Erfahrene HR Managerin mit juristischer Ausbildung und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
Aktualisiert am 13.01.2020
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 02.12.2019
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fliessend (verhandlungssicher)

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+100km) Flensburg (+100km) London (+50km) Kopenhagen (+20km) Stockholm (+20km) Helsinki (+20km) Stade (+150km)

Bevorzugter Einsatz im Norden Deutschlands - Reisebereitschaft auch in englischsprachige Länder (für kürzere Projekte)

nicht möglich

Projekte

Projekte

3 Monate
2019-11 - 2020-01

Beratung

Business Partner HR
Business Partner HR
  • Beratung und Einführung von einzelnen Workday-HR Modulen
  • Testing der Programmierungen
  • Kommunikation an die HR-Businesspartner sowie die MA im deutschsprachigen In- und Ausland
  • Erstellen von Schulungsunterlagen
  • Usertraining; Beratung von Fach und Führungskräften
Healthcare
11 Monate
2018-12 - 2019-10

Übernahme struktureller Projekte im HR Bereich

Business Partner HR Arbeitsrecht Betriebsvereinbarungen Betriebsverfassungsrecht
Business Partner HR
  • Beratung, Unterstützung des Personalleiters in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit
  • Überarbeitung bestehender und Erstellung neuer Betriebsvereinbarung; enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Dokumentation von HR-Prozessen
  • Erstellen von Formularen (z.B. Probezeit)
  • Umstellen von Verträgen (Kollektivvertrag) in Österreich
Workday Microsoft Powerpoint Microsoft Office
Arbeitsrecht Betriebsvereinbarungen Betriebsverfassungsrecht
Leverkusen
2 Jahre 7 Monate
2016-02 - 2018-08

Beratung, Unterstützung, Coaching

Personalreferentin
Personalreferentin
  • Unmittelbar dem GF unterstellt
  • Beratung, Unterstützung, Coaching der Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen in allen personalbezogenen Angelegenheiten (Personalplanung /-strategie, Prozessoptimierung, Personalcontrolling, Personalentwicklung)
  • Ansprechpartner und Sprachrohr der GF für den Betriebsrat (9 Mitglieder)
  • Gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit
  • Umstrukturierung von Betriebsstätten
  • BEM, Burn-Out Coaching
  • Hauptverantwortliche Ausbilderin (20 Azubis)
Audi Hamburg GmbH
11 Monate
2015-04 - 2016-02

Beratung und Unterstützung der Fach und Führungskräfte

Human Resources Mitarbeiterin
Human Resources Mitarbeiterin
  • Hauptverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach und Führungskräfte auf allen Ebenen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Verantwortlich für die Betreuung der Vorgesetzten auf allen Ebenen für den gesamten Prozess der korrekten Gehaltseinstufungen (ähnlich Tarifvertrag)
  • Verantwortlich für den Recruitingprozess
  • Unterstützung in arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragen
Amerikanisches Generalkonsulat
Frankfurt
4 Jahre 5 Monate
2010-11 - 2015-03

Management

Managerin Human Resources
Managerin Human Resources
  • Unmittelbar der GF unterstellt (Prokura)
  • Ansprechpartner der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (DATEV)
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 2 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für den gesamten Recruitment Prozess Ansprechpartner für arbeits- und sozialrechtliche Fragen sowie für Behörden
  • Personalentwicklung
  • Verantwortlich für die Einbindung divisionaler Vorgaben in die Region sowie Ansprechpartner für den Vice President Human Resources für internationale Themen (Matrix Organisation)
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat
com Deutschland GmbH Wireless Solutions (Region DACH)
2 Jahre 1 Monat
2008-10 - 2010-10

Auf- und Ausbau einer Personalabteilung

Personalreferentin
Personalreferentin
  • Auf- und Ausbau einer Personalabteilung im Unternehmen
  • Einführung eines neuen HR-Systems
  • Einführung eines neuen Gehaltssystems
  • Betreuung von Führungspersonal und Mitarbeitern
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Personalcontrolling
  • Personalrecruiting
  • Kommunikation mit dem Mutterhaus in London in allen Personalfragen
Aberdeen Asset Management Deutschland AG
1 Jahr 9 Monate
2007-01 - 2008-09

Arbeitsrecht

Volljuristin in der Rechtsabteilung
Volljuristin in der Rechtsabteilung
Firma WAVE Computersysteme GmbH / Alternate
2 Jahre 1 Monat
2004-12 - 2006-12

Assistenz

Assistentin der Geschäftsleitung
Assistentin der Geschäftsleitung
Firma WAVE Computersysteme GmbH / Alternate

