Betriebsumgebung beim Endkunden. Coaching des Entwicklungsteam sowie Präsentation des Angebots und der POC-Ergebnisse beim Endkunden.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Coaching zur Architektur-Findung
• Unterstützung bei den Salesgesprächen mit Endkunden
• Klärung und Findung der neuen modernen Betriebsumgebung beim Kunden
• Klärung der Integration von JavaScript-Frameworks in SSO-Lösung und JavaEE Umgebung beim Kunden
• Unterstützung des Endkundens bei Integration der Siteminder SSO in PAI als neue Betriebsumgebung

Erforderliche technische Expertise:

• WebSphere
• Oracle
• DoJo
• GULP, Bower, npm
• JEE6 mit WebSphere
• JPA 2.1
• JAX-RS, JAXB, JSON, JSONP
• JAAS / SSO
• automatische QA mit Jenkins, ANT, PMD, Findbugs, Checkstyle TestNG, Selenium
• CI/CD Pipeline aufbauen
• responsive Design der UI für Smartphones, Tablets (hoch/quer) und Desktop/Notebook
• high Performance UI für die Personen im Skill- und Qualifikationsinterview

Architekt und Coach zur Findung und Festlegunng eines Migrationspfades einer sehr großen bestehenden Anwendung (weit über. 450 Mannjahren Entwicklungszeit) auf pure Java mit hohem Qualitätsniveau bei der Fehlervermeidung durch autom. Tests. Zielhorizont ca. 5 Kalenderjahre Migrationslaufzeit. Eingrenzung der Performanceproblemen bei high-load Batches während des Onlinebetriebs.

Erforderliche nicht techn. Expertise:

• Coaching vom Bestandsteam
• Coaching eines Intermediate Architekten für die langfristige Begleitung im Projekt
• Coaching einer Junior Test Managerin bzgl. Testmanagement und Testautomatisierungsvisualisierung in HP-QC
• Präsentation der Arbeitsstände und Abstimmung der Lösungsszenarien beim Endkunden-Entscheidern inkl. Betriebsumgebungs-Admins
• Integrationsmöglichkeiten für moderne SSO in custom database finden

Erforderliche technische Expertise:

• JavaEE mit tomcat und tomEE
• multi-node tomcat
• DB2 for z/OS
• COBOL auf z/OS
• automatische QA mit Jenkins, ANT, PMD, Findbugs, Checkstyle JUnit, Selenium
• Performanceauswertungen etablieren und Optimierungslösungen finden

Architektur für ein proaktives Performancemonitoring von JEE Applikationen innerhalb der jeweiligen JEEApplikation.

Zielsetzung:

volle Transparenz für den Kunden und das Entwicklungsteam über die Qualität des Betriebers (Rechenzentrum) einer Anwendung.

Umfang:

Betriebssystem-Parameter (Disk, IO, CPU), Java (Mems, GC, Threads, CPU), HTTP-Parameter, SQL-Queries, EHCaches und Use-Case-spezifische Performancewerte

Technische Verantwortung für das Bestehen eines anstehenden Konzern CMMI Level 3 Audits. Coaching vom technischen Team. Verantwortungsbereiche für das Audit

• komplett KM / Konfigurationsmanagement
• komplett PI / Product Integration
• technische Teile PP / Project Planning
• technische Teile PPQA
• komplett TS / Technical Solution
• techn. Teile VAL / Validation
• techn. Teile VER / Verification
• Technisches Audit mit 2 Anmerkungen bestanden (Fragenkatalog umfasst mehrere Tausend Punkte!)

Technische Projektleitung und Coach von Junior- und COBOL-Entwickler auf Java Ziel war es ein Vertriebs-Bestandssystem von COBOL auf Java / JEE5 zu portieren.