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre 10 Monate
1996-10 - 2004-07

Studium der Rechtswissenschaften; Referendariat

Volljuristin (1. & 2. Staatsexamen), Justus-Liebig-Universität Gießen
Volljuristin (1. & 2. Staatsexamen)
Justus-Liebig-Universität Gießen

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

Arbeitssicherheit
Ausbildung (AEVO)
Betreuung Fach- / Führungskräfte auf allen Ebenen
Betriebsrat
Coaching / Training
Gesundheitsmanangement
Personalentwicklung
Personalplanung / Personalcontrolling
Projektarbeit
Recruiting

Aufgabenbereiche

Betriebsvereinbarungen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
DATEV
Microsoft
Office, MS-Office Suite, Powerpoint
SAP-HR
Workday

Der Freelancer ist eine HR Generalisten mit langjähriger Berufs- und Projekterfahrung. Den Begriff Human Resources wörtlich nehmend, verfolgt die Personalmanagerin ihre Projekte mit Herzblut und Engagement. In mehr als 15 Jahren im Personalbereich hat sie fundierte Erfahrung in sämtlichen Bereichen des Personalwesens sowie in unterschiedlichen Branchen gesammelt und dadurch ihr Wissen konsequent erweitert. Eine Managerin mit anerkannten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die sich schnell in neue Unternehmen und Situationen einfinden kann, um zeitnah die für den Auftraggeber passende Lösung zu erarbeiten.

Einsatzmöglichkeiten:
Human Resources-Managerin, Personalleiterin, Business-Partnerin, Personalreferentin

Berufserfahrung

15 Jahre

Beratungserfahrung

5 Jahre

Karrierestationen

Audi Hamburg GmbH
HR Generalistin, Coach für Fach- und Führungskräfte


Amerikanisches Generalkonsulat Frankfurt
HR Generalistin, Beratung Stellenausschreibung

Ascom Deutschland GmbH
HR Managerin für die Region DACH

Aberdeen Asset Management GmbH
HR Generalistin / Projekttätigkeit

WAVE Computersysteme GmbH
HR Generalistin / Volljuristin

Business Advisory

  • Projekttätigkeiten / Projektumsetzung
  • Change Management
  • Innovation Consulting
  • HR Development

People Advisory

  • Führungskompetenz
  • Coaching
  • Beratung
  • Training

Branchen

Branchen

  • IT
  • Asset Management
  • Telekommunikation
  • Automobil

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+100km) Flensburg (+100km) London (+50km) Kopenhagen (+20km) Stockholm (+20km) Helsinki (+20km) Stade (+150km)

Bevorzugter Einsatz im Norden Deutschlands - Reisebereitschaft auch in englischsprachige Länder (für kürzere Projekte)

nicht möglich

Projekte

Projekte

3 Monate
2019-11 - 2020-01

Beratung

Business Partner HR
Business Partner HR
  • Beratung und Einführung von einzelnen Workday-HR Modulen
  • Testing der Programmierungen
  • Kommunikation an die HR-Businesspartner sowie die MA im deutschsprachigen In- und Ausland
  • Erstellen von Schulungsunterlagen
  • Usertraining; Beratung von Fach und Führungskräften
Healthcare
11 Monate
2018-12 - 2019-10

Übernahme struktureller Projekte im HR Bereich

Business Partner HR Arbeitsrecht Betriebsvereinbarungen Betriebsverfassungsrecht
Business Partner HR
  • Beratung, Unterstützung des Personalleiters in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit
  • Überarbeitung bestehender und Erstellung neuer Betriebsvereinbarung; enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Dokumentation von HR-Prozessen
  • Erstellen von Formularen (z.B. Probezeit)
  • Umstellen von Verträgen (Kollektivvertrag) in Österreich
Workday Microsoft Powerpoint Microsoft Office
Arbeitsrecht Betriebsvereinbarungen Betriebsverfassungsrecht
Leverkusen
2 Jahre 7 Monate
2016-02 - 2018-08

Beratung, Unterstützung, Coaching

Personalreferentin
Personalreferentin
  • Unmittelbar dem GF unterstellt
  • Beratung, Unterstützung, Coaching der Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen in allen personalbezogenen Angelegenheiten (Personalplanung /-strategie, Prozessoptimierung, Personalcontrolling, Personalentwicklung)
  • Ansprechpartner und Sprachrohr der GF für den Betriebsrat (9 Mitglieder)
  • Gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit
  • Umstrukturierung von Betriebsstätten
  • BEM, Burn-Out Coaching
  • Hauptverantwortliche Ausbilderin (20 Azubis)
Audi Hamburg GmbH
11 Monate
2015-04 - 2016-02

Beratung und Unterstützung der Fach und Führungskräfte

Human Resources Mitarbeiterin
Human Resources Mitarbeiterin
  • Hauptverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach und Führungskräfte auf allen Ebenen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Verantwortlich für die Betreuung der Vorgesetzten auf allen Ebenen für den gesamten Prozess der korrekten Gehaltseinstufungen (ähnlich Tarifvertrag)
  • Verantwortlich für den Recruitingprozess
  • Unterstützung in arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragen
Amerikanisches Generalkonsulat
Frankfurt
4 Jahre 5 Monate
2010-11 - 2015-03

Management

Managerin Human Resources
Managerin Human Resources
  • Unmittelbar der GF unterstellt (Prokura)
  • Ansprechpartner der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (DATEV)
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 2 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für den gesamten Recruitment Prozess Ansprechpartner für arbeits- und sozialrechtliche Fragen sowie für Behörden
  • Personalentwicklung
  • Verantwortlich für die Einbindung divisionaler Vorgaben in die Region sowie Ansprechpartner für den Vice President Human Resources für internationale Themen (Matrix Organisation)
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat
com Deutschland GmbH Wireless Solutions (Region DACH)
2 Jahre 1 Monat
2008-10 - 2010-10

Auf- und Ausbau einer Personalabteilung

Personalreferentin
Personalreferentin
  • Auf- und Ausbau einer Personalabteilung im Unternehmen
  • Einführung eines neuen HR-Systems
  • Einführung eines neuen Gehaltssystems
  • Betreuung von Führungspersonal und Mitarbeitern
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Personalcontrolling
  • Personalrecruiting
  • Kommunikation mit dem Mutterhaus in London in allen Personalfragen
Aberdeen Asset Management Deutschland AG
1 Jahr 9 Monate
2007-01 - 2008-09

Arbeitsrecht

Volljuristin in der Rechtsabteilung
Volljuristin in der Rechtsabteilung
Firma WAVE Computersysteme GmbH / Alternate
2 Jahre 1 Monat
2004-12 - 2006-12

Assistenz

Assistentin der Geschäftsleitung
Assistentin der Geschäftsleitung
Firma WAVE Computersysteme GmbH / Alternate

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre 10 Monate
1996-10 - 2004-07

Studium der Rechtswissenschaften; Referendariat

Volljuristin (1. & 2. Staatsexamen), Justus-Liebig-Universität Gießen
Volljuristin (1. & 2. Staatsexamen)
Justus-Liebig-Universität Gießen

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

Arbeitssicherheit
Ausbildung (AEVO)
Betreuung Fach- / Führungskräfte auf allen Ebenen
Betriebsrat
Coaching / Training
Gesundheitsmanangement
Personalentwicklung
Personalplanung / Personalcontrolling
Projektarbeit
Recruiting

Aufgabenbereiche

Betriebsvereinbarungen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
DATEV
Microsoft
Office, MS-Office Suite, Powerpoint
SAP-HR
Workday

Der Freelancer ist eine HR Generalisten mit langjähriger Berufs- und Projekterfahrung. Den Begriff Human Resources wörtlich nehmend, verfolgt die Personalmanagerin ihre Projekte mit Herzblut und Engagement. In mehr als 15 Jahren im Personalbereich hat sie fundierte Erfahrung in sämtlichen Bereichen des Personalwesens sowie in unterschiedlichen Branchen gesammelt und dadurch ihr Wissen konsequent erweitert. Eine Managerin mit anerkannten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die sich schnell in neue Unternehmen und Situationen einfinden kann, um zeitnah die für den Auftraggeber passende Lösung zu erarbeiten.

Einsatzmöglichkeiten:
Human Resources-Managerin, Personalleiterin, Business-Partnerin, Personalreferentin

Berufserfahrung

15 Jahre

Beratungserfahrung

5 Jahre

Karrierestationen

Audi Hamburg GmbH
HR Generalistin, Coach für Fach- und Führungskräfte


Amerikanisches Generalkonsulat Frankfurt
HR Generalistin, Beratung Stellenausschreibung

Ascom Deutschland GmbH
HR Managerin für die Region DACH

Aberdeen Asset Management GmbH
HR Generalistin / Projekttätigkeit

WAVE Computersysteme GmbH
HR Generalistin / Volljuristin

Business Advisory

  • Projekttätigkeiten / Projektumsetzung
  • Change Management
  • Innovation Consulting
  • HR Development

People Advisory

  • Führungskompetenz
  • Coaching
  • Beratung
  • Training

Branchen

Branchen

  • IT
  • Asset Management
  • Telekommunikation
  • Automobil

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